山西太原某预备役高炮旅按照“三个紧贴”要求 在创新中提升思想政治教育质量

胡主席提出的"紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际,进一步改进创新思想政治工作"重要论述,为部队思想政治教育创新发展和有效开展提供了新的遵循、指明了新的方向。预备役部队寓军于民、军地结合,预任官兵亦兵亦民、融于社会,在思想上、行为上较现役军人有着不同的特点。山西太原某预备役高炮旅在实践中感到,预备役部队开展思想政治教育,应着力在以下三个方面下功夫。     

对军地协作抓好预备役官兵管理的意见

管理出战斗力。抓好预备役官兵管理,既是加强预备役部队建设的题中之意,又是加强预备役部队建设的前提条件。市场经济条件下,劳动力资源配置动态化特征明显,预备役官兵管理难成了制约预备役部队建设的一大难题。鉴于预备役官兵亦兵亦民,抓好预备役官兵管     

适应预任官兵特点 增强教育管理实效

预备役部队寓军于民,预备役官兵亦兵亦民。随着时代发展加快、社会变革加深、观念碰撞加剧、文化交融加速,预备役官兵教育管理工作成为一项现实而紧迫的重要课题。实践     

对抓好预备役部队军事训练的一点浅见

搞好预备役部队军事训练,必须从预备役官兵亦军亦民的实际出发,围绕信息化条件下局部战争特点和担负任务需要科学筹划安排。一是要从抓好编组入手夯实训练根基。编组是预备役部队建设一切工作的源头,编先于训,编组不落实,训练就无法有效展开。预备役部队训练实行周期制,如果所编兵员基础素质偏低,提高部队战斗力就难以实现。必须牢固确立编组是第一战斗力的理念,深入研究通过编组提高训练层次     

发挥好编兵企业的政治优势

思想政治工作是加强预备役部队质量建设的基础．是完成部队各项任务的前提和保证。预备役部队应充分利用编兵企业的政治工作优势,鼓足官兵干劲,提高官兵士气,打牢官兵思想基础．保证各项工作任务的圆满完成,促进部队建设的整体提升。     

预备役部队建设存在的主要问题与对策

预备役部队体制编制调整改革以来,各级更加重视预备役部队建设,能够从做好军事斗争准备、维护国防安全与稳定的大局出发,把预备役部队建设纳入我军整体力量建设规划,使预备役部队整体遂行任务的能力有了很大提高。但也还存在着一些亟待解决的问题,主要是官兵整体素质还不够强、军事训练发展不平衡、训练保障不到位、战备建设差距较大、基层建设比较薄弱、工作运行机制不够健全等。     

对预备役部队现役军官训练的一点认识

由于预备役部队是以现役军人为骨干编组起来的部队,因此重视和抓好现役军官的军事训练,提高现役军官素质,是适应现代战争要求,带动预备役官兵训练,提高预备役部队整体建设质量的重要一环,特别是在目前预备役部队现役军官不能全部对口调入,预备役部队调整改革后现役军官大量增加,预备役部队在平时战备和高技术局部战争中的任务增加的情况下,更应该改变以往过分倚重实际工作锻炼提高现役军官素质的思路,重视和加强其现役军官的正规化训练,以全面提高现役军官的军事素质。一是要建立多层次的训练网络,预备役师要建立     

加强和改进预备役部队基层思想政治教育的三点意见

预备役部队基层思想政治教育是基层全面建设的生命线工程.新形势下加强和改进预备役部队基层思想政治教育,必须在"三个方面"下功夫见成效. 一是加强双重领导,在形成军地合力上下功夫.充分发挥双重领导体制的特有优势,着眼预备役官兵亦兵亦民的实际,紧紧依靠地方各级党委抓好基层官兵思想政治教育工作.     

不断提升正规化建设水平

预备役部队寓军于民,特点是:人员构成多样,官兵素质参差不齐;军地工作矛盾突出,官兵参加预备役工作的精力难投入;管理缺乏有效制度约束,官兵的积极性难调动等。预备役部队要更好地履行使命任务,就必须坚持从严治军,提高部队正规化建设的质量。在依法按纲从严施训中提高正规化建设水平。一是要把依法按纲从严施训落实到组织领导上,确保训练中     

对加强预备役部队建设的几点思考

预备役部队是我国后备力量的骨干,也是战时首批动员对象。一旦战争需要,就将成建制迅速转为现役部队,遂行作战任务。由于种种原因,目前预备役部队的战斗力与其可能担负的任务的需求还有较大差距。如何适应高技术局部战争的要求,提高预备役部队的战斗力?我认为,关键是抓好以下三个方面。 一、要选好配强预备役部队官兵 选好配强官兵,是预备役部队组织建设的一个核心问题,也     

解决重点问题 提高预备役部队编组质量

搞好预备役官兵编组是加强预备役部队组织建设的重要工作,也是加强预备役部队全面建设、提高预备役部队"两个能力"的重要课题.新时期新阶段,一定要树立"编组出战斗力"的意识,着眼适应市场经济发展和信息化局部战争特点,切实搞好预备役部队预备役官兵编组,为加强预备役部队全面建设、提高预备役部队建设质量夯实基础.     

刊中报

最近,四川预备役高炮师成功地举行了一场信息化条件下预备役部队快速动员及城市反空袭演习,标志着该师走出了部队边改建边训练边形成战斗力的路子。这个预备役高炮师几个月前由步兵师改建。改建之初,师党委针对新形势、新任务对部队提出了更高要求,紧紧围绕履行新的历史使命,着眼尽快形成实战防空能力,积极探索部队在改建过程中尽快生成战斗力的路子。针对改建时多数官兵不懂高炮、专业骨干严重缺乏的实际,该师党委及时发出“人人学专业,个个当内行”、“适应新形势,创造新辉     

“两个能力”建设结硕果

广东省韶关某预备役团根据新时期新阶段形势和任务需要,大力加强预备役部队“两个能力”建设,扎实做好军事斗争准备的各项工作的落实。他们利用各种时机对预备役官兵进行军事训练和形势教育,要求广大预备役官兵认真履行职责,苦练过硬军事技能,牢记使命和任务,为预     

着力强化预备役官兵的国防观念——贯彻落实《政工条例》抓好预备役部队思想政治建设思考之一

预备役部队是以现役军人为骨干,以预备役官兵为基础,按照统一编制组建的,是实施快速动员的一种组织形式,是国家武装力量的重要组成部分。新的《政工条例》,作为我军政治工作的根本法规,对于规范和指导预备役部队的思想政治工作,为有效履行新世纪新阶段预备役部队担负的使命任务提供强大精神动力,有着十分重要的意义。贯彻落实新的《政工条例》,必须紧密结合预备役部队建设实际,积极探索思想政治工作的特点规律,不断创新方法内容,努力为预备役部队建设注入生机和活力。     

情注国防誉巴渝——记重庆永川市书记、重庆预师二团第一书记刘光全

部队组建工作经总部验收合格;营连部建设试点经成都军区和重庆警备区验收合格;坚持党管武装原则,积极加强预备役部队建设的经验被转发;新形势下稳定预任官兵队伍的探索,已基本摸出了路子。     

图解07式预备役军服

预备役部队是中国人民解放军的组成部分,是国防后备力量建设的重点。为促进预备役部队正规化建设,激发预备役官兵的荣誉感、责任感,经胡锦涛主席和中央军委批准,从5月1日开始,全军预备役官兵统一换发07式预备役军服。据介绍,07式预备役军服包括常服、作训服、标志服饰,按照"反映预备役官兵个性和特色,体现与07式现役军服明显区别"的理念进行设计,款式、颜色、布料与现役军服相一致,主要区别体现在标志服饰上。标志服饰主要包括胸标、臂章、姓名牌和军官级别章等,其外形轮廓、面料材质、质量标准与现役的基本一致,通过一些象征意义的元素符号,体现预备役部队是解放军的组成部分,具有寓军于民、亦兵亦民的特点。为了帮助广大预备役官兵正确使用、识别、保养新军服及各种标志服饰,本刊邀您一同分享07式预备役军服的新看点。     

心灵相通 团结向上——四川预备役高射炮兵师开展“谈心交心”活动的做法

四川预高师针对改建以来,部队官兵面临新编制、新任务、新要求出现的新情况、新思想、新问题,在全师部队广泛开展“谈心交心”活动,把官兵思想统一到师党委制定的“五高”思路和“建设一流预备役高射炮兵师”的目标上来,有效地调动了官兵的积极性、创造性,促进了各项工作的落实,部队建设呈现出健康向上的发展趋势。     

青海某陆军预备役步兵旅严密组织整组工作检查验收

近日,青海某陆军预备役步兵旅着眼打牢预备役部队组织整顿工作基础,坚持把检查验收作为整组工作中的关键环节抓紧抓实.他们依据《整组工作量化评估实施细则》等有关制度规定,组成联合工作组,采取静态检查与动态拉动相结合的方式,对所属部队整组工作进行逐分队、逐项目检查验收,并当场公布检查结果、指出存在问题、明确整改措施,促进了部队整组工作有效落实.     

军地联手出效益——山西某预备役团党委加强预备役军官队伍建设纪实

预备役部队干部编制的五分之四是预备役军官,预备役部队遂行任务的骨干力量是预备役军官。如何更好地发挥预备役军官在推动预备役部队全面建设中的作用?山西某预备役团党委根据新《预备役军官法》,与地方党委联手,采取双向管理、双向考评、签订《年度工作责任书》等方法,让预备役军官和现役官兵在教育、训练、管理等舞台上同台联手,进一步调动了     

预备役部队政治工作 创新发展要有针对性

胡主席在党的十七大报告中指出:"实践永无止境,创新永无止境"。新的形势任务对预备役部队政治工作提出了更高的要求,我们必须积极探索掌握预备役部队政治工作的特点规律,切实拿出新举措着力破解发展难题,全面提高工作的质量和层次。针对预备役官兵构成复杂、人员变动快、制约因素多等特点,要积极改进教育方法,确保党的创新理论在预备役部队基层得到全面贯彻。当