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炮兵团自组建以来,党委"一班人"结合地面炮兵部队技术种类较多、专业性相对较强的实际,坚持不懈抓人才培养。目前,干部大专以上文化程度达93%,干部人人会操作微机,个个有一技之长,学英语、说普通话、练写作、钻法律的氛围浓厚。 团队组建之初,干部学历普遍偏低、专业对口率不高,他们在部队中大力开展岗位学习成才活动,制定了"一年胜任本职工 相似文献
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贵州预师高炮团被评为全军学习成才先进单位,背后有一组令人称叹的数据:组建4年,干部学历从只有2名本科生到全部成为大学本科;从只有1人掌握计算机基础知识到全部通过国家计算机二级考试;从只有1人懂一点外语到全部能进行简单英语对话;从都是"南腔北调"到全部获得普通话过级证书。 年初,在军区党委扩大会政治工作对口会上,前往介绍经验的团政委孙华中动情地说:"4年多来团队之所以先后有28项工作受到上级表彰,完全得益于培养了一批过硬的人才队伍。" 相似文献
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贵州预师炮兵团组建以来,党委“一班人”通过抓自身建设,形成了一个团结务实风气正的领导集体,带领全团官兵在短短的三年多时间内打牢了部队基础,部队全面建设取得长足发展。 团队组建之初,百废待兴,要使一个仅仅是空架子的 相似文献
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