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树立和落实科学发展观是加强人武部党委班子建设的一个新课题,必须突出人武部班子成员这个主体,着眼人武部工作的特点规律,树立科学的育人、管人和用人观念,把人武部党委班子建设坚强。人武部班子成员能力素质参差不齐,必须树立科学的培养观念,切实增强发展后劲。在培养内容上,贯彻缺什么补什么的原 相似文献
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科学发展观的本质和核心是以人为本,构建团结共事的党委,靠的是领导班子成员。如何把以人为本贯穿到班子团结中,我们人武部党委班子成员坚持既讲原则又讲感情,既讲集中又讲民主,既讲分工又讲合作,用主官团结的表率作用加以引导,用班子成员的平等沟通增进感情,用公开公正的处事原则增强信任。 相似文献
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要把人武部党委建设成为坚强有力的领导民兵预备役工作的一线指挥部,就必须下功夫狠抓人武部党委班子思想作风建设的三个环节。 首先,必须打牢人武部党委班子思想作风建设的理论根基。引导班子成员树立"三种意识":一是用科学理论武装头脑的意识。其中要求做到"三个必须",即必须学 相似文献
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山西省洪洞县人武部党委坚持"把团结搞好、把队伍带好、把工作干好、把实事办好、把关系处好、把形象树好"的"六好"标准,全面建设过硬的党委班子。坚持制度,主官垂范,建设团结务实的党委班子。一、坚持学习制度。定期组织班子成员深入系统地学习科学发展观、党的民主集中制理论和"十六字"原则,引导大家树立:团结是班子建设生命线、团结是党委建设永恒主题、团结是党委正副书记共同职责、团结必须顾全大局、团结必须坦诚相见、团结必须宽容大度等观念,不断提高团结的素质,打牢团结的基础。 相似文献
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班子团结是人武部党委发挥核心领导作用的关键。实践证明,一个班子即使领导成员个人素质都很强,但是如果不注意团结,工作相互扯皮推诿,那么在整体上就会变成一个弱班子、散班子。为此,应该从以下三个方面来加强人武部党委班子的团结:首先,要加强思想教育,打牢班子团结的思想基础。思想认识上的统一是搞好班子团结的基础。如果没有思想认识上的统一,就谈不上组织上、行动上的统一。为此,应该努力做到统一对党的理论创新成果的认识,统一对工作目标的认识,统一对敏感问题的认识。其次,要加强制度建设,打牢班子团结的政治基础。民主集中制是党的… 相似文献
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一个领导班子有无向心力、凝聚力和战斗力,关键在于团结。笔者认为增强班子团结应注意把握好以下三个方面: 一是要有识大体的全局观念,做到补台不拆台。班子成员通常都同时担任一定的行政领导职务,再加之班子成员在性格脾气、阅历经验、知识水平、年龄层次等方面有所不同,因而对问题尤其是具体问题、重大问题、敏感问题的认识和处理,难免出现不同意见和分歧,在这种情况下,每个班子成员要有全局观念、集体荣誉感和配合意识,在大局的指导下考虑和处理问题。只有做到政治上互相信任,思想上互相交流,工作上互相支持,生活上互相关心,才能团结协作,风雨同舟,使班子真正成为坚强的战斗集体。 二是要坚持坚定的党性原则,做到和 相似文献
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四川省平武县人武部党委在“三讲”教育中,突出重点效果好,受到上级机关的肯定。 首先,党委班子先行一步。党委第一书记、县委书记文久喜亲自动员辅导,使“三讲”教育一开始就层次分明,重点突出。平武县人武部党委班子团结,领导干部勤政廉洁,党委核心领导作用发挥得好,上级领导及群众评价好。但班子成员始终保持清 相似文献
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党委班子是人武部的核心,军政主官是人武部党委班子团结和谐的关键。要达到人武部军政主官之间的团结和谐,我的体会是要做到“五多五少”。 相似文献
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如何把新班子尽快建设成为坚强的领导集体,更好地担负起民兵预备役建设的重任。从班子自身建设角度看,我们认为要明确以下几点: 一、班子团结是基础。团结就是力量,不团结的班子是没有任何希望的班子。每个班子成员都要站在党性高度来看待团结问题。都要注意摆正自己的位置, 相似文献
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近年来,河北省高阳县人武部党委狠抓班子建设,确保人武部稳定和谐,实现真正的团结。班子成员用强烈的事业追求、主动的互补意识、严格的自我约束,精心地培育、主动地创造、自觉地维护团结,使人武部全面建设得到长足进步。 相似文献
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坚持以科学发展观为指导,全面加强人武部党委班子能力建设,保证“打得赢、不变质”。是履行新世纪新阶段我军历史使命的重要保证。人武部党委班子建设的好与坏直接影响人武部全面建设的质量,地位重要,责任重大。特别是当前军事斗争准备工作已进入实质性准备阶段,加强党委班子建设尤为重要。要使人武部党委班子成为政治坚定,思想统一,作风端正,组织严密,有凝聚力,有战斗力,经得起各种考验的坚强集体,就必须按照科学发展观的要求,不断加强和提高人武部党委班子的领导水平和决策能力,真正负起部队建设的领导责任。当前,一些基层人武部党委班子抓工作还不同程度存在工作指导不到位,工作标准不高的问题,特别是在贯彻落实科学发展观,按照要求指导开展武装工作上还存在一定差距。往往是对工作布置强调的多,检查指导抓落实少,下基层走马观花的多,扑下身子调查研究解决问题少。针对这些现象,作为人武部党委班子要着力解决三个方面的问题。 相似文献
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吉林省丰满区人武部采取多种措施,切实加强人武部党委自身建设。一是加强理论学习,提高决策水平。为不断提高自身的整体领导水平和组织指挥能力,领导班子成员系统学习了党中央、中央军委有关民兵、预备役部队建设的方针、政策,制定了党委班子成员每月必须保证两天集中理论学习时间的学习日制度。二是坚持集体领导,杜绝个人专断。党委始终坚持“公开办事”原则,增强领导工作的“透明度”。三是将强固班子的紧密团结和统一放在重要地位。要求党委书记和副书记首先以身作则,做团结的表率,做到“不利于团结的话不说,不利 相似文献
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最近,我们结合下基层帮建,对人武部党委班子建设情况进行了调查。感到目前在人武部党委班子建设上仍然存在一些薄弱环节,表现尤为突出的是素质不够高、能力不够强。为此,我们认为,加强人武部党委班子建设要在提高能力上下 相似文献
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朱志行 《军队政工理论研究》2010,11(2)
民主集中制是我们党最根本的组织制度和领导制度,是解决班子建设问题最有力的思想武器.只有贯彻落实民主集中制,党委领导才能坚强有力,班子内部才能团结和谐.要结合实际,非常严格、非常规范、很有水准地落实民主集中制原则,必须正确处理好"三个关系",确保人武部党委班子的团结和谐. 相似文献
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人武部党委班子的团结,两个主官是关键,是主要矛盾和矛盾的主要方面。但在实际工作和生活中,由于机关干部的思想素质、政治素质和业务素质上的差异,导致出现诸多矛盾方面,而最终“集交”在两个主官这一主要矛盾体上来。由此来讲,党委班子团结,两个主官负主要责任是应该的,但一味怪罪主官是不公正的。机关干部同样要在营造好团结和谐的工作氛围中发挥好应有的作用。 相似文献
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团结是班子的生命。加强党支部班子的团结,尤其是正副书记的团结,既要从思想上政治上有正确的认识,又要注意从方式上、实践上善于把握。总结分析不少基层党支部“班子”团结上的成败得失,有六个方面需要经常注意。要做到“六要六不要”: 一、要尽职尽责,不要争权越位 争权高位重,争你高我低,是影响支部班子团结的主要原因。实践证明,正副书记如果权力意识过重,遇事各不相让,谁都想“说了算”,必然导致班子内部不团结。相反,如果班子成员都讲大局,高姿态,能摆正自己的位置,把心思用在工作上,用在如何搞好连队建设上,就容易… 相似文献
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团结就是力量,团结就是胜利,团结是事业兴旺的保证。四川蓬安县人武部党委班子组建10年来,高唱团结之歌,人武部自身建设和民兵预备役工作年年都上新台阶。征兵整组、教育训练、武器管理、正规化建设、全民国防教育和民兵参治参建等各项工作成绩显著,先后46项(次)受到总部、军区和省、市表彰奖励,人武部全面建设年年被各级评为先进单位。人武部党委分别被省委和市委组织部、军分区政治部表彰为“先进党委”。之一:过硬的政治思想是团结的基础人武部党委书记、部长苏树学 相似文献
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人武部党委是本单位统一领导和团结的核心,党委建设得如何直接影响和制约着本单位的全面建设。但也应看到,由于受诸多因素的影响,人武部党委班子建设还存在着一些需要认真考虑和解决的问题。正视和解决这些问题,才能使党委班子在一些重大问题上分清是非,不断提高驾驭复杂局面的能力,不断提高党委班子的创造力、凝聚力和战斗力,保证各项任务的圆满完成。 相似文献