“训管用”结合 “一把手”参与——南充市嘉陵区人武部创新基层专武干部培训的做法

四川南充市嘉陵区人武部通过与地方组织部和党校联合培训基层专武干部的方法,使专武干部真正纳入了基层干部培养使用规划,增强了培训的针对性,提高了培训效果。其基本做法如下: 一、统一军地领导认识,做好各项准备工作 今年专武干部培训正值乡(镇)机构改革,为了确保机构改革中把合适的人用在最合适的岗位上,人武部提早对专武干部队伍进行了专题调查研究。首先,了解到当     

山西省孝义市人武部 全员培训促进国防教育落实

日前,山西省孝义市人武部分批对全市282名村党支部书记进行国防教育培训,组织他们学习上级《关于加强新形势下国防教育工作的意见》。这是该人武部联合地方有关部门建立干部国防教育全员培训机制的一个缩影。为做好新形势下全民国防教育工作,孝义市人武部着眼形势任务,构建融"建、教、管、育"功能于一体的国防教育新机制。市委、市政府和人武部联合出台《国防教育实施办法》,明确各级、各部门、各行业抓国防教育的职责和要求,把国防教育纳入市乡两级党政领导干部年度考核,纳入党校培训课程,纳入全民普法教育,纳入基层党员远程教育学习内容,纳入中小学生政治教     

海淀区人武部采取多种措施加强民兵干部骨干培训

"火车跑得快全靠车头带"。为提高后备力量队伍遂行多种任务能力,北京市海淀区人武部采取多种方式加强干部骨干培训。一是整合智力资源,提高培训层次。海淀区是北京乃至全国有名的教育资源聚集区和高科技人才密集区,著名的高等学府清华大学、北京大学     

开发自身优势 增强造血功能

当前人武部面临许多困难和问题,特别是经费紧张、债务沉重是制约人武部发展的一个主要因素。因此,急需增强人武部的造血功能。要解决好这个问题,就要做到“三个必须”。 一、必须坚持两条腿走路。 人武部收归后,经费供应渠道实行了军供标准、地补不足的方式。因此,首先要管好用好标准经费;其次,通过努力工作,争取地方政府的支持,将人武部纳入地方城市建设规划,将民兵事业费纳入地方财政预算。 二、必须坚持实行多种经营。     

基层新曲

湖北省崇阳县人武部免费培训返乡民兵受国际金融风暴的影响,许多外出务工的民兵纷纷返回家乡。湖北省崇阳县人武部充分发挥作为民兵"娘家人"的作用,积极与地方相关部门协调,牵线搭桥,为返乡的民兵提供免费的技能培训,帮助他们就地就业,同时也为提高民兵的在位率打下了良好的基础。该县人     

苦练内功 创新发展——天津市塘沽人武部党委贯彻落实科学发展观推进全面建设纪实之三

记者在塘沽人武部采访,一个强烈的感受是,这个人武部的干部职工不但忠诚使命,勤奋敬业,而且人人有独当一面的过硬本领。顾玉健部长介绍说,贯彻落实科学发展观,没有一支与之相适应的队伍是不行的。人武部只有13名现役干部、6名正式职工,既要完成基础设施建设,又要抓好民兵预备役工作;既要抓好人武部自身建设,又要抓好基层建设;既要协调好人武部与地方之间的关系,又要协调好地方与驻军之间的配合,人少事多的矛盾十分突出。在这种情况下,尤其需要苦练内功,提升能力,锻炼一支能独立作战、强势发展的干部职工队伍。为此,他们进行了不懈的努力。     

党管武装要做到“四靠”

加强党管武装工作,既是地方党委政府的重要职责,也是军事机关的职能所系。人武部能不能充分发挥职能作用,直接影响着党管武装落实的质量。因此,人武部必须强化职能意识,主动靠上去做工作,推动党管武装真正落到实处。具体讲,要做到"四靠"。靠积极宣传营造浓厚氛围。人武部要注重利用电视、广播、网络和报刊等新闻媒体,利用重大节日、重大活动等有利时机,加强全民国防教育,强化全民国防观念。要突出加大对地方党政领导的宣传力度,坚持把武装工作纳入地方党委中心组学习     

对民兵政治教育难落实的思考

抓好民兵政治教育落实,是巩固民兵队伍"不变质"、"打得赢"的重要途径,是实现党对民兵绝对领导的重要保证。市场经济条件下,出现民兵流动大,政治教育难开展,政治教育的号召力、吸引力在逐渐减弱等问题。因此.积极探讨和推进新形势下民兵政治教育的方法和手段.显得尤为迫切与重要。一、完善保障体系,增强教育吸引力。第一,要培养一支优秀的教学队伍。要搞好民兵政治教育,必须要有好的教案和好的授课老师,这是提高授课质量的关键。每个县区人武部主官及     

呼声与回声

上级要重视人武部政工干部的培训编辑同志:入武部改归地方建制4年来,政工干部做了大量的工作。实践证明,这支队伍在总体上有着丰富的做政治思想工作经验,有较强的战斗力。但也存在一些问题,主要是:一是现有政工干部素质较低,入武部政工干部有近一半是从部队     

蒲江县年年为武装工作办实事

四川省蒲江县委、政府在人武部划归地方建制的十年中,把民兵预备役工作纳入党政工作整体规划,摆上县委、政府的议事日程,把人武部的工作活动经费纳入财政预算,把民兵基层组织建设纳入村级组织建设统一管理考核,把人武干部的培训、晋升、交流纳入党政干部规划统筹安排,有力地促进了全县民兵预备役建设。     

善借舞台唱好戏——勐海县人武部落实民兵政治教育的做法

云南省勐海县人武部变过去单一集中民兵上大课为借别人的“台”唱自己的“戏”,搞活了民兵政治教育。借实用农技培训的讲台,上好民兵教育课。人武部根据民兵求知、求富欲强的特点,积极与县农委、科委挂钩,把民兵政治教育的内容分专题纳入培训计划,利用每次农技培训间隙,由人武部干部和专武干部上政治课,以此落实政治教育的内容。据统计,全县11个乡镇和60%的村寨每年要搞一次以上实用技术培训,借培训的讲台上政治课,使农村民兵政治教育得到了普遍落实。     

坚持“结合纳入” 创新车辆管理新模式

济宁军分区通过认真分析全区车辆安全管理形势,充分发挥军分区、人武部领导在地方兼职的优势,探索并实践了车辆"五纳入"的安全管理模式。     

抓好基层建设应做到“三个主动”

基层武装部、民兵营(连)是县(市、区)级人武部的基层。基础不牢,地动山摇。笔者认为抓好基层建设,必须做到“三个主动”:一是要主动搞好协调。人武部抓基层,除发挥自己主观能动性外,还必须紧紧依靠地方党委、政府开展工作。人武部要主动协调地方组织部、民政局等相关部门和人员组成抓基层的领导小组,通过定期下基层,定期召开分析会,协调好抓基层的工作。同时,基层建设和发展,资金是关键。人武部要通过协调将其纳入地方政府财政预算。基层武装部、民兵营(连)要     

把大学生村官同步培养成民兵干部

随着新农村建设步伐加快,大学生村官队伍不断壮大。将大学生村官作为民兵干部选配的重点,努力塑造一支高文化素质的新型农村民兵干部队伍,对于推动农村民兵建设科学发展具有重大意义。地方军事机关特别是县(市、区)人武部,要着眼提高农村民兵干部     

加强军地协同 大力推进武装工作

正近年来,安徽省巢湖市人武部紧紧围绕"双向服务",科学落实"双重领导",坚持落实主动汇报、主动协调和主动担当,着重在讲融洽、抓融合上做文章,努力形成军地互动良好、军民关系密切、军内风正气顺的发展态势。一是坚持从思想意识上"强化"。坚持将国防教育纳入各级党委中心组专题学习内容,纳入党校教学培训内容,纳入中小学教育课程。结合召开会议、干部培训和重大活动等时机,认真筹划开展国防形势报告会、军     

人武部职工编制存在的问题及其对策

一、人武部职工编制存在的问题 人武部收归建制后,形成了“一部两制”的编制:即在同一个军事机关工作,干部享受军官待遇,纳入部队的编制序列;职工享受地方机关事业单位待遇,纳入地方政府编制序列。经费保障上干部由军队负责保障,职工由地方财政保障。这一编制存在的问题主要有以下几点: (一) 工资待遇影响职工队伍稳定。资阳市人武部干部月均工资是职工的2.5     

着眼发展确保参建效益

近年来,北京市房山区人武部坚持把组织民兵积极投身首都各项建设作为重要政治任务,为构建"和谐房山"作了一些有益的工作在推动地方经济社会发展的同时,巩固了组织,锻炼了队伍,提高了"两个能力"。但房山区人武部也     

打造过硬应急队伍——山西省交口县人武部加强民兵应急力量建设纪实

民兵是我国武装力量的重要组成部分,是国防后备力量建设的基础,民兵应急队伍是民兵预备役的"拳头"。新形势下,民兵应急分队在做好军事斗争准备的同时,已成为地方维稳、抢险救灾的骨干力量。近几年来,山西省交口县人武部积极协调地方政府,投入近百万元,大力加强民兵应急连、     

采取“三纳入”深化正规化建设

为推动人武部正规化建设深化发展,四川省达州市通川区人武部坚持"三纳入"、严把"三关口",有效提升了建设质量。即坚持将人武部正规化建设纳入党委中心工作统一部署、严把建设规划关,纳入地方党委、政府重点项目统一建设、严把建设质量关,纳入干部职工年度工作目标统一考核、严把建设进度     

难题一一被破解

如何解决新时期民兵军事训练人员难集中、时间难保障、效果难落实的"三难"问题,保证民兵队伍真正发挥作用?近年来,四川省广元市市中区人武部瞄准问题症结,积极寻找破解之法,培养出了一支"兵强武精、纪律严明"的民兵队伍。