合心·合拍·合成·合力——加强新合并和转隶部队的建设

体制编制调整改革以来,一批部(分)队合并和转隶到新的单位。加强对这些新合并转隶部队的工作指导,推进部队的全面建设整体提高,需要把握好以下几个方面的问题。     

增强基层党组织的创造力·凝聚力·战斗力

目前基层党组织在自身建设方面创新意识不强、工作新思路不多、解决自身问题能力较弱的问题具有一定普遗性。基层党组织只有把有没有创新精神，看做是一个班子、一个书记的党性问题，与时俱进，不断开拓创新，才能使基层党组织始终走在时代的前列。     

方向性·指导性·实效性——对抓好军分区党委中心组理论学习的思考

抓好党委中心组理论学习,是加强部队各级党委班子建设的重要内容。我感到,分区党委在中心组学习实践中,需要注重把握好以下几点：     

抓夜校·强书记·壮基层

“抓住了书记,就抓住了支部建设的核心”。在这方面,我们曾有过沉痛的教训。十年前,部队教育没少搞,管理没少抓,办法没少想,措施没少订,基层建设水平却一度起伏不前,先后发生了战士站岗枪被盗、船艇搁浅等重大事故和案件。党委“一班人”在痛定思痛中深切地感到,功夫没少下,劲没少使,为什么“投入高,产出少”,问题的关键还是支部散、班子软、书记弱。为此,我们围绕“建班子、强书记、带部队”这个根本目标,一次性投资20余万元,建起了“党支部书记夜校”,坚持在经常性、系统性上下功夫、做文章,有效地走活了“师团补差”培训的路子。     

福建省军区组织团以上单位党委书记专题学习“5·31”重要讲话

前不久，福建省军区党委集中一周时间，组织师旅团三级党委书记理论集训，专题学习江泽民同志在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话。通过集训学习，大家普遍感到，加深了对“5·31”重要讲话基本精神的理解把握，结合分析部队建设中的突出矛盾和问题，进一步明确了深入贯彻讲话精神和“三个代表”要求的基本思路，丰富了头脑，统一了思想，明确了努力方向。     

尊重·关心·开发——略论以人为本激发基层军官队伍活力

基层军官作为军队建设的一线领导者、组织者和实践者,是基层建设的中坚力量,其队伍建设状况直接关系到基层建设的质量和水平。广大基层军官中蕴藏着极大的主动性、积极性和创造性,这是军队现代化建设的动力之源。但当前部分基层军官职责意识淡化、敬业精神弱化、尽心但不够安心的问题,已不容忽视。解决这一问题,充分激发基层军官队伍活力,必须在积极主动的正面教育基础上,切实关注基层军官的合理需求,在实践中确立并贯彻以人为本的基本理念,坚持尊重、关心、开发三者并举。     

建设好“一线战斗堡垒”

连党支部和营党委是预备役部队的基层党组织，其建设的强弱直接关系到部队战斗力的生成和提高，直接关系到部队遂行多样化军事任务的好坏。目前，就预备役部队而言，被称为“一线战斗堡垒”的基层党组织建设总体来讲发展是好的，但有些还存在一定的差距，影响了部队整体建设质量，应该予以重视和提高。     

那人·那心·那锁

71271部队被誉为“新时期研究和运用军事心理学的发源地”。《解放军报》、《光明日报》等军内外报刊曾在80年代就报道过他们的成果。今天,我们又摘记90年代以来,他们围绕官兵在思想、学习、婚恋、挫折等方面的心理特点和规律,培养官兵健康心理的几则实例。     

提高预备役部队基层党组织质量

随着形势任务的不断发展变化,预备役基层党组织建设出现了许多新的情况和特点。对此,省军区系统各级党委要按照科学发展观的要求,加强预备役部队基层党组织建设,努力为推进预备役部队建设深入发展奠定坚实的基础。     

新时代基层政治干部队伍建设的调查与思考

基层政治干部是党在基层部队的"党代表",是新时代基层政治工作的直接落实者。为大力加强新时代基层政治干部队伍建设,进一步提高基层部队政治工作的针对性有效性,我们结合跟班训练、检查调研等时机,采取问卷调查、座谈了解、个别谈话和查阅资料等方式,对一些单位基层政治干部队伍建设情况进行了调研。总的感到,当前部队基层政治干部队伍精神状态好、理论素养强、思想作风实、工作成效佳,但同时也存在一些不容忽视的矛盾问题,亟须各级高度重视予以解决。     

发挥三种作用 促进基层主官队伍建设

部队的基础在基层。作为基层部队的“领军人”,基层主官的实际工作能力和素质高低,直接关系着上级各项指示在基层的贯彻落实,关系着基层建设质量,关系着部队战斗力的提高。因此,抓好基层主官队伍能力建设,对夯实部队建设基础、促进部队长远发展有着十分重要的意义,必须引起师团机关的高度重视。     

努力提高预备役部队基层党组织建设的质量

随着形势任务的不断发展变化,预备役部队基层党组织建设出现了许多新的情况和特点。对此,军地各级党委要按照科学发展观的要求,加强预备役部队基层党组织建设,为推进预备役部队建设深入发展奠定坚实基础。     

适应部队转型需要提高基层部队财务保障能力

从财力上保障部队由机械化向信息化转型,应加强基层部队财务保障能力建设,充分发挥党委当家理财作用,完善军队财务法规体系,提升财务队伍整体素质,加大落实财务监控制度力度。     

抓基层建设要求真务实

基层是部队建设的基础。预备役部队基层与现役部队相比,具有明显的特殊性,如果不能准确把握其特点规律,以更大的气力、更科学的手段抓基层,部队建设就可能成为空中楼阁,没有根基。从朔州陆军预备役坦克团和全师部队近两年的实践看,抓预备役部队基层建设需要研究思考的问题很多,但最重要的还是要求真务实。     

推进预备役部队基层质量建设要“五靠”

基层是部队建设的主体,是战斗力生成的基础.预备役部队调整组建以来,在军地双方正确领导和指导下,基层建设水平逐年上升.但是,随着地方经济体制改革和部队职能任务的拓展,预备役部队基层建设呈现出许多矛盾和问题,比如预建党组织职能难体现、应急队伍素质难提高、预编流动兵员难管控、集会训练人员难到位、战备物资保障难落实等,直接制约着战斗力生成与提高.鉴此,必须围绕转型紧贴任务破解难题,大力推进预备役部队基层质量建设.(一)靠强化组织领导.基层党组织是部队建设的核心,发挥着一线指挥部、一线战斗堡垒的作用.     

美国空中力量战略家——卡尔·安德鲁·斯帕茨

卡尔·安德鲁·斯帕茨,1891年6月生于宾夕法尼亚州的博耶镇,1914年从“西点军校”毕业后,开始在步兵部队服役。1915年,他调到陆军空中勤务部队。1915年至1948年间。他曾任过多种职务,在第二次世界大战中。任欧洲战区空军司令,并协助策划了击退第三帝国(指1933年至1945年纳粹统治下的德国）的空中战略。这为他日后成为空中作战部队的领导     

营造基层风清气正的良好环境

基层是部队的根基所在,是风气建设的第一线,也是构成部队整个政治生态的关键一环。要认清重大意义,切实增强抓基层风气建设的责任感和紧迫感;要紧密联系实际,切实找准当前基层风气建设重点解决的问题;要坚持综合治理,大力营造基层风清气正的良好政治环境。     

紧贴部队实际 把握特点规律——山西省军区积极探索提高党的建设科学化水平新路纪实

近年来,山西省军区党委针对部队信息化建设不断深入、遂行任务不断拓展的实际,围绕部队党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面面临的突出矛盾和问题,深入研究提     

针对联勤部队特点加强基层党支部建设

针对联勤部队基层党支部的特点,学习贯彻《党支部工作条例》,对党支部工作和建设进行具体帮助指导,切实解决倾向性问题,提高支部建设规范化水平和支部书记的素质能力,推进基层全面发展整体提高。     

着力提高旅团一线指挥部统筹指导水平

抓基层、打基础涉及部队建设的方方面面,贯穿于部队发展的全过程,必须筹划设计、全面推进,不断提高党委统筹指导能力,推动部队建设科学发展。