他弹出曲曲动听的歌——人武部政委谭甫恩运用辩证法做思想政治工作、抓基层建设纪事

河南省杞县人武部荣誉室里,摆放着一块块金灿灿的牌匾,匾上标记着:“先进党委”、“理论学习先进单位”、“正规化建设先进单位”、“基层全面建设先进单位”、“军事训练先进单位”、“政治教育先进单位”、“后勤达标先进单位”等殊荣。知情的同志告诉记者,那是该部人武部政委谭甫恩带领党委“一班人”学习哲学,运用唯物辩证法做好思想政治工作、抓基层建设的结果。谭甫恩政委感慨地对记者说:“作为人武部政委,在创新思维方式的同时,只有辩证地做工作、抓建设,才能像弹钢琴一样,奏出动听的歌。”     

老调弹出新曲来——探寻人武部政委张华抓工作的创新思路

采访河南省郑州市金水区人武部政委张华时,总觉得他的思维与旁人不一样。别人说他不管遇到任何事情,总爱及时调整思路,敢闯敢思。或许,正是因为有他这种抓工作创新思路的支配,金水区人武部才连续3年分别被济南军区、河南省军区评为“先进人武部”、“基层建设先进单位”。     

目标就是创一流

山东省德州市德城区人武部，自1996年收归军队建制以来，先后有34项工作受到总部、济南军区和省军区表彰奖励，该人武部党委连续7年被省军区党委评为先进党委，去年又被省军区评为先进人武部。一项项荣誉，一串串成绩，何以得来？区人武部政委李建强一语道破：“我们始终坚持一切工作往实里抓，目标就是争第一、创一流。”     

取长补短齐登高——普安县人武部部长罗勇、政委杨学华共兴武装工作纪事

贵州省普安县人武部部长罗勇、政委杨学华3年前成“搭档”。3年来,人武部多次被上级和地方政府评为“征兵工作先进单位”、“正规化建设先进单位”、“扶贫工作先进单位”。     

创新发展天地广——湖北省广水市人武部推动全面建设科学发展纪事

湖北省广水市人武部坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“瞄准一流抓建设，与时俱进谋发展”的创新思路，推动民兵预备役建设跨越发展。该部先后被广州军区、湖北省军区评为“民兵预备役政治工作先进单位”、“全面建设先进单位”等，部长、政委被评为“优秀主官”，民兵整组、军事训练、政治教育等10余项工作受到上级机关充分肯定。     

党委评为先进 主官双双受奖——重庆大渡口区人武部成绩斐然

近年来,四川重庆市大渡口区人武部党委,在区委和重庆警备区党委的领导下,从抓班子建设入手,充分发挥党委的核心领导作用,使全区民兵预备役及其他各项工作都取得了较好成绩。先后获得“四川省民兵工作‘四个一’建设先进单位”、“省军区学雷锋先进单位”、“重庆警备区先进人武部”等殊荣。人武部政委徐振华、部长解国清双双被评为重庆市人武系统优秀党员。     

务实奉献一路歌

河南省上蔡县人武部政委张祥金个子不高,性情温和,可他干起工作却大刀阔斧,注重实效。任职三年,上蔡县人武部先后被评为济南军区“先进人武部”、济南军区“征兵工作先进单位”等,荣获10多项奖牌 张祥金任政委处处以身作则,带头树立品格形象、能力形象、勤政形象和廉洁形象,在一些重大问题上,     

干事业靠实干精神——记山东省临沂市罗庄区人武部政委张立春

山东省临沂市罗庄区人武部政委张立春,任现职5年来,始终把本职岗位视为组织重托,同3任部长搭档,都被上级评为“一对好主官”。在郯城县人武部工作期间,人武部由后进跨入先进行列。到罗庄区人武部后,人武部又被省委、省政府、省军区评为先进人武部,     

“坚冰”在爱中溶化——记云南省石林县人武部政委张亚扶贫帮困的事迹

云南石林彝族自治县人武部政委张亚在抓武装工作的同时心系贫困户,为当地扶贫帮困工作做出了积极的贡献。人武部被县委、县政府,军分区和省军区分别评为“扶贫帮困先进单位”,他自己还用军人特有的、真挚的爱,挽救了一个因贫困而濒于毁灭的家。 张亚1999年到石林县人武部任政委之时,正值县里实施“党员、干部结对扶贫工程”攻坚阶段,他主动同当地北大村乡的     

群雁高飞“头雁”领——记河北省卢龙县人武部政委赵保申

卢龙县人武部近3年来,全部上下呈现出风气顺事业兴的良好局面。2005年,被北京军区评为国防工程维护先进单位,部党委连续两年被省军区评为先进人武部党委。谈起这些变化和成绩,大家都夸赞他们的“领头雁”——政委赵保申。强班子1978年3月,赵保申投身火热的军营,先后担任过指导员、政治处主任、旅副政委、人武部政委等职,思想政治工作是他的“拿手戏”。2003年3月,这位44岁的老政工出任卢龙县人武部政委。     

大渡河畔谱新曲——记石棉县人武部部长倪国庆、政委封延如

四川省石棉县人武部在部长倪国庆、政委封延如的带领下,先后被上级评为“民兵刊授教育先进单位”、“先进人武部”、“理论学习先进单位”、“征兵工作先进单位”。一面面闪光的锦旗、一个个自豪的荣誉上都书写着军政主官为武装工作谱写的新曲。 1999年,他俩一起调到县人武部后,通过对人武部现状进行了解和分析后,制定了“抓基础建设,铸就一支战斗力强的民兵队伍”的工作目标。他俩针对石棉山大谷深的地貌特征,在抓民兵应急分队训练时坚持训用结合,从难从严治训,并对预案进行     

“一班人”的领头雁

日照市东港区人武部政委梁化勇,人称“实政委”。东港区委和军分区领导都这样评价他:老梁这个人,最大的优点是实在。他就凭着这股实在劲和党委“一班人”一起,坚持实事求是地抓工作,把区人武部党委带进了山东省军区“先进团党委”的行列。 去年初,人武部刚刚收归部队,一些干部人心未归,如何改变这种现状?“收拢人心抓落实同样只有‘严’字当头,才能抓出成效来。”党委会上,梁化勇话音掷地有声。 为把人武部带人正规化建设的快车道,梁化勇从严格规章制度入手,狠抓机关干部作风纪律的养成和自身素质的提高,制定了一系列严格的规章制度和奖罚措施。作为“一班人”的领头雁,每天梁化勇总是第一个站到操场上。按有关规定,年龄到了45周岁的领导干部可以不出操,他已年届46周岁却天天坚持出操,雷打不动。有的干部不戴军帽上街,他都严格批评教育,限时纠正。对那些刚从野战部队调入的干部,他总是     

“冲锋政委”高国爱

高国爱,河南省延津县人武部政委。46岁的他说起话来慢条斯理,但办起事来却干脆利落。1.8米的个头透出一股虎气,人称“冲锋政委”。凭着这股敢打冲锋、善打冲锋的闯劲,他带领人武部干部、职工齐心协力使延津这个多年与先进无缘的人武部,在短短两年内跨入了先进行列。先后捧回济南军区“先进人     

红军故里创业人——记河南省罗山县人武部政委易明中

河南省罗山县人武部政委易明中。他任职三年来,艰苦创业、勇于进取,使一个后进人武部面貌大改观,工作大发展,谱写了一曲创业进取的新篇章。 善于凝聚人心的“班长” 1996年4月,易明中由光山县人武部部长调任罗山县人武部政委、党委书记。当时,县人武部基础设施建设在信阳军分区倒数第一,干部职工情绪低落,多年与先进无缘;由于调整交流渠道不畅,专武干部工作积极性不高。凭着24年武装工作的经历,     

飘扬在彝乡的八一军旗——记宁蒗县人武部党委“一班人”

宁蒗属藏彝地区,少 数民族杂居,经济不景 气,为国家级贫困县。近 年来,云南宁蒗县人武部 党委按照“五句话”总要 求注重全面建设,人武部 面貌有了明显改变,被宁 蒗县委、县政府评为扶贫 挂钩先进单位、社会治安 综合治理先进单位,被地 委、行署评为民族团结进 步模范单位,人武部党委 被省军区评为先进人武部 党委;政委熊风琦被省军 区评为优秀党务工作者。 宁蒗县人武部狠抓党 委班子建设,重点抓一班 人的团结,工作上按“十     

齐心念好“武”字经——记宜城市人武部部长汪自亮、政委刘银平

湖北省宜城市人武部连续两年被上级军事机关评为“人武部全面建设先进单位”、“军民共建先进单位”、“军事训练先进单位”、“新闻报道先进单位”等。每当提起这些荣誉,干部、职工都情不自禁要说说人武部的一对好搭档——部长汪自亮、政委刘银平。     

在躬行“三个代表”思想上求合格——记山东省济宁市任城区人武部政委刘建东

党员干部怎样为人民群众谋利益?山东省济宁市任城区人武部政委刘建东躬行“三个代表”思想,交出了一份合格的答卷。 5年间,刘建东先后在两个基础相对薄弱的人武部工作,他和党委“一班人”将这两个人武部带成了山东省军区的先进单位,多项工作受到总部、济南军区和山东省军区的表彰。     

“实部长”李执

湖北省武汉市黄陂区人武部部长李执,因为他长得浓眉大眼,敦敦实实,说起话来实实在在,干起工作扎扎实实,被军地领导称为“实部长”。他带领人武部干部职工踏实工作,使一个工作滞后人武部连续两年被湖北省军区评为“全面建设先进单位”和“征兵先进单位”。民兵装备仓库被总参谋部评为先进单位，人武部党委被湖北省军区评为先进党委。     

搭好台 唱好戏——记四川省万源市人武部部长王国民、政委陈刚

四川省万源市人武部部长王国民、政委陈刚,这一对军政主官拧成一股绳干事业,使人武部全面建设一年上一个台阶。今年7月,人武部被达州军分区党委评为先进人武部党委,受到通报表彰。 王部长是一名老武装,他工作细心,经验丰富。陈政委是从野战部队交流过来任职的。两人虽然经历各异,志趣爱好也各有不同,但成为“搭档”后,一样的追求,使他们有了默契的共识,“必须铆足劲儿抓建     

“拼搏政委”王玉峰

“人生何时不在搏。”这是河南省确山县人武部政委王玉峰的座右铭,也是他工作上的真实写照。4年来,他带领着党委“一班人”始终保持着开拓进取、拼搏向上的精神,使该县人武部多项工作始终走在全省人武系统的前列,连续两年被河南省军区评为“先进人武部党委”。