关于当前征兵工作现状的调研分析及对策措施

整体上看，虽然征兵工作形势有所好转，但部分地区“当兵冷”“征兵难”问题依然存在，征兵工作成为人武系统首要的大事、难事和急事，必须引起足够重视。要深入研究新形势下征兵工作，找准问题症结，完善法规政策，拿出对策措施，及时化解难题。     

征兵难探析

我国改革开放的深入和市场经济体制的形成,使征兵工作出现了许多新情况,其中最突出的问题是还有的地区存在“征兵难”。对此,我们要从国家长治久安的战略高度去研究、探讨并采取相应的措施。 一、“征兵难”的主要表现 “征兵难”这是一个早就引起社会关注的问题。关于“征兵难”的表现、从征兵工作的实践看.主要有如     

深入细致征好兵

连日来，辽源市西安区人武部为了搞好征兵宣传工作，营造浓厚的报名参军氛围。在征兵宣传中，他们设立流动广播宣传站，制作《西安区人民政府征兵工作公示板》，全区共发放征兵宣传单4000余张，出动征兵宣传车26台次，发征兵宣传短信10万条，在全区上下营造了良好的征兵氛围。     

征兵工作应重点抓好三个方面责任的落实

征兵工作环节多、时间紧、任务重、影响大,重点抓好征兵工作中体检、政审和廉洁征兵这三方面的责任落实,对提高兵员质量具有重要意义。     

“五位一体”：高效推动征兵工作有效落实

征兵工作是国防和军队建设的“源头工程、造血工程、希望工程”，做好征兵工作是省军区系统践行强军目标的应有之义。本文从加强征兵工作组织领导、宣传发动、程序规范、末端落实和征兵安全等五个方面，介绍了整体推进新形势下征兵工作的有益经验和做法。     

关于提高兵员质量的几条途径

提高兵员质量是军队现代化的客观要求。在社会主义市场经济条件下,影响兵员质量的因素不断增多。因此。提高兵员质量,需要做好方方面面的工作。 一、充分体现政府行为,努力造成党政军齐抓共管征兵工作的局面。在社会主义计划经济体制下,征兵工作由兵役机关出面协调,就能很好地开展起来。在社会主义市场经济条件下则不同,征兵工作单靠某个部门     

对当前新兵质量的几点看法

新兵质量是当前征兵工作中议论较多的话题。客观看待新兵质量,正确评价新兵素质,不仅有利于搞好征兵工作,而且有益于搞好部队管理工作。近几年来,不少同志反映新兵质量不高,素质逐年下降。对此,结合我们从事征兵工作的实践谈几点看法。 一、社会是不断发展、进步的,人的素质也在不断提高,新兵作为社会中分流出来的一个特殊群体,他们     

以科学发展观为指导 高标准做好征兵工作

今年军区征兵工作总体思路是，坚决贯彻国务院、中央军委的征兵命令，以提高兵员质量为核心，以调整征集对象主体为重点，巩固廉洁征兵成果，完善配套措施，健全长效机制，狠抓工作落实。确保圆满完成年度征兵任务。下面，围绕这一总体思路，我就抓好今冬征兵工作讲几点意见：     

用创新理念引领征兵工作健康发展

破解征兵工作难题、提高征兵工作质量是当前各级征兵机构面临的要务。必须以习主席关于国防和军队建设系列重要论述为引领，通过体制创新、机制创新、方法创新等，积极作为，破解难题，创造佳绩。     

完善廉洁征兵机制 提高兵员征集质量

为有效防止征兵工作中的不正之风,确保征兵工作质量,攀枝花军分区本着对部队建设高度负责的精神,狠抓廉洁征兵工作,有效防止了征兵中的不正之风,创造了37年无责任退兵的好成绩,先后被成都军区和四川省军区表彰为征兵工作先进单位。一是抓根本,筑牢廉洁征兵思想防线。认真组织征兵干部学习有关法律法规,树立正确的价值观、权力观、利益观,筑牢廉洁征兵的思想防线,增强征兵工作中严于律己、遵纪守法、     

全力做好征兵工作的“下篇文章”

时下,年度征兵工作已接近尾声,如何做好征兵工作的“下篇文章”,不仅关系在队人员能否安心服役,也关系明年征兵工作能否顺利开展。因此,应努力做好征兵工作的“下篇文章”。     

加强院校征兵工作的几点思考

地方各类各层次院校的征兵工作,是征兵工作的一个主要层面,也是征兵工作相对薄弱的环节.应积极适应形势发展变化需要,扎实推进院校征兵工作改革.     

以确保新兵质量为核心 高标准做好征兵工作

2005年冬季征兵工作已经展开。各级要认真贯彻落实国务院、中央军委征兵命令和全国征兵工作电视电话会议精神,高质量、高标准地完成年度征兵任务。     

驿城区积极营造依法征兵良好环境

近年来，河南驻马店市驿城区坚持依法征兵，着力强化征接兵人员的廉洁自律意识．确保征兵工作公开、公平、公正，实现了以廉洁树形象、以公正求质量的社会效果。今年征兵工作开始后，这个区征兵办一是及时组织区、     

征兵工作

沈阳市设立廉洁征接兵卡片；长春市征兵期间严防甲流；盘锦市发挥新闻媒体作用强化廉洁征兵；锦河农场依法征兵确保质量；加格达奇区征兵工作突出个“早”字     

对新形势下大学生征兵工作的调查与思考

征集大学生入伍，既是新形势下征兵工作的必然趋势，更是实现强军目标的战略举措。随着大学生征兵工作的深入，出现了一些新情况新问题，需要认真研究解决。本文在广泛调研基础上，系统梳理了大学生征兵工作存在的主要问题，找出了问题根源，结合实际提出了改进措施。     

强化监督保障廉洁征兵

为有效保证征兵工作的公开、公正、透明,丹东市元宝区通过采取组织监督、舆论监督、群众监督和社会监督等措施,把廉洁征兵真正落到实处。他们制订了《廉洁征兵工作实施细则》．还向社会公布了监督电话号码,制作了廉浩征兵监督卡,由应征青年或家长填写．直接寄送区征兵办公室：同时还与接兵部队协调．     

廉洁征兵要注重抓好几个关键环节

征兵工作是桥梁、是纽带，一头连着军心士气、一头连着民心民意，一头是手中权力、一头是肩上责任，一头是法律法规党风军纪关于反腐倡廉的严格要求、一头是社会上各种不正之风的严重侵蚀。只有牢牢抓好廉洁征兵的关键环节，才能防止和杜绝征兵工作中的不正之风，切实促进党风廉政建设。     

构建一体化的征兵模式——锦州市改革创新城镇征兵工作初探

随着各项改革的深入,现行的兵役制度受到不小的冲击和影响,征兵“冷”的现象越来越突出。面对日益严峻的征兵形势,为确保兵员的质量,锦州市各级征兵部门积极探索新时期城镇征兵工作遇到的新情况、新问题,初步形成了征集、优抚、教育“一体化”的征兵模式。     

山东省曹县人武部制定依法征兵举措

为扎实做好新形势下的征兵工作,山东省曹县人武部积极协调县委、县政府研究制定《关于进一步明确征兵工作责任分工和奖惩的意见》,强调廉洁征兵,对徇私舞弊情节严重构成犯罪者,提交司法机关,依法追究刑事责任。