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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
军政主官抓大事的艺术徐忠波王培佐坚持讲政治抓大事,是新形势下部队建设对各级领导干部的基本要求。军政主官是领导班子的核心,处于“家有千口,主事一人”的特殊位置,能否做到从具体的事务圈子中摆脱出来,善于从宏观上观察事物、分析问题和解决问题,从而把关定向、...  相似文献   

2.
"单位好不好,关键看领导;班子行不行,先看前两名。"军政主官同为部队的首长,在领导班子和部队建设中处于核心地位,起着关键作用,负有全面责任。由此可见,在一个单位主官唱主角、副职唱配角,是情理之中的事情。  相似文献   

3.
徐殿闯 《中国民兵》2014,(12):32-32
10月21日至22日,宁夏军区按照激发参训动力、选拔培养典型、树立抓训导向的思路,采取“抽签确定座次,随机生成试卷,扫码加密评判、量化打分排名”的方式,突出指挥打仗能力、岗位履职能力、带兵治训能力,依据大纲设置军事理论、基本技能、指挥谋略和基础体能8个课目13项内容,集中组织全区61名师团级军政主官军事训练达标考评,让各级主官走上擂台,真比真评真练,牢固确立“考主官、主官考,抓主官、主官抓,训主官、主官训”的鲜明导向。  相似文献   

4.
基层主官是基层部队的主心骨,是基层军政工作的领导核心。作为基层的主官,在开展工作时,一定要对以下“五小”特别留心。一要重视“小事情”。小事情是指不是很重要或比较琐碎的事情。基层主官的一项重要职责是做好经常性思想工作。有的同志把经常性思想工作等同于鸡毛蒜皮的“  相似文献   

5.
团结是领导班子的生命线,是班子建设永恒的主题。而班子的团结最重要的是军政主官的团结。那么军政主官应如何搞好团结,而不至于相互伤害呢?方法很多,我想做好“五不五要”是必不可少的。  相似文献   

6.
丁彦平 《政工学刊》2001,(10):25-26
随着搭班子时间的推移,基层军政主官之间总会出现一些 矛盾,影响班子的合 力。一些单位的经验教训告诉我们,待人以德,相见以诚,相互信任,是合作共事的基础, 是军政主官密切配合的粘合剂。军政主官团结对于加强领导班子建设,齐心协力抓好部队工 作具有十分重要的意义。团结出凝聚力,团结出战斗力,要搞好军政主官团结,在实际工作 中应该注意做到“八要”。一要相互尊重。长期在一起工作要注意尊重对方,理解 对方。多看对 方的长处优点,找自己的不足和毛病,知己知彼,才有利于团结。特别是在工作出现失误, 办事出现差错时,要从…  相似文献   

7.
江泽民同志曾多次强调:“领导班子建设是整个干部队伍建设的重点”,“建设好领导班子,关键是要选好‘班长’”。由此可见,主官在一个单位的领导班子和全局工作中,处于多么重要的地位,起着多么重要的作用,负有多么重要的责任。那么,主官如何按照江泽民同志提出的“谋全局,抓大事”要求,在科学决策中发挥主导作用、在领导班子建设中发挥核心作用呢?第一,努力提高从政治上思考问题的能力。很多事实表明,一名主官能否在班子中起到坚持正确政治方向的导向作用,关键取决于其从政治上思考问题的能力。当前,国际政治风云难测,国家经…  相似文献   

8.
基层主官作为一线带兵人,是基层建设的第一责任人,也是部队各项工作的具体组织者和实施者。因此,基层主官必须具有很强的责任意识和使命意识,不断加强政治学习,提高全面素质,按照“五句话”总要求和《纲要》高标准抓好各项工作的落实,坚持以人为本抓管理,求真务实抓作风,立足本职创一流,使基层全面建设再上新台阶。  相似文献   

9.
周红球 《国防》2012,(8):85
近年来,江西某陆军预备役步兵师紧紧围绕主题主线,突出信息化在战斗力生成模式转变中的核心作用,积极推进军事训练创新发展。突出抓信息化知识、信息系统的学习训练,深入开展党委班子岗位练兵,大抓团营连三级军政主官集训,强化各级预备役部队指挥训练信息系统、战场环境综合应用系统等操作运用训练。重视各级各类骨干在部队训练中的"酵母"作用,每年组织10期以上专业技术骨干集训,铸就一批懂信息化会带兵练兵的"武教头"。积极探索实践  相似文献   

10.
军政主官之间的协作是部队建设中的一个重要问题。一个先进基层连队的优秀指导员曾深有体会地说:“一个单位的军政主官,就好像是一把琴上的两根弦,两个人相互协作,互相配合,才能奏出美妙和谐的乐章。”我军长期革命与建设的实践也充分证明,协作出凝聚力,协作出战斗力。尤其是在当前的历史条件下,要贯彻好党委统一领导下的首长分工负责制,提高领导班子的整体合力,就必须加强协作修养。所谓协作修养是指军政主官为适应我军“三化”建设要求,形成和发展良好的协作关系而进行的自我完善过程。加强协作修养具有重要的现实意义。首先,…  相似文献   

11.
四川省石棉县人武部在部长倪国庆、政委封延如的带领下,先后被上级评为“民兵刊授教育先进单位”、“先进人武部”、“理论学习先进单位”、“征兵工作先进单位”。一面面闪光的锦旗、一个个自豪的荣誉上都书写着军政主官为武装工作谱写的新曲。 1999年,他俩一起调到县人武部后,通过对人武部现状进行了解和分析后,制定了“抓基础建设,铸就一支战斗力强的民兵队伍”的工作目标。他俩针对石棉山大谷深的地貌特征,在抓民兵应急分队训练时坚持训用结合,从难从严治训,并对预案进行  相似文献   

12.
两年多以前组建预备役部队时,王洪碧、黄廷志成为了云南陆军预备役步兵师某团的军政主官。上任以来,他俩把“团结创业、开拓进取、扎实工作、踏实做人、勤俭廉洁、合作愉快”作为座右铭,积极带领全团官兵以军事训练为中心,以基层设施建设为重点,努力探索新形势下预备役部队的训练  相似文献   

13.
从编制特点出发,多选配“一专多能”型干部,少配“单打一”的干部。预备役部队现役干部编制较少,团、营、连没有政治主官和副职。这就要求每个现役干部必须具有“一专多能”的实际工作本领。军事主官要集军政工作本领于一身。机关干部在工作上要有身兼数职的能力。预备役部队具有民和兵的双重属性,现役干部还要有军地两套本领。  相似文献   

14.
8650部队坚持以武器装备安全管理为重点,用“五抓”促管装,部队已连续23年实现“三无”。他们坚持向管理要效益,向制度要“两率”,用“五抓”促管装。一是抓主官思想再教育,克服了领导干部思想麻痹多,忧患意识少:抓正规建制单位多,抓小、远、散单位少;下部队巡视多,深知、真知、亲知部队装备管理情况少的现象。二是抓司、政、后机关合力共管,  相似文献   

15.
预备役坦克团自1998年转隶改编以来,团党委“一班人”坚持以做好军事斗争准备为牵引,瞄准未来战争谋打赢、练精兵,全面加强部队的基层建设,先后被北京军区和省军区评为管理教育、战备训练、应急维稳、参建工作先进单位,团党委连续被省军区评为“先进团党委”,2004年底被北京军区评为“基层全面建设先进旅团单位”。军政主官曾被省军区评为“一对好搭档”,政委杨先国被北京军区表彰为“优秀党务工作者”。  相似文献   

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两情天长地久源于鼎力相助──谈如何搞好军政主官团结沙文彦邓小平同志指出:“党的团结和统一,是党的生命,是党的力量所在。”实践证明,一级党委能否很好地发挥核心领导作用,关键是“一班人”能否齐心合力,尤其是军政主官能否搞好团结。在军政主官的团结上,邓小平...  相似文献   

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省军区、军分区、县(市、区)人武部一名军政主官参加当地地方党委任常委,是确保党管武装制度真正落到实处的一项重要举措。在实际工作中,省军区系统的各级“军事常委”认真执行双重领导制度,积极开展民兵、预备役工作,使当地的国防后备力量建设取得很大的成绩。近些年来,随着作战部队干部向省军区系统的不断交流,很多同志直接走上人武系统的军政主官岗位,为人武系统输入了新鲜血液。当然,这些新来的担任人武系统军政主官和参加同级地方党委担当常委的同志,对民兵、预备役工作还有一个逐步熟悉的过程,对“军事常委”这项工作的各种程序也还有一个逐步了解的过程。为此,本刊开辟《军事常委手记》专栏,将刊登一些“军事常委”做好这项工作的切身体会和典型事迹。热忱欢迎大家踊跃赐稿。  相似文献   

18.
“主官亲自抓”是一种习惯性做法。长期以来,“主官亲自抓”为部队贯彻落实党的路线方针政策,加强全面建设,处理重大事件,解决棘手问题起到了重要作用,收到了良好效果。但近几年,“主官亲自抓”在有的基层单位却出现了如下不良倾向:(一)提倡偏滥,有“贬值”、“走低”的趋势。有的单位和机关无论事大事小,动不动要求主官亲自抓,把“主官亲自抓”作为重视的代名词,不知不觉使“主官亲  相似文献   

19.
突出主官抓、抓主官,是我们健全落实干部岗位责任制的一个重要做法。人武部主官是本单位的军政首长,又是本级党委书记、副书记,他们的作用如何,不仅关系到组织实施岗位责任制这项工作的实效性,而且直接影响着党委班子建设的质量和工作的创新发展。我们在实行岗位责任制中,始终抓住主官这个关键,综合运用教育引导、目标激励、帮带督导等方法,催生进取锐气、  相似文献   

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普通式精彩:在12个军事岗位上摸爬滚打过、15次参加实弹射击、12次带领部队执行军事训练任务、两次带领部队参加实弹射击任务,作为部队军事主官,庞洪山是过硬的。"仗怎么打,兵就怎么练"、"科研工作要为战斗力服务",有着9项科研成果的庞洪山,有自己的带兵之道。庞洪山被称为紧跟"打赢"需要的战斗者,他所带领的部队也因此6次被全军评勾军事训练一级单位。  相似文献   

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