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科技成果转化的机制研究左朝彬科技成果转化的动力主要来自市场的拉力、企业的实力、科研机构的活力和政府的调控力。一、企业为主体市场经济从根本上改变了企业进步的体制基础,企业技术进步从计划职能和政府行为,转变成为市场职能和企业行为。从国外来看,几乎所有的工... 相似文献
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近年来,我区工业技术进步有一定成效,但仍存在一些问题。切实转换企业经营机制,强化企业管理,是推动企业进步的必要前提;合理配置科技资源,强化科技投入,是推动企业技术进步的必要保证;坚持技术引进、推广,强化企业技术创新,是推动企业技术进步的必要途径;发展社会保障,建立高层次科技服务体系,是推动企业技术进步的必要环境。…… 相似文献
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工业动员准备的对象,主体是民用工业企业。建立现代企业制度对动员准备将产生深远影响。民用工业企业应坚持以国有企业为主体的工业动员准备体系;推行适应市场经济要求的动员企业运营方式;建立新的工业动员准备组织管理模式和动员资产管理框架结构。工业动员准备应注意平时与战时相结合,军用技术与民用技术相结合,软件建设和硬件建设相结合。建立具有中国特色的工业动员准备新体系。 相似文献
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文章就军办企业技术改造现状,结合全国第三次工业普查资料,剖析了军办企业技术改造过程中存在的主要问题,阐述了企业技术进步与转变经济增长方式的关系,提出了搞好技术改造应把握的环节、注意解决的问题和具体措施。 相似文献
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国防科技工业的运行是政府、军队、企业三大主体各施其职、相互作用的动态过程。建国至今,我国的国防科技工业经历了从计划经济到市场经济的变迁,政、军、企三大主体间关系也在不同阶段呈现出不同特征。通过对三者角色的分析,厘清其关系的演变规律,并探究其理想关系形态,有助于推动国防科技工业的进一步发展。 相似文献
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军工企业是国家实施军转民战略的主体,是实现国防科技工业第二次创业的主力军。随着国家工作重点的转移,军品订货大幅度减少,军工企业的生存和发展遇到了前所未有的严峻挑战。不少军工企业把军品任务减少的压力变为开创军转民新局面的动力,克服市场经验不足、销售渠道不畅、生产资源短缺、信息来源闭塞等种种困难,解放思想,打破封闭,"不等、不靠、不要",自觉贯彻军民结合方针,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神,锐意改革,开拓进取,开始艰苦的第二次创业。在改革企业内部机制、确定企业发展战略、推进高新技术产业化、参与国内外竞争、实现集团化经营、加速企业进步等方面,进行了积极的探索和有益的尝试,取得了非凡的业绩。 相似文献
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<正>中航工业西安航空发动机(集团)有限公司是我国大型航空发动机制造基地。西航技术中心2006年成为国家认定的企业技术中心,2008年成为国防科技工业认定的企业技术中心。 相似文献
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##正##2009年,面对金融危机后过渡期的诸多挑战,国防科技工业认真贯彻落实科学发展观,坚持优化结构和转变发展方式,在管理创新方面取得了新的进步。中国国防科技工业企业管理协会最近对2009年度管理创新成果进行了评选,这些成果呈现出以下特点: 相似文献
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技术进步是企业发展的动力和源泉。中国兵器工业集团甘肃银光化学工业集团有限公司在消化吸收引进技术的同时,加强工艺技术再创新,成为国际上继BASF、BAYER、三井等跨国公司之后拥有TDI制造技术的企业之一,开创了我国TDI产业的发展之路;成功开启了一条军民结合,寓军于民的军民互动精细化工新兴产业。引进国外先进技术建设本国的TDI生产线20世纪80年代初期,随着国际国内形势的变化,银光集团为了解决军品任务不足的问题,拉开了保军转民、以民养军的战略攻坚。TDI是聚氨酯工业的主要生产原料,其产品广泛应用于石化、建筑、电子、造船… 相似文献
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工业企业防火课程具有较强的理论知识性和实践应用性,其教学必须体现理论讲授为主导,实践应用为主体的教学指导思想。而传统的教学方法不能真正实现师生互动,无法培养学生学习的主动性和创造性。为弥补传统教学模式中存在的缺陷,将案例教学法引入工业企业防火课堂教学中,取得了良好的教学效果。 相似文献
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节能减排,企业是主体,科技创新是支撑,而标准,则是坚实的保障。在标准的指导和指引下,可以促使企业采用清洁生产经济模式,优化产业结构,强化源头控制,推广先进技术,强化责任体系,加快资源节约型社会的建立。目前,兵器工业节能减排标准体系尚不完善,要整体规划,系统构思,开展符合国防科技工业特色的节能减排标准化工作,完善国防科技工业的节能减排标准体系。 相似文献
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面对市场经济和企业竞争的国际化,企业间竞争已经由简单的产品竞争向企业管理、企业文化竞争转移,越来越多的企业自觉不自觉地走上文化管理之路。河北凌云工业集团由一个单一国有体制的三线军工厂发展成为拥有多家中外合资企业、多元化投资主体、多种所有制并存的混合所有制企业。企业在集团化管理的过程中,文化管理的重要性越来越明显的表现出来。几十年来,企业在培育企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、塑造企业形象、提高员工素质等方面努力探索,积极实践,通过几年的发展,企业经营管理水平,员工素质,企业形象,企业凝聚力,核心竞争力均得到较大改善和提高,企业走上了稳定和谐健康发展的道路。 相似文献
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国防科工委把构建和谐军工作为在“十一五”期间的重点任务,要求各企事业单位坚持以和谐发展作为各自的重要工作思路。构建和谐军工,是我们军工人在建设创新型国防科技工业征程中的不懈追求,也是我们昌飞公司肩负的社会责任。下面结合企业的具体实际,围绕构建和谐企业谈几点体会。一、构建和谐企业的重大意义第一,构建和谐企业是企业肩负的社会责任。近40年来,昌飞从一个名不见经传的三线企业发展成为在国内具有一定影响和地位的大型国有军工企业,各项事业取得了长足的进步。但站在全国看昌河,我们与先进企事业单位比还有差距;站在世界看昌… 相似文献
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5月8日,由国防科技工业企业管理协会主办的“军工企业管理创新与传统文化论坛暨2009年度获奖成果表彰会”在京召开。会议主题是践行科学发展观,应对金融危机后过渡期的诸多挑战,推动国防科技工业优化结构、转变发展方式,在管理创新方面取得新的进步。近百家单位的150余名代表参加会议。 相似文献
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学习是人类进步的阶梯,也是企业不断创新发展的源头活水。多年来,中航工业昌飞始终坚持贯彻落实科学发展观。把干部政治理论学习与研究解决各种实际问题有机地结合起来,弘扬理论联系实际的学风。运用理论指导实践,提高科学决策水平,倡导“领导千部要成为勤于学习、善于学习的典范”,构建学习型组织,为绘就直升机做大做强的宏伟蓝图、实现富民强企奠定了坚实的思想理论基础。 相似文献