狠抓专武干部业务培训 努力提高岗位能力素质

3月上旬，葫芦岛军分区联合葫芦岛市市委组织部、市人力资源和社会保障局，共同组织全市161名专职人民武装干部进行了为期一周的封闭集训。集训紧紧围绕专武干部必备素质和工作需要，系统安排了军事理论、军事技能和本职业务三个方面的强化培训，并对参训专武干部实施了军事素质考核。     

基层短波

河南省叶县人武部 组织专武干部集训 6月份,河南省叶县人武部采取“教育动员、辅导授课、观看录像、研讨交流”等方法,组织基层专武干部进行为期一周的集训,重点学习专武干部基本业务知识和军事理论知识,有针对性地解决专武干部队伍建设中存在的突出问题。     

海南省组织人武、专武干部业务集训

为进一步加强人武、专武干部队伍建设,海南省于6～7月份组织了两期人武干部、一期专武干部集训,来自全省所属县(市、区)人武部和部分乡镇、街道、企事业单位武装部共155名人武干部和113名专武干部参加了集训。集训主要安排了征兵工作、民     

西宁警备区组织专武干部集训

近日，青海省西宁警备区依托市民兵培训中心，组织全市乡镇（街道）基层武装部和有关企（事）业单位的专武干部、各区（县）人武部主官和军事科长开展了为期3天的专武干部业务集训。集训采取“理论辅导、经验交流、解疑释惑、竞赛考核”等方法，系统学习了省军区系统调整转隶后新体制新职能，民兵整组、兵役登记和征兵工作基本程序、方法步骤等。通过集训，专武干部对强军改革重大战略决策的深远意义有了进一步了解和掌握，对“专司主营、主业主抓”国防动员工作要求有了更加清醒认识，为推动全市基层武装工作有序开展奠定了良好基础。     

争创优势练内功 探索新路强素质——贵州水城军分区集训人武、专武干部的做法 黄贤忠

我们前不久组织61名人武、专武干部进行了以理论学习、业务培训,迎接西部大开发为主要内容的集训。通过集训,提高了人武、专武干部的综合素质、业务水平和适应“战场”、“市场”的能力。其主要做法是:     

着眼能力素质提高扎实组织专武干部集训

针对基层专武干部队伍能力素质方面存在的问题，前不久，嘉兴军分区组织全市113名专武干部，按照“连队化管理、院校式教学”的模式，进行了为期一周的封闭式集训。这次集训以新时期国防后备力量建设和军事斗争准备需求为牵引，以新一代《民兵军事训练与考核大纲》为依据，采取理论学习、专题辅导、教学示范、研究交流、观摩见学、     

吉林省安图县人武部 组织专武干部专题集训

针对专武干部人员调整变化的实际,吉林省安图县人武部近日组织所属乡(镇、街道)企事业武装部共48名武装部长和专武干部,进行新一轮民兵整组工作业务集训。集训着眼军事斗争准备对民兵     

北京市丰台区专武干部集训方法多样

为了进一步提高专武干部的业务素质,前不久, 　 北京市丰台区人武部组织全区专武干部集训,采取 　 专家讲座、理论辅导、个人自学、实际操作、经验交 　 　 流、参观见学等方法,重点学习了上级有关加强国防 　 后备力量建设的规定、军事科技知识、业务知识,聘 　 　 请专家学者讲授了国际国内形势,参观了民兵营　 (连)部建设,进行了军事技能训练。通过集训,有力 　 　促进了专…     

日照军分区着力提高军事干部的能力素质

前不久,山东省日照军分区利用5天时间,在全区组织了以军事干部为主的封闭式集训。这次集训采取授课辅导、技能训练、观看录像、研讨交流、实地参观等方法,着力强化首长机关和军事干部务军兴武、聚焦打赢的能力。军分区邀请了济南军区综合训练基地的专家讲解当前国际形势和国家周边安全环境,以     

安庆军分区组织专武干部集训

前不久，安徽省安庆军分区采取新老分训、按纲施训、以比促训的方式，组织全市150余名专武干部进行了集训，综合考核合格率达98.3%。集训期间，组织开展“坚决服从改革大局、忠实履行职能使命”教育，引导大家认清虽然当前领导关系和指挥体制发生转变，但“能打仗、打胜仗”的强军目标始终不变，“平时应急、战时应战”的核心任务不变，基层武装部“一线指挥部”的职能使命不变，进一步增强专武干部履职尽责的光荣感和使命感；采取晋级式训练方法，将新老专武干部分开编组，组织新任职的专武干部学法规、强业务、打基础，让“老武装”练思想、强技能、懂指挥，确保所有参训人员“吃得了”“吃得饱”；结合所担负的实际任务，要求每名专武干部默绘辖区战场情况图、标绘应急行动要图，同时开展了野营拉练与体能技能等强化训练，着力提升其遂行多样化军事任务的能力。     

遵义军分区提升基层指挥员能力素质

近期,贵州省遵义军分区根据年度军事训练安排和遵义市基层专武干部3年轮训计划,组织对120名基层专武干部进行了业务集训。集训的目的主要针对部分基层专武干部对民兵预备役工作程序不熟悉,组织抗洪抢险、处突防暴、反恐维稳等非战争行动时指挥能力不强的实际,重点设置了基础科目(队列、射击、高科技知识)、专业科目(民兵整组、兵役     

干什么学什么缺什么补什么 西华县人武部着力培养高素质专武干部

近日，河南省西华县人武部集中23个基层武装部新任职专武干部，进行了为期15天的强化集训，着重学习现代作战理论、军事和高科技知识，并进行了网上演练。这是该县人武部着眼新军事变革和未来战争支前保障要求，努力加强专武干部能力素质建设，着力把武装干部培养成复合型军事人才而采取的实际举措。     

夯实基础强队伍——四川省简阳市人武部专武干部集训的做法

2007年7月我们组织了一期为期15天的有55名专职武装干部参加的集训。通过集训,使新任30名专武部长尽快熟悉了工作程序和内容,撑握了基本业务技能,为胜任本职工作奠定了良好的基础。一、着眼任务,深入教育,增强做好武装工作的责任感、紧迫感训前,我们对55名专武干部的思想状况进行了深入摸底。一是从军事变革上进行引导。主要是请驻军单位专家讲解新军事变革的成因、现状和发展趋势,观看高技术局部战争录像,引导大家从理论和实践的结合上认清新军事变革的核心是信息化,应对新军事变革挑战关键是人才。二是从做好现实军事斗争准备的需要上进行引导。使专武干部时刻牢记"居安思危"、"忘战必危"的古训。三是从现实要求上进行引导。针对"老武装"能力强、热情低、"新武装"有热情、能力弱等问题,通过学习引导,激发"热爱武装、献身武装"的工作热情,增强了做好武装工作的责任感和紧迫感。二、着眼特点,科学组训,提高了集训效果     

严格把关 主动作为 走“活”专武干部配备这盘棋

山西省武乡县人武部针对部分专武干部存在的事业心不强、素质不高,年龄结构老化,不专武不懂武的现象,充分发挥军事机关的基层专武干部配备中的主导作用,迎难而上,主动作为,使全县基层干部队伍质量明显提高,促进了各项工作任务在基层的落实。     

厂长、经理军营大练兵——合肥市集训大中型企业厂长经理落实七部委《规定》纪实

初夏时节,安徽省城合肥市民兵军训工作掀起热潮,学习《兵役法》等国防法规,贯彻落实国家七部委《关于企业民兵、预备役工作的规定》成为企业领导和专武干部们的热门话题;省及合肥市党政军主要领导率领154家大中型企业厂长和经理参加军事集训、学习军事法规、研究落实企业民兵工作的情况在省城各家报纸及电台、电视台中不时出现。这是一次成功的军事集训,它是合肥市企业民兵工作的春天号角与鼓声,是敢立潮头搏击冲险的桨筏,我们录下了这次集训的前前后后。     

信息窗

抓好人武专武干部在职训练浙江台州军分区坚持抓人武、专武干部在职训练,全区8个县市人武部都有重点地举办各种类型的集训、比武,采取集中辅导,分散作业等形式,从训练的时间、内容、人员、效果上得到了较好的落实,经抽考队列、射击、军事理     

严把选拔关 从武先习武 修水县人武部坚持预任专武干部集训制度

江西修水县人武部严把专武干部选拔关,坚持对预任干部进行集训,锻炼作风,考查思想,传授业务知识,开展岗前练兵。由于县人武部采取了这一有力措施,确保了全县专武干部队伍有较高的素质,从而推动了全县民兵预备役工作迈上一个新台阶。 自1993年始,该县人武部会同县委组织部对各乡镇武装部预任专武干部进行集训,至今已集训4期97人。有90人顺利通过考核成为武装干部队伍中的新成员,7人被“储存待用”。跟踪考察集训后的专武干部,他们进入情况快,敬业尚武意识好,求知心、进取心强,工作中能独挡一面,打开     

信息窗

抓好专武干部岗前训练成都军分区与市委组织部、市委党校联合对新任专武干部进行为期3个月的岗前集训,学习邓小平同志关于军队建设的理论等政治工作业务,进行队列、射击、识图用图等军事训练及学习军事教学法等。为新任职的专武干部做好本职工作打下了基础。(陶宏志)     

认真搞好专武干部、民兵干部集训

张北县人武部在县民兵训练基地对全县专武干部和部分民兵干部共计150人进行了为期10天的集训。集训以《民兵训练大纲》为依据,紧密结合当前国际国内形势,主要进行了新"三打三防"知识、军事高科技知识、舆论战、心理战、法律战知识讲座、民兵预备役法规、处突维稳组织实施方法、队     

认真搞好专武干部、民兵干部集训

张北县人武部在县民兵训练基地对全县专武干部和部分民兵干部共计150人进行了为期10天的集训。集训以《民兵训练大纲》为依据,紧密结合当前国际国内形势,主要进行了新"三打三防"知识、军事高科技知识、舆论战、心理战、法律战知识讲座、民兵预备役法规、处突维稳组织实施方法、队