关于申报1996年标准化科研计划建议项目的原则及要求

一、已列入军用标准体系表修订草案并符合国防科工委规划要求的项目;二、“八五”计划中尚未开题而又急需的项目;三、重点型号综合标准化规划项目;四、拟开展综合标准化或根据“新产品标准化规定”需要制定的项目,拟开展的“三化”项目;五、经清理后需要修订的标准项目,在提此类项目时要同时提出修订的具体内容;     

1998年兵器标准化课题建议项目原则

为了做好1998年新开标准化课题(GB;GJB;WJ;WJN)的论证工作,现将1998年建议项目原则刊登如下:1.军用标准体系表及“九五”规划所列项目;     

兵器工业标准化“九五”发展规划简介

根据国防科工委和兵器工业主管部门关于编制“九五”规划的要求,我所组织制定了兵器工业标准化“九五”发展规划纲要,并编制了相应的国家军用标准和部(行业)军用标准的制、修订项目规划。这项工作历时两年,经历两个阶段,第一阶段编制了国家军用标准体系表(包含部军标);第二阶段完成了“九五”发展规划纲要和标准制、修订项目。这项工作,在兵器总公司的重视与支持下,在兵器工业各有关专业标准化技术委员会、企事业单位及有关专家的参与下,经多次研讨,补充修改,于1995年11月完成并上报兵器总公司和国防科工委。     

在继承中发展 在改革中前进──谈国家军用标准管理工作的若干问题

国防科技工业管理部门的重要职能是抓好国防科技工业全行业的政策、规划、法规、标准和监督。军用标准是国防科技工业科研、生产管理和监督的重要依据,军用标准化是国防科技工业的重要技术基础,国防科工委负责制定和发布武器装备科研生产方面的国家军用标准及行业军用标准,是实施国防科技工业行业管理的重要内容之一,也是完成国防科研生产任务、保证军工产品质量的重要基础工作之一。 按照上级要求,国防科技工业管理部门两年多以来组织制定了国防科技工业标准化“十五”发展规划及武器装备科研、生产方面的军用标准体系表,组织制定、…     

国防军工计量科研项目计量技术规范制定工作程序

为了将国防军工计量科研项目(以下简称计量科研项目)管理与计量标准化管理工作紧密结合,规范计量科研项目中需制定或修订计量技术规范的标准化管理工作,特制定本工作程序。计量科研项目通过立项论证评审后,其研究内容和研究成果应用中确定需要制修订相关的计量检定规程、校准规范、国防专用标准物质规范等计量技术规范(以下简称计量技术规范),均应按本工作程序制修订国家军用标准或行业标准。其他计量技术规范制修订项目仍按《国防科技工业标准制定工作程序(试行)》的规定执行。一、计量技术规范立项程序1.立项论证申请计量科研项目论证单位…     

国防科技工业专业技术领域标准分析

国防科技工业标准体系(以下简称标准体系)是指在国防科技工业领域内武器装备和主导产业的研制、生产、试验中需要实施的标准的集合体,包括适用的国家标准、国家军用标准(含总装备部发布的标准),国防科技工业行业标准、军兵种标准、民口行业标准和国防科技工业企业标准。目前,国防科技工业已制定国家军用标准和行业标准约23,000项,总体上的技术水平达到20世纪90年代国际同类标准20世纪90年代中期水平,已形成一个能基本满足目前现役和在研武器装备和主导产业需要的标准体系。但是,当前国防科技工业标准化正面临高技术武器装备研制、国防科技工…     

部队装备管理军用标准体系构想

分析了部队装备管理军用标准体系研究3方面的需求，提出了部队装备管理军用标准体系研究的任务和5个基本原则，对部队装备管理军用标准体系总体结构和基础标准、程序标准、技术标准、评价标准等进行了初步构想。     

试论防化装备军用标准体系的构建

如何建立科学合理的军用标准体系，确保军用标准之间的相互联系、相互协调、配套合理、结构科学，使其充分发挥最佳效应，是标准化工作一个永恒的主题．从防化装备军用标准体系的现状入手，着重探讨了防化装备军用标准体系的原则、任务、特点及作用。     

装备综合保障大纲的制定

根据装备综合保障大纲要求达到的目的和所要完成的任务,提出了装备综合保障军用标准的体系表,建议并拟定了“大纲”的框架结构.     

1994年兵器工业标准化工作要点

在邓小平同志关于建设有中国特色社会主义的理论指导下,1994年兵器工业标准化工作应努力适应建立社会主义市场经济体制的要求,认真贯彻国防科工委开展军用标准化工作的有关指示和第四次全国采用国际标准工作会议精神,继续做好军用标准和总公司重点支柱民品标准的制定、修订工作;完善标准体系;加强标准的贯彻实施;进一步研究和促进标准化工作的改革与发展,充分发挥标准化工作的效益。     

贯彻国家军用标准计划会议精神推动兵器工业标准化工作稳步前进

1994年国家军用标准科研计划会议于1993年11月22日在北京召开。会议主要内容是检查1993年计划执行情况;协调落实1994年国家军用标准科研计划项目;研究1994年军用标准化工作。国防科工委综合计划部黄宁副部长作了重要讲话,国防科工委技术基础局孔宪伦总工程师和安卫国处长也分别讲了话。     

军用软件项目风险管理过程域的优化研究

要成功完成军用软件研制项目,承研单位必须在军用软件项目的全过程中贯彻实施风险管理。目前没有形成针对性强的军用软件风险管理体系,尤其GJB5000A三级标准正逐步作为军用软件总体承研单位研制开发工作的基本要求,使得风险管理过程更具特殊性。通过明确军用软件相关的概念及属性特点,进行军用软件项目风险分类和成因分析,梳理军用软件研制风险管理实践框架,规划军用软件研制风险评价路径,建立军用软件项目风险管理模型,实现军用软件项目风险管理过程域的优化,为军用软件风险管理实践提供理论支撑和模型工具。     

军用软件竞争性采办策略及过程研究

军用软件作为一种特殊的装备，已被我军正式列入武器装备序列进行管理。在其采办和管理过程中，有着区别于一般武器装备的特点，本文在遵循OJB5000—2003中对于军用软件开发过程要求的基础上，结合我军目前军用软件开发承研单位的能力和未来发展的需要，提出一种军用软件竞争性采办策略及采办过程，该方法在军用软件项目招标及原型开发阶段改变现行一个单位独立承担的形式，允许几家单位同时进行军用软件项目初期的并行开发和竞争，通过这种竞争来促进军用软件开发过程的改善并提高软件装备开发质量，满足现实军事斗争准备的需要。     

贯彻实施有关军用光学仪器国军标浅析

近几年制定、发布了不少军用光学仪器各分类产品的通用规范,已基本形成了一个比较完整的体系,覆盖了所有的军用光学仪器。但在贯彻实施中遇到了一些不一致的情况,如:检验责任、产品提交、检验分类、冲击试验、寿命试验等,本文就这些问题做了分析。     

对标准体系开放性的思考

本文简述了国防工业领域开放性体制要求标准化相适应,从而引出了对国防科技工业标准体系开放性的讨论。文章由基本概念入手,对国防科技工业标准体系和体系表的开放性提出了自己的看法,针对如何看待民口标准的适用性、如何调整体系表和应制定什么样的标准进行了深入的探讨。     

开拓奋进 业绩显赫——新中国兵器工业标准化工作成就回顾

在改革大潮汹涌澎湃,百业腾飞世界瞩目的大好形势下,我们的祖国迎来了自己的五十华诞。如同全国其他战线一样,新中国的兵器工业标准化工作,也取得了巨大的成就。50年来,兵器工业的标准化队伍从无到有,从小到大,不断发展壮大;50年来,兵器工业已建立起基本完整的标准体系.为新中国的兵器装备和技术的发展,做出了很大贡献,不断开创兵器工业标准化工作的新局面。一、兵器工业标准化体系基本建成,为兵器装备与技术的发展奠定了坚实基础50年来,兵器工业不断完善兵器标准化法规,强化技术监督职能,紧紧围绕兵器科研工作重点,充分发挥标准化的作用,基本建成了一个构成合理、协调配套与重点型号发展相适应的标准体系。从体系的标准结构上看,已覆盖了装甲车辆、发动机、火炮、轻武器、光电火控、弹箭、引信、火工品、火炸药、金属材料、非金属材料、计量测试、劳动定额、兵工民品等兵器工业所有的专业或领域,基本满足兵器装备科研、生产的需要。从体系的标准数量上看,已初具规模。到1999年7月止,由兵器行业组织制、修订并已发布的标准共3318个,其中现行国家强制性标准和国家推荐性标准126个;国家军用标准和指导性文件共526个,部门军用标准和指导性技术文件共2623个;归口民品行业标准和原总公司内部标准43个。     

贺“《营区规划编制规定》标准及理论研究”项目获2012年度军队科技进步三等奖

"《营区规划编制规定》标准及理论研究"是由后勤工程学院牵头完成的军队工程建设标准化及相关理论研究项目,包括国家军用标准《营区规划编制规定》的制定和相关理论研究两部分内容,该项目获得2012年度军队科技进步三等奖。     

某弹药通用规范军用标准编写的研究

本文重点针对某弹药通用规范国家军用标准（以下简称标准）的论证和编制问题做了一些探讨。     

软件信息

国家军用标准光盘全文数据库系统国家军用标准光盘全文数据库系统包含了已正式出版的全部国家军用标准。它由目录、摘要和正文三部分组成,可通过标准号、分类号、发布日期、标准名称及它们的任意组合检索查询国家军用标准且可方便地打印输出,系统对正文信息具有放大、缩小阅读功能,存储介质为四张CD-ROM光盘。     

军用建模与仿真标准化问题研究

军用建模与仿真标准化对于促进我军信息化建设、推动作战模拟领域可持续发展、完善信息化建设标准体系都有重要意义。军用建模与仿真标准由术语、数据、模型、体系结构、仿真工程等5类基础标准和作战实验、模拟训练和装备仿真3类应用标准组成。分析了军用建模与仿真标准化建设存在的问题并从体系建设、人才队伍培养、拓展服务等三个方面提出了对策措施。