特能集团晋东公司与军代室召开质量分析会

<正>八一建军节来临之际,为进一步把军工产品质量第一理念落到实处,切实做好产品质量工作,7月27日,特能集团晋东公司与驻阳泉地区军代室召开军厂联席会,分析研讨军品质量工作。会上,工艺技术质量处、晋东火工研发分中心、生产管理处负责人分别汇报了上半年质量管理工作,新产品研制工作、生产管理工作情况及下半年工作重点管控措施等。军代室对公司2017年上半年质量形势作了分析评价,并就有关问题提出整改意见和建议。驻阳泉地区军代室负责人金利民发表讲话时指出,近年来,随着部队实战化演练的加强,装备竞争性采购机制的     

军厂联手开展质量活动

北京军代局驻某厂军代室针对企业破产重组、人心浮动、质量意识下降的状况,决定与企业联合开展丰富多彩以“奉献优质产品,构建和谐社会”为主题的质量活动,强化企业的质量意识,广泛宣传企业的质量文化。针对破产企业质量意识下降的问题,军厂双方联合开展了“我的岗位与产品质量     

华柴公司建军90周年阅兵装备服务保障队员载誉而归

<正>8月3日,华柴公司举行庆祝中国人民解放军建军90周年阅兵保障总结交流座谈会,欢迎保障小组的6名队员载誉而归!华柴公司董事长、党委书记甄彦斌、华柴公司总经理、党委副书记陈立钦、中国人民解放军装甲兵驻5460厂军代室总代表朱韶东及驻厂军代室全体代表、公司副总经理以上领导出席了座谈会,并与保障队员进行亲切交谈。     

驻447厂军代室为部队研制高水准模拟训练器材

驻447厂军代室把部队需要作为技术革新的立足点,积极推进技术革新工作。为了使新装备尽快形成战斗力,他们结合自己负责的产品工作情况,为部队编写了多本勤务训练教材,组织开发了具有较高水准的多媒体教学软件;为了帮助部队解决训练费用昂贵,部队“买的起,练不起”的实际情况,他     

“两重”、“三多”的军代室文化

中国人民解放军总装备部驻阳泉地区军事代表室的前身是驻104厂军代室，始建于新中国成立的次年——1950年。59年来，这样一支“三三两两”却极端敬业、乐于奉献的“军队”与所驻企业相生共荣、唇齿相依，     

铁骑驰骋风景线 激情化作强军行——总装装甲军代局某军代室践行强军梦纪事

总装装甲军代局驻某厂军代室,在装甲车辆监造工作中,用心血和汗水铸就塞外铁骑的强军之梦,谱写了献身装备的青春之歌。他们以灵魂溢出的流光和他们的行动,证明他们是强军梦的守望者。正所谓,倚天照海花无数,高山流水心自知。     

打造心灵的港湾——总装南京军代局某军代室特色文化建设速写

走进南京军代局驻常州地区军代室,顿觉情感暖风扑面,单位和谐融洽,工作其乐融融,事业蒸蒸目上。在推进文化建设中奉行“把军代室当家建”的理念,用军代表文化建设凝心铸魂,营造“家”的氛围,打造“家”一般的“心灵港湾”,在近十载的建设中,形成独具自身特色的文化环境和光荣传统。     

重视标准化 业务工作上台阶

近日,总装重庆军代局驻长安汽车(集团)有限责任公司军代室召开了标准化工作总结会,对所开展标准化工作进行了总结。1998～1999年度,在单位领导的重视和全体军代表的共同努力下,我室标准化工作成绩斐然:独立完成了1项国军标的编写,协助完成了2项国军标的编写;在《兵工标准化》上     

排质量之忧 解进度之难

排质量之忧解进度之难总参兵种部驻晋西机器厂军代室,面对当前兵工企业普遍存在“材料难购、质量难控、进度难保”的三大难题,积极帮助企业排质量之忧,解进度之难,确保武器装备订货验收任务的顺利完成。在外购器材上抓住两个环节,把好三个关口一是材料供货渠道不畅;...     

为军品交付质量保驾护航

10年来,一个17人的军代室先后参与研制了近20种弹药,验收引信、炮弹近亿发,产品一次交验合格率、产品结算准确率、产品发运及时率达到100％,出厂产品从未发生质量问题,连续10年获重庆军代局质量工作先进单位;1997年荣获总部质量尖兵奖:多次被重庆军代局评为基层建设先进单位。 驻152厂军代室的做法是:     

用“家”文化凝心铸魂——总装驻常州某军代室开展军代表文化建设剪影

军代表感言:这是一个充满温暖的"家",是一个让人念念不忘的"家",是一个让人甘愿付出的"家"。驻常州某企业军代室用"家"文化建设凝心铸魂,把军代室打造成一个心灵的港湾,使军代室像一个巨大的磁石,吸引着军代表甘愿为它付出,甘愿为它守候。形成了"当家、爱家、建家、管家、恋家"的"五家精神"。一代代军代表在这温馨的"家"里建功立业,收获了成长     

轻型越野指挥车质量的守护精英——总装车船军事代表局驻长沙地区军代室侧记

说起军人,人们首先想到的是冲锋陷阵,保家护国。在以世界和平与发展为主题的大背景下,军人更多地担负起了军队建设的重任,比起战争年代,他们少了一份英勇,多了一份默默无闻。总装车船军事代表局驻长沙地区军代室的军代表们便是无数为军队建设而立足本职、无私奉献的普通军人中的一员。他们主要从事我军轻型越野指挥车的质量监督和检验验收工作。 近年采,随着长丰集团的发展壮大,企业生产任务加大,实行的都是三班生产,军代表人员     

严把特殊时期产品质量关 不断推进装备质量建设新发展——驻辽某军代室质量工作纪实

驻辽某军代室所驻两厂互为配套厂,在两厂战略重组过程中,带来职工思想不稳定、技术力量流失、设备设施老化、资金严重短缺、持续发展后劲不足等一系列问题,给质量工作开展带来极大难度。针对种种不利因素,该室把握特点,积极应对,主动作为,严把特殊时期产品质量关,推动了装备质量建设取得了扎扎实实的效果。     

创新方法打造装备质量工作新常态

<正>驻辽某军代室所驻两厂互为配套厂,在两厂战略重组过程中,带来职工思想不稳定、技术力量流失、设备设施老化、资金严重短缺、持续发展后劲不足等一系列问题,给质量工作开展带来极大难度。针对种种不利因素,该室把握特点,积极应对,主动作为,严把特殊时期产品质量关,推动了装备质量建设取得了扎扎实实的效果。     

单聪:“百事问”助素质攀升

<正>单聪,装甲军代局驻西安地区军代室军代表。由于爱较真,凡事都要问一个"为什么",他也在为什么而问,为什么而答中学会了感恩,学会了珍惜每一次的成长机会,学会了珍视身边的每一个人。单聪,装甲军代局驻西安地区军代室军代表。由于爱较真,凡事都要问一个"为什么",对工作上的事情总爱刨根问底,久而久之得一雅号——"百事问"。习惯成自然,在多年的"较""刨""问"中,单聪源源不断地增长着知识,日积月累受益匪浅。"为什么"问出了高素质作为军代表,身上的军装,意味着军人的荣誉与责任。严把质量     

图片报道

“七一”前夕,为迎接香港回归祖国,成都军区后勤部机关及驻蓉部队,在后勤部礼堂门前举行了大型文艺晚会。图为军区后勤长寿桥干休所退休老干部表演秧歌舞。(李启学摄) 四川省金川县人武部把组织干部、职工参加香港回归祖国知识大赛作为一项爱国主义教育活动来抓,收到良好效果。(王晓东摄) 近日,重庆特殊钢(集团)公司组织了一次“庆重庆直辖、迎香港回归,不忘国耻”为主题的民兵营、连以上骨干逾百人的军事实弹比赛。图为民兵在射击场上。(何万全 陶刚摄) 重庆永川市何埂镇武装部被重庆警备区评为民兵预备役全面建设先进单位。图为永川市人武部政委何德富上     

跟上战争的快节奏——驻某厂军代室改革保障模式速写

驻某厂军代室在推动装备“两成两力”进程中，着眼于精、立足于快、适应于变．利用网络技术实现装备信息的快速传递，积极改革为部队装备技术保障模式，建立藏力于民、取力于民、军民一体的快捷技术保障辐射网络体系．为建立社会化保障模式进行了有益探索。     

人少事多可咋办 “一专多能”解难题

<正>近来,不少军代室反映军代表的工作越来越"难干"。一是"能力素质要求高",二是"人少事多",人员使用上常常"捉襟见肘"。如何解决"要求与能力"的矛盾,破解"人少事多"的难题?南京军代局某军代室的做法是,让官兵人人都"一专多能"。所谓"一专多能"是在干好岗位工作的基础上,通过正确引导和培养,把单位的工作需求和个人发展结合起来,使军代室"事事有人干,人人干好事"。近来,不少军代室反映军代表的工作越来越"难干"。一是"能力素质要求高",军工企业现代化程     

全国引信标准化技术委员会召开《美国军用手册 引信》(翻译稿)审查会

1998年8月29～31日,全国引信标准化技术委员会在西安召开会议,审查 MIL—HDBK—757(AR)《美国军用手册引信》(翻译稿)。来自总装备部、北京理工大学、总装西安军代局、海军驻西安军代局引信军代室、中国兵器工业标准化研究所及有关厂、所的10余名专家参加了会议。到会专家依照该手册原文,对翻译稿进行了认真仔细地审查,并提出了修改参考意     

执著痴迷为舰炮——记军代表李康宗

李康宗,原系海军装备部重庆军代局驻４９７厂舰炮军代室总代表。１２项科技成果分别获国家、军队科技进步二、三等奖,撰写学术专著达２０余万字,监造产品数十万件无一质量差错;２０多本烫金的证书熠熠生辉……这些荣誉浓缩了一个老军代表对我国海军舰炮事业大半生的执...