在“两个文明”建设主战场上练兵强兵

我自2000年11月任沾益县沾益乡武装部部长以来,始终以“做官先做人,万事民为先”为座佑铭,带着对人民武装工作的无限热爱,真心实意干武装,勤奋好学钻武装,有所作为建武装,与时俱进兴武装,兢兢业业,任劳任怨,着力组织民兵队伍在“两个文明”建设主战场上练兵强兵,锻造了一支“拉得出、用得上、起作用”的民兵队伍,为沾益县武装工作创新发展做出了应有的贡献。     

山乡“立交桥”

人稀地广的农村有“立交桥”?有!那是一座看不见的武装工作“立交桥”。承建人:河南省商水县城关乡党委书记、民兵营教导员司新国。 1996年,司新国上任伊始就到县人武部报到,受领民兵工作任务。接着,他召集乡武装、公安、司法、民政等部门和21个行政村领导参加的协调会,征求民兵工作意见。司新国认为,一些干部对经济与武装工作关系认识不足,使民兵工作成了“独木桥”。“党委书记应当是工程师和承包人,让武装工作的‘独木桥’变成‘立交桥’!”司新国在会上明确表态并自封“职务”。接着,他主持制定了乡《武装工作发展规划》、《民兵训练经费统筹规定》、《国防教育制度》等硬性措施。建立了武装工作必须纳入党委议事日程和书记、乡长工作职责及干部岗位责任制的“三纳入”制度。为使“立交     

华新集团坚持民兵工作“六个不变”

湖北黄石市华新集团公司,在企业深化改革中对民兵工作仍坚持“六个不变”,即坚持党管武装的优良传统不变;坚持在企业经济目标管理中实行武装工作、经济工作同步发展的制度不变;坚持一年一次党政领导“议兵会”制度不变;坚持民兵在参加活动期间,工资、奖金等各种福利待遇不变;坚持传统的民兵制度不变;坚持民兵开展以劳养武的政策不变。     

坚持“五个统筹” 用科学发展观指导武装工作

坚持“五个统筹”,是我们学习科学发展观并用于指导武装工作的一点体会。一是统筹武装工作与经济建设。县(市、区)人武部作为武装工作的“一线指挥部”,其性质决定了必须坚持双重领导,既要做好武装工作,又要参与地方经济建设。近年来,我们广泛开展了以扶贫帮困为主要内容的民兵带建活动,使11个村走上富裕之路。前不久,县委、县政府和县人武部又联合下发了通     

武装部长易峰实施“六个一”富民工程

湖北省松滋县斯家场镇武装部长易峰,找准新形势下武装工作的切入点,创造性地率兵带民实施“六个一”致富奔小康工程:即“一兵一技”(一名民兵掌握1—2项致富技术):“一户一院”(一户民兵家庭建一个经济小庭院);“一排一业”(一个民兵排从事一种产业);“一连一区”(一个民兵连办一个科技示范小区);“一部一地”(武装部办一个以劳养武基地);“一带一联”(每个专武干部、民兵干部带出一户小康户,联系一个扶贫点)。2850名民兵走上了小康之路,354名基干民兵成为奔小康标兵。     

“老武装”要提高四种能力

《西南民兵》杂志1994年第9期刊登了冉鄂生同志撰写的《“老武装”也需要“新思维”》一文,读后颇受教育。我与枪炮打交道已有36年,其中从事民兵、预备役工作已有15年,也可算是个“老武装”了。在长期的武装工作战线中,深深感到我们这些“老武装”除了努力学习,更新观念以外,还应努力提高4种工作能力,以适应新时期民兵、预备役工作发展的需要。 一是要提高分析问题解决问题的能力。“老武装”长期在基层工     

加强民兵“三个建设”

加强民兵基层建设,是坚持人民战争思想,建设强大国防后备力量的奠基之举,固本之策。新的形式和任务,对进一步做好这项工作提出了新的更高的要求。我们以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,加强民兵基层建设。 加强政治建设,在提高民兵素质上下功夫。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,少数民兵出现了一些错误思想倾向,与民兵所担负的历史任务很不相适应。针对民兵思想实际,采取有效措施,用“三个代表”的重要思想武装民兵。一是要     

让“橡皮筋”变成“拉力器”——昆钢推出一项民兵工作改革举措

民兵工作上不去,武装干部就别想晋级分房;党管武装不力,分管领导就别想平平稳稳做官。4年前,昆明钢铁总公司出台了《民兵工作标准化管理规定》。这项近乎苛刻的举措,给民兵工作装上了“拉力器”。总部和成都军区工作组日前检查后称:此举为国有大中型企业民兵工作的改革闯出了一条新路。 为了增强国有企业的生机与活力,1993年12月,昆明钢铁总公司颁发了行政、生产、安全、销售、矿山、党群工作等383个子系统的标准化管理规定。《民兵工作标准化管理规定》作为重要一章纳入总公司标准化管理之中,彻底打破了计划经济体制下单纯靠“号召”、“指示”来维系民兵工作的局面。     

四川邛崃市人武部——坚持点验制度 做到“六个到位”

四川邛崃市人武部自1982年实施民兵组织调整改革以来,始终坚持以镇(乡)为单位的民兵整组点验制度,健全和巩固子民兵组织,确保了民兵工作“三落实”落到实处,他们坚持做到“六个到位”。 一是认识到位。市委、政府历来重视武装工作。在现任市委书记、市人武部党委第一书记何琼英的带领下,各镇(乡)党委制定了议军会议制     

搞好三个纳入 坚持国防教育

广州市水泥股份有限公司即原广州水泥厂,现有职工2000多人,民兵、预备役人员523人,占职工总数的四分之一,基于民兵编一个双二五高炮连、一个指挥班,是荔湾区武装工作的骨干单位。几年来,公司党委和行政领导重视民兵建设,认真抓好职工的国防教育,促进了公司的两个文明建设和民兵、预备役工作,广大职工的国防观念和主人翁意识不断增强,武装工作连续多年被上级军事部门评为先进,1992年被总参谋部、总政治部授予“民兵基层建设先进单位”,被广州军区授予“民兵基层建设标兵单位”,国防教育也多次受到上级的表彰。     

国有企业改革中民兵工作应实现“六个突破”

笔者对国有企业改革中的民兵工作“三落实”情况进行调查研究,认为存在的问题主要表现在以下几个方面: 一是国有企业负债率过高,社会负担重,导致民兵工作“三难”问题更加突出;二是企业实行深化改革,减员增效,很多专武干部身兼数职,不能以主要精力抓武装工作。加之人员变动频繁,对专武干部重用轻培,制约了民兵工作的开展;三是训练人员、时间落实难。改制后企业人员定岗定位,重训、漏训现象严重;四是工作经费没     

湖南省各级党委、政府绐终坚持三个“一如既往”

多年来,湖南省各级党委、政府始终坚持为县(市、区)人武部建设和民兵、预备役工作排忧解难,做到三个“一如既往”。一是“一如既往”地坚持党管武装的各项制度。每年县以上党委、政府都适时召开议军会、武委会,调整国防教育委     

临邑有个爱“武”书记

山东省临邑县委书记王文升坚持党管武装的原则,尽职尽责当好人武部党委第一书记,上级领导和群众的赞扬说:“临邑县有个爱‘武’书记。” 1995年4月,王文升刚上任临邑县县长,主持召开了全县财政预算工作会议,有人提出要压缩一点民兵训练经费、王文升当即说:“财政再紧,也     

加强党管武装工作应着重把握的几个问题

在新的形势下,如何加强党管武装工作,确保民兵这支队伍永远置于党的绝对领导之下,在实践中我感到应着重把握好以下几点: (一)要进一步提高党管武装工作的认识。各级党委要站在战略全局和国家长治久安的高度,站在军队和国防后备力量“打得赢”,“不变质”的高度,深刻认识加强党管装工作的重要性和紧迫性,进一步深化党管武装工作,围绕“两个适应”,认真学习邓小平新时期军队建设思想和江主席关于军队建设一系列重要论述,认真贯彻落实新时期军事战略思想,加强民兵预备役建设,提高民兵执行任务的能力,把党管武装工作提高到一个新的水平。 (二)要进一步明确党管武装工作的职责。各级党委政府要做好党管武装工作,必须首先明确各自的职责。要坚持做到“五管”:一是要管政治方向。要切实从思想上、政治上掌握武装力量,确保民兵、预备役坚定正确的政治方向。二是要管     

民兵政治工作的“好帮手”

我们临沂军分区积极适应“市场”、“战场”的新情况新变化,充分发挥《中国民兵》这个民兵政治工作的“好帮手”的作用,努力探索加强和改进民兵政治工作的新思路、新办法,针对发展社会主义市场经济和做好军事斗争准备对民兵政治工作提出的新要求,深入研究探讨“如何在民兵流动分散条件下落实政治教育”、“如何加强党对非公有制企业民兵工作的领导”、“如何在地方机构调整改革中加强基层武装部和专职武装干部队伍建设”、“如何适应未来战争需要做好民兵政     

“党建带武”闯新路

在企业改制后,迅速形成了新的管理机制和生产经营机制,使企业武装工作遇到了一系列问题:一些企业民兵工作“三难”问题越来越突出,民兵工作在“夹缝”中生存;民兵工作负担不均衡,直接影响了一些企业的生产效益和职工的切身利益,致使一些企业不愿意建立民兵组织,不愿意开展民兵活动……怎么办?山东省诸城市人武部党委“一     

“经”“武”双星“兵书记”

1999年初,熊文修走马上任河南省睢县县委书记、县人武部党委第一书记后,睢县这片古老的土地焕发了勃勃生机,经济建设迅速驶入了快车道,武装工作打开了新局面。 在当书记的几年里,熊文修始终坚持抓经济不忘兴武装,经常把武装工作挂在心上,了解和过问武装工作情况。今年春节刚过,熊文修按照惯例到县人武部办公,在听取了部领导的工作汇报后,得知县民兵装备仓库报警设施陈旧、灵敏度不高、安全系数小。他当场表态,由县财政拿出专项经费,改善民兵仓库的报警设施。在抓人武部全面建设的同时,熊文修还高度重视基层武装干部队伍建设。他说:“着力提高专武干部队伍的素质,是抓好武装工作的关键。”在他的关心     

认真做好“两个武装”工作——腾冲县人武部落实“两个武装”的做法

云南省腾冲县是毛泽东同志的哲学顾问、我党著名的理论家艾思奇的故乡,也是全国最大的农民图书馆——和顺乡农民图书馆的所在地。去年以来,腾冲县人武部党委充分利用这两个特有的学习课堂,认真组织干部、职工和民兵预备役人员落实“两个武装”,提高思想理论和军事素质,收到良好效果。 以艾思奇和和顺乡农民为榜样,提高落实“两个武装”的自觉性。 一是深入学习党的三代领导核     

“两板斧”“砍”出好模样

湖北省宜昌县龙泉镇人武部在镇党委、镇政府和上级军事机关领导下,“两板斧”“砍”出了好模样:全镇民兵基层建设得到加强,1999年,被宜昌市政府、军分区评为“民兵基层建设先进单位”。 第一“板斧”:加强领导,加大投入。镇里每年都要召开2-3次民兵连长、指导员会议,每半年召开一次“议军”会议,研究布置民兵预备役工作。镇里明文规定武装部长不兼职,专抓武装工作,专武干部要钻研本职工作,民兵连长兼职要适度,使得专武干部和民兵干部有充分的时间来搞好基层建设。搞基层建设需要投入,镇里给予大力支持。今年,镇党     

抓好“五个一”促进“三落实”

如何适应农村实行生产责任制之后的新形势,促进民兵工作“三落实”,江西省赣州军分区经过两年实践,摸索出了以“五个一”的办法,即一支民兵骨干队伍。一个民兵、预备役资料室或资料柜,一个以劳养武基地,一个青年民兵妇女之家,一套