军工单位要规范化建立保密管理工作档案

正保密工作与保密管理档案联系紧密,随着新《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》和《武器装备科研生产单位保密资格标准》的发布,保密管理工作档案显得更为重要。作为军工单位,保密管理工作档案是开展保密管理工作的"全貌",是"保守国家秘密慎之又慎"的重要体现。规范化建立保密管理工作档案,对军工企业发展     

巩固和深化保密资格审查认证成果

在新形势下,国防科技工业安全保密工作面临许多新情况、新问题。制定国防科技工业保密工作的标准,建立标本兼治的长效管理机制,是加强保密管理的客观要求。正在深入开展的保密资格审查认证工作,正是为了建立标本兼治的长效管理机制。承担武器装备科研生产的企事业单位,要高度重视保密资格审查认证工作。已经审查认证通过的单位,要巩固深化审查认证成果,强化保密管理;正在迎接审查认证的单位,要严格标准,认真准备,迎接认证。本期编发了一组加强安全保密工作文章,就是给大家提供借鉴,以便引起高度重视,进一步做好国防科技工业安全保密工作。     

学院认真做好搬迁工作中的保密安全

7月上旬,学院新办公楼建成,全院办公用房进行了建院以来最大的一次调整。为了杜绝搬迁中发生失泄密事故,学院保密委员会主任黄谱忠副院长就学院保密工作作了重要指示：一是要切实加强领导。各单位要充分认识加强保密工作的极端重要性,进一步增强做好保密工作的责任感,切实加强对保密工作的领导,做到思想认识、领导管理、工作措施三到位。二是要落实保密责任制。要按照“谁主管,谁负责”的原则,层层建立保密工作责任制。各单位一把手要对保密工作负总责。     

精心打造人才方阵

"抓人才就是抓战斗力,出人才就是出政绩",河北某预备役团党委"一班人"按照科学发展观要求,大抓人才建设,为团队建设和长远发展储备了后劲,团队全面建设呈现出良好的发展势头。先后被北京军区评为刊授教育先进单位、保密工作先进单位:被河北省军区评为先进团党委、先进旅团、理论学习先进单位、军事训练先进单位、信息化建设先进单位、基层建设先进单位、精神文明建设先进单位、安全管理先进单位。     

济南军区组织转业复员干部档案整理提出实现“零差错,创名牌”的目标

2月25日,济南军区针对今年转业复员干部档案整理数量多、时间紧、要求高的实际,组织各军级单位干部部门分管转业的同志进行了为期一天的档案整理培训。培训采取请领导讲课、座谈讨论、现场答疑等形式,认真分析了2004年转业复员干部档案整理、审查和移交情况,提出了2005年档案整理工作要实现“零差错, 创名牌”的具体要求。一是增强责任意识。各级干部档案管理部门和工作人员按照“材     

严守天机 从“双五”入手——一航导弹院狠抓保密工作

中国一航空空导弹研究院严格按照《保密认证标准》和《"十一五"安全保密工作纲要》要求,从"五注重,五到位"入手,积极探索新形势     

保密管理部门的有所为有所不为

正认清当前保密工作形势,正确履行保密管理部门的职责,充分发挥保密管理部门监督、检查和指导作用,有所为有所不为,是适应保密工作新形势,依法治密,建立安全保密管理长效机制的必然要求。保密管理部门履职的得与失实行保密资格审查认证以来,各军工单位根据涉密级别、涉密人员数量和业务工作需要,均设立了保密管理部门,组建了一支专业化的保密工作队伍,成为单位保密管理工作的中坚力量。一个时期以来,     

浅谈军工单位保密文化建设

在军工企事业单位这个特殊的环境下,正是因为保密意识和思想认识的不足,往往发生泄密事件。有的单位在出现泄密的情况后才意识到保密工作的重要性,严重缺乏自主性,有些保密工作跟不上形势的发展。要有效解决保密工作中存在的这些问题,发挥保密工作应有的成效,必须加强保密文化建设。     

辨识保密风险 建立控制机制

为切实做好保密工作,军工单位要加强业务工作中的保密风险辨识,采取有效的控制机制,降低泄密风险军工单位安全保密工作在国防科工局监督管理下,强化保密管理措施,完善保密管理体系建设,确保国家秘密安全,为建设"与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应"的先进国防科技工业做出了积极贡献。回顾近年来保密体系建设的实践,体会到保密管理要落实"业务工作谁主管,保密工作     

做好保密工作的档案管理 夯实保密基础建设

在保密管理工作中,保密工作档案的收集和管理是一项重要的基础工作。为使该工作更加科学、完善,应与公文档案管理工作有机结合,通过多种方式对保密工作档案进行收集、整理,并按类别进行分类存放。本文针对保密工作中产生的各类资料如何归档管理提出了行之有效的方法。     

“防火墙”是这样构筑的——东兴市人武部做好新形势下安全保密工作纪实

广西东兴市人武部地处边境地区，驻地“三资”企业多、出国出境旅游者多，安全保密工作要求高、难度大。东兴市人武部党委“一班人”结合担负的任务特点和驻地的实际情况，努力探索新形势下保密工作新路子。以先进的科技手段打造保密工作安全屏障，靠行之有效的思想教育强化干部职工的保密观念，用不断完善的保密制度堵塞失泄密漏洞，较好地实现了“人防”与“技防”的有机结合。     

保密工作应管好“外延”性

在新的历史时期,随着网络的发展,以市场为主体地位的经济发展模式,导致人员流动性大、人员成份复杂等特点,处理好保密工作的"外延"性更是保密工作关键中的关键。随着社会经济模式的不断发展,一些人的保密意识有所淡漠,不该说的乱说,不该做的也做,诸如此类的事情在日常生活中时有发生。如一些人乘车外游,不顾"耳目"地大谈部队"见闻",给泄密带来"缺口";还有一些人利用网上交友,谈论与部队相关的事情等等。而在实际工作中,对保密工作控制不严的问题也时有发生。如一些单位将一些"军用"资料送到地方打印店"代劳",做宣传展板、电话本或营建资料等,将其留下供下次使用,等等,这些无疑对"军用"资料的泄密大开了方便之门,倘若一些内部资料不分等级地"外泄",势必给保密工作带来     

保密管理信息化建设对军工企业的影响

正跨入新时代的保密工作,与以往传统保密工作有着很大的不同,以往保密强调"以流程管事,以制度管人",随着保密认定新标准的实施,对于人员、网络和定密三大版块的全周期、动态化管理要求,如何利用现有手段,实现保密管理创新,是摆在军工企业面前的难题。利用信息化和管理相结合,使用信息技术将"保密职能"向"保密流程"进行转变,是解决上述问题的一种思路。其主要优势有三个方面,一是对单位各类     

兵器内蒙古一机集团保密工作稳健推进

<正>作为国家重点保军企业,内蒙古一机集团始终坚守国家利益至上原则,认真贯彻落实保密工作各项法律法规,坚持"积极防范、突出重点、依法管理,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用"的保密工作方针,2011年5月,一机集团再次取得武器装备科研生产单位一级保密资格;2013年11月,一机集团通     

陕西省军区召开保密工作观摩座谈会

前不久，陕西省军区在成阳军分区召开了保密工作观摩座谈会。会议听取了成阳军分区近年来保密工作的经验介绍，参观了成阳军分区机关和乾县、礼泉县人武部保密建设情况，在认真学习上级关于保密工作的一系列文件精神的基础上，就当前如何防范互联网渗透窃密、如何防范3G手机上网引发失密泄密等新情况新问题进行了深入分析，并就下一步如何提高保密工作科技含量、加大保密工作力度、推进全区保密工作扎实发展提出了具体要求。     

学院召开研究所第一次工作会议

10月14日下午，学院保密委员会召开了第六次会议，会议由学院保密委员会主任陈宏举副院长主持。保密委员会副主任段宏军传达了总部保密委员会关于违规联网造成失泄密的情况通报。陈副院长对做好当前的保密工作作了重要指示，要求各单位吸取教训，认清当前保密工作面临的严峻形势，切实采取强有力的措施和手段，把本单位保密工作抓严、抓实、抓细，杜绝类似事件发生。     

乌达区加强安全管理工作

乌海市乌达区人武部紧贴单位建设实际,通过建立"官兵思想动态档案卡"、广泛开展谈心交心暖心活动等,扎扎实实抓整改,引导大家深刻吸取事故教训,及时克服麻痹思想,具体明确安全职责,有效地强化了官兵条令意识、安全意识和责任意识。     

国防军工单位保密管理信息化初探

<正>采用信息化的思路和先进的计算机技术进行保密业务管理,能够有效促进保密管理工作的规范化、制度化、信息化和流程化,并大幅度提高管理工作的效率和水平。随着国家信息化建设的不断深入推进,国防军工单位的保密工作也逐步从传统的制度、人员管理模式向信息化管理模式过渡,总的趋势是适应新的数字化时代要求,采用科学、高效、可靠的信息化管理手段确保保密工作更加安全。自2009年起,国家出台或修改了与武器装备科研生产单位有关的一系列法规、制度,特别是针对性极强的《武器装     

以党在新形势下的强军目标为牵引扎实推进军队院校保密工作科学发展

习主席提出的党在新形势下的强军目标,为进一步推进军队院校保密工作科学发展提供了根本遵循。院校保密工作必须以强军目标为牵引,铸牢强军之魂,牢牢把握军队院校保密工作发展的正确方向;扭住强军之要,切实提升搞好军队院校保密工作的能力水平;夯实强军之基,积极适应军队保密工作新要求抓好落实。     

不断探索完善定密管理机制

正定密工作是保密管理的基础。中国船舶工业综合技术经济研究院按照"规范定密、科学合理"的方针,不断探索和改进定密方法,通过建立定密责任体系、标准体系、监督检查机制,不断完善定密工作管理体系,从源头为保护国家秘密建立起了坚实的屏障。完善定密责任体系确保合法履职2009年施行的保密认证标准对定密管理的要求是,"单位应当成立定密工作小组,负责本单位国家秘密事项的确定审核工作"。中国船舶工业综