“治乱铁汉”何活炰

“治乱铁汉”,是广东省广州市白云区三元里街道的居民对武装部部长何活炰的敬称。1986年他从空军雷达某团正连职岗位转业,被分配到武装部工作后,以军人的本色敬业尚武,不仅带出了一个无愧于“三元里街道民兵”称号的英雄群体,而且始终以敢于碰硬的凛然正气奋战在惩恶、扫毒、反黄斗争的第一线,使各类犯罪分子一提他的名     

一切谋划为打赢——记广东省从化市人武部部长肖协余

广东省从化市人武部部长肖协余,任职3年来,始终心系使命、忠诚使命、献身使命、不辱使命,在平凡的岗位上模范践行当代革命军人核心价值观。有人对他说:"到了人武部,别想再进步。在部队摸爬滚打了23年,已经苦够了,在人武部混两年转业找个好位置就算     

庾大庆:做好人的品牌

创业故事庾大庆选择自主择业,在成空部队引起过不小的震动。因为,第一,他当时是成空干部转业工作办公室主任,正团职干部;第二,他做干部转业工作成绩突出,而且比较年轻,有晋升的机会;第三,如果计划分配,他完全可以被安置到党政机关的理想岗位。但他却选择了自主择业。     

借得兵略“活水”来

江苏省泰兴酒精厂厂长、转业干部戴开荣把自己掌握的军事谋略运用到企业管理中,使一个濒临倒闭的县办企业扭亏为盈,产品跻身于强者如林的酒类市场。被江苏省政府和省军区授予“先进转业军人”称号。 1987年4月,戴开荣从空军某部团职干部的岗位上转业到酒精厂担任党支部书记,第2年11月中标     

试析刘亚楼的空军航校建设思想

空军首任司令员刘亚楼在航校建设初期,鲜明地提出了"一切为了办好航校"的指导思想。他通过选好航校校长,加强教员队伍建设,狠抓作风和纪律建设,强化思想政治工作,深入开展战术训练,为空军建设培养了一大批人才,打牢了空军航校的基础,为其后来健康发展创造了有利条件。     

多高学历才算够

最近与一位同事无意中聊起学历的事情。他拿着今年被列入转业复员干部的名单,愁苦地说:"现在已经轮到了大专学历,过不了多久就该轮到我们本科学历了。"在与他一番敞开心扉的交流后,他心情舒坦了很多,但结尾他还是表示:"看来抽空还得‘弄’个研究生学历,这样才不至于转业摸底排名时排在前面。"听了他的话,颇多感慨。其实,如何看待高学历已经是个老生常谈的话题了。"不要过分追求学历,要注重能力"之类的告诫话语,媒体、舆论讲了很多遍,但仍有那么多热衷于学历的人前赴后继,削尖了脑袋一头扎进提高学历的大军之中。一直以来,人们     

守着清贫干武装

1987年,从某部副营职干事岗位上转业时,梁靖欣是满载着荣誉“衣锦还乡”的。入伍17年,16次立功受奖,两次提前晋职晋级。回乡13年,他痴情不改,在乡武装部长岗位上默默无闻地奉献着,并且取得令人称道的成绩。     

致敬英雄之奋飞在使命航线上的李凌

李凌,空军航空兵某旅旅长,空军特级飞行员,"金头盔"获得者.有人说,李凌是能将战术动作做到极致的"飞行机器",也有人说,他是能洞察战场信息的"数字大脑".这样的李凌向往战场,但作为一旅之长的他不只想当英雄,更希望能培养出众多英雄.     

军转干部的贴心人——记海军驻东北三省转业干部移交组组长郝青旭

“不干则已,要干就要争取干得最好,要始终把百分之百作为工作的执着追求。”这是海军驻东北三省转业干部移交组组长郝青旭上校经常说的一句话。他是这么说的,更是这么做的。1991年走上海军某部队分管干部转业工作岗位,1996年被任命为转业办主任,1998年被海军派往驻东北三省转业     

适应“转型”需要 大力加强空军后备力量建设

军委江泽民主席为空军的题词是:"为建设一支强大的现代化的攻防兼备的人民空军而奋斗."江主席的题词,指明了空军新世纪发展的前进方向,标志着人民空军经过半个多世纪的不断发展壮大,进入了由国土防空向攻防兼备"转型"建设的新的历史发展时期.从空军实际看,当前及今后一个时期,空军后备力量建设要适应"转型"建设的需要,把后备力量队伍、装备物资动员储备和动员组织领导体制建设作为重点,大力推进空军现役部队和后备力量的协调发展,实现空军整体"转型"建设的历史跨越.     

人武之星——程怡生

曾在自卫还击战中荣立三等功的程怡生,转业到人武岗位后,又立新功,如今成了闻名湖北的“人武之星”。 1991年,程怡生转业到通山县杨芳乡任武装部副部长。“通山,通山,统统是山”的自然条件,使这里的许多山村十分贫困。从此,他把自己根植于这方土地,带领民兵同     

《笑脸》

申艳琼,武警8640部队通信营的一名排长,她率领女兵在话务尖子比武中,连续6年取得总评第一的好成绩,所在台站被评为"标兵台站",荣获"全国三八红旗集体"荣誉称号。石磊吕圣旭/摄田春,空军93605部队53分队女兵,她性格开朗、爱说爱笑、喜欢热闹。可一旦来到值班岗位上,就马上     

你规划你的职业生涯了吗——与军转战友谈心之一

建国以来,我国已有近400万人的转业军官队伍。转业军官们大都是优秀青年入伍、优秀战士(军校学员)提干,经历大浪淘沙成长为营团师级、甚至军级以上干部,他们为部队建设作出了重要贡献。但我国的兵役制度规定,绝大多数军官都要转业到社会主义建设一线工作。不论是营级以下的基层军官．还是师团级中级军官,一旦转业,都将面临人生的重大转型。如何顺利成功地完成这个转型?通过对上千名转业军官的成功与失败的案例分析,我们认为,转业军官需要职业生涯规划。从本期开始,我们将邀请长期研究并关注军转干部职业生涯规划的空军转业办公室滕安主任、《中国人才》杂志张圣华编辑,以系列谈心的方式,帮助那些已经转业或面临转业的战友们合理规划自己的职业生涯。     

他把民兵锻造成应急尖兵

10年,他像一颗“螺丝钉”铆在武装部长岗位上;10年,他只干了一件事,那就是把每一个民兵都锻造成能打胜仗的“应急尖兵”。他叫赵斌,天津港第五港埠有限公司武装部长,从2004年转业至今寥寥10年,从部队正营职干部转业到国有企业基层工作,他熟练掌握了应急应战、防汛抗潮、安保维稳等业务技能;担任民兵连长,4次组织指挥民兵高炮分队实弹射击,取得全优成绩,负责公司安全生产,10年没有发生事故。     

排忧解难不畏难

贵州万山特区民政局局长杨培元,从部队转业到民政岗位一干就是19年。他始终牢记民政工作的宗旨,把党的温暖送到最需要帮助的群众身边。在万山特区44个行政村,几乎每个农户家中都有他的足迹。     

大联勤对空军后勤的影响与对策

大联勤体制下,空军后勤必须树立全局大局观念,强化相互配合意识;加强纵横协调沟通,细化后勤供管职责;调整后勤机构设置,完善监督反馈机制;建立健全联勤法规,确保供管有章可循;加强联勤业务指导,解决部队现实矛盾;把握后勤专项保障特点,确保空军特殊需求;适应作战后勤需要,建好后勤信息网络;强化专项业务管理,增强后勤人员素质;成立空运空降联勤部和军区空军财务保障中心。     

语录体

谁不珍惜生命?但如果是为了战友,我愿意赴汤蹈火。——东部战区某边防团三级军士长杜占龙入伍15载,数十次参加边境排雷行动,在雷场先后救过6位战友,身上大小伤疤十余处。有人问他:"你怎么这么不要命?"杜占龙不假思索地说。我们的责任比天大。——海军航空兵学院某团机务一中队机械技师、一级军士长石金海。当兵25年来,他深知自己的岗位肩负着战友生命和国家财产,一直用此话要求自己。生命的美丽在于自身制造的精彩。——空军某团飞参师马世雷,从事飞参判读17年来,先     

“老政工”的“三句半”——记全国模范军转干部、泰山集团党委书记张配友

10年前,在某部团政治处主任岗位上干满4年的副团职干部张配友,以其过人的胆识和“老政工”的胸襟,转业来到了一个班子松散、效益低下、不足300人的集体企业。几年之后,企业已发展成拥有6个直属企业、年利税5400多万元的国家大型二级企业。张配友的成功着实让人感到惊奇。然而,你听了他自个儿说的“三句半”后就一点也不奇怪了。     

院士两登世界最高雷达站

2010年3月9日,空军后勤部卫生部组织有关专家来到西藏,对空军党委决策进行并已完工投入使用的空军高原部队供氧工程运行情况进行"回头看"。面对高原恶劣的自然环境,作为带队领导,最让我担忧的是队伍中有一位"特殊队员"——空军航空医学研究所年逾古稀的高级工程师、中国工程院院士俞梦孙,今天刚好是他74岁生日。     

美日打造“空军联盟”

美国的莱特中将曾说,美日联盟在实质上就是"空军联盟"。随着美日安全联盟关系的不断强化,美空军必将扮演独一无二的关键角色。因此,美日空军合作的不断深入标志着美日联盟的充实完善,其必将对亚太战略格局产生深远影响。