增强基层连队经常性思想工作实效

经常性思想工作，是针对干部战士的各种现实思想问题，随时进行的教育疏导工作，是对课堂教育的补充和深化。在当前基层连队中仍然存在一些问题，影响了经常性思想工作的效果，需要认真加以解决。     

做好后勤经常性思想工作应把握的几个问题

做好后勤经常性思想工作，既要遵循经常性思想工作的普遍规律和要求，又要注重从后勤自身特点出发，创造性地开展工作，当前，要注意把握好以下五个问题。     

思想政治教育要防止五种倾向

加强思想政治教育工作，增强思想教育的针对性实效性，是推进思想政治建设创新发展的重要现实课题。当前，认真贯彻落实《全军思想政治教育大纲》要求，适应时代发展和形势任务变化的特点，积极做好思想教育工作，特别要注意防止五种倾向。     

对基层思想政治工作几个突出问题的调查与思考

胡锦涛总书记指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。”这一重要论述，深化了对思想政治工作规律的认识，也为思想政治工作的改革和创新指明了方向。弄清如何正确理解和对待“人”，应着重关注人的哪些属性和需要，自然成为思想政治工作贯彻以人为本的必然要求。最近围绕当前思想政治工作现状和官兵的多种需要到基层单位进行了专题调研，经过整合梳理，形成了一些初步认识。     

着力提高思想政治工作质量与效益

以科学发展观为指导，努力提高思想政治工作的质量与效益，当前重要的是要从纷繁复杂的形势特点、千头万绪的工作任务和不断变化着的人的思想中抓住主要矛盾，用科学发展观的立场观点方法去认识问题、解决问题，提高思想政治工作的针对性、实效性。     

经常性思想工作重在发现问题解决问题

经常性思想工作作为部队一项实在管用的基础性工作，对于筑牢官兵思想防线、协调内部关系、创建和谐军营、履行好新世纪新阶段我军历史使命，具有着重要作用。当前官兵思想的隐蔽性、差异性和突变性越来越明显。面对这些新情况新问题，只有及时发现、认真解决，才能切实提高经常性思想工作的实效。     

探索企业宣传思想政治工作实效性的新思路、新方法

一、调研企业宣传思想政治工作 （一）调研的目的：比较系统、深入了解在开展深入学习实践科学发展观活动及企业不断深化改革加快发展的形势下，企业干部员工的思想状况，重点了解当前宣传思想政治工作的现状，进一步探索增强企业宣传思想政治工作实效性的新思路、新方法。     

“统”好人才培养工作

培养和造就大批高素质新型军事人才，是江泽民国防和军队建设思想的一个重要内容，也是推进中国特色军事变革的关键因素。当前做好部队人才培养工作，核心是要坚持以江泽民国防和军队建设思想为统领，在工作指导上需要注意把握好以下几个问题：     

解决新问题，谋求新发展，进一步深化后勤规范化管理

日前，武警部队在北京举办了一期后勤部长集训，就如何深化后勤规范化管理工作进一步统一了思想，理清了思路，明确了标准，并确定了当前和今后一个时期后勤各项业务工作的重点和目标。如何把这次集训精神落到实处，进一步深化后勤规范化管理?笔者认为，当前应着力抓好以下四项工作。     

提高基层政工干部按纲施教能力

基层政工干部作为思想政治教育的具体组织实施者，其按纲施教能力，决定着《中国人民解放军思想政治教育大纲（试行）》贯彻落实的力度和程度，影响着思想政治教育的效果、质量。如何提高基层政工干部依法按纲开展教育的能力，是当前基层政工干部队伍建设和思想政治教育工作亟待解决的一个问题。     

浅谈民兵训练中的思想政治工作

当前，民兵训练难开展，是摆在国防后备力量建设的一个现实问题，而民兵训练中的思想政治工作，更是急需研究和探讨的重要课题。     

加强经常性思想工作应把握的问题

一、高扬主旋律。防止盲目迎合把调子唱低。经常性思想工作的主旋律是什么？就是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人。离开这个主旋律，思想工作就不可能奏出美妙动听的乐章。当前，一些单位没有抓住事关思想工作成败的这一主要曲调，有的觉得大道理离实际远，担心讲没人听、说没人信，做思想工作信心不足；有的短期化行为严重，没有长远打算，做工作只为求得一时的安稳；     

增强基层思想政治工作实效要做到“四个统一”

注重质量效益是科学发展观的基本要求，也是加强基层思想政治工作必须遵循的原则。当前，基层思想政治工作遇到的一个突出问题，就是质量不高，针对性、实效性不强。解决这一问题，我们感到要做到“四个统一”：     

不断加强思想政治工作的实战化训练

扎实抓好实战化训练，是当前部队做好应急作战准备的现实要求。加强思想政治工作的实战化训练，是思想政治工作者必须面对、必须做好的新课题。     

后勤践行“三个代表”要求必须强化“四种意识”

江主席“三个代表”重要思想，既是新时期加强党的建设的根本指针，也是做好各项工作的强大思想武器。当前，随着贯彻落实“三个代表”重要思想的不断深化，在后勤建设中深入践行“三个代表”要求，必须强化“四种意识”。     

关注四个反差做好新兵工作

当前，新兵教育、训练、管理等工作已经有序展开，从整体情况看，新兵起步上路顺利，思想比较稳定，精神状态振奋，工作形势较好。但也存在一些矛盾和问题，从调查掌握情况看，主要表现为四个反差。     

以讲话为指导推进军分区人武部党组织建设

江总书记“七·一”重要讲话，主题重大，内容丰富，思想深刻，充满着马克思主义的科学精神，充满着与时俱进的时代气息，是党的建设和我国社会主义现代化建设各项事业的科学指南。认真学习、深刻领会、全面贯彻落实《讲话》精神，是当前和今后一个时期全党的一项重要任务，也是军分区、人武部思想政治建设的头等大事。当前，要以《讲话》为指导，着力抓好四项工作的落实。     

提高结合渗透抓落实的能力

结合渗透是开展工作的重要方法，也是基层政工干部抓工作落实的基本功。当前，要推进信息化条件下思想政治工作深入发展，必须下大力提高基层政工干部结合渗透抓落实的能力。     

注重官兵的心力开发

思想政治工作目的在于培育官兵的战斗精神，不断提高部队的战斗力。部队战斗力的生成源于单个军人战斗力的综合，心力是单个军人战斗力形成的重要因素。因此，加强对官兵心力开发，不仅是当前部队建设的重要任务，也是思想政治工作面临的时代性课题。     

用强有力的思想政治工作推动“三个代表”的贯彻落实

深入学习贯彻“三个代表”重要思想，是当前全党全军的头等大事，是迎接“十六大”、贯彻“十六大”的主题，也是新形势下思想政治工作面临的一项紧迫而又长期的根本任务。