北京中科科仪股份有限公司

中科科仪是国内主要真空设备制造企业之一,是集科学仪器研制、开发、生产和经营为一体的综合性高新技术企业,五十多年来一直致力于为全球真空应用提供全方位的真空技术解决方案。五十多年的发展历程中,公司在电子光学、离子光学和真空物理的技术工程等领域中获得多项国家、中国科学院和其他部门的奖励。在"两弹一星"、"正负电子对撞机"等国家重大工程项目中做出了突出贡献。公司拥有一支有着多年研发、工程和技术管理经验     

大连船舶重工郑重提出“三不”承诺

尽管面临金融危机的压力．大连船舶重工集团决定2009年在全面完成全年各项生产、工作任务的前提下．一不因金融危机裁员：二不改变已实施的各项福利待遇。三不降低员工总体收入水平。董事长、总经理孙波表示：公司做出“三不“承诺，一是公司有着较强的核心竞争力．有信心度过危机．保持公司持续健康发展二是作为国有大型企业．我们有责任履行社会责任，保持社会稳定。     

“四坚持”打造改革成果

有着40多年创业史的航天老企业——桂林航天电器公司迎着航天企业改革开放的春风,2003年进入航天时代电子公司后并转制为上市公司"长征火箭技术股份有限公司"     

正确处理“四个关系” 创新国有企业党风廉政教育--航星公司党风廉政宣传教育工作创新实践与探索

加强党风廉政教育,既是搞好国有企业反腐倡廉、为企业经济工作服务的基础性工作,又是一项内容丰富、常抓常新的系统工程,必须不断探索,不断创新,正确认识和处理好硬任务与软指标、广泛性与针对性、教育形式和实际效果、自身力量和整体合力的关系。北京航星机器制造公司是中国航天科工集团第三研究院所属中央企业,有着深厚的历史文化底蕴：1939年建厂,     

英国战后第一代喷气式战斗机猎人家族小史

半个世纪前,英国曾称雄世界航空业,有着为数众多的知名航空企业和发动机制造商。他们共同造就了英国航空50-60年代的颠峰辉煌。霍克公司是英国当时最大的战斗机制造公司,有着为数众多的产品,其中的猎人战斗机在顶峰时不仅装备了英国皇家空军数十个中队,更是出口到亚非拉多个国家,成为大不列颠的品牌之一。     

高质量地走向世界——贵州黎机械厂加强国际合作

贵州黎阳机械厂虽然地处三线,企业发展受到地域限制,但黎阳人没有固步自封。他们在加强军品研制的同时,积极发挥自身优势,寻求新的经济增长点,与法国斯奈克玛公司签订了转生产加工的协议。并由此开辟了一条走国际合作的企业发展之路。     

与其捉襟见肘不如游刃有余

一、着力把握发展第一要义，努力推动直升机产业转型升级 正确认清形势，找准差异。发展是硬道理，没有发展就没有一切。昌飞公司经过近40年的发展，现已初步完成了产品型号的系列化，生产布局的科学化，主要型号生产的工业化，国际合作的多元化，各项管理的制度化。但是，公司依然处于现代一流航空企业发展的初级阶段，与国际一流航空企业相比还存在一时难以赶上的绝对差异，     

“双剑”合璧的启示

风雷公司发展的历程就是一部竞争战略与补缺战略的探索史，竞争战略就是一个企业发展的存在战略。     

国外大公司发展的特点与比较

国外大公司发展的特点与比较王梅扶植和发展具有国际竞争力的大公司是各国产业、经济发展的重要内容。在产业发展的初期,韩国为建设几个具有国际竞争能力的大公司,曾实施了较为成功的“扶大政策”,对于被扶植的大企业,给予政策优惠,如９５％的外资优先提供给大企业,...     

发展脚步不停歇

近年来,在"争先进位"活动中,兵团一建抢抓机遇、锐意创新、乘势而上,实现了跨越式发展。2012年,公司共完成企业总产值18.4亿元,同比增长40.6%。公司目前在建工程任务达40亿元,创下企业发展历史上的新高点!一路走来,兵团一建不断探索自身发展的新途径,在企业转型、扩大规模、打造品牌分公司等方面寻求突破,带领企业发展进入新的里程碑。转型发展天地宽。公司党委牢固树立"企业外就是外"的理念,积极开展外向型合作,由传统的施工管理型向工程管     

加强设备管理 为走向集约化经营创造条件

设备是企业的重要资产和宝贵财富,是企业生存和发展的主要生产手段。因此,企业设备的管理、维修和保养就显得尤为重要。建设工业（集团）有限责任公司（以下简称集团公司或公司）在与日本雅马哈公司开展技术合作、引进“TPM”这一现代化设备管理方法的基础上,针对设备多尤其     

以责任文化建设推动企业持续发展简

作为一家老牌军工企业,惠安公司通过企业责任文化建设的实践与探索,取得了初步的成效,有效地推动了企业的转型发展     

奋进新时代 共筑强军梦——惠安公司在创新中打造新时代企业文化升级版

<正>2019年,在强国梦、强军梦的指引与号召下,惠安公司企业文化与时俱进,快速与时代发展接轨。在新中国成立70周年之际,惠安公司创新企业文化系列活动,与新时代元素结合,不断提升企业文化品牌形象,着力打造新时代企业文化升级版。     

打造基业长青的DNA——河北燕兴公司青年文化工程记实

在新的历史时期,面对市场经济发展的新要求、新挑战,企业团员青年如何发挥生力军和突击队作用?河北燕兴公司团委坚持"三个代表"重要思想为指导,学习贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想,服务青年成长成才,强化青年能力建设,创建青年工作品牌,为企业实现科学发展、跨越式发展,团结带领公司全体团员青年在公司振兴与发展的大舞台上舞起了优美的青春旋律。     

以文明创建促企业发展

近年来,在深化企业改革过程中,新疆徕远物业管理有限公司结合公司实际,深入开展创建文明企业活动,促进企业持续健康发展,取得了显著成效。一、树立创建目标,开拓企业发展新路子随着社会主义市场经济体制改革和市场经济的发展,国有企业面临着新的挑战和考验。如何搞活国有企     

双剑合璧 同向而行——来自建设工业与长风公司深度资源整合的调查

<正>对内部企业实行深度资源整合,实现资源优化配置与优化再生,转变经济增长方式,提高经济增长质量,是谋求企业长远发展的战略决策。兵器装备集团公司所属的建设工业与长风公司整合两年来,从整合、磨合向融合演进,如今已双剑合璧,同向而行,资源共享,优势互补,达到了"1+12"的效果,步入快速发展的轨道。整合是一盘有格局的"先手棋"建设与长风同处一座城,同饮一江水,相距60多公里。但企业发     

重在强化领导层的国防意识

在社会主义市场经济条件下,如何使企业生产经营与国防教育协调发展、同频共振、相得益彰,真正把国防教育落到实处,取得经济建设和国防建设两不误?我们在实践中作了有益的探索。 我们公司是拥有万余名员工、2.1亿元固定资产、13万枚纱锭、1153台织机、1200头气流纺和一条静电植线生产线的现代大一型企业。与乡、村等其他社会组织相比,存国防教育方面有着人员集中、组织健全、纪律严明、员工文化素质较高、教育设施完善等优势,按理说,这项工作应走在其他单位的前列,可反而一     

“干事、干成事”的企业文化——中国新时代控股（集团）公司改革发展系列报道之四

对于一个人来说总是在心情愉悦、状态良好的情况 下更能把事情做好。对于一家企业来说总是在一种和 谐的工作氛围中.才能更有利于企业的发展。新时代集团 公司近几年的快速发展其中一个很重要的原因就是集 团公司始终高度重视做人的思想工作和企业文化建设、他 们在20D,年系统地制定了《企业文化纲领》,明确了企业的 追求、员工的追求及有关理念,基本形成了以“干事、干成 事一为核心的新时代企业文化并切实发挥了作用。 “干事、千成事”的氛围 集团公司始终注意把握’发展’‘这个第一要务坚持 用发展的办法解决前进道路上存在的问题坚持…     

"参军"实践启示录

一、企业科研生产能力 1、企业成长历程 天和实业集团是一家以军民 两用电子产品研制为主,集软件 开发、网络应用、系统集成、房 地产开发等为一体的多元化高科 技民营企业集团。历经十余年发 展,现下辖天伟电子、天和软件、 信风网络、天和照明、天和测控、 天和地产等多家企业和事业部。 基本形成了"军民结合、军民互 动"的企业总体战略发展格局。 集团前身是1993年创立的西 安信风电气有限公司。因公司市 场定位准确,企业发展迅速,2000 年公司更名为西安信风网络工程 有限公司。2000年天和照明设备 丁程公司、天和房地产开发公司     

打造基业长青的DNA——河北燕兴公司青年文化工程记实

在新的历史时期，面对市场经济发展的新要求、新挑战。企业团员青年如何发挥生力军和突击队作用？河北燕兴公司团委坚持“三个代表”重要思想为指导．学习贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想．服务青年成长成才．强化青年能力建设．创建青年工作品牌，为企业实现科学发展、跨越式发展，团结带领公司全体团员青年在公司振兴与发展的大舞台上舞起了优美的青春旋律。