预备役部队核心价值观培育应强化四个意识

一、始终牢记军魂,强化双重领导意识。预备役部队开展军人核心价值观教育,要强化现役、预备役官兵接受军地党委双重领导意识,始终牢记党指挥枪这一永远不变的军魂。坚持好双重领导。预备役部队接受上级军事机关和同级地方党委政府的双重领导,是我国国防后备力量建设的根本原则和制度。各级务必通过抓教育强化官兵特别是领导干部的双重领导意识,认认真真落实好党委扩大会、向第一政委请示报告工作、现场办公等制度规定,强化地方领导第一责任人意识,     

军地领导也来签个责任书

县级人武部改归地方建制以来,为落实双重领导制度,从中央到地方,军地各级都先后下发了许多文件,强调加强对国防后备力量建设的领导,帮助人武部门解决工作中的实际困难。但往往是政策上的“口惠”而实不至。人武部开展工作需凭关系,靠面子,难度大,难落实。咎其根源,领导体制关系不顺虽属主要,但责任制不落实也是一个重要因素。笔者认为,要使双重领导     

坚持双重领导制度 军政合力抓好预备役部队建设

国防后备力量建设实行军地双重领导,是我国武装力量体制的一个突出特征.预备役部队是以现役军人为骨干,预备役官兵为主体的武装力量,必须认真落实军地双重领导制度.地方各级政府与军事机关要自觉适应新形势新任务的要求,形成强大合力,努力抓好预备役部队建设.     

我国的国防领导和后备力量领导制度(一)

近年来,国防后备力量战线充实了大批新鲜血液,他们年轻有为,开拓进取,使民兵预备役工作充满生机和活力。但有些年轻的人武、专武干部和民兵预备役人员对后备力量建设的一些基本制度和领导体制了解不够全面,不少同志经常向编辑部咨询有关制度问题。为此,本刊特将郑怀盛同志最近在中央党校国防教育研讨班的讲稿《我国的国防领导和后备力量领导制度》分两期刊出,以满足这部分同志的需要。     

抓好三个环节 促进双重领导

双重领导是国防后备力量建设的根本领导制度和党对军队绝对领导的具体体现。新形势下，确保双重领导有效贯彻落实到预备役部队建设上，必须着力抓好“三个环节”：一要抓住思想政治领导这个根本，     

加强军事系统对民兵的垂直领导

在党中央、国务院和中央军委的统一领导下,实行军事系统和地方党委的双重领导制度,是中国民兵传统的领导体制。长期的革命斗争实践证明,这一领导体制,符合中国国情,适应民兵的性质和任务,是做好民兵工作,建设强大国防后备力量的根本保证。 对民兵实行军事系统的垂直领导,目的在于保持国家武装力量的高度统一。平时,要根据国防建设的总体规划,按照发展社会主义市场经济的要求,坚持平战结合,     

加强党对新时期国防后备力量建设的领导

我国社会主义市场经济和改革开放的不断深入,对国防后备力量建设提出了新的更高的标准和要求。如何适应这一要求,抓住机遇,加快发展,在搞好经济建设的同时,努力提高后备力量建设水平,是摆在我们面前的一个严肃的课题。 一、深刻认识新时期加强国防后备力量建设的重要性,增强做好人民武装工作的责任感 江泽民总书记对军队建设和国防后备力量建设非常重视,多次强调坚持精干的常备军和强大的国防后备力量相结合,是建设现代化国防的必由之路。八     

深化军民融合式发展 推动国防动员和后备力量建设转型

正党的十八届三中全会将国防和军队改革纳入国家改革总体部署。国防和军队改革是国家总体改革的重要组成部分,必须与国家经济社会改革协调推进。省军区系统要深入学习贯彻三中全会精神,充分发挥双重领导的制度优势和军地联系紧密的桥梁纽带作用,深化军民融合式发展,推动国防动员和后备力量建设转型发展。     

统筹协调 加强领导 全面推进国防后备力量建设

科学发展观是统领党和国家各项工作的指导思想,也是统领国防后备力量建设的指导思想。胡锦涛主席强调指出,要自觉把科学发展观贯彻落实到国防和军队建设的各个领域和全过程,实现国防和军队建设全面协调可持续发展。胡主席的重要论述,深刻揭示了推动包括国防后备力量在内的国防力量建设又快又好发展的核心的、根本的问题,我们必须深入学习领会,认真贯彻落实,用科学发展观的思维,站在战略全局的高度来统筹国防后备力量建设。一、要充分认识加强国防后备力量建设的重要意义搞好经济建设和建立强大的国防,是我国现代化建设的两大战略任务。当前,…     

三总部领导新春寄语

我代表总参谋部向辛勤工作在国防后备力量建设战线的广大人武干部、民兵、预备役军人祝贺新春!国防后备力量建设是国防建设的这个大系统中一个重要的子系统。党中央、国务院、中央军委指出:“精干的常备军和强大的后备力量相结合,是建设现代化国防的必由之路。”我们要坚决贯彻落实中央这     

要建立省军区系统党委第一书记述职制度

军地双重领导是国防后备力量建设落实党管武装原则的基本制度之一。根据这一制度,省、地、县三级党委书记分别兼任省军区、军分区、人武部党委第一书记。既然如此,上一级地方党委和军事机关党委,也应同为下一级地方党委书记的上级。据此,我认为,省军区系统有必要建立党委第一书记向上一级军事机关党     

浅淡国防后备力量的法规建设

国防后备力量的法规建设,是国防法规的重要组成部分。当前,国防后备力量建设法规体系还不够完善,与国防后备力量建设的需要还不相适应。因此,应进一步健全和完善我国的后备力量建设的法规体系。 国防后备力量建设法规体系存在的问题 目前,后备力量建设的法规体系存在的主要问题如下: 法规不够健全。近年来虽然制定、颁布了一些法律、法规,但往往有了管总的基本法,而缺少与之配套的法规制度保证其实施,或者有了具体的法规制度,而     

加强通信保障能力建设几点看法

一、加强双重领导,发挥军地共建优势,形成国防后备力量战时指挥通信保障能力建设合力 一方面,要积极贯彻平战结合、军民结合、寓军于民的方针,切实把国防后备力量战时指挥通信保障能力建设纳入地方建设发展规划之中。在地方的大型公共基础建设和信息化基础建设中,不仅要考虑经济建设需要,而且要充分考虑军事和战争需要,将战时指挥通信保障能力建设纳入地方建设发展规划之中。使一笔投资获得经济和国防双重效益,达到经济建设和国防后备力量战时指挥通信保障能力建设同步、协调发展。     

加强制度建设保证党对武装工作的领导——访甘肃省委书记阎海旺

八届全国人大三次会议刚刚结束,我们就采访了甘肃省委书记阎海旺同志,请他谈谈对《政府工作报告》中关于“建设强大的国防后备力量”论述的看法。 阎海旺同志说:加强国防后备力量建设是现代国防发展的迫切需要。在我国,国防后备力量的发展经历了一个漫长的历史过程。早在先秦时期,     

预备役部队建设必须协调处理好“三个关系”

预备役部队是后备力量的中坚和骨干,是维护安全稳定、保障经济发展的重要力量。预备役部队建设军民兼容,是一个复杂的系统,需要协调好、处理好方方面面的关系。要协调处理好与地方党委、政府的关系。根据我国国防体制,预备役部队实行军地双重领导,     

加强基层武装工作应努力把握好“三条规律”

加强国防后备力量建设,虽然涉及到各个层次、各个方面的工作,但是基础在基层,所有工作最后都要靠基层去落实。因此,加强基层武装工作不是权宜之计,而是加强国防后备力量建设的重要途径。当前,加强基层武装工作应针对特点,把握规律,努力做好以下三个方面的工作:一、针对领导体制双重性的特点,把握“有作为才能有地位”的规律,大力加强基层武装部职能建设双重领导体制既是武装工作的传统制度,又是新形势下加强基层武装工作的根本保证。加强基层武装工作,不但需要上级军事机关的有力指导和帮助,也需要得到乡镇党委政府的领导、关心和支持,两者…     

努力创新国防后备力量建设理论

国防后备力量建设理论是我国军事科学理论体系的重要方面,其创新性发展,不仅是丰富和发展我国军事科学的需要,也是深化国防后备力量建设改革、提高国防后备力量建设整体水平的内在要求。新时期国防后备力量建设的形势和任务发生了很大变化,国防后备力量建设理论必须紧跟时代步伐,与时俱进,用创新的理论去指导实践,进一步开创国防后备力量建设新局面。当前,必须抓住影响和制约国防后备力量建设的关键因素以及带有全局性和根本性的重点、难点问题,集中力量研究解决以下三个方面的问题。第一,国防后备力量建设如何适应现实军事斗争准备需要,实…     

以开展党管武装“五好”活动为载体隹动国防后备力量建设深入发展

落实党管武装制度的方式方法很多,而通过开展“五好”活动,即评选“武装工作好书记”、“支持国防建设好县(市、区)长”、“参政议政好常委”、“尽职尽责好预任领导干部”和“履行国防义务好厂长(经理)”,则是有效激发军地各级领导干部认真履行党管武装职责的积极性和自觉性,促进全社会关心和支持国防建设合力的形成,推动国防后备力量建设深入发展的一种有效形式。 一、要保证双重领导制度落实,必须充分发挥各级党政领导干部的作用     

加强地方党委、政府对武装工作的领导

加强地方党委、政府对武装工作的领导,是我们党一贯坚持的根本原则和制度,是新时期与时俱进地推动国防后备力量建设持续、稳步、健康发展的客观要求。我们必须始终坚持这一原则和制度,不断加强对武装工作的领导力度,促进国防后备力量建设的深入发展,为“打得赢”奠定坚实可靠的基础。一、加强能力建设,提高党管武装工作水平在过去战争中,民兵预备役人员主要是扮演一些前运后送、伴随保障的角色,地方党委、政府对武装工作的领导多体现在参战支前、后方动员等方面。未来信息化战争的战场已连为一体,前后方的界线日趋模糊,敌对双方的较量转变为…     

以科学发展观为指导 正确划分国防后备力量建设层次

贯彻落实科学发展观,正确划分国防后备力量建设层次的实质是,坚持马克思主义“重点论”思想,按照战争形态由机械化向信息化转型的要求,重新划分国防后备力量建设层次,以突破重点难点问题,带动整体建设质量的提高。一、正确划分层次是改善国防后备力量现状、提高整体质量之需要分层次建设国防后备力量是我国的传统做法。目前,我国国防后备力量建设的层次划分大致是,民兵分为基干民兵和普通民兵,预备役部队划分为一、二、三类,还有人防和交战专业分队。随着信息化战争形态和作战样式的出现,我国现行国防后备力量建设层次划分存在着系统性、针…