努力建设团结奋进争创一流业绩的坚强核心

人武部收归军队建制后,党委以“团结奋进,争创一流业绩”作为党委建设的工作目标,抓学习加强思想政治建设,抓民主集中制增强凝聚力,抓廉洁树立良好形象,保证了党委对人武部建设和民兵预备役工作的坚强领导。 一、抓学习,打牢“一班人”带领人武部争创一流业绩的思想基础。首先,强化学习意识,提高学习自觉性。其次,规范学习制度,坚持时间、人员、内容的落实。再次,坚持学用结合。通过坚持理论学习,党委     

息烽县人武部采取五条措施搞好保密工作

贵州息烽县人武部为了尽快适应军队建设的需要,切实把保密工作纳入党委议事日程,认真组织学习新的《保密条例》,并采取四条措施加强保密工作。     

对加强人武部党委能力建设的几点思考

《军队党委工作条例(试行)》明确提出,各级党委要不断提高“五种能力”。人武部处在军地结合部的位置,面对纷繁复杂的新形势和国防后备力量建设的新任务,加强党委能力建设应着力做好以下三个方面的工作。一、从落实“两个武装”入手,努力提高党委成员的理论和科技素质。用科学理论和高科技知识武装党委成员头脑,是党委能力建设的基础和保证。当前,制约人武部党委能力建设的一个重要因素,就是理论学习不深入,特别是科技素质不高,与打赢要求     

莒县县委、县政府关心武装工作成效显着

自1996年县级人武部收归军队建制后,莒县县委、县政府一如既往地关心支持武装工作,为国防后备力量建设办实事、解难题。县委书记解世增从来不把武装部党委第一书记的职务当兼职看,每次人武部召开民主生活会、组织重大活动、研究重要问题,他都按时参加,像抓县委班子建设那样抓人武部党委的自身建设,使人武部党委连年被上级评为“先进党委”、“党风廉政建设先进单位”。     

镜头里的标兵人武部

人武部收归军队建制以来,萝北县人武部始终坚持把依法从严治军、加强正规化建设作为一项基础性、经常性的工作,认认真真抓落实、点点滴滴促正规,有力地保障和促进了人武部全面建设逐年稳步上台阶。人武部先后两次被军区评为“人武部正规化建设达标先进单位”,连续6年被省军区评为“人武部建设标兵”。[编者按]     

团结拼搏 唯旗必夺——呼和浩特市新城区人武部全面建设纪实

近几年特别是人武部收归军队建制以来,内蒙古呼和浩特市新城区人武部部长徐明、政委翟旭昌和副部长马海兵等党委“一班人”带领干部职工牢固树立“团结拼搏、开拓进取、争先创优、唯旗必夺”的精神,人武部全面建设不断迈出新的步伐。多次受到上级的表彰和奖励。1994年以来,先后被国防部授予“廉洁征兵先进单位”、“征兵工作先进集体”,1996年被内蒙古军区评为先进人武部。人武部全面建设工作成绩得到前来视察工作的北京军区首长、内蒙古军区首长和军分区党委的充分肯定。 一、坚持把思想政治建设摆在首位,认真贯彻党的路线、方针、政策和上级决策指示。 按照江主席“讲学习、讲政治、讲正气”的指示精神,人武部首先狠抓了党委中心组带机关的学习,部党委制定了系统的政治理论学习计划和军事业务学习计划,坚持每周三学习日制度和每周五党日学习活动。系统地学习了邓小平建设有中国特色社会主义理论和邓小平哲学思想。加深了对邓小平理论的理解     

严抓细抠上台阶——扎赉特旗人武部艰苦创业的事迹

内蒙古扎赉特旗人武部在收归军队建制前,是出了名的后进单位,全盟六个武装部中,被称为“扎老五”。1996年人武部收归军队建制后,新一届党委“班子”克服经费紧张,条件艰苦等困难,艰苦创业,使人武部全面建设连年迈上新台阶。昔日“院里沙土扬,室内掉皮墙,人无上进心,工作很平常”的现状不见了,取而代之的是     

把握特点规律 加强人武部建设

县(市、区)人武部(以下简称人武部)是军队设在地方县级行政区划的军事指挥机关,是县级党委的军事部兼同级政府的兵役机关.人武部这一性质和体制,决定了其角色和地位与军队和地方行政机构均有很大的区别.因此,加强对人武部工作特点与规律的研究,对于提高其全面建设水平具有非常重要的意义.     

宁夏军区正规化建设大写意

我军一贯重视正规化建设。然而,近几年来,由于市场经济的影响,一些单位对正规化建设不那么重视了,有的甚至影响了部队正常的战备、训练、工作、生活秩序的落实。1995年初,中央军委在军事工作要点中再次提出了加强军队正规化建设的历史课题。地处祖国北部内陆的宁夏军区党委一班人及时就如何落实中央军委这一指示精神问题作了研究和部署:一是分期分批对全区干部和志愿兵进行“正规化补差”集训,尽快提高“带兵人”的素质;二是根据人武部收归军队建制后的实际情况,大力加强人武部正现化建设;三是从民兵应急分队的特殊职能出发,全面规范民兵应急分队建设。本文详尽地介绍了宁夏军区正规化建设的具体作法。     

坚持从严治军 努力加强正规化建设

从严治军是新时期军队建设的重要方针,是部队战斗力的源泉,是推进中国特色军事变革和“打得赢”、“不变质”的重要保证。我们从人武部实际出发,坚持把贯彻从严治军方针作为党委的重大责任,加大工作力度,狠抓措施落实,不断提高机关正规化建设水平。     

县(市)人武部党委抓财务管理的几点启示

人武部收归军队建制以来,各人武部党委认真学习贯彻江主席关于“军队一定要有过紧日子的思想准备,一定要精打细算”的重要指示,认真执行军委、总部、军区关于加强财务管理的有关规定和要求,坚持把财务管理作为党委工作的重要内容,     

编读往来 为您服务

犍为县人武部重视抓好军队报刊征订工作 四川犍为县人武部面对今年“三金”问题的冲击,在各乡镇经费十分紧张的情况下,部党委召开专门会议,把征订工作列入党委议事日程,研究做好2000年度军队报刊征订工作,做到了宣传到位,认识到位,工作到位,在全社会营造了积极征订军队报刊的良好氛围。郎党委“一班人”明确指出:宁愿压缩其它开支,不能减少订阅任务,必须把征订军队报刊工作作为民兵、预备役政治工作的一项重要工作抓紧抓好。订阅工作在人武部形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,从上到下齐抓共管的局面,真正把军队报刊的征订工作落到了实处。     

按照江主席“五句话”总要求和“三个代表”思想 进一步加强新形势下的人武部建设

如何进一步加强新形势下的人武部建设?我们总的想法是:要以邓小平新时期军队建设思想和江主席关于加强军队和后备力量建设的重要论述为指导,以中央[1995]12号文件为依据,以质量建设为核心,以军队的条令条例为准则,按照江主席“五句话”总要求和“三个代表”的重要思想,把     

抓整顿 立章程 严纪律——大竹县人武部正规化建设措施得力效果好

为适应新的形势和任务的需要,四川大竹县人武部坚持以邓小平同志新时期军队建设思想和江主席“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求为指导,加强机关正规化建设,取得了明显成效。     

加大人武部党委和机关建设的力度——保定警备区深入进行革命人生观价值观教育

保定市警备区在组织人武部开展革命人生观、价值观教育中,针对当前人武部思想作风建设上存在的主要问题,按照军委江主席“五句话”的总要求,贯彻整风精神,坚持抓党委带机关,切实把革命人生观、价值观教育的过程变成了加强党委建设,促进各项工作的过程。 警备区党委认为,教育人武部党委成员和机关干部克服贪图享乐的思想,保持艰苦奋斗的政治本色,既是人生观、价值观教育的重要内容,也是全面加强人武部建设的关键所     

强班子带出强队伍

“火车跑得快，全靠车头带，部队强不强，党委是关键。”近年来，湖南省冷水江市人武部紧紧围绕“打得赢”、“不变质”这个主题，狠抓党委班子建设，加强政治理论和军事高科技知识学习，提升了党委“一班人”团结共事、廉洁自律、科学决策能力。     

做好“三项工作”发挥“三个作用”

广泛开展“拥军优属,拥政爱民”活动,这是我党我军自延安时期开始逐步形成的优良传统。随着时代的发展,“双拥”工作的内容和形式不断创新,已成为密切军政军民关系、加强军队建设和促进社会主义精神文明建设不可或缺的基础性工作。对军分区、人武部来说,做好“双拥”工作,是其基本任务之一。军分区、人武部作为当地的“军     

同敲一画鼓 共唱一台戏

山东省兖州市人武部自收归军队建制以来,部党委“一班人”严格按照“干事业、搞建设、谋长远、求发展”的工作思路,艰苦创业,真抓实干。近几年来,武装部的基础设施建设发生了翻天覆地的变化,各项工作也都取得了长足的发展。 人武部收归军队建制时,部里基础设施建设比较薄弱,集机关办公、民兵训练基地和单身干部宿舍于一体的楼房,条件十分简陋;远离城区的民兵武器装备仓库,也逐渐被周围的居民楼所包围,给仓库的安全管理带来了很大的隐患……部     

制约人武部发展的主要问题及对策

人武部自收归军队建制以来,按照军队的条令条例和各级党委、政府关于加强人武部建设的指示要求,使人武部建设逐步向正规化、规范化的方向发展,切实发挥了民兵预备役工作一线指挥部的作用。但是,随着形势的发展,特别是现代高技术条件下国防后备力量建设和快速动员的需要,人武部的发展现状与其使命还存在一定差距,尤其是边远贫困地区的人武部,矛盾更为突出。我们认为目前制约人武部发展的主要问题有以下几个方面:     

构建和谐团结硬班子

班子的和谐团结是加强党委班子能力建设、增强战斗力和凝聚力的根本保证。近年来,我们认真贯彻落实“十六字”方针要求,加强民主集中制建设,积极营造和谐团结的班子,有效地增强了党委班子的创造力、战斗力和凝聚力,促进了人武部全面建设。2004年,我部被省政府、省军区表彰为“先进人武部”;今年6月,被省军区表彰为先进党委。