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河北省邯郸市丛台区四季青街道办事处武装部注重研究新情况,解决新问题,选强配好干部,规范工作制度,加强阵地建设,抓好教育训练,组织民兵积极参加两个文明建设,取得突出成绩,被河北省表彰为基层建设先进单位。该办事处武装部择优选拔文化程度高、军事素质好的退伍军人担任民兵连长,按照便于领导、便于活动、便于执行任务的原则,科学编组基干民兵和应急分队。组织民兵成立巡逻队,护村护厂,管理市场,配合公安机关开展“严打”斗争,有效地维护了经济建设秩序和社会治安秩序,受到各级政府和人民群众的欢迎。 相似文献
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浙江省温州市龙湾区人武部结台村“两委”换届选举的有利时机,对全区的民兵连长进行了调整充实,撤换了部分年龄偏大、敬业精神不强的民兵连长,从优秀退伍军人和社会青年中公开选拔了一批热爱武装工作、军政素 相似文献
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在保持共产党员先进性教育活动中,四川省丹棱县人武部党委针对民兵连长队伍出现的新情况、新问题,研究制定切实可行的对策,努力促进民兵连长队伍建设。作为人武系统的“兵头将尾”,民兵连长对于开展基层民兵工作起着至关重要的作用。在农村,民兵连长一般由村民选举的村民委员会成员担任,大多为退伍军人;在城市,民兵连长一般由厂矿企业及组建民兵单位的行政负责人担任。民兵连长是民兵工作的 相似文献
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随着改革的进一步深化,农村民兵组织的作用显得越来越突出。而民兵连长作为第一负责人,任务更加艰巨。有鉴于此,四川三台县人武部建立了后备民兵连长制度。着重抓好以下五个环节: 一是定人。从本村民兵中推选2至4名先进青年作为民兵连长后备队伍。二是培训。被确定为后备连长的人员,除参加一 相似文献
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吉林省柳河县人武部为切实抓好基层民兵队伍建设,促进民兵工作落实,今年七、八月份。相对集中一个月时间,分期对全县192名民兵连长和80名专业技术民兵骨干进行军政及民兵工作业务培训,提高了民兵干部和民兵骨干的军事素质、政治素质及管理民兵队伍的 相似文献
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“喇叭喊,连长叫,有人开训几天才报到;”——这是前两年组织民兵训练的情景。可是,去年12月河北省固安县民兵训练基地开训,情况却大不相同:应训一百人,实到一百零三! 有的民兵头上冒着热汗跑来要求参训,因住宿安排不下,只好悻悻而去,“等下批”了。这种突变。原因为何? 答曰:改革。这个县武装部领导同志适应经济建设的形势,大胆改革了民兵训 相似文献
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辽阳军分区紧密结合实际.积极研究和探索市场经济条件下民兵预备役工作遇到的新情况、新问题,对加强农村民兵连长队伍建设在专题调研的基础上,创造性地出把农村民兵连长培养成基层武装工作明白人、一方经济发展的带头人、基层政权建设的接班人的“三位一体”式复合型人,铸就出了一支高素质的民兵干部队伍。 相似文献
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密云县人武部积极发动民兵参加社会主义新农村建设。在密云县穆家峪镇庄头峪村, 民兵连长和指导员带领民兵按照“生产发展、生活富裕、村容整洁、管理民主”的要求,积极 相似文献
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作为人武系统的“兵头将尾”,民兵连长对于开展基层民兵工作起着至关重要的作用。在农村,民兵连长一般由村民选举的村民委员会成员担任,大多为退伍军人;在城市,民兵连长一般由厂矿企业及组建民兵单位的行政负责人担任。民兵连长是民兵工作的最基层指挥员。无论是革命战争年代,还是和平建设时期,民兵连长在动员和组织广大民兵参军参战、支援前线、抢险救灾、维护社会治安等各项工作中,都发挥了重要作用。 相似文献
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50%的军事训练优良率为啥上报80%?山东省临邑县人武部以此为契机,采取有力措施,坚决破除基层民兵工作中的形式主义和机关抓基层的官僚主义,向弄虚作假者说不,确保了基层民兵军事训练的落实。前不久,县人武部对某民营企业民兵连进行军事训练抽考,结果发现考核优良率只有50%,与上报的80%相差甚远。军事训练成绩怎能弄虚作假?平时糊弄上级战时能糊弄敌人吗?部长吕金贵找到民兵连长李明义进行质问。眼看事情败露,李连长道出了自己的苦衷:“我们连去年7月份刚刚组建,虽然军事训练抓得很紧,但由于员工军事素质基础薄弱,年终刚达到36%的优良率,结果受到了通报批评,领导不满意,民兵有怨气,所以……”随后,县人武部又随机抽调6个乡(镇)、企事业单位民兵连(排) 相似文献
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