可喜的效果——洛阳6家企业率先为专武干部评政工职称前后

积极的举动洛阳市6家企业党委创造性地贯彻上级有关文件精神,把企业从事民兵政治工作的武装干部纳入企业政工干部职称评定范围的举动,在洛阳掀起一场不小风波。有的同志讲,从事民兵工作的企业武装干部不在企业政工干部职     

新形势下对企业政工干部要有新要求

新形势下,政工干部在企业思想文化建设中应如何把握住自己的地位和充分发挥其作用,担负起加强企业思想文化建设和思想政治工作,保证和促进企业健康发展的重任,这是我们当前要亟待研究和解决的一个重要课题。一、树立职业威信,是发挥企业政工干部作用的前提条件政工干部的职业威信不是靠强制,而是建立在信任和信服的基础之上,政工干     

运用辩证法原理 科学分析官兵思想

会分析思想,是基层政工干部骨干的基本功.是搞好思想政治教育的前提.这就要求政工干部在平时工作中注意分析了解、全面掌握教育对象的思想脉络,实践中注意避免以下几个方面的问题:     

呼声与回声

上级要重视人武部政工干部的培训编辑同志:入武部改归地方建制4年来,政工干部做了大量的工作。实践证明,这支队伍在总体上有着丰富的做政治思想工作经验,有较强的战斗力。但也存在一些问题,主要是:一是现有政工干部素质较低,入武部政工干部有近一半是从部队     

“半路出家”能当家——东海舰队某扫雷舰大队政工干部受训感言

东海舰队某扫雷舰大队地处东海前哨一小岛上,长期以来,因条件艰苦、信息闭塞,吸引人才、保留人才难,所有政工干部都是“半路出家”的。他们由于缺乏深厚的理论功底、应对复杂问题的方法和开展政治工作的套路,常常显得底气不足、疲于应付。为尽快改变“半路出家”政工干部能力偏弱的现状,使他们在海岛艰苦地区有所作为,大队党委精心安排6名政工干部参加了海军今年组织的基层政工干部培训。最近,机关组织6名学成归来的政工干部进行了交流,笔者将他们的切身感受采摘如下:授课时的掌声变得真诚了某扫雷舰代理教导员黎全生:每年参加大队施教能力…     

积极应对入世 提高政工干部素质

面临新课题 :“入世”对政工干部素质提出新要求。入世对我国社会生活 ,是一把“双刃剑” ,对部队思想政治工作和政工干部的影响也具有双重性 ,既有历史机遇 ,又有严峻挑战。入世对部队政工干部开创工作新局面带来的机遇主要是知识经济、公平竞争、成本效率等观念成为思想政治工作的重要理念 ,有利于政工干部开阔视野 ,推动改革与创新 ;国外先进管理模式 ,高新科技大量涌入 ,大众传媒迅速发展 ,有利于政工干部充分借鉴和吸收 ,增强工作的渗透力和时效性 ;市场经济法制建设步伐加快 ,社会法制化局面进一步形成 ,有利于政工干部强化法制意识 ,…     

提高政工干部军事素质需把握的几个问题

政工干部担负着为军事训练提供组织和思想保证的重任,自身的军事素质直接影响和制约着部队训练质量和训练中政治工作的实效。因此,提高政工干部的军事素质至关重要。 一、必须克服模糊认识,增强政工干部提高军事素质的责任感 首先,提高军事素质是履行自身职责的客观需要。提高军事素质,是对政工干部的起码要求;政工干部要想全面履行职责,就必须努力提高军事素质,做军事训练的明白人、带头人。其次,提高军事素质是体现政治工作优良传统的客观需要。政工干部将工作渗透于训练和作战中,紧紧围绕中心任务发挥服务保证作用,是我军政治工作优良传统的重要内容之一。新时期要使这一优     

抓好政工干部信息素养教育

提高政工干部信息素养是军队政治工作信息化的要求.加强我军政工干部信息素养教育,要把握政工干部信息素养的特点,确立政工干部信息素养教育模型;明确岗位素养标准,调整教学内容;改变培训方法,在各科教学中融入相关知识的学习和能力训练.     

加强政工干部的职业道德培养

思想政治工作干部职业道德具有道德倾向的政治性、道德境界的高层次性、道德行为的模范性和道德责任的宽广性的特点。这是由政工干部职业的特点所决定的。当前,大部分政工干部都能恪守职业道德,在本职岗位上兢兢业业,恪尽职守。然而,也有少数的政工干部要求不高,工作不尽职尽责,得过且过,当一天和尚撞一天钟,从而影响了政治工作作用的发挥。当前政工干部在职业道德方面的问题分析当前政工干部在职业道德方面存在的主要问题,归纳起来,有以下几个方面的表现:(一)无私奉献精神有所淡化。讲金钱、重实惠的思想明显增强。有的对“有钱就是幸福”…     

扎实开展科技练兵中的思想政治工作

政工干部特别是基层政工干部,要深入科技练兵第一线,在与官兵同钻研、同练兵中把政治工作做到位。当前,要重点关注和解决两个方面的倾向性问题。一方面,对于科技练兵这一新事物,一些基层政工干部缺乏相应的基本知识、基本方法、基本技能的储备,与官兵同学习、同钻研...     

完善基层政工干部的生产线

完善基层政工干部的生产线●张军所谓基层政工干部“生产线”,是指选拔、培训、使用基层政工干部的机制和过程。当前基层政工干部“生产线”的建立和基层政工干部的素质及作用的发挥应充分肯定,但机制不完善、选拔不严格和培养不正规的问题还存在。以院校培训为例,据某...     

强化"六种意识" 树好政工干部形象

公道正派是一个人正确待人处事的起码要求,更是做好政治工作必须坚持的基本原则。政工干部如何树好公道正派形象,笔者认为,应强化"六种意识": 一是强化政治意识。政工干部在政治上要时刻保持头脑清醒,立场坚定,自觉讲党性。坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,带头讲政治,确保政治上合格。 二是强化学习意识。政工干部必须做"学习型干部",认真践行"三个代表"重要     

适应调整改革 建设精干高效政工干部队伍

体制编制调整改革,在机关减员幅度较大的情况下,如何建设精干高效型政工干部队伍?近年来。我们从高起点选拔政工干部人手,进行了一些有益探索。一、按照高素质的要求选拔政工干部选好政工干部苗子是培养高素质政工     

政工干部的心理素质锻炼

影响政工干部素质的原因是多方面的。然而,在诸多因素中,心理素质不强健是一个很突出的问题。这与我军思想政治工作面临的“两个提供”的历史性使命,强有力地发挥思想政治工作服务保证作用的要求不相适应。因此,必须从战略的高度,重视和加强政工干部心理素质锻炼。主要心理障碍改革的不断深化,社会竞争的日益激烈以及军事高技术革命的迅猛发展,现实问题与社会矛盾日益突出,不可避免地给政工干部的心理带来一些冲击和压力,导致部分政工干部产生种种心理障碍,甚至心理疾病。主要表现为以下几种类型:1.自卑闭锁型心理障碍。指由自身存在某些心…     

按“三高”标准搞好政治教育

在主动作为中寻求高素质立身。政治机关和政工干部是政治教育的直接组织者,自身的形象和素质对教育的效果起着决定性作用。部分基层政工干部经验少、能力弱,是造成教育长期在低层次徘徊的重要原因。只有提高政工干部搞教育的能力,教育质量和效益才能得到有效保证。     

立足实际寻方法 着眼发展求创新——贵州省水城军分区集训政工干部的做法

贵州省水城军分区集训全区政工干部紧紧围绕“两个提供”,紧密联系政治工作实际,运用新手段,创造新方法,探索新路子,研讨新对策作为根本点,提高了他们的综合素质。其主要做法是: 一、贴近实际,针对性强。集训针对政工干部从地方大学毕业入伍和野战部队交流来的多、知识结构单一、机关业务不熟、综合素质不高、实践经验不足、缺乏做好政治工作的专门知识等实际,围绕提高政工干部素质这一集训主     

浅谈思想政治工作的“循环现象”

新时期对企业政工干部提出了一个新的研究和实践的课题——要认真解决好企业思想政治工作的“循环现象”。     

新时期消防部队基层政工干部素质结构初探

新时期建设高素质基层政工干部队伍是一项刻不容缓的战略任务。消防部队基层政工干部队伍素质结构是一个多维的、动态的综合体 ;个体素质与整体结构的关系 ;改善基层政工干部素质结构现状 ,建设高素质基层政工干部队伍的措施及办法。     

试论军队政工干部的道德观

在新的历史条件下 ,加强思想道德建设 ,是军队政治工作一项长期的重要任务。以树立政工干部正确的职业道德观为出发点 ,阐述了政工干部道德的特征、内容 ,探讨了政工干部应以“三个代表”重要思想为指导 ,以强化学习、强化党性、强化道德、强化形象意识为途径 ,加强自身道德修养 ,在部队精神文明建设中发挥重要作用。     

重视舰艇政工干部海上险情处置能力训练

舰艇政工干部在处置海上险情中发挥着十分重要且独特的作用。加强研究与训练,提高舰艇政工干部海上险情处置能力,是确保舰艇安全、提高舰艇战斗力的必然要求。当前,需重点抓好以下五个方面的专项训练。抓战略思维训练。要组织舰艇政工干部学哲学、学历史、学科学、学兵法,掌握其中蕴含的科学世界观和