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今年起我国实行夏秋季征兵,征兵时间与学生毕业时间实现有机衔接,为做好应届毕业生征集工作、提高兵员素质创造了有利条件。为充分发挥夏季征兵的优势,吸引有志青年学生参军报国,笔者认为应努力在四个方面下功夫。一是利用好学校平台。首先要把握好在学校进行征兵宣传的时机。对于大、中专院校毕业生,在学生毕业前夕进行征兵宣传是最佳时机;对于普通高中学校,学生高考后还要进行返校咨询填报志愿等有关活动,为不影响学生集中精力高考,在高考后特别是返校填报志愿期间进行征兵宣传最有利。其次要利用好学校学生信息资源。通过学校了解掌握学生家庭住址、联系电话、校园网络、班级(学校)QQ群号以及学生高考成绩等信息资源,做好一对一的宣传发动工作。 相似文献
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野外驻训条件下部队训练时间紧、工作节奏快、生活设施简单。政治工作要坚持以人为本,不断激发官兵训练热情。官兵高昂的士气是确保野外驻训顺利完成的重要条件。政治工作要始终把激发官兵的训练热情作为工作重点,让官兵当主人,让基层唱主角,确保训练效果。(一)不间断地搞好思想发动。搞好针对性教育,不失时机地做好思想动员,是开展好野外驻训政治工作的主要形式。 相似文献
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严明 《军队政工理论研究》2015,16(3)
过好“网络关”是时代赋予军队政治工作的重大现实课题.军队政治工作要过好网络关,必须深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神,研究把握网络时代政治工作特点和规律,把好网络思维关、网络政治关、网络资源关、网络人才队伍关和网络军民融合关等关键环节. 相似文献
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民兵、预备役部队的宣传思想工作,是军区政治工作的一条重要战线。要把民兵、预备役部队建设提高到一个新水平,必须大力加强宣传思想工作。要进一步树立“以人为本”的思想,结合民兵、预备役部队建设的实际和未来可能担负的任务,发挥好宣传思想工作的服务保证作用。 相似文献
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动员足够数量适龄青年报名应征,是保证完成征兵任务的前提条件。在当前适龄青年应征热情有所下降,特别是农村“征集难”的问题日益突出的情况下,更要重视征兵的宣传发动工作,增强征兵宣传工作的针对性,提高征兵宣传工作的有效性。 相似文献
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张芳 《军队政工理论研究》2010,11(3)
网络舆论已经成为舆论宣传的主流,要用好互联网、引导好网上舆情,使其真正服务于我军外宣工作,需要更新观念,探索外宣新途径;把好信息发布关,掌握舆论话语权;强化引导力,形成集统力,为我军营造一个有利的舆论环境. 相似文献
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北京市通州区人武部积极适应征兵工作改革发展新趋势,严把兵员质量关。一是把好推荐关,提高应征预选对象合格率。深入社区和学区,积极宣传兵役政策,对应征报名青年进行摸底,了解掌握其现实表现、社会关系等详细情况,严防思想道德不纯洁、现实表现不好的青年成为预选对象。二是把好体检关,杜绝身体不合格的青年混入部队。 相似文献
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闹区搭台宣讲、走村人户发动、寄发函件短信……连日来,内蒙古包头市青山区人武部征兵宣传工作高潮不断,精彩纷呈。人武部政委王洪斌介绍说:"为搞好今冬征兵宣传工作,我们积极探索新形势下征兵宣传工作的方法手段,推出了‘全员覆盖宣传、典型带动激励、突出优质重点、严格责任奖惩'的全方位立体式征兵宣传策略。"为推进征兵宣传的深度和广度,他们在村以上单位设立咨询台,在各 相似文献
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如何适应新的形势,提高兵员质量?笔者认为应从以下五个方面入手。 一、转变思想观念,把兵员“政治合格”摆在首位。在新的历史时期,要提高兵员质量,必须转变思想观念,牢固树立兵员政治、身体、文化质量一盘棋的思想,当前尤其要把兵员的政治质量摆在首位,抓好新兵的政审工作。 二、高标准确定好预征对象,提前搞好政审工作。政审工作必须提前介入。结合一年一度的民兵组织调整,搞好预征对象的初审工作。在征集期间,可将宣传教育与初审工作有机结合。可适当延长征兵期间的政审时间 三、夯实政审基础,严格把好“三关”。一是切实把好初审关,要专人负责,严格程序;情况核准,不留隐患。二是把好五方联审关。多方位,多环节把好入伍 相似文献
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加强征兵宣传工作,是调动适龄青年参军热情的重要方式。面对"征兵难、当兵冷"的形势,探索高效合理的工作方法,提升征兵宣传效果,已成为刻不容缓的课题。具体来讲,应从以下四个方面着手。一是要统合军地宣传力量。做好征兵宣传工作,必须在党委、政府统一领导下,由宣传部门牵头,以兵役机关为骨干,军地密切配合,各部门分工合作,形成强大的宣传造势力量。实践表明,把征兵宣传纳入国防教育体 相似文献
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北京市通州区人武部积极适应征兵工作改革发展新趋势,严把兵员质量关。一是把好推荐关,提高应征预选对象合格率。深入社区和学区,积极宣传兵役政策,对应征报名青年进行摸底,了解掌握其现实表 相似文献
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浙江省乐清市人武部把订好用好民兵报刊作为新形势下落实全民国防教育和民兵政治工作的一项重要内容,深入抓好宣传发动,有效地增强了订户订刊用刊的自觉性,全市民众的国防教育和民兵预备役建设得到了稳步提高。 相似文献
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一忌轻视干部选用。抓好小散远直单位的全面建设,关键在干部。然而,在实际中,不重视小散远直单位干部选用的现象还很普遍。为此,要把好三关:第一,把好入口关。选配那些责任心强、自身形象好、处理问题能力强的干部到小散远直单位任职。第二,把好使用关。既要建立相应的激励机制,对于在小散远直单位任职的干部给予一定的“实惠”,如提前晋职等;又要严格要求,经常检查督促,使其保持良好的工作姿态。第三,把好后备干部关。及时选配合适的干部到小散远直单位工作,并注重储备和培养好一定梯次的干部,防止“断流”。 相似文献
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科学发展观是新世纪新阶段加强国防和军队建设的重要指导方针。领导干部作为部队的决策者和组织者,肩负着用科学发展观武装官兵、指导工作、推动发展的重大责任,在贯彻落实上必须要过好思想认识关、理论武装关、能力素质关、工作政绩关,使部队建设切实转入科学发展的轨道。一、解决好思想认识不到位的问题。胡主席明确指出:“要自觉把科学发展观贯彻落实到国防和军队建设的各个领域和全过程。”贯彻落实胡主席这一重要指示,领导干部必须首先解决好思想认识这个根本问题。当前,少数领导干部说是坚持以科学发展观为指导,实则是仅把科学发展观… 相似文献
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宁德文 《中国人民武装警察部队学院学报》2004,20(1):75-77
武警学院边消警部队政治工作专业的研究生教学要抓好的问题是:选准苗子,严格把好研究生的入学关;做好教学的各项准备工作,严格把好教学关;注意各方协调,齐抓共管,把好对研究生的管理关;不断加强研究生教学的硬件建设,把好保障关;坚持各项政策标准和原则,把好研究生毕业质量关。 相似文献
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针对近几年出现的一些适龄青年参军热情不高的现象,河北省徐水县人武部注重改进征兵宣传方式,在普遍宣传发动的基础上,重点把优秀适龄青年作为特定对象,派出由人武、民政、村委和接兵干部组成的宣传小组,进门入户,一对 相似文献