江姐

江竹筠,1920年生于四川自贡,1939年加入中国共产党,1943年5月接受组织决定,和中共重庆市委委员彭咏梧假扮夫妻,组织“小家庭”,建立起中共重庆市委的秘密机关。1944年初去成都,从事党组织的发展工作。同年秋奉党的指示考入     

宝鸡军分区对外出民兵实施正规有效的管理

为适应现代战争动员的需要,陕西省宝鸡军分区探索出了一条对外出民兵管理教育的新路子。制定下发了《民兵外出管理规定》,制作了外出民兵数据库,建立了《外出民兵跟踪档案》,对外出打工的民兵实施“跟踪管理,全程监控”制度,加强了与     

嘉禾县加强外出民兵管理教育

近几年来,湖南嘉禾县人武部努力开拓外出民兵管理教育的新途径,外出民兵政治教育落实率达到了 85％以上,受到了湖南省军区、郴州军分区的充分肯定。 嘉禾全县4万民兵,外出民兵就达 2.4万余人,占 60％。民兵政治教育难落实的问题因此相当突出。针对这一情况,嘉禾县人武部把加强对外出民兵的管理作为落实民兵政治教育的突破口,制定下发了《关于加强外出民兵管理的意见》、《外出民兵请销假制度》,规定基干民兵外出要到乡镇人武部请假,普通民兵外出要到民兵营请假,从而摸清了全县     

让我们按程序外出吧

外出:到外面去,特指到外地去,因事外出。——《现代汉语词典》按程序外出:军营专用,新兵必须学会的科目,老兵必须遵守的法则。——老兵语录程序化的外出1949年,塞缪尔·斯托弗从社会学的角度对美国大兵进行考察。从上千份调查问卷中,他发现每个来自社会的士兵,当他在地方时,不存在外出问题。在地方说一个人外出,是指他不在本地,他“因事到外地去”了。而在军营,外出变得仪式化和程序化。一个士兵要想外出,他就得按仪式的程序逐级请假,与地方简单自由的外出相比,这多少让人不快。所以,     

山城有个“江姐排”

自2003年重庆某预备役团“江姐排”成立以来，这个优秀群体在特有的阵地上，用实际行动践行着“做江姐传人，当国防尖兵”的誓言。     

人行千里有党管外出务工不离党

针对外出民兵党员“人员难组织、时间难集中、学习内容难落实”等实际问题,江苏省建湖县人武部采取多种途径加强对外出民兵党员的学习教育。对外出务工时间较长、且有固定工作单位的民兵党员,将其组织关系转到县外有关单位的党组织,就近参加民兵政治教育活动。对集体外出务工经商、地点相对集中的党员,分别建立了20多个临时党支部。该部还利用现代远程教育网站对流动民兵党员实施动态管理,及时向外出民兵党员发送民兵政治教育材料。外出民兵党员定期通过网络发送电子邮件,及时将教育情况反馈给基层民兵组织。这些措施也使外出的民兵党员真切…     

外出兵法

有些兵爱外出,就像老鼠爱大米。那就把外出当作一场场难啃的方程式来完成吧。一代又一代的兵们,在求解外出这道方程式的过程中,还真流传下不少“外出兵法”。     

河南某预备役团——探出在外务工官兵管理新途径

随着市场经济的发展,预编官兵外出打工、经商越来越普遍,给预备役部队建设带来了新的问题。如何有效管理好外出务工预编官兵?河南某预备役团与人武部和地方有关部门协调,共同研究出台了《民兵和预备役部队预编人员外出务工管理办法》,为外出务工兵员管理探出了新路子。 一是在营连部建立“外出务工兵     

肇庆市为外出打工民兵提供保障

广东省肇庆市最近推出了一项新举措:凡外出打工的民兵,外出前在所在乡(镇)武装部填写《外出民兵登记片》,保持联络,市委、市政府就会为民兵切身利益提供保障。制度推出,有效地加强了与外出民兵的联络,做到召之即来,确保民兵工作“三落实”。     

抓好外出务工民兵管理之我见

编辑同志: 反复阅读贵刊今年第3期《外出务工民兵管理须出新招》一文,对文中提出的3条建议,我基本表示赞同。 目前,外出务工民兵日益增多,以阆中市为例,去年全市外出务工民兵达7万余人,占全市民兵总人数的70％,有的乡镇外出务工     

市场经济与民兵

为适应社会主义市场经济形势,为进一步加强外出务工经商民兵的管理教育工作,促进民兵队伍组织建设的落实。日前南充市政府、南充军分区颁发了《加强外出务工经商民兵管理教育暂行办法》。 该办法针对市场经济形势下全市民兵外出务工经商多流向、大流量的实际情况,对外出务工经商民兵管理教     

驻渝某预备役高炮团组建“江姐排”

为缅怀以江姐为代表的红岩先烈、进一步弘扬红岩精神,重庆某预备役高炮团于2002年在重庆某重工业集团组建了＂江姐排＂。八年来,这支西南战区唯一的预备役“娘子军”积极发扬红岩精神，秉持“爱国、奋斗、团结、奉献”的优良传统，     

提高外出执行任务分队思想政治教育质量

一、针对外出执行任务时间长、环境条件差的特点,坚持把紧跟驻地形势、紧贴外出任务作为提高思想政治教育质量的坚实基础 从实际出发是解决一切问题的先导。外出执行任务分队点多地广、人员分散,官兵容易滋生自由散漫的习气、淡化纪律意识、弱化责任意识。外出执行任务分队只有未雨绸缪、精心筹划,切实认清形势、理清思路、主动作为,才能更好地发挥思想政治教育的服务保证作用。     

打工——舍近求远未必是良策

经常看到报纸、广播等媒体接连报道各地青年农民争相外出打工的消息,这对经济欠发达地区来说,青年农民外出打工的确是一条很好的致富门路。事实也证明,一些贫困家庭,通过外出打工,已由贫困走向富裕。     

中西部地区民兵参建脱贫基本模式初探

在经济相对落后的中西部地区组织民兵参建脱贫,应该走“就业培训、劳务输出、动态管理、回乡创业”这样一条良性循环的新路子。 一、就业培训。就业培训是这一循环过程中的首要环节。民兵外出务工是挣取启动资金的最佳途径,外出前,对其进行就业培训十分必要。一是可以提高外出民兵的就业竞争能力。二是可以提高外出民兵技术水平,增加其     

市场经条件下贫困山区征兵工作面临的问题及对策

在市场经济的建立和完善过程中,征兵工作受到一些现实的冲击,尤其给贫困山区征兵工作带来了一些新的情况和问题。一、应征青年外出务工人数有增无减,报名参军的人有减无增。据统计,宣汉县18至20岁的男性青年外出务工每年以40％的速度递增。二、不少青年认为有较好的身体和文化素质是外出打工的“本钱”,主动放弃当兵而背离家庭外出     

出门前有“交待” 外出后不“断线”——梁平县抓住民兵返乡时机落实政治教育

春节前后,四川省梁平县各级民兵组织纷纷行动,落实县人武部的“春节教育”部署,一大批返乡(或准备外出)民兵受到教育。这个县外出打工民兵较多,每逢春节前后,占全县总数60％的外出打工民兵,都要返回家乡。春节     

动态环境中民兵管理初探

一、当前流动民兵的基本特点 从地域经济上看:贫困地区外出民兵一般较多;相反,靠近城市厂矿企业、乡(镇)企业发达和交通方便的乡(镇),外出民兵较少,但外来民兵较多,形成了“穷出富不出,越穷越外出”的现象。 从流动形式看:由于信息和牵线的作用,民兵外出正以打工收益多少为导向,由单一的分散的形式朝着     

外出民兵有“护照”

金秋十月,山西省祁县人武部举行仪式,部长王思利、政委 杨兆丰把特制的《民兵手册》发放到一批外出务工民兵手中。大 伙翻阅着手册兴奋异常:外出民兵也有了“护照”。 近年来,针对市场经济条件下,民兵外出增多,与组织联系 少,教育管理困难,务工者异地工作、生活麻烦多的情况,县人武 部经过精心策划,为外出务工民兵精心编写了一本《民兵手册》。     

民兵行千里形散神不散人离心不离

汉川县人武部坚持对外出时间超过一个月的民兵建立时间、职业、处所、联系方式登计卡,并对处于同类经济单元、同一流动地域的外出民兵实行分类编组,统一管理,从而保证了外出民兵形散神不散,人离