严把特殊时期产品质量关 不断推进装备质量建设新发展——驻辽某军代室质量工作纪实

驻辽某军代室所驻两厂互为配套厂,在两厂战略重组过程中,带来职工思想不稳定、技术力量流失、设备设施老化、资金严重短缺、持续发展后劲不足等一系列问题,给质量工作开展带来极大难度。针对种种不利因素,该室把握特点,积极应对,主动作为,严把特殊时期产品质量关,推动了装备质量建设取得了扎扎实实的效果。     

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驻四四七厂军事代表室把提高装备生产实物质量的工作融入到帮助企业创新品、树品牌的工作中去,通过日常工作交往,把强化精品意识和忧患意识的观念灌输给企业的每个员工,并在实际工作中帮助所驻企业出谋划策,解决了许多科研和生产中的难题,深受所驻企业的好评。图为军代室人员和企业人员一起工作的场景。(杨继军/文并摄) 装甲兵驻5460厂军代室与5460厂大力协同,确保军工产品质量第一,不仅密切了军厂关系,也给企业开展的“精品工程”活动增添了动力。 图为军厂双方在总装分厂共同研究产品。(刘智慧/文并摄)图片报道…     

质量“官司”打出了一场革新战役

解放军驻某厂军事代表室在军品质量监控中，严格执行各项技术质量法规和标准，坚持立足现有装备进行科研攻关。近年来，他们先后攻克了“某型产品外加‘飞线’问题”、“某型大气数据计算机研制”、“某型飞机进气道调节系统无信号输出”等10项科研难题，为部队排除故障100余起，8项科研成果在军队获奖，出厂军品合格率达100％，保证了部队飞行训练的顺利完成。     

“两重”、“三多”的军代室文化

中国人民解放军总装备部驻阳泉地区军事代表室的前身是驻104厂军代室，始建于新中国成立的次年——1950年。59年来，这样一支“三三两两”却极端敬业、乐于奉献的“军队”与所驻企业相生共荣、唇齿相依，     

夸夸四七五厂军代表

多年来,在我们身边一直活跃着一支与工厂“同呼吸、共命运、心连心”的军人队伍。他们就是我厂最可爱的人——驻四七五厂军事代表室的军代表们。     

AC313型直升机进入武警森林部队服役

<正>4月8日,武警森林指挥部与中航工业昌飞在江西景德镇举行了10架AC313森林消防型直升机购机合同签约仪式。这是昌飞今年收获的首笔直升机采购订单。武警森林指挥部司令员沈金伦、副参谋长闫鹏,中航工业直升机董事长余枫及中国人民解放军驻372厂军事代表室,中航工业昌飞、直升机所领导参加签约仪式。     

军厂联手开展质量活动

北京军代局驻某厂军代室针对企业破产重组、人心浮动、质量意识下降的状况,决定与企业联合开展丰富多彩以“奉献优质产品,构建和谐社会”为主题的质量活动,强化企业的质量意识,广泛宣传企业的质量文化。针对破产企业质量意识下降的问题,军厂双方联合开展了“我的岗位与产品质量     

装备卫士——记二炮驻航天四院军代表室

在国防科技工业战线的最前沿,活跃战斗着一支与四院同呼吸、共命运的友军,这就是二炮驻航天四院军代表室。他们有着一串闪亮的足迹:上世纪90年代以来,代表室曾两次荣立集体三等功,两次被二炮评为型号研制跟踪管理先进单位,2002年5月又被二炮评为型号批量生产审验先进单位;两次被上级评为先进军代表室,三次被上级党委评为先进党支部,今年3月他们又获得二炮装备部授予的“先进单位标兵”称号。该室有9人次荣获个人二、三等功,王文训被二炮装备部评为“优秀党员”。此外,他们还多次获得军队科技进步二、三、四等奖。装备大门的守门员 按军工…     

推动精细化管理促装备质量提升

2011年以来,乘“三化”活动东风,驻阳泉地区军代室和晋东公司存准确把握产品及生产特点的基础上,通过分析总结近年来产品宴现过程出现的问题,针对质量管理亟待细化,员工质量意识有待提高的实际需要,积极推动以质量管理精细化为核心,以员工精心、过程精细、工作精致、生产精品为内容的质量改进、提升活动,进一步提高了员工质量意识,夯实了质量管理基础,提高了质量管理能力,促进了装备质量稳步提升。     

铁骑驰骋风景线 激情化作强军行——总装装甲军代局某军代室践行强军梦纪事

总装装甲军代局驻某厂军代室,在装甲车辆监造工作中,用心血和汗水铸就塞外铁骑的强军之梦,谱写了献身装备的青春之歌。他们以灵魂溢出的流光和他们的行动,证明他们是强军梦的守望者。正所谓,倚天照海花无数,高山流水心自知。     

贯彻31个标准 提高武器装备质量

《武器装备订购与质量监督国家军用标准》刚刚颁布,全军军代表办公室就把试点这项艰巨的任务交给了总装重庆军代表局驻长安集团公司军事代表室。这套标准共31个,涵盖了军代表工作的各个方面,是军代表业务工作的基本依据。     

驻城市部队管理教育面临的问题及对策

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,驻城市部队所处的社会环境和官兵思想发生了深刻变化,给管理教育工作提出了新要求。为了掌握驻城市部队管理教育情况,我们采取基层蹲点、解剖麻雀的方法,重点对两个驻城市单位进行了调查,发现了一些新情况新问题,归纳起来为“三大顽症”。 其一,随着驻城市部队的周边环境越来越复杂,存在的安全隐患越来越多。随着城市的快速发展,驻城市部队的周边环境越来越复杂,同时随着城镇化水平的提高,一些原本不驻城市的部队,也原地不动地“城市化”了,这都给部队的管理教育带来了新的挑战。     

为军品交付质量保驾护航

10年来,一个17人的军代室先后参与研制了近20种弹药,验收引信、炮弹近亿发,产品一次交验合格率、产品结算准确率、产品发运及时率达到100％,出厂产品从未发生质量问题,连续10年获重庆军代局质量工作先进单位;1997年荣获总部质量尖兵奖:多次被重庆军代局评为基层建设先进单位。 驻152厂军代室的做法是:     

跟上战争的快节奏——驻某厂军代室改革保障模式速写

驻某厂军代室在推动装备“两成两力”进程中，着眼于精、立足于快、适应于变．利用网络技术实现装备信息的快速传递，积极改革为部队装备技术保障模式，建立藏力于民、取力于民、军民一体的快捷技术保障辐射网络体系．为建立社会化保障模式进行了有益探索。     

坚持三改一加强 促进企业发展

坚持三改一加强促进企业发展刘德玉一１９９７年７月,吉林东光厂实施了对吉林汽车制动器厂的整体划转式兼并,企业兼并后,成立了吉林东光汽车零部件有限责任公司。经过近半年的过渡期的运作,已经建立起公司的各层机构,初步设立一室四部两处两厂四公司。即：公司办公室...     

强基固本为国防——某军代室推进寓军于民记事

党的十七大报告提出．要“建立和完善军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系”。学习报告精神，回顾近年来推进所驻企业军民融合取得的成就，总装驻某室更加坚定了推进寓军于民，为国防强基固本的决心。     

西航外贸特种工艺通过NADCAP国际质量认证

7416厂采取强化质量目标管理、加大对员工的培训、考核力度及细化工艺等一系列有效质量管理措施,确保航天产品质量受控。     

执著痴迷为舰炮——记军代表李康宗

李康宗,原系海军装备部重庆军代局驻４９７厂舰炮军代室总代表。１２项科技成果分别获国家、军队科技进步二、三等奖,撰写学术专著达２０余万字,监造产品数十万件无一质量差错;２０多本烫金的证书熠熠生辉……这些荣誉浓缩了一个老军代表对我国海军舰炮事业大半生的执...     

某军代室用承诺为装备质量“兜底”

日前,重庆军代局某军代室组织全体人员签订《质量责任承诺书》,用军代表工作的高质量为装备交付：质量“兜底”。     

地区军代室配套产品质量监督工作探讨

地区军事代表室具有点多、线长、面广、人员高度分散、专业门类多、配套产品种类多的特点。当前,随着武器装备跨越式发展,各项新型号武器装备研制和生产进度加快,给地区代表室质量监督工作又带来了研制和生产交叉、周期紧、任务重以及企业研制管理不规范、组织管理不协调等问题,面对新情况和新问题,如何抓好质量监督工作。