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以历史上著名的以少胜多战例—— “昆阳之战”而闻名的河南省叶县,在2005 年冬季进藏兵员征集中,通过向应征青年 介绍国家西部大开发政策、举办西藏建设 成就展、邀请老功臣老战士作报告、进行 入伍宣誓、召开家长及应征青年座谈会、 邀请西藏军区接兵干部及援藏干部讲成 长经历、出台奖励优抚措施等形式,极大 地激发了应征青年进藏戍边的热情,出现 了全县适龄青年家长积极送子进藏、应征 青年踊跃报名进藏戍边的喜人局面。 相似文献
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在改革强军的征途上,为进一步加强惠兵政策,拓宽和丰富优惠政策保障渠道,缓解地方政府优待金负担过重的矛盾,提高适龄青年参军入伍积极性,近日湖南省人民政府征兵办公室针对当前适龄青年特别是大学生近视现象普遍的情况,与湖南爱眼公益基金会和爱尔眼科医院集团共同开展了“热血铸军魂,爱尔助从戎”活动。这项活动,主要针对进行了近视手术且被批准入伍(包括义务兵、直招士官和定向培养直招士官)的应征青年,由湖南爱眼公益基金会给予2000元“军旅慰问金”,如该应征青年属于湖南省扶贫办系统建档立卡认定的贫困家庭或各高校按程序认定的贫困生,则由湖南爱眼公益基金会提供免费近视手术治疗。此举避免了视力原因成为适龄青年参军入伍的阻碍,对提高大学生入伍比例和帮助贫困近视青年圆梦军旅起到了较好的作用,得到了广大应征青年的认可和支持。截至目前,已有400余名近视大学生到爱尔眼科医院进行了政策咨询或实施了视力手术,并参加了今年的网上应征报名。 相似文献
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2006年冬季征兵工作开始后,各地出现了适龄青年“参军热”,许多高素质适龄青年踊跃报名参军。但由于受名额限制,仅廊坊市广阳区就有近三分之一符合条件的应征青年没能圆自己的从军梦。随着应征落选青年的增多,广阳区区人武部和社会各界,携手做好应征落选青年的思想稳定工作,确保征兵工作持续健康开展,确保社会、家庭和谐稳定。 相似文献
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2001年,珠海市适龄青年报名参军热情高,部分优秀青年因指标所限不能被批准入伍。为保护这些青年的爱军尚武热情和提高下一年度的新兵质量,该市决定建立候征兵员制度。即:将上一年度因指标所限未被批准入伍的优秀青年确定为下一年度的预征对象(颁发由市 相似文献
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应征青年入伍后,多年来一直延续老的习惯做法,由家长或亲友持县(市)、区兵役机关发放的“应征入伍通知书”,自行到征集的前户口所在地、粮食供应站注销户口和粮食关系。近几年来,有些入伍战士家长觉得注销了户口和粮食关系,将来退伍还得重新落户,感到麻烦。另 相似文献
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兵员征集是军队建设中的重要基础,随着我国改革开放的深入发展和中国特色军事转型的不断推进,基层征兵工作遇到了新挑战,出现了新问题,具体表现在:受剩余劳动力转移因素的影响,辖区内外出务工和适龄青年大幅增加,适龄应征报名青年人数下降,回乡报名应征的适龄青年对其在外期间的表现相对是一个盲区;在家适龄青年应征报名的积极性不高;高学历、高素质的适龄青年应征报 相似文献
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为鼓励适龄青年积极报名应征和农村籍义务兵安心部队服役,年前,四川南江县上两区委、区公所、区武装部作出新规定:辖区内被征集入伍的农村籍义务兵,在部队入党、晋升为正副班长,荣立三等功两 相似文献
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近日,北京各区县广泛开展以"征兵宣传进校园"、"青年大学生走军营"、"驻京部队优秀军人和北京高校入伍大学生先进事迹报告会"为主题的丰富多彩的征兵宣传活动。据悉,北京市今年冬季征兵对应征青年的优待条件更好,凡从北京市入伍的义务兵,其家属每年享受不低于2万元的优待金;应征入伍的高校毕业生和在校生每年享受补偿学费或代偿国家助学贷款本息金额;正常退伍并复学的,可领取自主就业经济补助 相似文献
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9月份以来,湖北省石首市各种专业技术培训班报名火爆,尤其是电脑培训、汽车驾驶更是热门,一些今年将要参加应征的青年,也在市人武部的组织下,纷纷前来进行提前“淬火”,希望带着一技之长走进部队。目前,适龄青年未入伍先忙“练兵”的现象已成为该市一道特殊风景线。 相似文献
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江苏省无锡市北塘区入武部在近年征兵中,根据应征青年在地方所从事的专业来确定去向,实行“对口入伍”,已先后将200余名应征青年定向对口送到各个军兵种部队。 现在城区入伍的青年大多是在职职工,不少还是技校生和职校生。他们有技术有专长,其中许多工种与部队通信、工兵、防化和后勤、修理、军械等专业接近。可有些单位过去在确定新兵去向时,没有参照其专业性,像有的入伍青年曾是个“无线电”爱好者,却被送到工兵分队,这种专业不对口的现象,影响了其特长的发挥。 相似文献
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张家口市桥西区外出打工人员较多,一些适龄青年返乡参加应征时,个别用工单位以"违约"为借口,克扣其工资、拖欠其技术档案,致使应征青年与用工单位的纠纷呈逐年上 相似文献
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四川三台县龙树镇组织30个民兵学雷锋小组长期为优抚对象发展生产做好事,同肘还大力宣传兵役法,采取逐步提高优抚标准,奖励立功受奖的现役军人和民兵等措施,激发了适龄青年报名参军的积极性,每年都有20余名优秀青年应征入伍。 相似文献
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近年来,征兵工作的实践证明,继续沿用计划经济条件下传统的工作模式征兵,难度越来越大,问题越来越多。主要表现为,适龄青年报名率下降,应征青年多数不愿到艰苦地区,应征青年文化程度普遍偏低。 出现“征兵难”现象的主要原因:一是人们的国防意识日渐淡化。据我们对某市两区一县2800名适龄青年的问卷调查,有17%的青年认为国防与己无关,当兵是“自讨苦吃”;有21%的青年认为当兵在经济上吃亏,并不感到光荣;有16%的青年认为在和平时期 相似文献
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关于调整完善政策吸引高素质青年入伍的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,国家和军委、总部顺应军队改革发展潮流,深化征兵工作改革,出台了一系列优惠政策,吸引了许多有较高学历的适龄青年入伍,改善了兵员结构,提高了兵员整体素质。但去年以来"当兵热"明显降温,高素质青年应征不积极的现象比较普遍,征集的大学生士兵总体"含金量"不高。解决上述问题,必须用改革的办法,创新思路,进一步完善优化征集、培养、安置等配套政策。 相似文献