“三尊重”结硕果 共建“锦上添花”——云南省军区某教导大队切实搞好军政军民关系

云南省军区某教导大队围绕尊重地方政府、尊重人民群众、尊重武警和公安干警,扎实搞好军民共建工作,密切了军政军民关系。1997年被云南省委宣传部、省精神文明办、省军区政治部评为云南省军民共建精神文明先进单位。1998年又被省政府、省军区评为群众工作先进单位。     

特殊使命是这样完成的——沈阳军区某防化技术大队党委践行先进性纪事

沈阳军区某防化技术大队党委一班人,把践行先进性的“落点”放在强化战斗精神培养、带领官兵提高保障能力上,先后40余次执行危险品鉴定和销毁任务,10余次协助地方处理化学危险品,都圆满完成了任务。 仲秋时节,记者欣喜地发现,仅去年一年大队就获得了很多荣誉：被军区评为“两成两力”建设先进单位、科技人才建设先进单位,被军区装备部评为先进党委和全面建设标兵单位。今年7月,被军区评为先进党委。     

“铁马良医”出课堂——沈阳军区某大队党委培养新型技工人才纪事

铁马奔驰,人才为本。作为战区培养“铁马良医”的基地,某汽车技工训练大队有过培养2.6万多名人才的荣耀。“精心打造现代汽修精兵,与时俱进培养新型保障人才,是党委、主官的第一要务。“大队长黄福献、政委沈中学经常以此警醒自己,与党委“一班人”认真践行“三个代表”重要思想。近几年,大队连年被军区装备部评为科技练兵先进单位和全面建设先进单位、标兵单位,先后五次作为军区和全军对外“窗口”,迎接了48个国家和地区的外军代表团参观。     

在不断创新中抓落实——辽宁省锦州市凌河区人武部党委搞好新形势下武装工作纪事

辽宁省锦州市凌河区人武部党委坚持用科学发展观指导武装建设,以创新精神抓各项工作的落实,先后有11项改革创新经验被军区、省军区推广,征兵工作、正规化建设等8项工作跃居军区、省军区先进行列,连续7年被省军区评为先进人武部,2001 年、2002年、2004年和2005年被省军区评为先进党委。人武部部长高新被国防部评为全国征兵工作先进个人。     

为了“冰城”上空的安宁——黑龙江预备役某高炮团信息化建设纪实

初春时节,当记者走进黑龙江预备役某高炮团时,一种浓浓的信息化氛围扑面而来,网上点兵此起彼伏,模拟对抗激战犹酣,信息化建设呈现出了整体跃升的的喜人局面,团队组建7年来,先后被总部评为全面建设先进单位,民兵预备役政治工作先进单位,被军区评为基层建设先进单位,4次被省军区评为先进预备役团,团党委连续7年被省军区评为先进团党委,这一连串骄人的成绩背后,诠释着该团在信息化建设中的艰辛与汗水.     

利剑向天穹——吉林某预备役高炮团抓战斗力生成纪事

在俗称八百里瀚海的松嫩平原。有一个美丽的新兴石油化工城——松原市。这里驻守着一支后备劲旅．近年来取得了骄人成绩：该团先后被省军区评为全面建设先进团、正规化军事训练先进单位、先进团党委、基层建设标兵团,被军区评为武器装备管理“三化”达标创优先进单位。2006年3月,团队被军区评为学雷锋学苏宁学习成才先进单位,并荣立集体三等功,10月份被总部评为预备役部队军事训练先进单位。这就是吉林某预备役高炮团。     

天津某预备役团围绕提高城市防空作战能力——坚持军地兼容培育人才

近年来,天津某预备役团着眼提高城市防空作战能力,针对预备役部队寓军于民特点,坚持走军民融合式人才建设路子,形成了一支以现役队伍为骨干、预备役队伍为主体的人才群体,促进了部队全面建设。团队先后被评为"民兵预备役政治工作先进单位"、"全军军事训练先进单位",2次被军区评为"先进党委",3次被评为"基层全面建设先进旅团单位",3次荣立集体二等     

站在打赢的制高点上——记吉林省军区某预备役炮兵团团长韩忠

提起团长韩忠，官兵们都不约而同地说起团长的“忠”，这个“忠”是忠心打赢的“忠”，是忠诚使命的“忠”。任团长4年来，他向党组织这样书写忠诚：使一个年轻的预备役团队先后被上级评为军事训练先进单位、正规化管理先进单位、全面建设先进单位，成为省军区的一支劲旅；他本人被军区评为“团级优秀指挥员”，2009年被省军区评为“立足岗位践行当代革命军人核心价值观模范”。     

为干部搭建成才平台——河北省饶阳县人武部人才建设纪实

近年来,河北省饶阳县人武部党委高度重视人才建设,积极为干部成才搭建必要的平台,促进了人武部全面发展。连续5年被省军区评为先进人武部和省级文明单位,2004年被省军区评为"践行‘三个代表’,立足岗位成才"活动先进单位,干部中1人荣立二等功,并被北京军区评为"四会"优秀政治教员;两人荣立三等功,3位科长先后被提拔使用。     

情暖松江尚武人——绥滨县县长杨贺新情系武装工作纪事

位于黑龙江东北地区松花江畔的绥滨县,有一位国防,情系武装的好助长杨贺新,在抓经济建设的同时,他认真履行武委会主任职责,不忘兴武装,强武装,为推动全县武装工作创新发展做出了贡献,几年来,该县武装工作连年攀上新台阶：民兵武器仓库被军区评为“甲级红旗仓库”,人武部被省军区评为先进单位,征兵工作被军区评为先进单位.     

南京军区某野战输油管线大队锻造合格的带兵人

南京军区某野战输油管线大队党委一班人,始终坚持依法从严治军,把提升干部的能力素质作为部队建设的关节点,着力提高干部带兵打仗能力。连续四年被分部评为先进党委、战备训练先进单位,去年被军区评为先进旅团单位,荣立集体三等功。     

一枝一叶总关情——记伊春市新青区区长白波

在雄劲苍莽、一望无际的小兴安岭,伊春市新青区犹如一颗璀璨的明珠镶嵌在浩瀚林海之中。当走进新青区人武部荣誉室,金灿灿的奖杯,光闪闪的奖牌,恰似一股春风扑面而来：全国民兵刊授教育先进单位、军区征兵工作先进单位、省军区正规化建设样板单位、省级民兵参建先进单位、连续7次被省军区评为先进人武部,等等。     

荣誉面前话发展——河北省张家口某预备役炮兵团

河北省张家口某预备役炮兵团转隶3年来,在省军区以上单位获得各类荣誉近10项,连续3年被两级军区评为"基层全面建设先进旅团单位",并荣立集体二等功。     

众人拾柴火焰高——辽源军分区党委加强新闻报道工作纪事

从全年上不了几篇稿到军区的报道工作先进单位，从新闻人才短缺到人人能写稿上稿，近几年，辽源军分区新闻报道逐渐成为政治工作的一个亮点，先后多次被军区、省军区评为“报道工作先进单位”。透过成绩的背后，反映出的是军分区党委“一班人”重视舆论宣传的大局观和高度的政治责任感。     

确保新兵质量

辽源市连续19年无政治和身体退兵,多次被军区,省军区评为“征兵工作先进单位”。为巩固和扩大工作成果,把更多的优秀青年输送到部队,今冬征兵期间,军地领导齐抓共管,相关部门密切配合,     

边城尚武人——记和龙市市长朴范镇

他上任3年来,武装工作连上新台阶：民兵武器装备仓库被浓阳军区评为“甲级红旗仓库”,人武部被省军区评为“规范化训练先进单位”,民兵训练基地被军分区作为建设模式在全区推广,边境管控力量得到有效整合。     

黑龙江省军区优秀共产党员嵇扬书——人武战线“拓荒牛”

从作战部队到人武部任部长,仅用一年多时间,他就将一个多年与先进不沾边的单位建设成了黑龙江省军区先进单位,并连续四年保持省军区先进荣誉,被评为全面建设标兵单位,所在的人武部党委也被省军区党委评为先进部党委,他本人也多次被省军区评为优秀共产党员。他就是被誉为人武战线“拓荒牛”的甘南县人武部部长嵇扬书。 1998年初,嵇扬书走上部长岗位时,面对人武部机关纪律松驰形象较差的现状,他借助军区作风纪律整顿的时机,对人武部机关进行了不留情面的整顿。按照作战部队的要求,他坚持每天早上点名,发现违背条令条例的现象,毫不     

新津县人武部正规化建设稳中求进

近年采,四川省新津县人武部真抓实干,“软”、“硬”件并举,正规化建设稳中求进,成效显著,先后被省政府、省军区评为征兵工作先进单位;被成都军区评为刊授教育先进单位;被省军区评为先进人武部;被成都军分区评为民兵整组、兵役登记统计先进单位;被成都市评为拥政爱民先进单位、国防教育先进单位。     

一对“相生相克”的好搭档

沈阳军区某司训大队连续七年被上级评为“基层建设先进大队”,先后被总部评为“训练场使用管理先进单位”、“执行两个规定先进单位”,大队党委连续四年被上级评为“先进党委”,在全军司机训练单位中率先实现了“当年训练,当年参加部队演练、当年成材”的目标……这时你也许会问:是谁带领该大队官兵取得如此骄人的成绩呢?他们就是在去年底双双被上级评为“模范团主官”的大队长潘志权和政委谭春亮。提起这对主官,熟悉他     

在打好基础中实现新跨越——陕西省安康市汉滨区人武部部长侯治的兴武之道

陕西省安康市汉滨区人武部部长侯治,任职5年来带领全部官兵抓基层打基础获得累累硕果:人武部先后2次被省军区评为基层建设先进单位,连续3年被评为先进团级党委,所属5个乡(镇)武装部被总部、军区、省军区表彰为基层建设先进单位。他本人也被省委、省军区评为“基层建设先进个人”、“学习实践‘三个代表’先进个人”,并两次荣立三等功。“七一”前夕,他登上军分区组织的优秀党员事迹报告会讲台,其事迹在官兵中引发反响。