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“村里的官儿数着茂家的官儿没有味”,10年前,王茂家就任九曲村民兵连长一职,村里人如是说。“没味的官倒叫茂家干出滋味来了”,10年后,村里的人又如是说。这话都不假,有滋有味的王茂家连续十年被山东省招远市、阜山镇评为先进民兵连长,民兵连也多次被烟台警备厂评为先进单位,他还连续十年被招远市、阜山镇分别评为优秀共产党员、优秀思想政治工作者。 相似文献
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辽阳市弓长岭区人武部党委注重抓基层、打基础,按照把农村民兵连长培养成“基层武装工作的明白人,一方经济发展的带头人,基层政权建设的接班人”的要求,针对民兵连长素质单一、科技含量不高的实际,制订了《农村民兵连长“三位一体”建设规划》,并狠抓了落实。经过4年来的努力,民兵连长队伍整体素质有了较大的跃升,大专以上文化程度提升到50%,党员比例提升到95%,经训率达到100%, 相似文献
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河南省息县临河乡杜围孜村头两年,是一个人均收入只有520元的贫困村。村子穷,民兵连更穷,连长顾强也被民兵送上了“穷连长”绰号。 顾连长高中毕业后就经村干部推荐,乡人武部任命,他当上了民兵连长,由于该村人多地少,每年都要受到洪水袭击,大部分农民都依靠种植蔬菜维持生活。1994年,他学习《中国民兵》“以劳养武”栏目刊登的文章,受到启发,大胆承包了村里的20亩梨园。一年收入就是5000多元,他想到活动经费缺乏的 相似文献
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编辑同志: 现在,民兵连长轮训中出现了一种怪现象,就是该轮而不轮。一些单位,为了争名次,得彩头,哪个民兵连长“钉壳”,军事素质好,就让哪个民兵连长参加。有的甚至不惜高薪聘请已离岗的“钉壳”连长参加轮训。这样,一些军事素质差或新上任的民兵连长,往往因名额被占不能参训。而那些“钉壳”连长也因年年重复训练自感没意思。民兵整组中,每年都有一批老连长因工作需要或年龄过大而离岗,一批新连长要上任。让新任职的民兵干部适时参加业务轮训 相似文献
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民兵工作的关键是搞好“三落实”,搞好“三落实”的关键在基层、搞好基层的关键又在于连长,在于连长的素质。 最近,一位当了8年的民兵连长,对我谈起他积累的经验时说:上面定方案,下面认真干,基层的事是具体,哪一件不干也不会落实。当连长,一要愿干、二要会干、三要实干、四要苦干。要对民兵工作为什么要抓,抓什么,怎样 相似文献
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一部电影的启示,咱村也出了一个“刘老根”,他那高人一筹的致富思路将一个国家级贫困县的最贫困村引入一条致富快车道,他就是河南省南召县崔庄乡仓房村民兵连长杜明生。 600来人的仓房村深藏于伏牛山深处,山水奇特 风景如画。然而因为交通不便,资源开发不够,两年前人均 相似文献
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重庆市南川市冷水关乡茶园村民兵连长潘延铭,多年来把心贴紧民兵,实践着他自己“致富民兵,建好民兵连”的夙愿,引导着民兵走上富裕路。 相似文献
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在四川丰都县十直镇,有—个被称为“智多星”的小伙子,他就是深告村民兵连长王北闶。为了发展农村商品生产,让乡亲们尽快摆脱贫困,他办起了深受群众欢迎的“科技咨询站”。1989年,王北闶高中毕业后,回乡务农当了民兵连长。他自费到外地考察,搞起家庭种植、养殖业,连续3年收入超万元。他富了后,购买了上千册科技书 相似文献
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“群众不富心不安。”这一责任感驱使山东省日照市东港区西湖乡获竹涧一村民兵连长李宜松,带领全村青年民兵把一个穷得叮当响的村庄变成了年收入达百万元的“明星村”。8年前的秋天,李宜松从部队退伍回到获竹涧一村。他村前村后转了一圈,阔别多年的家乡还是那山,还是那水,还是那样的穷日子,心里很不是滋味。一个星期后,他把一个以青年民兵为主体开辟致富路的规划端到了村支书面前,村支书看着看着两眼笑眯成了一条缝:“小伙子,你大胆地干吧,方向对头,全村父老乡亲们都支持你。”于是,李宜松被推上了民兵连长的位置。他趁热打铁成立了青年民兵突击队和青年民兵科技小组。接着根据村里的实际,带领全 相似文献
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