高标准高质量做好征兵工作

征兵工作是提升部队战斗力的基础工程.近年来,为破解"当兵冷、征兵难",各级迎难而上、主动作为,采取有效措施完成了征兵任务.本文从征集前的宣传发动、征集中的把关定向、征集后的跟踪服务等方面,深入探讨了如何破解征兵难题、高标准做好征兵工作的对策和办法.     

以科学发展观为指导 高标准做好征兵工作

今年军区征兵工作总体思路是，坚决贯彻国务院、中央军委的征兵命令，以提高兵员质量为核心，以调整征集对象主体为重点，巩固廉洁征兵成果，完善配套措施，健全长效机制，狠抓工作落实。确保圆满完成年度征兵任务。下面，围绕这一总体思路，我就抓好今冬征兵工作讲几点意见：     

依法破解"当兵冷、征兵难"的对策思考

征兵工作是加强国防和军队建设的基础性工程.当前,新年度征兵工作已全面展开,如何适应"三新"要求,采取有力有效措施,创新推进征兵工作,提高兵员征集质量,为巩固和提升部队战斗力打好坚实基础,是省军区系统面临的一个现实课题.本文分析了"当兵冷、征兵难"的现象及原因,并就如何破解征集难题、加强和改进征兵工作提出对策建议.     

以科学发展观为指导推进平时征兵准备工作又好又快发展

征兵工作直接关系到国防和军队现代化建设，关系到人民群众的根本利益，关系到国家长治久安。平时征兵准备是征兵工作一项重要基础性工作，是完成征集任务、确保新兵质量的有效途径。     

渝北区人武部大力开展征兵室传工作

为确保圆满完成今年的征兵工作任务，重庆市渝北区人武部针对今冬征兵工作特点，加强了征兵工作的宣传力度。他们通过召开全区征兵工作会议明确征兵宣传工作重点，协调区委宣传部下发《关于做好2008年征兵宣传工作的通知》，发动全区党政机关、新闻媒体及社会力量广泛宣传新兵征集条件和优抚安置政策，深入辖区各高等院校开展征兵宣传咨询活动，深入基层对征兵宣传工作进行指导和走访宣传等形式，     

征兵工作应重点抓好三个方面责任的落实

征兵工作环节多、时间紧、任务重、影响大,重点抓好征兵工作中体检、政审和廉洁征兵这三方面的责任落实,对提高兵员质量具有重要意义。     

统合力量 综合施策 努力提升征兵工作质量效益

福建省积极适应征兵时间调整改革,聚焦质量指标,突出征集主体,统合军地力量,综合施策攻关,圆满完成了今年新兵征集任务,大学生征集比例较往年大幅提高。（一）提高认识,大事大抓。福建省省委、省政府和省军区始终把征兵工作摆上重要高度来认识,摆上重要位置来推动。一是思想认识高。福建省省长苏树林同志提出,要像研究经济政策一样研究征兵政策,确立征集新兵工作的原则是：其他省、市有的,福建都要有;其他省、市没有的,福建也可以有。苏省长还提出了新的征兵工作标准：走在前列、全国最优。     

严格规范选精兵

为向部队输送优质兵员，山东省曹县人武部严格政策规定，规范征集程序，运用多种形式和手段把征兵宣传渗透到方方面面。同时，他们采取领导按职权、业务部门按职能、征兵人员按职责的办法。逐级签订征兵工作责任书，全面落实征兵工作责任制，使征兵工作公平公正、公开透明，确保了新兵质量。     

增强征兵准备工作实效之浅见

征集时间前推是促进征兵改革、提高兵员质量的有力举措,但同时也对征兵准备工作提出了更高要求。笔者认为,适应形势任务需要,增强征兵准备工作实效,应重点在三个方面持续用力。一、筹划准备宜"早"不宜"晚"。扎实有效的征兵准备是圆满完成征集任务的前提和基础。随着征集时间的调整,征兵准备的时间更紧、任务更重、要求更高。以往那种临时突击式的征兵准备已无法适应征兵工作新要求。为此,筹划准备应突出一个"早"字,做到尽早展开、先入     

如何破解征兵工作难题

规范和改进征兵工作的方法程序。针对征兵工作中遇到的新情况新问题，要探索建立宣传教育经常化、兵役登记制度化、目测体检标准化、政审调查规范化、组织定兵公开化、征集过程透明化的征兵工作新机制。探索实践农村兵征集广泛宣传、精细动员．多渠道报名、分批次体检、乡镇组织统一政审；城镇兵征集任务一次性公开、名额一次性分配、下放调控权限、落实全程监督、量化排队、择优定兵的方法路子。     

对新形势下大学生征兵工作的调查与思考

征集大学生入伍，既是新形势下征兵工作的必然趋势，更是实现强军目标的战略举措。随着大学生征兵工作的深入，出现了一些新情况新问题，需要认真研究解决。本文在广泛调研基础上，系统梳理了大学生征兵工作存在的主要问题，找出了问题根源，结合实际提出了改进措施。     

着力破解"当兵冷、征兵难"问题的几点启示

军队的基础在士兵,士兵的源头在征兵.近年来,陕西省委、省政府和省军区着眼征兵工作面临的新形势、新任务、新要求,坚持军地齐抓共管、综合施策用力,有力有序推进征集主体由社会青年向大学生转变,征兵工作由完成任务向提高质量转变,为有效破解"当兵冷、征兵难"问题积累了有益做法、探索了几点启示.     

征兵工作

做好应届毕业生征集工作；严防不正之风；征集大学生入伍宣传早；征兵宣传形式多；征兵宣传进大学校园；及时做好预征登记；专武干部签订征兵工作责任状；     

发挥“四力”作用征集优质兵员

征兵工作是一项涉及面很广的社会系统工程。当前,一些地区青年应征积极性下降给征集高素质兵员带来越来越大的难度。在这种情况下,要保质保量完成征兵任务,必须运用宣传、教育、法律、政策等综合手段解决矛盾和问题,确保为部队输送优质兵员。     

添柴助燃选精兵——锦州市征兵宣传教育工作的经验做法

锦州市近几年的征兵宣传教育工作本着“抓住重点、把握环节、锲而不舍”的精神，打破常规开展工作，较好地保证了兵员征集任务的完成和兵员质量的提升。     

改革征兵工作机制的几点思考

近年来,各级兵役机关积极适应形势发展,对征兵工作进行了一些改革和探索,确保了新兵征集任务圆满完成。但是,征兵工作仍然面临着许多新情况新问题,工作运行机制与保证兵员质量的矛盾越来越突出。因此,必须加大征兵改革力度,创新适应新形势的工作运行机制,确保征兵工作健康发展和新兵质量的提高。     

加强大中城市征兵工作的探索与实践

大中城市是征兵工作"晴雨表"和"风向标",加强和改革大中城市征兵工作,能够有效带动和促进新形势下征兵工作深入开展.近年来,江苏省从认清征集形势、转变工作思路、实施分类指导、夯实征集基础、完善政策法规等方面,对新时期征兵工作进行了探索和实践.     

严格兵员挑选程序

古城辽阳，历来有着双拥共建的优良传统，曾连续6次荣获全目双拥模范城的殊荣。地处辽阳市中心城区的白塔区，紧跟形势任务和征集对象主体、条件的变化，运用“加减乘除法”开展征兵工作，连续40年无责任退兵。白塔区先后多次被沈阳军区、辽宁省人民政府征兵办公室评为“征兵工作先进单位”，1987年，被国防部授予“征兵工作先进单位”。     

依法创新方法手段 健全征兵运行机制

正2013年,湖南省衡阳市认真把握首次夏秋季征兵的特点规律,坚决贯彻"五个确保"要求,积极研判新形势新特点,坚持依法创新方法手段,健全征兵运行机制,实施精细化、规范化管理,取得明显成效,圆满完成了征兵工作任务,超额完成上级赋予征集任务数的5.1%,大学生征集比例达到26.8%。他们的主要做法是:     

对征兵工作改革之路的初步探索

随着经济社会的发展,2010年适龄青年应征积极性明显降低,部分地区甚至到了难以完成征兵任务的程度。要以解决这个问题为基本抓手,积极探索征兵工作改革之路。调整征兵任务分配办法。目前,我国兵员征集任务