他带领民兵站在企业改革的前列——记福州铅笔厂党支部书记、民兵营教导员宋祖懿

“我们厂的民兵在企业的每一项改革中都是打头阵的,他们是我改革的支持者、实践者。”被轻工业部领导同志誉为“继步鑫生后的又一个出色厂长”的龚雄,这样热情赞扬他们厂的民兵,更热情赞扬厂党支部书记、民兵教导员宋祖懿。     

太钢“兵”厂长

山西太钢一轧厂厂长兼党委书记兰巨瑞.把民兵工作纳入全厂目标管理,成建制地使民兵战斗在各条生产线上。厂里的民兵几乎包揽了全厂所有的急难险重任务,义务献工1815小时,完成突击性任务386项,为国家创经济价值620多万元。太钢一轧厂民兵工作更加活跃,多次荣登市人武系统榜首,     

搏击市场的领头雁──记陕西省东风机械厂厂长田福林

搏击市场的领头雁──记陕西省东风机械厂厂长田福林陈茹在煤城铜川,只要人们一提起东风机械厂,当地人无不赞叹。他们除了赞叹这个厂经济效益在银川首屈一指外,更深深地敬佩在这个厂里有一位能带领企业从困境走向光明,带领职工走向市场搏击的领头雁──田福林厂长。１...     

“武厂长”其人——资阳配件厂厂长、人武部第一部长贾治文热爱国防二三事

他姓贾名治文,现任资阳配件厂厂长。贾厂长虽名治文,人们却叫池“武厂长”。叫他“武厂长”有两个来头;一是他兼任着厂第一武装部长;二是他这位部长有名有实,爱武习武尚武精神堪佳。在他的领导下,这个厂的民兵工作生气勃勃,经济效益连年递增。成了全路同行业闻名的先进企业。要说“武厂长”的尚武精神,请看下面的几个故     

孔厂长对民兵为何如此偏爱?

经济体制改革时期,有些企业领导一谈民兵工作便连连摇头摆手,让民兵工作靠边站。然而,哈尔滨市先进企业,著名的超百万大户——市印刷一厂厂长孔宪九对民兵十分偏爱。有例为证:一、企业精简机构,其它部门都减人,武装部却加了一个人。二、3%的晋级厂长点名给武装部长黄圣启。     

八一四厂不该合并武装部

国有814厂原×××厂长,在企业经营机制转换中,为强求企业内部的机构改革.在无任何报批手续的前提下,将建厂时就有的正处级武装部与保卫处合并,造成武装机构降格,人员待遇偏低,致使武装部名存实亡,无法开展正常工作,违背了国家“七部委”文件精神. 814厂是国家大中型军工企业,其工作任务同属国防建设的组成部分,理应加强和重视国防建设,把武装工作搞得更好,但是作为该企业的厂长,借企业经营机制的转换,在无任何报批手     

国防教育给企业发展添活力

山东省站化发电厂厂长李庆奎说,企业改革,职工心不散,劲不减,是国防教育把干部职工爱厂、爱岗的责任感同爱国热情倾注在电厂的发展上,才使企业一年上一个台阶,从1986年     

市场源于创造——山西晋南机械厂厂长罗祟强一席谈

自1999年8月,罗崇强兼任晋南机械厂厂长以来的不到两年的时间里,他便使这个严重亏损的企业生产经营发生了根本性的转变。截止去年底,企业工业总产值、销售收入分别比上一年增长了34％和67％,一举扭亏为盈。更为可喜的是,企业产品市场占有率逐年扩大,步入一个自我积累、良性循环的发展轨道。 笔者问(以下简称问):罗厂长,您刚上任时,晋南机械厂正面临生死存亡的重大危机,受命于危难之际的     

企业的一支生力军——江西机床厂开展“创民兵红旗机床”竞赛活动

坐落在萍乡市郊的江西机床厂,是机械工业部定点的中小型车床生产厂家,有民兵600人。该厂厂长、厂党委书记罗裕民激动地说:“厂生产形势呈现出5年持续发展的好势头,销售收入突破2000万元大关。这些成绩的取得,与厂武装部组织民兵开展的‘创民兵红旗机床’竞赛活动分不开。” 在生产中练兵、用兵、摔打和锻炼民兵队伍,是新时期企业民兵预备役工作的一项重要内容。鉴于厂里目     

一上一下说明了什么?——从洛阳电话设备厂的经历看厂武装部的地位

正当一些城市刮起撤并企业武装部之风的时候,洛阳电话设备厂武装部却受到了厂长、书记们的格外青睐。原因何在?金秋10月,厂长柏富栋在接受笔者采访时,颇有感触地说:“我们是从工厂的生产走过‘马鞍型’道路的过程中,深刻认识了厂武装部的地位和作用的”。笔者进行追踪调查,如实地记下了这个过程:     

靠一条信息上了一个新台阶

江苏省海滨县獐沟镇机械阀门厂是个镇办劳武企业厂,它的经济效益在苏北地区的乡镇企业中遥遥领先.原因何在呢?1985年年底,一条信息引起了厂长、民兵营长顾明堂的极大兴趣:河南中原油田的铜螺母自动阀     

坚持不懈抓好党建全心全意造福职工

农一师青松建材化工总厂是50年代初创建的"五小"企业。进入80年代后,该厂坚持"以市场为导向,以经济效益为中心,量力而行,梯度增长,滚动发展"的方针,十几年来,企业规模和经济效益持续大幅度增长,全员劳动生产率和职均创利分别是1980年的19.7倍和101.12倍。该厂党委总结企业十几年的发展经验时,体会最深的是要坚持不懈地抓好党的建设。着力点——充分发挥核心作用青松建材化工总厂党委把建设一个勤政廉洁、团结奋进的班子作为发挥企业党组织政治核心作用的重要工作来抓。该厂始终坚持党委集体领导,坚持每年年初召开党委(扩大)会议,集体讨论决定企业改革发展规划、经营方针、年度计划、投资项目等重大事项,全力支持厂长全面行使生产经营指挥权;厂长则自觉做到重大事项提交党委会集体讨论决定。廉洁自律自身正,良好形象示众人。该厂班子成员坚持正确使用权力,注意塑造良好形象,坚持在敏感的住房问题上做到与职工"三个一样":住房面积,标准一个样;房内建筑设施一个样;房屋装修资金来源一个样。厂领导无一人利用职权为子女、家属谋取好处。厂领导不配专车,不配手机,外出办事,由行政办公室统一派车。勤政爱民态度正,以情感人聚人心。班子成员把为职工群众排忧解难当作自己义不容辞的责任。厂里有位退休老人,收入较低,厂长两次买东西上门探望,并为老人申请了困难补助。2000年初,退休职工郭锡荣病逝,一家三口失去生活来源。厂长、书记带头捐款1200元,在他们的带动下,全厂共捐款1.3万元。     

他使“沉舟”又扬帆

河南息县水泥厂厂长赵玉争,是某部退伍侦察兵,他把军队一套管理方法用于企业管理,使濒临倒闭的企业起死回生,扬帆远航。 80年代的一个冬天,赵玉争与另两名同志一起进驻息县第二砖瓦厂。这个厂是中央外贸部“五七干校”解散后,留给地方的配套设备,年产800多万块砖。在70年代的最后一年,这个厂欠下100多号工人8个月的工资,累计16万元的     

他把“军风”带到了工厂

1985年早春,甘肃绒线厂在上级工作组的主持下民主选举厂长。选举结果,军队转业干部金士珠得票达选票总数的80%。但他只有初中文化程度,不符合担任厂长的条件。于是主持人宣布无效,并重申被选举人必须具有大专文化程度。     

跋涉 没有终点──记四川江华机器厂厂长周华乔

跋涉没有终点──记四川江华机器厂厂长周华乔傅良川本文所叙述的是四川江华机器厂厂长周华乔──一位把握时代脉搏脱颖而出的现代企业家。（一）１９９２年１０月,已离任４年的周华乔在职工的热望和呼唤声中再度出任江华机器厂厂长。人们期盼着这位第４任厂长能带领他们...     

青工技术比武活动给生产经营注入活力

山西惠丰机械厂团委与厂技协,宣传部等联系,在厂长厂党委大力支持下,扎实有效地开展了各工种工序工艺口的技术比武和五小成果活动,大大调动了青年工人学技术的热情。这次活动有五个特点:一是指导思想明确,即适应工厂生产发展,提高青工素质,增强企业活力,推动技术进步,保证工厂全年经营目标实现;二是参加人员多,参与活动青工达3000余人;三是领导重视,总工程师王成义亲自担任领导小组组长,常务副厂长王世忠、党委副书记杨四平、厂工会主席刘明杰、总会计师李立担任副组长,各分厂厂长为比武提供便利,宣传部、电视台、惠丰报社和广播站从始至终…     

尽职尽责当好兼任第一部长

我很高兴接受军分区关于让我兼任厂武装部第一部长的命令。怎样当好兼任第一部长?第一,强化自身的国防观念,摆正经济建设与国防建设的关系。过去,我常想,厂长是搞经济的,经济效益上去了,啥都好办。因而想国防建设少一些。《企业法》规定,厂长是企业的法人代表,处于     

推动企业连上台阶

郾城县第一化肥厂3年迈出三大步,从省2级企业跃上了国家2级企业的台阶;厂民兵连,也连续3年受到上级的表彰。对这两者之间的关系,厂长刘志义说:“这是     

邹家华副总理在总公司与东北九厂厂长座谈会上强调指出──兵工企业摆脱困境必须研究市场抓好民品发展

邹家华副总理在总公司与东北九厂厂长座谈会上强调指出──兵工企业摆脱困境必须研究市场抓好民品发展〔本刊讯〕３月９日,在总公司召开的东北９个亏损企业厂长座谈会上,邹家华副总理就如何尽快摆脱困境研究市场,下决心抓好民品发展等问题发表了重要讲话。当谈到兵工企...     

以劳养武的先进组织者——记江阴市人武部政委薛泉根

去年5月,江苏省政府、省军区授予劳武企业江阴市色织二厂“六民兵起家明星企业”荣誉称号。在这个大会上,厂长承建新无限深情地说:“我们厂能有今天这个规模,靠的是市人武部薛政委的关心和支持。”此话不假。色织二厂的成长和发展,渗透着薜政委的汗水和心血。1980年10月,周庄镇民兵营长承建新带领5个民兵自筹资金2000元,租借两间旧民房办起了一个工