军队干部退役经济补偿制度面临的问题与对策

国家对退役军人进行经济补偿是军队薪酬制度和我国军转安置制度的重要内容。加强退役军人经济补偿问题的研究有利于完善退役军人经济补偿机制,更好地维护退役军人的合法权益。针对现行经济补偿制度存在的问题,建议改革军队干部退役安置制度,实行自主择业安置制度,采取一次性货币补偿模式;改革现行军人退役费的计算方法,取消现行计算退役费系数时的上限规定。     

党委理财应着重于决策、管理、考评

加强党委科学理财，是践行科学发展观的内在要求，对于规范各级部队党委理财行为、提高经费使用效益具有重要意义。加强党委科学理财，必须从规范各级部队党委理财行为、方式和内容人手，努力构建党委科学理财长效机制，确保党委科学理财核心作用的有效发挥。具体来说，要着重把握好以下几个方面。     

把握矛盾破解难题 扎实推进生活费规范化管理

生活费供应管理直接关系到部队的和谐稳定与战斗力的提高。各级财务部门应强化科学理财观念,准确把握和正确处理当前面临的各种矛盾,解决好超供少供、供应实力与实有实力不符、津贴补助发放与实际不符、生活费供需紧张等问题。     

适应部队转型需要提高基层部队财务保障能力

从财力上保障部队由机械化向信息化转型，应加强基层部队财务保障能力建设，充分发挥党委当家理财作用，完善军队财务法规体系，提升财务队伍整体素质，加大落实财务监控制度力度。