年轻军官患重病 通州人民献真情

今年29岁的周英勋是北京卫戍区驻通州某部的一名中尉军官,身体一直健康的他去年12月底突发急病,被军区总院确诊为肝癌晚期,如不尽快做肝移植手术,随时将有生命危险。部队领导虽尽最大努力解决了部分手术费用,但进行肝移植的20万元仍无着落。子弟兵的不幸牵动了通州区各级领导的心,区委梁伟书记指示有关部门要以人为本,特事特办,积极解决官兵的实际困难。1月11日下午,副区长赵玉影带领区民政局、区武装部等单位领导到医院将通州区政府10万元支票送到部队领导手中。与该部队共建的通州区西定福庄村党支部了解情况后,立即召开了党员会、村民代表会,利用广播、党员串户等方式,将此事告知广大村民,并于1月10日上午举行了大规模集体募捐活动。     

天津市塘沽区某预备役团——建立上岗办公制度 发挥预备役军官作用

“我区为团队营连部建设解决经费20万元,将820公交延长至团部、为小张每月解决500元的困难补助……”这是5月11日,天津某预备役高炮团第一政委、天津市塘沽区区委书记刘长喜和塘沽区副区长、该团预任副团长王玉燕等预备役军官来团上岗办公的一个场面。近年来,该团为了更好地落实预备役部队党管武装、双重领导制度,充分发挥预备役军官作用,经过摸索建立了预备役军官上岗办公制度,由此来挖掘和发挥预备役军官参与部队建设的积极性,从而推动了部队水平的整体提升。     

北京市怀柔区双拥共建办实事 为部队官兵发放救助金十多万元

为确保部队官兵安心服役,11月11日,北京市怀柔区为驻怀某部官兵发放临时救助金仪式隆重举行。仪式上,部队领导介绍了近年来该部全面建设取得的成绩，对怀柔区委、区政府多年来协助部队安置转业军官、家属就业、子女入学和救助困难官兵等方面给予的大力支持表示感谢。区领导对驻怀部队不断提高战斗力，     

美军重视军官领导艺术

美军重视军官领导艺术朱大雄美军历来强调依靠军官的强制性权力管理部队。但越战以后,美军开始重视军官非权力影响力的运用,把提高军官的领导艺术作为有效控制士兵的前提和保障。美军的这一措施,在一定程度上使紧张的官兵关系得到了缓和,部队的面貌也有了较大的改善。...     

建设高素质预任军官队伍

预任军官队伍是预备役部队的重要组成部分,其素质高低直接影响着预备役部队的质量。预备役部队组建以来,特别是军队体制编制调整改革之后,由于军地各级领导高度重视,预任军官队伍建设在发展中有所加强。但要真正建设一支高素质的预任军官队伍,还必须注意和把握以下几点: 一、要注意解决好“平时少不了,战时拉不上”的问题,不断拓宽选配渠道,提高整体质量     

索马里民兵

索马里民兵又称“胜利先锋部队”,现有2万多人。1960年索马里独立后。为解决预备役人员的不足而组建了民兵。索马里民兵司令部坐落在摩加迪沙市南郊,司令每天都到这里上班。索马里民兵从司令到教官都是由正规军的军官担任的。被调刘民兵部队任职的军官都     

依法加强预备役军官队伍建设

依法加强预备役军官队伍建设,是提高预备役军官质量,实现预备役部队跨越式发展的重要保证。自我国组建预备役部队、实行预备役军官制度以来,先后颁布了《预备役军官法》等十余部法律法规,对预备役军官的选拔配备、教育管理、考核奖惩等作了明确规定,为依法加强预备役军官队伍建设提供了法律依据。在实践中感到,由于领导体制、工作机制、管理模式等原因．在依法加强预备役军官队伍建设上还存在一些问题和倾向值得关注。     

积极探索加强预任军官教育管理新路子

预任军官队伍是预备役部队建设的主体。走开“纳入组织管、依靠制度管、军地共同管”的路子,真正管住管好预任军官,充分发挥他们在预备役部队建设中的领导、协调和组织作用,事关预备役部队战斗力建设的质量和水平。     

在反恐一线的27个日夜——兰州军区某部中尉万云赴巴基斯坦军事留学纪事

2月上旬的一天,在兰州军区某部开训仪式上,一名年轻军官从部队领导手中接过“优秀军官”的荣誉证书。他,就是被该部公派巴基斯坦军事留学的中尉军官万云。日前,记者对他进行了专访。     

依法加强预任干部队伍建设

预任干部是预备役部队干部队伍的重要组成部分。我们必须依据《预备役军官法》的要求,切实加强预任干部队伍建设。 一、强化法规观念,克服超编超配预任干部的现象。近年来,有的单位为了解决预备役部队建设的“三难”问题,将一些“有权(钱)”的人员挂上预任军官的头衔,从而给预备役部队的干部编配造成混乱,这很不利于预备役部队长远建设,有关部门要坚决以《预备役军官法》为依     

创新平台

选优配强一类预备役军官 为促进预备役军官队伍建设向打赢聚焦。吉林省军区结合年度预备役军官整组，在一类预备役军官选拔配备上着力解决“重平时有用，轻战时管用”的问题。切实提高预备役部队应突维稳能力。一是紧缺专业从快选拔，将85名通信工程、电子技术、软件开发与应用、法律、心理学等与信息化建设、“三战”力量建设密切相关的专业人才编入预备役部队。占今年预备役军官配备总数的65％；     

重视抓好机关预备役军官训练

通过前段时间的预任军官集训，感到的预备役部队基层预备役军官的训练落实相对较好，但预编在领导机关的预任军官训练，则有不同程度的忽视，需要引起重视。     

浅谈在地方科研机构、高等院校和高新技术企业选配预备役军官

从军事斗争准备全局需要出发,精心选配好预备役军官,是当前预备役部队建设需要深入研究解决的一个重要课题.在地方科研机构、高等院校和高新技术企业选配预备役军官,是造就高素质预备役军官队伍,提高预备役部队干部队伍整体科技素质,加强预备役部队战斗力建设的重要途径,应积极而大胆地尝试和探讨.     

砺精兵强将 铸后备雄师——军区预备役部队新任师团职领导集训剪影

最近北京军区预备役部队新任师团职领导集训班在预备役军官训练团成功举办。56名新任师团职领导参加了严格、正规、系统的集训,了《江泽民国防和军队建设思想》、《我国周边安全环境》、《国内外预备役部队概况》、《预备役部队建设基本常识》和《预备役部队战时快速动员》等课程。     

预任军官选配存在的问题与对策

预备役部队编制体制调整后,预任军官选配的总体情况是好的,但仍然存在一些亟待研究解决的问题,集中表现在两个方面:一方面是选配地域十分宽泛,不利于平时教育管理。目前,预备役部队配置的基本模式是:省建师、地建团、县建营,预任军官选配的地域十分宽泛。如某预备役团236名预任军官,分布在4个县(市、区),最远的距团部90公里。一个连队跨多个乡(镇、企业、街道)联合组建,预任军官相距最远的为67公     

基层军官如何正确看待战士

为了调整看待战士的视角问题，部队领导请了一位全国著名的社会学家兼心理学家来部队讲学。这位专家匠心独运地把听课的基层军官带到了模特演出场。面对一个个貌若天仙的美女，基层军官们不仅看得眼都直了，而且不由自主地发出了阵阵“啧啧”声。这时专家问大家：“美女漂亮不漂亮!”     

北京市顺义区双拥工作持续投入并取得显著成绩

北京市顺义区认真抓好双拥共建工作,近几年先后投入资金8500万元,帮助驻区部队解决实际问题。区里将驻防在区内的所有部队的用电、用水、取暖都纳入市政管网系统,实现了社会化保障。先后出台了     

抓好预备役军官培训的几点思考

《预备役军官法》规定：在预备役部队任职的预备役军官的培训,由其所在部队组织实施,由此看出,抓好预备役军官培圳工作是预备役部队的重要责任和义务。当前,总部、军区和省军区对于预备役军官培训高度重视,特别是在师团职预备役军官培圳上采取了一些行之有效的办法,收到了较好的效果。     

蹊跷的挂号信

5月20日,江苏省大丰市新丰镇永跃村村民倪某收到一封来自儿子当兵所在部队政治处的挂号信。信中说,倪某在部队服役的儿子因表现突出,经部队党委研究决定,将送其到某军事院校学习深造,学费由部队解决2万元,自己解决1.3万元,请倪某在接信后5天内将款汇出。信末除了留有汇款的账号外,还告知,倪某的儿子已进行封闭式训练,请家里近期不要联系。 突然接到喜讯的倪某惊喜中又有一些不安。这钱汇吧,对方账号是     

提高预备役部队预备役军官队伍素质需要解决的几个问题

预备役部队是我国武装力量的重要组成部分,是国防后备力量建设的重点。预备役部队经过十多年的建设,已初具规模,并建立了一支逐步走上正规的预备役军官队伍。提高预备役军官队伍素质,是加强预备役部队全面建设的治本之举。要解决素质不高的问题,当前要着重抓好以下几方面的工作: 一、要解决思想认识不高的问题。进一步增强提高预备役军富队伍素质的责任感使命感。由于长期的和平环境,