论军队企业的名牌战略

市场经济条件下,发展名牌是军队企业赖以生存必不可少的条件之一。因此,军队企业必须进行名牌战略管理和研究。基本思路是:增加科技投入创造名牌;加强市场营销宣传名牌;注重知识产权保护名牌;创造良好环境培育名牌。     

树立全新观念 创造和发展兵工的名牌

树立全新观念创造和发展兵工的名牌桑美顺名牌产品,是工艺精良、品质上乘、性能优越的物化劳动形态,更是高技术、高品位、高价值的知识形象。它不仅能给兵工企业带来巨大的名牌效应,而且能体现出一个行业的整体素质与经济技术优势。就广大兵工企业来说,树立争创名牌的...     

边警苗壮:惩恶扬善保平安

多年来,繁茂的大连湾就有“有困难,找苗壮”的口头禅。在大连湾社区,几乎每一名群众都存有苗壮的手机号码。辖区群众有了困难就会下意识地拨通这个号码,因为它会给自己带来平安排解急难;企业商家出现纠纷也会毫不犹豫地拨通这个号码,因为它能将各种危机迅速化解;那些曾是执法对象的人们也会充满信心地拨通这个号码,因为它能给自己带来朋友般的真情和面对生活的勇气。在大连湾,这个号码被人习惯地称做“永不消逝的电波”。     

征兵宣传要增强针对性

动员足够数量适龄青年报名应征,是保证完成征兵任务的前提条件。在当前适龄青年应征热情有所下降,特别是农村“征集难”的问题日益突出的情况下,更要重视征兵的宣传发动工作,增强征兵宣传工作的针对性,提高征兵宣传工作的有效性。     

预备役部队建设有七难

当前,预备役部队建设从总的形势看是好的,正朝着现代化、正规化方向迈进。但在这个过程中,面临着很多困难和问题,归纳起来有“七难”:一、手段难调控。随着市场经济体制的逐步建立与完善,政企分开,国有企业与政府主管部门之间不再是行政隶属关系,预备役部队在预编和兵员动员时,就更显其政策的乏力和工作的难度。二、结构难合理。预编时,往往考虑“管用”的因素多一些,客观上带来了年龄结构、文化结构、专业结构不尽合理。复退转业军人本是国家首批动员的对象,但由于种种原因,这部分     

多管齐下做好征兵宣传工作

进入兵役登记阶段以来,湖北省当阳市兵役机关和宣传部门采取多种措施,加大征兵宣传工作力度,极大地激发了适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性。当阳市兵员历来比较充足,但近年来由于适龄青年外出务工多、流动性大、难召回等原因,兵员呈现逐年下降趋势,“征集难”的问题开始凸现。如何激发适龄青年应征积极性?市征兵办公室迎难而上,认真研究新问题,寻求征兵宣传发     

均衡负担 集中训练——城市民兵训练改革设想

随着经济体制改革的不断深化,企业的一切活动都将紧紧围绕发展生产、提高经济效益这一中心进行、城市民兵训练人员难集中,经费难解决、效果难保证的矛盾,将会愈来愈突出。训练人数虽已大大压缩,但由于专业技术兵种的发展,城市民兵训练在质的要求上比以前更有提高。出路何在?我认为,现在这种基本以企业承担训练     

小河区征兵宣传“求早、求真、求新、求实”

贵阳市小河区人武部针对近年来适龄青年外出务工、经商逐年上升,呈现出大流量、多流向的特点,使征兵工作出现情况难掌握、人员难召回、质量难保证等问题,采取求早、求真、求新、求实扎实抓好征兵宣传工作:一是在宣传时间上求早。9月份,制定各种宣传资料,多次召开征兵宣传协调会并下发了《关于做好今冬征兵宣传工作的通知》,要求各办事处早着手、早落实今冬征兵宣传工作,还组织了征兵工作宣传车巡回宣传;二是在宣传内容上求真。在全区范围内大张旗鼓地宣传《征兵工作条例》、《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》,组织适龄青年学习十七大精神、增强爱国奉献意识,大力宣传现役、退役军人在部队、地方建功立业的先进事迹,提高了适龄青年报名参军的热情;三是在宣传手段上求新。通过各级会议宣传、新闻媒体宣传、各级干部宣传、群团组织宣传、书信电话宣传等多种形式形成一张强大的宣传网;四是在宣传保障上     

民兵预备役工作改革要有新意

当前飞速发展的社会主义市场经济,在给民兵预备役建设创造了众多发展机遇的同时,也带来了一些新情况、新问题,这些问题主要反映在“六难”上:一是民兵编组落实难。多年来,我国的民兵组织一直是以国有大中型企业为主编组,而且也曾创造过辉煌的成绩。但目前这些企业的效益下滑,又多年不招青工,许多企业已出现了“有组织无民兵”的问题。而现有许多新兴企业,特别是一些外资、合资企业,青工多且素质好,但却没有编组民兵,出现了“有兵无组织”的问题。人武部门想在这些企     

民兵文摘

WTO能给百姓带来啥实惠 客观地讲,加入世界贸易组织这件事本身是一把双刃剑,既有好处,也有弊端。 从机会上来看,中国“入世”后,每年将会增加1200万个就业机会,这将大大缓解我国的就业压力。由于国际贸易使得产品的出口竞争能力提高了,也使各国消费者有了更多、更好的选择。与此同时,国内企业的服务质量将显著提高,消费者可以真正地享受“上帝”的感觉。 加入WTO以后,药品应该比现在更便宜,     

中小弱势企业创造名牌的策略

中小弱势企业创造名牌的策略孙红勤现在．越来越多的企业家们已经明确地认识到创造名牌在企业赢得市场竞争中的重要意义,纷纷制定创造名牌的目标和规划,认真研究创造名牌的策略,精心组织名牌战略的实施．努力创造一代名牌．但在实施名牌战略中,众多的中小企业面对大企...     

天津市警备区推动民兵政治教育扎扎实实开展

民兵政治教育难落实,但能够落实,能够大面积落实,这是最近召开的天津警备区人武系统政工会上的普遍反映。天津警备区围绕如何推动民兵政治教育大面积落实问题,从调动各级抓政治教育的积极性入手,使真劲,用实招,收到明显成效。一是抓宣传争取支持。他们把民兵政治教育落实问题纳入军地领导的共同职责范     

压力的五大好处

慢性压力会损害健康,但短期压力往往让人既紧张又兴奋。近日,美国MSN健康网总结了压力的五个好处。1．压力让生活更有希望。匈牙利内分泌学家汉斯·谢耶曾提出“良性应激”概念,指对健康有益,能让人体会到成就感等积极感情的良性压力。美国职业压力协会主席丹尼尔·柯什博士认为,结婚和晋升就属于“良性应激”事件,人们在感到紧张和有点害怕的同时会有兴奋、激动的感觉,给生活带来意义和希望。     

为建设先进的国防科技工业凝聚正能量

当前,我国改革开放正面临着进一步全面深化的新形势,改革涉及面之广、力度之大、影响之深前所未有,党的十八届三中会对此作出了全面部署,更给宣传思想工作提出了新的要求,因此,不断加强和改进宣传思想工作势在必行。全国宣传思想工作会议对在新形势下开创宣传思想工作的新局面进行了全面部署,进一步确定了工作的方向目标、重点任务和基本遵循,特别强调了作好意识形态工作的极端重要性,     

后备力量建设来稿摘编（10则）——民兵预备役工作改革要有新意

当前飞速发展的社会主义市场经济，在给民兵预备役建设创造了众多发展机遇的同时，也带来了一些新情况、新问题，这些问题主要反映在“六难”上：一是民兵编组落实难。多年来，我国的民兵组织一直是以国有大中型企业为主编组，而且也曾创造过辉煌的成绩。但目前这些企业的效益下滑，又多年不招青工，许多企业已出现了“有组织无民兵”的问题。而现有许多新兴企业，特别是一些外资、合资企业，青工多且素质好，但却没有编组民兵，出现了“有兵无组织”的问题。人武部门想在这些企业建立民兵组织，又缺少法律依据。二是训练层次提高     

医院改革是为了更好地服务——北京军区后勤部徐效武部长谈军队医院改革开放

近几年来,军队医院改革,尤其是向社会开放后,取得了有目共睹的可喜成就,给医院建设带来了生机和活力,但同时也出现了:“军队伤病员看病难、吃药难”、“部分医院单纯追求经济收入、忽视服务质量”等问题。今年,是我国政治、经济领域进一步治理整顿,深化改革的一年。军队医院改革如何扬长避短、趋利避害,使改革开放健康发展,更好地为军队和社会服务?带着这个问题,我们采访了北京军区后勤部部长徐效武同志。     

民兵也应该开展“得与失”的讨论

农村实行生产责任制后,民兵农忙在家务农,农闲外出从工,给民兵工作带来一定困难,如“人员难集中,经费难筹集,时间难保证”等。怎样解决这问题,我建议在民兵中也应开展“得失观”的讨论。采用多种渠道、多种形式进行多种层次的“得失观”教育,使民兵树立全局观念,象解放军那样,乐于吃亏,乐于奉献,自觉地为社会尽义务,积极参加民兵、预备役各种活动。     

野外宣传文化设施的建、用、管

一、着眼系统配套、方便实用,在建好野外宣传文化设施上抓规范。野外宣传文化设施建设难,难就难在大项设施难设置,器材种类难配套,长途运输难携带,单位各异难统一。解决这些问题,既要考虑野外战备训练动态特点,     

对当前流动民兵政治教育的思考

近年来,农村大多数民兵游离于原民兵组织,外出务工经商,民兵的思想政治教育出现了人员难集中,教育难开展、时间难保障、内容难落实的“四难”局面,给落实民兵政治教育带来了较大冲击。如何适应市场规律,应对出现的新情况、新问题?笔者认为:     

武器装备管理存在的主要问题及建议

当前,预备役部队的武器装备管理工作存在的问题:一是混杂。既有部队装备,又有民兵装备,既给管理带来困难,又易出现重复和遗漏统计。二是质量差。大多数武器装备型号落后于野战部队,零配件及附品工具不齐,质量较差,根本不能保证部队遂行任务的需要。三是品种缺,特别是部分技术分队(工兵、防化、侦察等专业)的装备较缺。平时训练对不上号,严重地制约着预备役部队整体训练质量的提高。四是维修难。部分技术装备和大口径火炮维修难,影响了部队训练。 为了加强对武器装备的管理工作,我建议: