广西军区以比武竞赛为抓手 大力推进人武专武干部训练深化发展

前不久,广西军区集中组织126名人武部主官、专武干部进行了为期3天的全区人武、专武干部军事科目比武竞赛,参赛人员围绕军事理论、军事技能、动员业务、教学法等4大类13项竞赛课目展开激烈角逐。通过比武竞赛,系统检     

练兵先练将考兵先考官

1月初,江苏省常州市新北区人武部组织全区17名专武干部开展为期10天的集中培训,有效提高专武干部遂行多样化军事任务能力。     

演兵新干线

皇姑区人武部增强千部理论素质,红岗区人武部提高民兵千部素质,汪清县人武部提高信息化水平,庄河市人武部加大专武干部考核力度,黑龙江某预备役炮兵旅强化非军事千部军事技能,向阳区人武部做好安全保密工作,     

基层短波

河南省叶县人武部 组织专武干部集训 6月份,河南省叶县人武部采取“教育动员、辅导授课、观看录像、研讨交流”等方法,组织基层专武干部进行为期一周的集训,重点学习专武干部基本业务知识和军事理论知识,有针对性地解决专武干部队伍建设中存在的突出问题。     

陕西省志丹县人武部 专武干部选拔任用擂台赛

一场别开生面的专武干部选拔任用擂台赛在陕西省志丹县人武部落下帷幕,3名参选者经过严格考核、层层筛选走上专武干部岗位。该县人武部政委梁文平介绍:"现在,我县选拔使用专武干部已经形成了一套严格完善的考核机制,过去那种谁有关系谁调入、     

多项举措提升素质

山西省霍州市人武部近年来,山西省霍州市人武部针对专武干部是基层武装工作的具体组织者和一线指挥员的实际,注重下功夫提高专武干部的能力素质,激发他们的工作热情,有效推进了人武部全面建设科学发展。精挑严选人员。专武干部调整时,人武部切实落实组织部和人武部共同     

一句话新闻

近日,黑龙江省呼玛县人武部结合专武干部调整将组织编写的《专武干部工作手册》发放到每名专武干部手中,为抓好基层武装工作落实提供了遵循和帮助。（杨波）陕西省武功县人武部副部长吴刚充分发挥党员干部模范带头作用,带领农村民兵积极帮助群众发展特色产业,帮助牛寨村农民建成占地126亩的＂大棚温室种植和兔子养殖生态小区＂,     

红蓝对抗

为提高基层专武干部和民兵干部的组织指挥能力，江西省抚州军分区在重要目标反袭扰破坏演练中。把专武干部和民兵干部分为“红军”、“蓝军”．在公安、武警配合下，进行实兵实弹对抗演练．有效提高了专武干部和民兵干部队伍整体军事指挥技能。     

努力提高专武干部的履职能力

专武干部是做好民兵预备役工作的骨干力量,是基层民兵预备役工作的直接组织者和指挥者。在当前军事斗争准备深入发展的新形势下,努力提高专武干部抓民兵预备役工作的能力显得更为紧迫。一是选准配强。要严格坚持专武干部选拔任免程序,对部长、副部长的任免,必须由县(市、区)人武部商所在乡(镇)党委、街道党工委提名,组织部门、人武部门共同考察,报县(市、区)委审批后,     

山东省莱芜市钢城区人武部 严把专武干部使用关

1月9日，从山东省莱芜市钢城区人武部传出喜讯：在去年底的基层党政领导班子换届中。所属5个镇（街道）的武装部长经区委组织部、区人武部联合考核，全部受到提升或重用。这是钢城区委、区政府、区人武部严把专武干部考核关、激发专武干部奋发有为、干事创业的一个缩影。艾山街道党委书记、民兵教导员吕宝泉感慨地说：“武装工作实打实，滥竽充数行不通。”     

北京市丰台区专武干部集训方法多样

为了进一步提高专武干部的业务素质,前不久, 　 北京市丰台区人武部组织全区专武干部集训,采取 　 专家讲座、理论辅导、个人自学、实际操作、经验交 　 　 流、参观见学等方法,重点学习了上级有关加强国防 　 后备力量建设的规定、军事科技知识、业务知识,聘 　 　 请专家学者讲授了国际国内形势,参观了民兵营　 (连)部建设,进行了军事技能训练。通过集训,有力 　 　促进了专…     

黑龙江省哈尔滨市南岗区人武部 用目标考核强职尽责

3月上旬,黑龙江省哈尔滨市南岗区人武部联合区委组织部,对70名基层专武干部进行了目标责任考核。这是该人武部坚持以考代训、以考促用,强化基层专武干部爱岗敬业、履职尽责意识而采取的有效举措。     

学习实践活动向专武干部延伸

专武干部是民兵工作的直接组织实施者,在学习实践科学发展观活动中,应注重向他们延伸,以提高专武干部在贯彻科学发展观方面的能力、素质。一、在学习中提高,注重打牢专武干部参与学习实践活动的思想基础。专武干部思想水平的高低,对基层武装工作的开展起着重要作用。学习实践活动,应将专武干部纳入到人武部学习实践活动的全过程。专武干部分散在各乡(镇、街道)和企事业单位,在组织形式上,人武部可设立专武干     

让带兵人走进高科技殿堂——北京市门头沟区基层武装干部集训剪影

今年4月，北京市门头沟区人武部着眼科技练兵需要，组织90余名基层专武干部和民兵干部进行了高科技学习培训。该部以首都科技资源作基地，通过聘请专家授课、参观高科技企业、接触军事高技术武器、与部队官兵交流等方式，全方位认识我国军事高技术发展的优势和潜力。通过培训，这些基层干部大大增强了打赢未来高技术局部战争的能力，对提高民兵在未来高技术战争中的科技动员、科技参战、科技支前和科技保障能力有了更加深刻的理解。同时，进一步明确了加强民兵建设、做好军事斗争准备的任务和办法。     

抓训练抓基层山东省东平县人武部全面建设过得硬

2007年初以来，山东省东平县人武部结合自身实际，多措并举，认真落实机关干部、专武干部和民兵预备役人员军事训练。针对专武干部业务不精、军事技能不强等问题，去年3月中旬，他们组织乡（镇）武装部长和企业民兵干部进行了为期14天的封闭式强化训练，练技术、练指挥、练协调，收到了较好效果，在年底泰安军分区组织的集训考核中，取得了全区第一名的好成绩，在机关干部中，他们开展了“四会、三通、二精”活动，在去年8月份上级组织的机关业务考核中优秀达到70％，合格率达到100％。     

寒冬腊月砺精兵 真抓实练谋打赢——山西省沁县人武部冬季适应性训练纪实

2012年12月21日至25日,山西省沁县人武部组织现役干部、专武干部和民兵应急分队150人,往返行程150公里,徒步行军45公里,进行冬季适应性训练,磨炼官兵坚强战斗意志和战斗作风,有效提高了部队遂行多样化军事任务能力。精心筹划,科学设置训练课目该人武部严格落实冬季适应性训练总要求,在训练课目设置上突出"三个结合":战术训练与课题演练相结     

着力提高专武干部队伍素质

近年来,四川省简阳市人武部着眼军事斗争准备的需要,对专武干部狠抓锻炼培养,在全面提高队伍素质的着力点上下功夫,有效地提高了专武干部队伍整体素质。自人武部收归军队建制以来,该部共推荐了18名专武部长任乡镇主要领导。     

开平市严格规范专武干部队伍建设

广东省开平市严格规范专武干部的编制、配备、任免和奖惩,专武干部的任用坚持基层推荐、人武部考核、岗位考察锻炼合格后,再由人武部公布任职命     

长治市武乡县采取多种方式建强专武干部队伍

山西省长治市武乡县人武部采取多种有效方式加强专武干部队伍建设,使该县基层专武干部队伍质量明显提高,促进了各项工作落实。一是把住入口关。对拟任的专武干部,人武部会同地方有关部门,采取考试和考核相结合的方法,进行政治思想、道德品质、工作能力以及军事专业科目考试,并将拟任名单公示,接受群众监     

福建省古田县人武部开展创先争优活动成效明显

日前,在福建省军区组织进行的实弹射击考核中,古田县民兵高炮连取得了民兵防空兵分队实弹射击第一名的成绩,这是该县人武部坚持以新时期军事斗争准备为牵引,引导基层专武干部和民兵骨干钻研＂打赢＂本领,聚焦军事训练中心开展创先争优活动取得的成效。