自己动手,节省经费30万缘何挨批?——江西省赣州军分区党委引导部队科学发展一例

前不久,江西省赣州军分区司令部作训办利用召开安全管理电视电话会议的时机,通报了各单位上个月开展岗位练兵和民兵训练情况,6个正在进行营院建设的人武部在岗位练兵和民兵训练中,照样做到了时间、人员、课目、内容和标准"四落实"。人武部的干部职工欣喜地告诉笔者,以往搞营院建设,挤占了大伙儿不少节假日和休息时间,一到上课、训练就打瞌睡,没精神,现在可好了,营院建设全部由施工队负责了,大家可以一门心思干工作搞训练了。     

发扬军事民主开展群众性练兵活动

发扬军事民主开展群众性练兵活动刘海涛,蒋思元训练中发扬民主,是党的群众路线在军事训练中的具体体现,也是我军行之有效的传统练兵方法。去年以来,我们在指导部队开展军事民主方面做了一些探索,取得初步成效。落实到位,把军事民主的原则贯穿到训练始终新形势下,要...     

宁夏军区司令部开展比武竞赛活动

正为进一步激发广大官兵精武强能的练兵热情,前不久,宁夏军区司令部在所属部队广泛开展了体能、技能和智能"勇夺前三名,看看谁最行"比武竞赛活动。活动区分干部、士官、义务兵三个层次,得到了官兵积极响应,大家踊跃报名参赛,并针对自己所学专业,加班加点进行训练补课,掀起了"比学赶帮超"的练兵热潮。     

坚持抓好“四落实”努力提高首长机关训练效益

铁岭某预备役高炮团在首长机关训练中坚持抓好"四落实",提高了首长机关训练的效益。一是抓人员落实,确保参训率。按"强弱搭配、新老结合、军政结合"的要求编组,采取分期、交叉和结合的方式训练,确保首长机关最大员额参训。二是抓时间落实,确保计划执行。     

训练考评打假要有实招

组织军事训练考评是促进军事训练落实、推动军事训练转变的重要手段。在军事训练考评中打假,不仅是一个意识问题、导向问题,更是一个原则问题、方法问题。近年来,各部队广泛开展了"五小练兵"和比武竞赛活动,营造了浓厚的训练氛围,部队整体训练水平和实战能力得到了明显     

民兵科技练兵要切合实际

在军委、总部的号召下,一个群众性的科技大练兵的热潮不仅在部队,而且也在民兵、预备役人员中掀起。在民兵、预备役人员中开展科技大练兵,是国防后备力量向科技要质量、要效益、要战斗力的重要举措。笔者认为,要把民兵科技大练兵活动扎实、有效、健康地开展下去,很关键的一条就是要坚持从实际出发,选准着力点,防止     

河南省军区开展岗位练兵活动扎实有效

近年来,河南省军区认真贯彻落实上级关于大抓军事训练的指示精神,深入持久地开展信息化条件下岗位练兵活动,取得了明显成效。一是以新大纲为依据,整合训练内容。根据省军区系统担负任务多样、人员结构复杂的现状,在不违背新大纲     

铜川市城区武装部抓理论学习求实效

陕西省铜川市城区武装部党委,在抓今年的政治学习、思想教育中,既重人员、内容、时间落实,又要求效果落实。不走形式。建立政治学习考勤制度,每周由政工科负责逐人收回课后学习笔记,交由党委逐一批改、评点,党委定期安排机关干部、职工写出个人思想汇报。针对司机、炊事员、勤杂员等因故缺课人员,由党委或政工科负责补课,确保学习、教育不留死角。仅     

新疆博乐市人武部组织开展民兵冬季大练兵活动

正去年12月以来,新疆博乐市人武部组织1300余名民兵和预备役人员,开展了为期3个月的冬季大练兵活动。这次大练兵,他们突出军事基本技能、应急维稳基础、战备执勤等10余个常用课目,采取分组训练、比武竞赛、综合演练等多种形式,有效提升了所属民兵和预备役人员     

着眼实战——山西某预备役高炮团大抓军事训练剪影

多年来,山西某预备役高炮团坚持党委议训、议教,大抓军事训练,战斗力逐年提高。每年年初,党委"一班人"征求基层训练骨干意见,严格制定训练计划,明确训练重点;分业训练过程中,组织基层骨干开展集中议教,经常组织开展"五小"练兵活动;年终岁尾,组     

河北省任县人武部——适应两场需要 实施科技练兵

河北省任县人武部为贯彻军委“科技强军”的战略思想,着眼适应“两场”的需要,提高广大民兵科技参战、科技支前和科技保障能力,在全县民兵、预备役人员中广泛开展了科技大练兵活动。 一在民兵训练中抓重点。他们把民兵应急分队和对口专业分队作为科技练兵的重点,集中利用训练时间安排高科技学习。训练期间,统     

狠抓“四个落实” 确保“中心”位置 遵义军分区军事训练工作

贵州省遵义军分区抓好人员、时间、内容、效果“四个落实”,出现了群众性练兵热潮,为实现年内军事训练上台阶奠定了基础。 为确保军事训练的中心地位,这个军分区首先抓人员落实,建立了干部年度训练档案,对每个干部的参训时间、参训内容、进步幅度、考核成绩进行了严格的登记统计,作为考核干部的重要方面和提拔使用干部的重要条件。其次,抓时间落实。把年度训练任务划整为零,分阶     

开展科技练兵实施正确的工作指导

要保证科技练兵的健康发展,在工作指导上应注意处理好以下五个关系:一是科技练兵与按纲施训的关系。科技练兵是对现行训练大纲内容的深化改革,是向训练内容和方法注入高科技含量,民兵训练必须在按纲施训的基础上,不断改革创新,增加高科技成分,最大可能地提高训练效能。二是训练内容与表现形式的关系。科技练兵需要有相应的形式来体现,但形式必须服从、服务于内容的需要,千万不能片面追求形式,对于刻意追求的表面热闹、争名争彩,搞中看不中用的东西,必须坚决纠正。三是点上深化与面上普及的关系。开展科技练兵,既要指导好点上,也要关注到面上,把“点”上深化与“面”上普及紧密地结合起来,以深化求发展,以普及促提高,使科技练兵不断迈上新台阶。四是     

积极开展“五小”练兵活动

内蒙古某预备役团在新一代《预备役部队军事训练与考核大纲》新增专业科目训练中积极开展"五小"练兵活动,掀起练兵热潮,有效提高了训练质量。今年开训后,该团结合预任官兵训练实际,把新增专业科目训练纳入重点训练内容,积极     

抓好军分区系统岗位练兵亟待研究解决三个问题

在深入做好军事斗争准备中,军分区系统广泛开展信息化条件下岗位练兵活动,显著提高了现役官兵和民兵预备役人员的军政素质和遂行任务能力,但还存在着内容体系不够规范、组训模式不够灵活、制度机制不够健全三个问题,亟待研究解决. 一个时期,军分区系统部分人员存在着岗位练兵无用论、短期论、花样论等错误认识,究其原因主要是岗位练兵训练内容的设置与民兵预备役工作的实际脱节、与官兵个人能力发展需求脱节、与军事训练转变的要求脱节.因此,应着力规范练兵内容,重点强化"四性".应用.     

瞄准实战练协同

山东省烟台警备区着眼提高民兵、预备役人员遂行任务的能力,开展了一系列针对性的练兵活动。近年来,他们积极利用作战部队前来驻训的有利时机,组织民兵、预备役人员在搞好后勤保障的同时,协同作战部队进行实战背景下的实兵演练,探索出了一条民兵与作战部队协同训练的新路子,提高了民兵战斗力。     

岗位练兵促两力

内蒙古赤峰市松山区人武部坚持以《民兵军事训练与考核大纲》为指导,把开展岗位技能比武活动与群众性练兵紧密结合起来,在广大人武干部、职工和民兵中兴起了练兵热潮,有效提高了训练质量。     

岗位练兵促两力

内蒙古赤峰市松山区人武部坚持以《民兵军事训练与考核大纲》为指导,把开展岗位技能比武活动与群众性练兵紧密结合起来,在广大人武干部、职工和民兵中兴起了练兵热潮,有效提高了训练质量。     

增强科技练兵中政治工作的有效性

紧 紧围绕提高打赢能力这一根本目的 ,不断端正科技练兵的指导思想。科技练兵的根本目的是要提高部队的打赢能力 ,离开这一根本目的 ,科技练兵就会流于形式 ,失去意义。要教育引导部队切实把握科技练兵的实质。科技练兵的一切活动和内容都要围绕打赢来安排 ,训练的质量和效果都要用打赢标准来检验 ,坚持在引进、开发和利用科技资源 ,增大训练内容、方法和手段的科技含量 ,提高官兵科技素质上下功夫。要坚持从实际出发 ,尊重训练规律。注重打牢基础 ,实行分类指导 ,对不同类型、不同任务的部队和不同岗位、不同层次的人员 ,要有不同的标准和…     

立足现有条件 开展科技练兵

随着科学技术的进步和世界新军事革命的发展,中央军委着眼国际战略形势和我军跨世纪发展的需要,确立了科技强军、科技兴训的发展战略。作为地方人武部。如何着眼实际,真正把科技练兵落到实处呢?笔者认为,区分内容、合理规划、明确标准是科技练兵的关键。人武部在开展科技练兵活动中,应针对训练实际,正确处理好“三个关系”,即处理好训练内容与训练方法手段的关系;处理好科技练兵