提升企业民兵教育质量要选好四个着力点

近年来,随着市场经济的发展,各类所有制企业如雨后春笋般迅猛发展。如何提升企业民兵政治教育的质量,成了摆在人武部面前一个亟待解决的问题。一、突出一个＂实＂字,不断完善企业民兵政治教育机制通过多年的实践看,只有建立完善的教育机制,多措并举,整合资源,取得企业对民兵政治教育的关心和支持,才能确保民兵政治教育质量。     

民兵在企业文化平台上唱好戏

近年来，山东省鲁南制药集团股份有限公司根据自己企业的特点，将企业文化和民兵政治工作两者有机结合起来，民兵预备役政治工作搞得有声有色。集团公司连续5年被评为“民兵预备役先进单位”，2005年被临沂市表彰为“关心国防建设十佳单位”。集团公司董事长、武装部长赵志全同志被评为“全国劳动模范”和山东省“劳动模范”，连续当选第十届、十一届全国人大代表，2003年荣获全国“五一劳动奖章”。     

抓住机遇 迎接挑战 深化企业民兵工作改革——盘龙区企业民兵工作调查及思考

在新形势下,城市企业民兵工作面临的“人员集中难、经费筹集难、活动开展难”等老三难问题,其原因何在?出路何在?我们带着这个问题,走访调查了昆明市盘龙区所属的企事业单位、街道办事处21家,召开民兵单位座谈会7次(66人次),结合近年来的工作实际,总体看,在改革开放和市场经济条件下,城市民兵特别是企业民兵工作面临严峻挑战。     

企业民兵展风采——北京市天然气公司采访录

北京市天然气公司是一个比较年轻的企业。该公司自1987年成立后,即以每年递增4万个用户的速度发展成为目前拥有2000名职工的同家大型二级企业。前不久的一天,我们来到这里,采访这个企业成建制使用民兵和依靠企业办民兵的经验。 自请成立起来的公司武装部和民兵团 尽管天然气公司成立时间并不长,可它的党委是已是一个多次荣获北京市“先进基层党委”和“思想政治工作先进单位”的优秀典型了。公司成立后不久,公司党委一班人就清醒地认识到,成建制的使用民兵,积     

适应企业深化改革新形势 努力探索民兵教育新思路

包头市是内蒙古自治区西北部最大的重工业城市,有各类工业企业1200多家,其中国有大中型企业100多家。在新的形势下,如何使城市民兵政治教育适应企业深化改革的要求,使企业民兵政治工作更加扎实和富有成效,是当前加强和改进民兵思想政治工作     

下足工夫 成效自见——对非公企业民兵政治教育的探索与思考

近年来，随着社会主义市场经济的发展，民企、外企等非公有制企业如雨后春笋般迅猛发展。就我市来看，现有非公企业5000多家，800人以上的有19家，编有民兵1280人。如何搞好这些民兵的政治教育是当前碰到的重要课题。2006年，我们对此进行了探索，感到这方面的工作虽然有难度，但只要下足工夫，成效就会接踵而至。     

济宁市市中区人武部——依照《条例》改进和创新民兵政治教育

山东省济宁市市中区内有中央、省、市属企业200多家,而城区的民兵大多分布在这些企业。那么,企业的民兵政治教育以什么方式进行才能进入民兵的思想,怎样解决企业民兵政治教育与企业生产之间的矛盾?区人武部党委“一班人”通过认真学习《政工条例》找到了答案:还权于基层,充     

订好用好刊物 促进政治工作有效落实

近年来,我们认真贯彻落实军区关于做好民兵预备役宣传工作的指示要求,坚持把订阅《华北民兵》作为开展民兵预备役思想政治教育和深化全民国防教育的重要途径,有力促进了民兵预备役政治工作落实。卫戍区先后有19个单位被军区政治部表彰为"订刊用刊先进单位"。     

破难克弱促发展——济宁市市中区人武部推动民兵工作创新发展纪实

这是2008年12月的一组统计数据:民兵工作涉及到城区大大小小310多个单位,其中省属单位32个、市属单位98个;下辖52个基层武装部,12个代管武装部,涵盖了政府机关、事业、企业、行业、学校、科研等16个系统。面对这种类多繁杂的工作格局,怎样保证民兵工作与时俱进,与地方建设融合发展,互利双赢?山东省济宁市市中区人武部坚持以科学发展观为指导,推动民兵工作创新发展,民兵工作呈现出全面协调、持续发展的可喜局面。     

增强民兵政治教育的实效性

围绕新形势下,如何结合实际改进教育方法、创新教育手段、拓宽教育渠道,增强民兵政治教育的实效性这一课题,我们对所辖15个基层武装部及部分民兵连营进行调研,对增强民兵政治教育的实效性进行了一些思考。积极抓好分散民兵教育利用民兵集训、整组、执行大项任务等时机进行集中教育,是多年来开展民兵政治教育的主要渠道,是一种行之有效的方法。但是目前民兵外出打工的多,企业民     

刊授先进单位的信息

信阳市普遍轮训企业民兵干部 河南省信阳市人武部针对企业民兵工作中的“滑坡”现象,对全市80多个企业的民兵连(营)的干部分批进行了强化培训,去年一年举办各种短训班和专题辅导共450余次。以企业民兵干部素质的提高带动了企业民兵建设的发展。去年该市企业民兵政治教育“四课”落实率和军事训练任务完成率均达到了100％。     

创新编训理念 促进军地双赢——天津市塘沽区人武部积极应对金融危机加强民兵建设

今年夏天,在天津警备区组织的民兵实弹打靶比武考核中,天津市塘沽区民兵分队取得击落拖靶的好成绩。该人武部政委赵玉石介绍说,这是他们组织驻区企业民兵积极应对国际金融危机冲击,通过从危机中寻找机遇,采取多项行之有效的应对措施,改进民兵编组训练模式,不断更新民兵政治教育内容所取得的初步成效。目前,90%以上有编兵单位的企业充满发展活力,人们战胜困难的斗志更加高昂。     

自贡市东新电碳股份公司——以“民兵之家”为窗口 促进精神文明建设

四川省自贡市东新电碳股份有限公司,把“青年民兵之家”建成精神文明的窗口,促进了企业精神文明的发展,曾先后荣获省民兵政治工作先进单位、省民兵工作先进单位、省最佳文明单位和自贡市拥军优属模范单位等称号。 他们一是抓学     

基层民兵政治教育难正在这里得到化解

最近，笔者到湖北省南漳县20多个基层单位对民兵政治教育工作进行调查，欣喜地发现近年来令不少单位头疼的民兵政治教育难题在这里得到了较好的解决。南漳县人武部领导说。针对新形势下民兵政治教育出现的新情况新问题，他们的探索和实践还只是刚刚开始，初见成效。     

不断创新形式 确保政治教育有效落实

近几年来,我们立足区域特点,认真研究解决基层政治工作中出现的新情况、新问题,针对我区民兵的思想实际,注重抓根本、打基础,通过开展形式多样的活动,推动了民兵政治教育的有效落实,促进了各项工作任务的圆满完成。2006年10月,我部被北京军区评为民兵预备役政治工作先进单位。一、以区域教育资源为平台,广泛开展教育活动,切实打牢民兵的思想政治根基。为防止出现民兵淡化"兵"的观念和理想信念出现偏差,我们注重打好主动仗,充分利用辖区丰富的教育资源开展参观见学活动,使广大民兵亲身感受党的富民政策,珍惜来之不易的和平安宁革命胜利硕果,进     

企业民兵思想政治工作要赋予时代特色

新形势下,企业民兵思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等发生了很多变化。因此,企业民兵思想政治工作必须与时俱进,在工作实践中不断加强研究,并赋予时代特色。一、转变思想观念,树立与社会主义市场经济相适应的思想政治工作新观念。     

浅谈新形势下提高民兵政治教育质量的问题

搞好民兵政治教育,提高民兵政治教育质量,是保证民兵队伍政治合格的关键问题。但是,当前一些单位存在着政治教育落实难和教育质量不高的问题亟待研究解决。通过几年来的工作实践和最近到20多个民兵连队的调查,就新形势下如何提高民兵政治教育质量问题,谈几点看法: 一、在教育内容上,要针对市场经济条件下民兵求知、求乐、求健、求富的特点,不断丰富教育内容。一是要把教育的内容同     

针对厂矿民兵特点 提高政治教育质量——攀钢410厂抓好民兵政治教育的“三招”

攀钢410厂位于西昌市郊,是西昌地区职工人数最多的国营单位,全厂拥有职工 4000多人,有民兵1329人。为了适应市场经济形势下民兵政治教育的要求,结合本厂实际,我们通过试点教育、培训骨干,各级领导带头讲课等方式,使民兵政治教育经常化、制度化、落实一月一堂政治课,有效地提高了民兵政治教育质量,巩固了民兵组织建设。主要做法是: 第一招 克服“难”字,掌握政     

民兵建设要与企业发展同行

新的市场经济条件,给企业民兵工作带来了新的机遇与挑战,同时,民兵工作在建设发展中也遇到了一些新的情况、新的问题。当前,如何加强企业民兵工作,解决好工作中出现的新情况、新问题,是摆在我们面前的一项重要课题。作为企业专武干部,我们以自身工作的切身体会,对新形势下如何加强企业民兵工作做了探索性的思考。     

信息窗

与改革同步发展广东江门市委、市政府最近颁发《城镇企业民兵工作暂行规定》,把城镇企业民兵工作纳入政治、经济体制改革同步发展的轨道。实行厂长、经理承包责任制以来,全市建民兵组织的单位有88％把民兵工作纳入了企业管理。《暂行规定》,是对这些单位做法的总结和推广。(肖敏坤)