泌阳县人武部在狠抓法规制度落实中谋发展

河南省泌阳县人武部坚持高标准、严要求,狠抓法规制度落实,推进人武部全面建设创新发展。一是组织干部职工系统学习共同条令、《军队党委工作条例》、《军队基层建设纲要》、《政工条例》等一系列法规制度。二是结合自身实际,制定规章制度。针     

河南省泌阳县人武部 推行四优先 优中选兵员

“确定预征对象优先,进站体检优先,政治审查优先,调配兵种优先。”这是今年冬季征兵工作中河南省泌阳县为征集高素质新兵向社会做出的郑重承诺。泌阳县人武部本着“科技强军、人才为本”的原则,坚持从实行优惠政策入手,采取多种形式为高素质青年应征建立“绿色通     

合心、合力、合拍的“好搭档”

近日,从龙口市人武部传出好消息:前不久,该人武部代表烟台警备区参加军区组织的基层人武部全面建设达标考核,取得了总分名列前茅的好成绩,这是上级对该人武部全面建设情况的一个充分肯定。人武部党委也先后被省军区表彰为"先进团级党委"、"先进人武部"。班子行不行,就看"前两名"。人武部部长李风彬和政委孙宝新在各级领导和官兵心目中是团结协作的"好搭档"。2006年10月,李部长来人武部上任,原部长孙宝新改任政委。面对人武部建设多     

“功臣部长”受重用——一等功臣宋风先被提升为军分区参谋长

山东省滨州市人武部部长宋风先因政绩突出,近日由市人武部部长提升为滨州军分区参谋长。由县级人武部部长直接提升为军分区参谋长,这在山东省军区近年来尚属首人。 宋风先1972年12月入伍,1983年7月由部队调入滨州市人武部工作,1991年8月任部长。在部队工作期间,曾三次荣立三等功,一次荣立二等功,被集团军、师     

神农故里兴武装——记湖北随州市人武部部长胡汉平、政委彭晓可

古城随州,是炎帝神农氏尝百草、播五谷的地方。如今,在这块人杰地灵的土地上,两位人武部主官艰苦创业,开拓进取,使人武部全面建设蒸蒸日上,被广州军区表彰为“全面建设先进单位”。 随州市人武部部长胡汉平、政委彭晓可都是从机关调到人武部任职的。部长胡汉平原任省军区预训处     

创新发展上台阶——河南省泌阳县人武部党委加强能力素质建设纪事

近日,上级民兵组织建设检查组来到河南省泌阳县人武部,经过一番查、看、考以及组织民兵现场点验后,检查组发出由衷地称赞: 该县民兵组织布局合理、队伍精良、规章落实,称得上是驻马店军分区基层民兵建设的一个样板。前几年,该人武部全面建设一直在低谷徘徊。党委“一班人”通过学习上级有关加强和改进党的作风建设的精神后认识到,主要问题     

“他真是我们的好部长”——记湖南省娄底市娄星区区委书记王雄

前不久,记者得知湖南省娄底市娄星区人武部连续第四年被湖南省军区党委评为“先进党委”消息后,来到该部采访。当听到干部职工们总是说区人武部之所以取得优异成绩是因为有一个好部长时,记者决定采访人武部部长。     

把工作的“表尺”定向新世纪——记成都市龙泉驿区人武部部长匡正祥

“匡部长工作标准高,眼光看得远,是一个爱武敬业的好领导”、“匡部长抓工作不仅有预见,更有远见,真不简单。”凡是到成都市龙泉驿区人武部检查工作的上级军区首长,大都会留下这样的赞许。 从匡部长带领人武部官兵新建“龙泉驿区国防教育训练中心”一事中,你就可以看出他的创业精神和远见卓识。 “没有困难,我们当兵干什么?” 匡正祥由人武部军事科长走马上任人武部部长是1993年的事。他接手的是一个什么样的“摊子”啊:人武部办公条件简陋,干部住房紧张,近百万元债务象沉重的巨石压得他喘不过气来。上任伊始,地方有的朋友还常提起5年前人武部官兵“吃便餐”的事情,令他惭愧不已。那是80年代后期,人武部院门有一个旱厕所,每年,部里都将大粪卖给附近生产队,积攒的几百元钱在春节给全体官兵改善一次伙食。因为卖大粪赚的钱少,     

大山沟里与时俱进干武装——记四川平武县人武部部长赵典会

四川平武县人武部部长赵典会与时俱进干武装工作,上任两年多来,人武部建设发生三大变化:营院房子变了,办公条件变了,人的精神面貌变了。人武部连续两年被上级评为先进人武部,他个人被绵阳军分区评为优秀人武部主官。 2000年4月,赵典会调任平武县人武部部长。上任那天,呈现在他面前的是一排低矮平房,营院破烂不堪,没有一点军事机关的生气。面对困境,他和干部职工谈心,和党委成员交换意见并达成共识。决心定下,他与党委成员一块积极     

创业“好搭档”——记山东梁山县人武部部长殷少华、政委徐炳良

提起山东省梁山县人武部部长殷少华、政委徐炳良,上至县委领导、下至一般群众,无不称赞他们是一对艰苦创业的楷模和“好搭档”。 1997年,徐政委从条件较好的安丘市人武部调任梁山县人武部政委,殷部长由山东省军区调任梁山县人武部部长。当时,梁山县人武部由于以劳养武企业亏损严重,债台高筑,机关基础设施较差,遗留问题多,二人并没有因为从条件优越的地方来到梁山而气馁,反而激发了他们立足现实,艰苦创业的信心和决心。针对企业亏损严重的现实,他们及时研究决定以劳养武企业实行转轨经营,由个人承包,彻底堵住以劳养武企     

从门外汉到行家里手

他原是人武工作的门外汉,任人武部部长后,他靠苦学苦干,迅速成为人武部行家里手。3年间,他带领干部、职工组织了3次演练,人武部连续3年被上级表彰为军事训练先进单位,他个人被省军区、军分区评为军事训练先进个人、抗洪抢险先进个人和优秀共产党员。他就是陕西省岚皋县人武部部长马洪光。     

不“纸上谈兵”要“实地取经”：北京市密云县人武部科学筹划新年度工作规划

“还是人武部领导想得周到，希望这个学习班早日办起来!”北京市密云县新城子镇民兵王建军高兴地说。这是县人武部进一步改进工作作风，叫响不“纸上谈兵”、要“实地取经”转变，近距离听取民兵呼声的一个缩影。     

信息窗

调整交流人武部主官江苏省军区为解决人武部主官年龄老化问题。与地方党委、政府共同努力,抓住县级班子换届时机,对人武部主官进行调整交流。全省共调整交流部长、政委88名,占主官总数的42%,使50岁以上的部长、政委数由原来的40%下降到5.6%,改善了人武部领导班子结构,增强了生     

志创一流建功业——记河南省固始县人武部部长黄永涛

1999年初春时节,一纸命令,将黄永涛从淮滨县人武部部长调任固始县人武部部长,上任伊始,映入黄永涛眼帘的是:一幢五层办公楼,办公区被居民生活区包围,新调入干部由于没住房住在办公楼内。“这哪像个军事机关,人武部要想发展,要争一流,必须要加强正规化建没”。在一次部机关全体干     

“试点部长”张效洪

许多人管江西省宜春市人武部部长张效洪叫“试点部长”、“张经验”。缘何有此雅称?近3年来,特别是人武部建制转换后,张效洪团结带领部里干部职工圆满完成了省军区、军分区赋予的“人武部正规化建设”、“民兵应急分队升级训练”、“城市民兵工作改革”等13项试点任务,其中有8项试点经验分别得到省军区、南京军区的肯定和推广。人武部连续8年被评为“先进人武     

泌阳县人武部着眼民兵整组变化创新管理模式

前不久，河南省泌阳县从30多家高新企业和邮电、医疗卫生等行业，吸纳800多名专业技术人员编人民兵组织，组建了交通、防空、通信、医疗等十几支民兵专业技术分队。使民兵队伍结构得到了进一步优化。伴随今年民兵整组出现的这一新变化，泌阳县人武部协调地方党委、政府和编兵单位，推出一系列加强民兵管理的新举措，促进了民兵队伍整体素质跃升。     

从团长到部长

地处豫西深山区的河南省栾川县人武部,近两年摆脱了徘徊不前的被动局面,先后有14项工作在市、县考核评比中获得奖牌。 带领这个贫困山区人武部跨入先进行列的关键性人物,是栾川县委常委、人武部部长张克运。     

匿名信告出的好政委——李新民

李新民是1992年从军事科科长提升为浙江省温岭人武部部长的,不久又改任政委。无论是当部长还是当政委,他都敢作敢为,埋头苦干,精诚团结市人武部党委“一班人”,不到三年就把这个原先松松散散的市人武部建设成为上上下下都夸赞的先进人武部。他积极争取市里领导和有关市部门的支持,在全市创办了151家劳武企业。1993年,他领导下的人武部筹资500多万元建起了“八一”劳武宾馆,原国防部长张爱萍将军为宾馆题     

异弦同奏团结曲——记辽宁省营口市老边区人武部长张本生、政委王奎顺的事迹

在辽宁省营口市老边区人武部,部长张本生、政委王奎顺,深刻理解了团结的内涵,异弦同奏团结曲。以他们团结的榜样力量,使区人武部增强了凝聚力、战斗力。 两条“线”拧成一股“绳” 老边区人武部部长张本生、政委王奎顺,他们给团结这一话题,注入了新的内涵。部长张本生是一位有24年军旅生涯的老兵,他曾以较好的军政素质,从一位战土提拔为干部。从部队到机关,他仅在军分区就工作了20年,于1996年4月,调任老边区人武部任部     

基层快讯

二连浩特市人武部组织当地中学240名学生在国门下进行爱国主义教育和入团宣誓。(王建军)鄂尔多斯市东胜区人武部协调东胜区教体局在全区中小学校开设国防教育课程,培养了中小学生的国防意识。(李二喜)克什克腾旗在当地中小学实行国防教育"一长三员"制(即国防教育专职副校长、专职教员、校外辅导员和联络督导员),使当地国防教育工作步入制度化、规范化、经常化轨道。(辛永胜)