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5月14日下午.军区作战值班室接到总部通知,国家减灾委紧急从沈阳调运12750顶棉帐篷运让灾区.要求年区承担装载任务、军区首长对此高度重视。指示要科学锋划、周密组织、录取有效办法保证装车速度,确保按时完成仟务。经军区首长批准,65040部队在部队长高扬、政委黄泰的带领下, 相似文献
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记者今天从有关部门获悉,2005年全军35所院校和9所武警部队院校将招收普通中学高中毕业生,计划招生专业100多个,招生数量近2万人。招生对象必须是参加当年普通高等学校招生统一考试的应届高中毕业生,年龄在20周岁(截至当年9月1日)以下,未婚;思想进步,品德优良,志愿从事国防事业;身体健康,符合军队院校招收学员体格检查标准。军队院校招生实行提前单独录取, 相似文献
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冷涛 《兵团教育学院学报》2005,15(5):42-43
从2002年开始,我们地区实行文科综合考试,这是一种全新的考试模式,与单科试卷相比,文科综合试卷历史试题在学科内综合题上注重考查学生在知识体系上的框架结构,因而它常常在一个专题内容上连续发问,多方位、多角度考查一个历史事件的内涵及外延;试题更多的突出时代感,强调历史与现实的交融;试卷中源于教材,高于教材的题目增多;大量热点问题的历史发展线索成为综合性命题的载体.针对高考的发展趋势,在第一轮复习中,高三历史教学就要注意改变方法,应该讲问题,讲联系,设置与学科知识和现实问题相联系的新情景,提出新问题,从培养学生解决问题的方法和能力上来加强教学的针对性,提高教学的有效性,从而提高学生的学习效率,以帮助学生应对综合考试所提出的新要求.…… 相似文献
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贵州预师高炮团被评为全军学习成才先进单位,背后有一组令人称叹的数据:组建4年,干部学历从只有2名本科生到全部成为大学本科;从只有1人掌握计算机基础知识到全部通过国家计算机二级考试;从只有1人懂一点外语到全部能进行简单英语对话;从都是"南腔北调"到全部获得普通话过级证书。 年初,在军区党委扩大会政治工作对口会上,前往介绍经验的团政委孙华中动情地说:"4年多来团队之所以先后有28项工作受到上级表彰,完全得益于培养了一批过硬的人才队伍。" 相似文献
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浅谈高校成绩考试分析 总被引:1,自引:0,他引:1
《兵团教育学院学报》1997,(3)
<正>考试是教学过程的一个重要环节,当前高等学校一般进行的考试主要有:形成性考试(或诊断性考试),即教学过程中的阶段性考试,如单元考试、期中考试等;终结性考试,如期末考试或学科结业考试、毕业考试等;达标性考试.如英语等级考试、计算机等级考试等.其考试的方式方法多种多样.达标性考试一般由国家专门的考试机构组织实施,所采用的大多数是标准化考试,其命题、组卷、评分及考试分析均相对科学.而终结性考试和形成性考试无论是在命题、组卷、评分,还是考试结果分析等方面都存在一定问题.总体上说对成绩考试分析在整个教学环节中地位和作用认识不 相似文献
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高考分数公布后,几家欢乐几家愁。在北京市大兴区,一些家庭经济条件比较困难的考生,尽管考试分数已经超过录取标准,但数额不菲的学 相似文献
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朱婧雯 《兵团教育学院学报》2015,(5):76-79
自1977年恢复高考制度以来,高考制度经历了多次变化,2014年《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》正式发布,从招生计划分配、考试形式和内容、招生录取机制等方面进行了改革.政策的变化直接影响到课程的设置.因此各地区教育部门应合理规划,加强教师的继续教育机制,及早做好各学科的教师的储备,以适应高考制度改革,为社会及高等教育输送合格人才. 相似文献
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实性原则是设计和评估现代语言测试的一项重要原则。根据美国著名语言测试专家LyleF·Bachman为真实性所下的定义,从情景真实性和交际真实性两方面分析了2001到2006年大学英语四级考试写作命题。结果表明,随着大学英语教学改革的不断深入,四级写作命题的情景真实性有明显提高,但在交际真实性方面还有待进一步加大改革力度。最后对如何提高大学英语四级写作命题的真实性提出了建议。 相似文献
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建立在纯语言学基础上的外语教学法没有带来预期的效果,反而使外语教学坠入一个从理论到考试的可怕怪圈。90年代外语教学的重心已从语言转向教育。从教育学的基点出发,探索适合中国国情的外语教育观,是我们迫在眉睫的任务。 相似文献
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《兵团建设》1999,(2)
去年10月,兵团党委决定在兵团机关8个部门中的10名副局级领导职位面向全疆公开选拔。经过公开报名,笔试、面试、考察和决定任用几个阶段,现已圆满结束。新选拔任用的6名副局级领导干部,将经过培训后走上领导岗位。这次公开选拔副局级领导干部,认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采用考试和考核相结合的方法,按照德才兼备的标准择优任用领导干部。凡符合选拔条件者均可以报名,经资格审查后参加竞争考试。这次公选原计划选拔10名,其中4个职位因报名考试人数未达到规定的比例等特殊情况没有选拔。这次选拔报名者96人,经资格审查符合条件者87人,62人参加了笔试,24人参加了面试,16人确定为考察人选,任用6人。这次公开选拔任用的6名副局级领导干部,从考察的情况看,首先是政治素质较高,组织能力较 相似文献
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蔡云安 《海军工程大学学报》1985,(1)
(一)入学条件严,要求高。例如阿纳波利斯海军学院规定的入学条件,除必须是美国公民、当年七月一日止年龄为17—22岁、身高1.68—1.98米、身体健康、体重适合身高比例等条件外,入学成绩高于一般大学,1983年的录取分数线仅低于美国麻省理工学院,为1120分(满分1600分),同一个州的马里兰大学录取分数线仅为670分。1983年新生班智力测验数学平均分数是665分,而全国的平均分数是467分。考生在参加正式考试前一年,如欲投考海军学院,还必须得到美国总统、副总统、议员、州长或部队主官的推荐,方能取得投考的资格。为保证质量,推荐一人另提9人供挑选。又如,要进海军军事学院学习,首先要完成两次海上执勤(第一次海上执勤1— 相似文献
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刘德铭 《国防科技大学学报》1981,(2)
高考阅卷,由于试卷数量大,阅卷时间短,评分要求尽可能准确一致,应该怎么办?本文结合1980年湖南省数学评卷工作,提出一些看法。一、评卷过程学科评卷点是由领导小组、档案室、备评卷组、统分组、检查组、秘书组、后勤保障组、保卫组以及其他有关组织组成。本文只对如何保质、保量,按时完成阅卷工作进行讨论。即主要涉及各评卷组、统分组、档案室的工作,因为他们的工作是保质、保量,按时完成工作的关键。 相似文献
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《兵团教育学院学报》1997,(4)
<正>这几年,我院在教学改革方面采取了一系列措施,如抓教师的备课,规范了教案;抓课堂教学,随机抽查听课,集中讨论、评比;建立教师上课档案(以录相的形式);很抓考试制度(考教分离,单人单桌考试,派人巡考,换系监考)等等.使考风、教风明显好转,取得了很好的效果,提高了教学质量,推动了我院的教学改革的发展.但我认为,从出题到印卷这一过程环节多,费时、费力,保密性也不很强,有待于进一步完善.我认为建立试题库是完善这一过程的最好办法. 相似文献
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传统的数据录取系统为每一个被试系统从底层开发一套录取系统,这样开发出来的系统具有如下缺点:一、对每个被试对象都从底层开始开发,效率较低;二、当录取信息需求发生变化时无法根据需要增加、调整系统资源,系统不具备开放性和通用性.为了使数据录取系统在武器装备试验中发挥更大的作用,采用数据库技术完成对复杂作战系统语义管理和智能分析,使录取设备具有通用性和扩展性,本文通过对通用数据录取系统体系结构及组成的介绍,详细地阐述了总线数据、应用软件、数据库库表等设计的方法,实践结果表明,它们可以较好地提高数据录取的效率. 相似文献
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《海军工程大学学报》1986,(4)
由海军工程学院和水运工程学院《DL—TP》科研组张祖权、吴其其、陈丽英三同志研制的考试命题与评分系统,于1986年11月26日在武汉由海司军校部和湖北省教委共同主持并通过鉴定。专家评审组认为:“该系统采用定量分析来审定试卷质量的方法比现行方法更加科学;评分时用拓扑组合方法是比较严谨、客观的;用计算机命题与评分是先进的,是一项开拓性工作;此系统处于国内先进水平;其软件功能完善,操作方便,保密性好。建议在高等院校中推广和试用”。 相似文献