考虑自重挠度的火炮试验装置身管稳定性校核研究

针对炮口强冲击条件下身管可能出现失稳的问题,将某型火炮试验装置身管近似为一端固定、一端铰支的九阶梯变截面构件．基于有限元软件平台,提取身管各截面在重力作用下的挠度,建立具有初始挠度的身管有限元模型,并验证其在冲击条件下的稳定性．该研究结论为炮口冲击式火炮试验装置的可行性论证提供了科学依据．     

解决党管干部中的问题

解决党管干部中的问题王瑞雪弄清党管干部的含义和内容,解决＂不懂管＂的问题不少同志对党管干部的含义搞不清,内容说不清。有的认为党管干部就是按任免权限管,基层党支部没有干部任免权．因此管干部是上级的事;有的认为党管干部就是管有问题、犯错误的干部。所以,管...     

不辱使命抓武装

在经济建设的大局下,适应形势任务需求,积极发挥应有作用,担当起历史使命,人武部门应把握以下几点:认清形势,胸怀大局．强化政治首位意识。每位干武装工作的同志,必须时刻保持清醒头脑,把政治合格放在首位,任何时候、任何情况下都要坚持党管武装,坚持党对国防后备力量的绝对领导。坚持党管武装,就是要管方向、管政治、管思想、管组织、管作风、管经济,确保人武工作健康发展。坚持党     

心中装满大国防——记中共葫芦岛市委书记陈晓琨

葫芦岛是一座美丽的海滨城市。在这片炽热的沃土上．有着深厚的爱国拥军光荣传统。市委书记、军分区党委第一书记陈晓琨．则以强烈的政治责任感和大局意识，躬身实践、认真履行党管武装职责．紧紧抓住新形势下武装工作的特点规律．在推进国防建设与经济建设协调发展中不断迈出了新步伐，实现了新跨越。2006年．他被沈阳军区政治部评为党管武装模范书记。     

正确协调落实党管干部

党管干部是我军政治工作的优良传统。政治机关是党委领导开展政治工作的主要职能部门,在落实党管干部的工作中发挥着基层和其他机关无可替代的作用。然而,由于政治机关内部协调不够,没有形成合力,致使当前在落实党管干部工作中还存在一些薄弱环节。１．单位进步与个人晋升不一致　有的单位先进年年评,干部却未“挪窝”;有的单位工作平平,却是经常出干部。这种单位好差与干部调配使用“两张皮”的现象,极大地削弱了组织部门党管干部的力度,使党管干部仅仅表现为党支部落实党员教育、严格组织生活等简单形式。２．检查监督与提拔任用…     

滨城兴武人——记大连市委常委、宣传部长、开放先导区武装工作部党委第一书记孙世超

大连，美丽的滨城。大连市委常委、宣传部长、开放先导区党工委书记孙世超在努力抓好开发区经济建设和社会发展的同时，对国防后备力量建设投入了更多的情感和精力。大连市开放先导区占地398平方公里，被誉为“神州第一开发区”．2007年，全区实现地区生产总值700多亿元。孙书记说：“我虽然没有参过军、带过兵，但既然让我这个党委书记管武装．那就要切实管起来，并且要管好．真正当好武装工作第一书记。”     

“三下乡”闯出大市场

兵团农资公司喀什管控中心至今已在喀什、和田、克孜勒苏柯尔克孜自治州三地州建立了700多个营销网点。4年来，兵团农资公司喀什管控中心通过送文艺、送农资、送科技“三下乡”活动．闯出了一片大市场。     

情系官兵 筹谋全局——山西省运城军分区努力提高综合保障能力剪影

近年来．运城军分区党委认真落实北京军区提出的“吃、住、行、医、供、管”六好要求．严格执行山西省军区《后勤建设与管理第二个三年规划》,遵循“布局合理、设施配套、功能齐全、精干适用”的建设原则,狠抓基础工程项目和配备服务设施建设．使后勤综合保障能力得到进一步提高．军分区全面建设得到进一步增强．军分区后勤部连续多年被省军区评为审计先进单位．     

绿色的追求

当区长．他尚武办实事．拥军动真情．被沈阳军区评为“优秀武委会主任”。任书记．他无愧第一责任人,躬身践行党管武装。到细河区任职6年来,刘国彬躬耕于国防建设天地．忠实履职尽责．使细河区的国防后备力量建设取得显著成绩：连续5次被省委、省政府评为“双拥模范区”．连年被阜新市评为“国防教育先进区”。     

追求崇高与芳华——记佳木斯市向阳区区长高芳

她尚武办实事，拥军动真情．她对武装事业倾注的一片片深情，办的一件件实事．解决的一个个难题．都会让人们由衷钦佩，她以巾帼不让须眉的气魄谱写了新时期党管武装的骄人篇章，她就是佳木斯市向阳区区长高芳。     

情真意笃固国防——记双辽市委书记刘树毅

清澈奔流的辽河水,哺育了千万优秀儿女。在这片辽阔的土地上,有一位热爱武装的好书记,他以强烈的忧忠意识和大局意识．在抓经济发展的同时,始终不忘国防建设,模范履行党管武装职责．实现了经济建设和国防后备力量建设的“双赢”。正是在他的带领下,市人武部在去年被吉林省军区评为“全面建设先进单位”。他就是被吉林省委和省军区评为“党管武装好书记”的双辽市委书记刘树毅。     

山城通化兴武人——记通化县委书记、县人武部党委第一书记庞庆波

在吉林省通化县这片有着光荣革命历史和悠久拥军传统的土地上，县委书记、县人武部党委第一书记庞庆波传承山城人民爱国拥军情怀．忠实履行党管武装职责，以强烈责任意识推进后备力量建设创新发展，通化县连续5年被省委、省政府评为“双拥模范县”，他本人被表彰为“党管武装好书记”。     

深怀不懈的追求——记辽宁省清河电力实业公司党委副书记贺凌岗

辽宁清河电力实业公司党委副书记贺凌岗同志．既是公司武装部第一部长,又是驻铁岭市某预备役高炮团一营教导员。几年来,他始终把支持民兵预备役工作当成自己分内的事情,公司武装部连续4年被铁岭军分区评为先进基层武装部．他个人连续3年被铁岭市委组织部、军分区政治部评为党管武装好书记．被预备役一九二师评为优秀预备役军官．被中国电力投资集团公司评为优秀党务工作者。     

积极探索散编、抽编新方法努力提升预备役部队编组质量

随着社会的深刻变革和快速发展．兵员流动性大,岗位变换频繁．预备役部队人员在位率低．日常训练与活动抽人难、管理难等矛盾日益突出。为破解编组与管理的瓶颈问题。必须摒弃单一依靠国有大中型企业和单纯按行政区域编组的传统方式．紧盯兵员流向。不断加大散编、抽编力度,不断加大编管结合力度,促进整体编组质量的提升。     

奏响兴武新乐章——记辽阳市弓长岭区委书记吕有宏

暖风绿桑梓,热土润武装。在日益富庶文明的辽阳市弓长岭区．现任区委书记、人武部党委第一书记吕有宏．自觉履行党管武装职责．始终把武装事业放在心上,在带领全区人民不断创造一个又一个经济建设奇迹的同时．也奏响了一曲曲兴武固防的动人新乐章。几年里．弓长岭区武装工作水平得到整体提升．有5项工作跨入军区、省军区先进行列。[第一段]     

抗震救灾联合财务保障问题思考

文章以汶川抗震救灾联合财务保障实践为背景．分析了实施应急财务保障过程中的问题和原因，据此提出．应深化联供联管的联勤体制改革，完善联勤保障经费标准化供应体系，建立军民兼容的联勤保障格局和发展平战结合的联勤保障形式。     

切实加强人武部职工队伍建设

我们桦甸市人武部党委高度重视职工的管理教育工作．把他们看作“官”来用、当作“兵”来管,积极为其排忧解难,充分调动他们的积极性,收到了较好的效果。     

大山深处情亦浓——记大兴安岭新林区委书记王涛

新林——一座镶嵌在伊勒呼里山岗北麓的人口不足6万人的林中小城．风景秀丽、人杰地灵．这里不仅拥有全国特大的森工企业．还有全国最大的养鹿场。作为新林区委书记、人武部党委第一记的王涛．凭着对武装工作的热诚与执著,躬身践行党管武装工作的神圣职责,在不到一年的时间里．使一个连续几年与先进无缘的县（区）级武装部发牛了翻天覆地的变化,     

老区兴武情——记靖宇县委书记裘会文

位于长白山脚下的吉林省靖宇县．是杨靖宇将军殉国的地方．也是革命老区。在这片用英雄鲜血浸染的热土上,县委书记、人武部党委第一书记裘会文在带领全县搞好经济建设的同时,传承老区人民的爱国拥军情怀,忠实履行党管武装职责,以强烈的责任意识推动武装工作落实．实现了经济建设与国防建设的协调发展．人武部多次被省军区、军分区评为先进入武部。     

增强基层干部的敬业精神

敬业是锻炼才干、做好工作、成就事业的重要前提和保证。敬业与强烈的事业心、责任感和无私奉献精神总是紧紧联系在一起的。只有有了敬业精神．才能剔除私欲、净化心灵、淡泊名利、开拓进取、有所作为。才能始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。应该肯定．绝大多数基层干部都能够自觉地爱岗敬业．恪尽职守．扑下身子真抓实干。但毋庸讳言,现在有少数基层干部总认为自己的工作岗位过于平凡．好高骛远．见异思迁．老想着到管钱、管人、管物的所谓“重要岗位”上去：有的人面对环境的影响和干扰．心浮气躁．无所用心．整日陷于应酬之中．工作懈怠．精神松散．意志消沉：有的经营起私事来．专心致志,满腔热忱．废寝忘食．而对待工作和事业则漫不经心．敷衍了事。