领导干部经济责任审计结果运用初探

文章认为,加强领导干部经济责任审计结果的运用,应明确相关部门运用审计结果的基本方式,规范审计结果运用的形式,建立审计结果运用的保障机制及工作责任制度。     

FAHP法在武警部队领导干部经济责任审计中的应用

结合部队领导干部经济责任审计相关法规及武警部队实际，构建武警部队领导干部经济责任审计评价指标的递阶层次模型，继而运用层次分析法（AHP法）确定了评价指标权重，最后利用模糊综合评判得出对领导干部履行经济职责情况的综合量化评价结果。     

浅议对军队经济责任审计结果的运用

经济责任审计结果，就是经济责任审计成果的一系列结论性文件。正确运用经济责任审计结果，对于预防权力腐败，加强军队廉政建设具有重要的现实意义。     

关于开展捆绑式领导干部经济责任审计的思考

开展捆绑式领导干部经济责任审计,应以经济活动的运行为主线,以经济责任的区分为重点,以绩效审计为重要内容,同时要加强对捆绑式领导干部经济责任审计的宣传,准确把握评价原则,提高审计结果的运用水平,准确区分领导干部的经济责任。     

审计寻租与军队审计监督

审计寻租不仅浪费社会资源，降低经济效率，而且扭曲收入分配格局，影响审计作用的发挥。我军应充分发挥军队审计在遏制腐败寻租中的作用。为此，必须加强军队领导干部经济责任审计，加强法制建设、职业道德建设，积极推行审计结果公告制度。     

军队领导干部经济责任审计前沿问题研究

当前军队领导干部经济责任审计工作出现了许多新的矛盾和深层次的问题。这些矛盾和问题的解决，需要进一步明确审计对象，重新修订细化评价标准，用好经济责任审计结果，加强对经济责任审计工作的组织领导。     

干部经济责任审计面面观

经济责任审计是国家的一项重要管理制度,与干部的管理、选拔、任用有着直接的联系。审计范围和审计内容的逐年深化,经济责任审计制度的逐步完善,也促进了干部管理工作的规范化和制度化。可以说,经济责任审计已经成为干部管理工作的一个重要组成部分。     

规范军工项目审计行为 确保财务决算审计质量

日前,国防科工局颁布实施了《军工项目财务决算审计管理办法》。《办法》共分八章三十三条,对审计职责．受托单位和审计人员、审计程序,审计依据、审计内容、处理和处罚等进行了明确的界定。该《办法》的出台将对进一步加强军工项目财务决算审计管理,规范审计行为,明确审计责任．推动军工审计科学发展具有重要意义。     

经济责任审计“三位一体”模式的构建与运用

经济责任审计“三位一体”模式具有整体性好、权威性高、功效性强等特点，是经济责任审计监督模式的创新。为构建并运用经济责任审计“三位一体”模式，应建立健全监督组织机制，构建科学规范的监督运作体系，准确把握监督的重点方向，全力提升监督实效。     

军队领导干部经济责任审计面临的矛盾及解决途径

当前，军队领导干部经济责任审计存在权力的广泛性与经济责任审计有限性的矛盾、审计体制与干部管理体制的矛盾、责任差异性与评价标准单一性的矛盾、审计期望与实际审计能力的矛盾、风险增加与审计质量不高的矛盾。解决途径在于：调整编制体制，优化审计主体；调整审计目标，推动实践创新；明确责任内涵，分类审计对象；转变工作理念，丰富审计内容；适应不同需求，拓展审计报告；细化评价标准，形成完备体系；完善相关配套保障机制。     

论审计假设

审计假设是审计理论体系的一个重要组成部分,也是审计理论结构赖以建立的基础。研究和确定审计假设应遵循抽象性、完整性、务实性、有效性等基本原则。审计假设的基本内容是审计人员行为假设,审计评价过程假设和责任假设。研究审计假设,对于正确判断审计人员履行职责和明确审计人员基本责任界限等具有实践意义。     

军队审计项目后评价研究

军队审计项目后评价是围绕后评价内容和指标,对照后评价标准,对审计项目目标、实施过程和实施结果进行监督和评价。实施军队审计项目后评价,应注重收集和整理资料,注重后评价方案的设计和组织实施,注重结论的责任认定,并将总结的经验教训用于未来军队审计项目的实施。     

试论军队领导干部经济责任审计

军队领导干部经济责任审计,是我军的一项新的审计制度。文章从审计的必要性和迫切性、审计的内容、领导干部经济责任的界定、审计要注意的问题四个方面进行了探索。     

军队实行廉政审计的思考

军队实行廉政审计能有效发挥审计在反腐倡廉中的重要作用。它是以腐败问题为导向,以预警审计和查实审计为主要内容的独立的审计类型。为了确保有效进行廉政审计,必须加强廉政审计所需的法律法规制度建设,建设有效的廉政审计组织体系,理顺与经济责任审计的相互关系。     

军队领导干部经济责任审计风险的新变化及应对

随着法规的完善和实践的发展，军队领导干部经济责任审计风险有了新的变化，主要表现为审计的绩效性要求更加突出，审计自由裁量空间增大，审计结果敏感度进一步提升，民意对评价等次影响大，审计对象选择的外部效应不确定等。应对经济责任审计风险，应坚持经济责任审计原则，合理区分责任，逐步建立领导干部绩效责任的约束机制，完善经济责任审计评价标准，规范经济责任审计的具体操作，并健全经济责任审计体制。     

领导干部经济责任审计问责制发展现状及对策

当前对军队领导干部进行经济责任审计的措施、做法在不断改进,但仍存在问责规范和程序不具体、审计问责协调机制不顺畅、经济责任区分不清、审计人员独立性受限等问题。完善军队领导干部经济责任审计问责制,应加强立法,建立健全经济责任审计问责工作机制和评价机制,提高经济责任审计问责人员的素质。     

强化审计职能 提高审计质量

强化审计职能要创新思想、机制和制度，用创新促进审计工作科学发展；要敢于审计，坚持依法审计原则，如实揭露和反映问题；要善于审计，抓住有利条件，采取巧妙的方式方法，以最少的投入获取最佳的审计效果；要跟踪回访，抓好审计建议和意见的落实，增强审计效果；要强化审计使命教育、人才队伍建设和审计质量控制，用责任促进审计质量不断提高。     

我国政府支出绩效审计初探

政府支出成本收益分析法适用范围有限,在实际运用中存在"隐性扭曲",且分析结果最终实现具有不确定性,要求对政府支出开展绩效审计。为此,应转变思想观念,完善相关法律法规,加强标准研究,提高绩效审计透明度,加强社会对政府绩效审计的依法监督。     

也谈对领导干部实行经济责任审计

文章略述了对领导干部实行经济责任审计的内容、重点。提出了对领导干部实行经济责任审计的方法。重点强调了对领导干部实行经济责任审计应注意的问题。     

军队绩效审计的方法、内容及评价指标

军队绩效审计方法分为审计证据收集技术和分析评价技术两类。绩效审计的内容宜选择一些比较典型的重点项目。当前应着重抓好领导干部经济责任绩效审计、专项资金绩效审计、工程建设投资绩效审计、采购绩效审计、行政消耗性经费开支绩效审计等。