扎实打基础 突出抓规范——重庆警备区抓人武部后勤正规化建设的做法

近几年来,重庆警备区针对人武部后勤正规化建设特点和规律,从建章立制入手,强化科学管理,完善基础设施,以点带面,使全区人武部后勤正规化建设水平有了明显提高。成都军区党委对他们的做法给予肯定,并在全区加以推广。 一、建章立制,进一步规范人武部后勤正规化建设。重庆警备区认真落实江主席“保障有力”的总要求,积极探索人武部后勤正规化建     

以抓落实促进跨越式发展——河北省阳原县人武部加强正规化建设纪实

河北省阳原县人武部坚持把正规化建设的重点放在科学抓落实上，充分借助军地力量，整合军地资源，走出了一条依托正规化建设促进人武部全面建设跨越发展的新路子。该人武部被河北省军区评为“先进人武部”，“民兵政治教育改革”、“后勤正规化建设”、“征兵工作”、“国防工程普查管护”等多项工作分别被河北省委、省政府、省军区和张家口军分区评为先进单位。     

用科学发展观统领人武部正规化建设

人武部的正规化建设必须坚持以科学发展观为指导,探索规律,谋划思路,解决矛盾,根除积弊,使其为建设强大的国防后备力量、打赢信息化战争提供重要保证。用科学发展观统领人武部正规化建设,必须坚持用“四个秩序”规范。人武部正规化建设是一个系统     

龙沙区人武部正规化建设迈上台阶——着眼于长远建设一步一个脚印

齐齐哈尔市龙沙区人武部着眼于长远建设,求真务实,使正规化建设迈上新台阶,被军分区树为正规化建设标杆单位。 正规化建设的本质是条令化、规范化,条令条例是规范各项秩序和军人行为方式的准则,抓好人武部正规化建设要一步一个脚印。基于这种思想认识,龙沙区人武部认真抓好了以下几点: 一是贯彻条令抓整顿。龙沙区人武部认真组织全体人武干部、     

宁夏军区正规化建设大写意

我军一贯重视正规化建设。然而,近几年来,由于市场经济的影响,一些单位对正规化建设不那么重视了,有的甚至影响了部队正常的战备、训练、工作、生活秩序的落实。1995年初,中央军委在军事工作要点中再次提出了加强军队正规化建设的历史课题。地处祖国北部内陆的宁夏军区党委一班人及时就如何落实中央军委这一指示精神问题作了研究和部署:一是分期分批对全区干部和志愿兵进行“正规化补差”集训,尽快提高“带兵人”的素质;二是根据人武部收归军队建制后的实际情况,大力加强人武部正现化建设;三是从民兵应急分队的特殊职能出发,全面规范民兵应急分队建设。本文详尽地介绍了宁夏军区正规化建设的具体作法。     

金口河区人武部机关正规化建设有成效

四川省乐山市金口河区人武部大力加强机关正规化建设,整体建设水平进一步提高。 去年以来,金口河区人武部机关正规化建设“硬件”和“软件”一起抓。他们整修了营区、办公室和武器库,整理完善了作战室、值     

黑龙江省军区召开人武部正规化建设暨民兵应急分队建设推进会议

10月14日。黑龙江省军区召开人武部正规化建设暨民兵应急分队建设推进会议。会议紧紧围绕党在新形势下的强军目标,以“规范秩序、明确标准、深化融合、提升能力”为主题,研究出台了《黑龙江省县（市、区、管理局）人武部正规化建设实施细则》和《黑龙江省民兵应急分队建设标准》,     

强化姓“武”观念 抓好正规化建设

人武部改归地方建制后,必须高度重视正规化建设,才能真正做好新形势下的民兵、预备役工作。 一、抓好教育,强化正规化建设意识 强化姓“武”观念,是搞好人武部正规化建设的前提。人武部移交地方后,部分同志的姓“武”观念淡化,正规化意识淡薄,如不抓好教育,正规化建设就难以落到实处。为此,要经常组织全体人员认真学习党中央、中央军委和两级军区关于加强人武部正规化建设的一系列指示,学习人民军队的光荣传统,使干部职工认识到,人武部改归地方,是建设有中国特色的国防后备力量体制的需要,虽然单位是地方编制,但人武部的地位、作     

重庆警备区后勤部建立规章制度——全面推进后勤正规化建设

重庆警备区在后勤工作中,注重建章立规,突出管理,抓好建设,使后勤正规化建设呈现稳步、健康发展的局面。 注重建章立规,后勤制度化管理水平提高。依据有关条例和原则,警备区先后制定了《正规化实施细则》、《部队经费物资管理规定》、《标准经费管理三年规划》、《警备区部队审计工作规定》等十余项规章制度。全区实行事业经费《供应证》双轨制管理,90％的单位     

落实，引领跨越发展——河北省阳原县人武部加强正规化建设纪实

河北省阳原县人武部党委坚持把正规化建设与管理的重点放在科学抓落实上,积极适应时代发展,充分借助军地力量,整合军地资源,走出了一条依托正规化建设促进人武部全面建设跨越发展的新路子。人武部先后两次被河北省军区评为"先进人武部",分别被河北省委、省政府、河北省军区、张家口军分区评为"组织民兵参加经济建设"、"民兵政治教育改革"、"后勤正规化建设"、"征兵工作"、"国防工程普查管护"等先进单位。     

扎实搞好基层后勤正规化建设

我们二支队认真贯彻总队党委提出的“环境出战斗力”的思想,在地方各级党委政府的大力支持下,在总队后勤部的具体指导下,坚持把基层后勤正规化建设作为部队全面建设上台阶的切入点,支队党委“一班人”真抓实干,全体官兵勤俭建家,经过近一年时间的艰苦努力,基层营区告别了“布局分散、结构简陋、陈旧老化”的旧貌,实现了历史性的根本转变．     

忠县人武部正规化建设迈上新台阶

重庆市忠县人武部坚持“硬件”、“软件”一起上,正规化建设迈上了新台阶。 在“硬件”上下功夫。一是办公条件好。统一购置了办公设备,做到整齐划一。值班室、作战室、保密室、档案室等都进行了规范。机关还建起娱乐室,丰富了干职和民兵的文化生活;二是     

励精图治 艰苦创业——武宁县人武部正规化建设纪实

江西省武宁县人武部党委“一班人”带领干部职工以艰苦创业、争创一流的精神,努力加强正规化建设,使人武部建设呈现出良好势头。今年3月,江西省军区季崇武副司令员来人武部检查工作,称赞人武部营院建设井然有序,正规化建设搞得好,标准高。     

溧水县人武部启动“四个一”工程推进正规化建设

江苏省溧水县人武部从抓后勤“四个一”工程建设为突破口,推进人武部机关正规化建设,力求“硬件”和“软件”建设齐头并进。这“四个一”即:兴办一个收益比较稳定的以劳养武企业;创办一个适度规模的副食品生产基地;办好一个具备多种保障功能的机关食堂;开办一个能为民兵建设服务的小型招待所。在资金短缺的情况下,这个人武部经过国家组织规划采取劳武企业垫资、干部职工集资、友邻单位借资     

抓好基层后勤正规化管理要“四治”

今年以来,各单位深入贯彻总部后勤正规化管理研讨会精神,在正规化管理上做文章,基层中队后勤正规化管理水平有了提高,但还存在着敷衍了事、做表面文章、搞短期行为等问题。笔者根据自己的调查了解和切身感受,认为抓好基层后勤正规化管理要进行“四治”。     

人武部正规化建设的思考

人武部正规化建设必须按照军队条令条例、规章制度建落实正规的战备、训练、工作、生活秩序,树立军事机关的形象。笔者认为,应着重在四个方面下功夫。 把思想政治建设摆在首位。要按照江主席关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,加强思想政治建设,始终把思想政治建设摆在人武部各项建设的首位,把思想政治建设贯穿于正规化建设的始终,为“打得赢”提供精神动力,为“不变质”提供政治     

强化管理教育 促进正规化建设——南部县人武部加强正规化建设的几点做法

四川南部县人武部以狠抓管理教育为突破口,促进人武部正规化建设不断迈上新的台阶,连续4次被上级评为正规化建设先进单位,全面建设多次受到省军区、军分区表彰。 一、反复抓学习,不断深化正规化建设的新认识。一是部党委通过反复组织学习党的“三代领导核心”关于正规化建设的一系列重要论述,深刻把握正规化建设的本质     

新时期人武部建设要以正规化建设为重点

正规化建设是军队建设的重要组成部分。人武部作为人民军队的重要组成部分。必须大力加强正规化建设。特别是在当前人武部进行调整改革的新形势下,抓好正规化建设,对人武部正确履行职能,搞好民兵、预备役工作,具有重要意义。 一、人武部建设以正规化建设为重点,必须深刻认识正规化建设的重要意义     

深圳市龙岗区人武部注重正规化建设

近几年来,深圳市龙岗区人武部着眼建立正规的战备、训练、工作、生活“四个秩序”,依据条令条例、《广州军区人武部正规化管理若干规定》、《广东省军区人武部正规化管理达标检查验     

深入学习贯彻新条令 大力加强人武部正规化建设

四川省眉山军分区自今年三月份成立以来,分区党委“一班人”,高度重视正规化建设,从抓新条令的学习入手,紧紧围绕“把人武部建设成为合格的民兵、预备役工作一线指挥部”的目标,按照“统筹规划,典型引路,全面发展”的工作思路,坚持高标准、高起点,外塑形象,内强素质,全面贯彻落实新条令,全区各县人武部基本达到了秩序正规化、管理制度化、营院规范化的目标。 确立“三个意识” 确立正规意识。针对人武部干部、职工对人武部正规化建设的认识偏差,分区党委以思想教育为先导,着力讲清只有搞好正规化建设,认真贯彻落实条令,用统一的标准规范人武部的各项工作及军人的行为,才能更好地发挥人武部的职能作用;讲清只有加强人武