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每逢老乡倍觉亲─—“老乡现象”面面观常晓革老乡,这个古老而亲切的字眼,给离乡别土的人们留下了许多说不完道不尽的话题。共同的乡土、共同的乡音和共同的乡俗,一经“异地他乡”的升华,便产生了浓厚的地缘亲情,并把乡子们紧紧地吸引在一起,使得“独在异乡为异客”... 相似文献
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老乡是你一笔意外而又注定的财富,是你随身携带的故乡、兄长和精神“方便面”。一种清新健康的老乡关系倡导的是这样的老乡角色:他是你的心理专家、情感顾问、信息管家、成长智库、消费咨询、社交指导、意见参考师以及精神“亲友团”。 相似文献
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你无法选择谁是你的老乡,但并不妨碍你拥有自己的老乡观。“谁谁和咱是老乡。”这句流传甚广的口头禅背后的潜台词,人们对其的解读仁者见仁,智者见智。调查显示,部队人员普遍具有“老乡”意识,但表现也十分多元。 相似文献
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管洪飞 《军队政工理论研究》1998,(2)
“亲不亲,故乡人”.作为社会职业之一的军事职业,其成员绝大多数远离家乡,远离亲人,每当在遥远的异乡,偶遇昔日故知,听到那熟悉的乡音,亲切之感油然而生.老乡,这种非正式群体,作为一种社会事实,它不但反映了军人的个性心理特征,更重要的是,这种群体又带有一定的社会性,对军队中的各类组织过程,有一种不可低估的影响.那么,这种社会现象产生的原因及其特征是什么呢?它对军队组织带来哪些正负面效应?我们应当如何正确地认识它、引导它,进而利用它更好地增强部队的凝聚力,提高战斗力?本文试从社会心理学的视角,结合我国军事职业的实际,就此作一些粗浅的探讨. 相似文献
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当我驱车行驶在河北涞源,向老乡们打听狼牙口村怎么走的时候,好几次都把老乡给弄糊涂了。的确,直到今天,狼牙口村依然是涞源县一个小得不能再小的村庄。 相似文献
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星期天,炊事员们在宿舍海阔天空、乱侃一气。上街归来的洪班长满头大汗,手拎个黑色小提包急忙走进屋,随手就要关闭房门。“大热天关门干什么?”副班长老高果断地予以制止,“预防‘非典’,要经常通风透气。”“班长,给我们买啥好吃的?”大周眼睛不离手提包。“还你们?老兵就算了!”洪班长走到小毛跟前,“你爱吃喜之郎,小 相似文献
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辽宁义县人武部部长王玉才二十年扎根基层武装部,从一名管理员干到参谋、军事科长、副部长、部长。1993年6月王玉才任人武部长时,义县人武部已7年不着“先进”的边儿,他上任当年该部就成为地区先进人武部,1994年就跨入省先进人武部行列。 义县是全国贫困县之一,老乡们称王玉才“为官一任,富民一方,强兵一方。” 创业武装绿土 相似文献