战斗力从哪里来？——总参某场站站长于启忠践行科学发展观纪事

作为一名领导干部,尤其是一名单位主官,靠什么带领部队,实现部队全面建设又快又好发展？对此,总参陆航部某场站站长于启忠用科学发展观的最新理论武装头脑,身体力行,自觉带领部队践行和落实科学发展观,用实际行动给出了最好的回答。     

领导干部要善用非权力性影响力树立威信

威信是指领导干部被下属尊敬、服从、信任和认可的程度,源自下属对领导的心理评价,是领导干部对官兵号召力和影响力的体现。威信高的领导干部能对下属产生强烈的感召力,使下属自觉地按照领导的要求行事,提升工作的积极性和主动性,使上级决策部署得到全面准确地落实。威信低的领导则可能严重破坏单位的组织氛围和下属的内在动机,导致下属工作标准下降、遇事敷衍拖沓,甚至出现消极避战、顶撞冲突等情况,对单位凝聚力、战斗力造成严重危害。     

科学发展要在抓落实上下功夫

经过深入学习实践科学发展观活动,应该说我们的思路已经形成,建设任务和工作重点也已经明确,现在的关键是抓落实,落实的关键是态度、方法、作风和能力。军分区党委、机关和各团级单位党委特别是领导干部,要坚持精心谋划、精细落实、搞好结合、加深融合,着力在端正抓工作的思想和作风、提高     

用正确的政绩观观政绩

所谓政绩观,就是对领导者创造的绩效的基本评价,同时也包括对绩效的创造方法与目的的基本看法。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向,是领导干部创造政绩、评价政绩的思想基础。因此,树立正确的政绩观,是当前领导干部必须高度重视和迫切需要解决的问题。用科学发展观看待政绩十六届三中全会审议通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,提出要全面树立和落实科学发展观,标志着我们党发展思路的战略性调整,同时也标志着对社会发展评价机制和体系尤其是政绩评价、干部评价体系等进行战略性的调整和重构。然而,一些领…     

提高领导国防后备力量科学发展的能力——深入开展学习实践科学发展观活动系列谈之四

胡主席强调指出,要造就一支自觉实践科学发展观、有能力推动科学发展的党员干部队伍。民兵预备役部队广大党员干部特别是领导干部有没有牢固树立科学发展的理念,具不具备谋划和推动科学发展的能力,将直接影响到本单位贯彻落实科学发展观的成效,影响到国防后备力量建设科学发展。对此,民兵预备役部队广大党员干部要在贯彻落实科学发展观中,进一步牢固确立科学发展观的指导地位,切实     

领导干部要带头学习实践科学发展观

胡锦涛总书记强调指出,学习实践科学发展观,各级领导干部要做到"五个带头",即带头深入学习,带头调查研究,带头解放思想,带头分析检查,带头整改落实。这既是对广大领导干部的政治要求,更是整个学习实践活动能否取得实效的关键。落实胡总书记重要指示精神,在实际工作中要求各级领导干部要"想带头、会带头、带好头",以自身的模范行动带动部队学习实践活动深入开展。     

落实经费管理责任制的几点设想

在市场经济条件下如何提高部队财务保障能力,是财务工作者经常讨论的问题。本文就怎样在经费管理上落实责任制的问题进行一些肤浅的探讨。所谓经费管理责任,是指领导干部尤其是受党委委托分工主管财务工作、负责审批经费开支的领导干部在任职期内,对单位经费管理应该承担的责任。将这种责任经常化、制度化,     

领导干部要带头“讲党性、重品行、作表率”

胡锦涛总书记在党的十七大报告中，鲜明提出“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。这是对全党发出的号召，也是对各级党员领导干部提出的期望和要求。各级党员领导干部作为本单位、本部门的管理者、决策者，必须带头模范践行“讲党性、重品行、作表率”的要求，才能团结和带领本单位、本部门的全体同志，执行好党中央的方针政策、落实好上级领导的决策指示，推动工作的创新发展。     

强化抓落实的务实作风

大力弘扬求真务实精神，是贯彻和落实科学发展观的内在要求，也是加强和改进领导干部作风急需解决的现实问题。当前，推进学习实践科学发展观向深度和广度发展，必须端正工作指导思想，牢固树立科学的发展观和政绩观，确立与之相适应的工作方法和标准，着力在强化抓落实的务实作风上下功夫。     

基层建设要坚持科学发展理念

胡锦涛主席强调指出：“要坚持以科学发展观为指导，把军队建设切实转入科学发展的轨道，使我军建设发展始终充满生机和活力。”落实胡主席重要指示，按照科学发展观要求推进部队基层正规化建设创新发展，各级领导干部必须强化五个观念，切实转变作风，按照新颁发的《军队基层建设纲要》要求，积极破解影响和制约部队基层建设科学发展的各种难题，     

把眼睛盯在工作上

把眼睛盯在工作上,实际上是告诉领导干部,要善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面。领导干部尤其是新上任的领导干部,都有一个逐步被群众认识、了解和接纳的过程。因此,在打开工作局面时,往往不会一帆风顺,甚至还会受到误解和嘲讽。在这个时候,领导干部心中要有一个稳主意,一门心思干工作。哪怕别人嘴皮磨破,舌头嚼烂,眼睛瞪白,你只管干你的工作。工作上去了,业务能力上去了,单位建设上去了,到时候用事实说话,事实胜于雄辩。什么流言蜚语、飞短流长就统统“灰飞烟灭”了。更何况,群众的眼睛是雪亮的,谁是“孔繁森”,谁…     

贯彻落实科学发展观应着力解决好几个问题

科学发展观是新世纪新阶段加强国防和军队建设的重要指导方针。领导干部作为部队的决策者和组织者,肩负着用科学发展观武装官兵、指导工作、推动发展的重大责任,在贯彻落实上必须要过好思想认识关、理论武装关、能力素质关、工作政绩关,使部队建设切实转入科学发展的轨道。一、解决好思想认识不到位的问题。胡主席明确指出:“要自觉把科学发展观贯彻落实到国防和军队建设的各个领域和全过程。”贯彻落实胡主席这一重要指示,领导干部必须首先解决好思想认识这个根本问题。当前,少数领导干部说是坚持以科学发展观为指导,实则是仅把科学发展观…     

领导干部要树立正确的工作观

树立正确的工作观是领导干部学习实践科学发展观的题中应有之义.要树立正确的工作标准观,把抓落实的标准定在践行科学发展观、有效履行历史使命上;树立正确的工作谋划观,树立统筹兼顾的思维方式和工作方法;树立正确的工作落实观,求真务实,开拓创新.     

加强小散远直单位党支部建设

小散远直单位是部队的一个重要板块，加强小散远直单位党支部建设，是落实科学发展观推进基层整体建设又好又快发展的重要抓手。     

解决问题重实践 科学发展上台阶——兵团第二批深入学习实践科学发展观活动综述

当前,兵团第二批深入学习实践科学发展观活动正处在学习调研阶段。兵团和各有关单位结合实际,迅速启动了学习培训工作,重点加强对团(处)级以上领导干部和骨干的学     

切实提高领导干部贯彻落实科学发展观的能力

切实提高领导干部贯彻落实科学发展观的能力,重点应抓好四个问题:提高学习竞争能力,坚持靠素质求发展;提高科学决策能力,坚持用制度建强班子;提高依法行政能力,坚持按规章抓工作落实;提高开拓创新能力,坚持创造性地做工作。     

安全稳定工作要解决好五个问题

最近,胡主席强调指出要"严格落实防范重大安全问题各项措施要求,坚决防止发生重大安全问题"。深刻领会和贯彻落实胡主席重要指示,把握精神实质,按照科学发展观要求高标准推进部队基层全面建设安全创新发展,各级领导干部要牢固树立综合安全观念,集中精力解决好五个方面的问题。     

如何做好一名中层领导干部

<正>中层干部上接领导,下连员工,是承上启下的中间力量,是领导班子决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。做一名合格的中层领导干部,应具备以下七个要素。如果把一个单位的领导层比作是这个单位的大脑、灵魂的话,那这个单位的中层干部就是中枢神经。大脑负责出思想、指方向、领道路,中枢神经负责传达、实现,负责引导各器官和四肢实现大脑的意图。中枢神经紊乱了,四肢就会失去控制,就会出问题。而越是大单位,中层干部的中枢作用就越明显越重要。     

加快转变经济增长方式

加快转变经济增长方式是全面贯彻落实科学发展观的需要落实科学发展观必须坚持以人为本,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,落实“五个统筹”,把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道。当前,我国粗放型的经济增长方式不仅严重制约经济的可持续发展,而且已经成为经济领域背离科学发展观要求的一个最重要方面。按科学发展观要求,经济增长必须是可持续性的。所谓可持续性经济增长是指在既定资源条件下经济发展的最大限度。它包括自然资源条件和社会资源条件。自然资源条件是既不存在资源利用不足也不存在资源利用过度;社会资源…     

领导干部要增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性

在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观,各级领导干部的自觉性和坚定性至关重要。领导干部必须充分做好与科学发展观相适应的理论准备、提高与科学发展观相一致的素质能力、培育与科学发展观相符合的领导品质。