河南省组织第三届退役大学生士兵就业专场双选会暨2016年大学生征兵工作启动仪式

为推动退役大学生士兵就业，切实加大大学生征兵宣传力度，激发高学历青年参军入伍热情，3月25日，河南省军区联合省教育、人社、财政、民政等相关厅局，在河南工业大学组织开展了河南省第三届退役大学生士兵就业专场双选会暨2016年大学生征兵工作启动仪式。郑州市57所高校分管征兵工作的领导，郑州大学、河南工业大学、郑州轻工业学院等高校师生代表，全省近年来退役未就业大学生士兵及320余家用人单位代表等6000多人参加。此次双选会共有来自北京、上海、江苏、广东以及河南本土用人单位，分别提供IT、机械、经济、管理等9600多个岗位。中国人寿保险股份有限公司、格力集团、大商集团、沃尔玛（河南）百货有限公司、河南宏力集团等一大批知名企业纷纷前来引进人才。各用人单位现场设置招聘服务台，与退役大学生士兵互动交流，双向选择，达成意向的当场签订就业协议书。郑州警备区及郑州市中原区人武部开设4个征兵报名服务站，解读大学生征兵政策规定及程序方法，对有意向参军入伍还没有报名的大学生，当场协助其登记报名；对现场递交《大学生预征对象登记表》的大学生进行目测初审，合格的立即确定为预征对象。活动当日，现场达成就业意向1800余人，1600人通过网络平台与用人单位进行沟通后初步达成意向900余人；320名大学生完成了应征报名和目测初审，活动达到预期效果。     

关于征兵工作调整改革的几点建议

近年来,为适应市场和战场的双重需求,国家推出了一系列调整改革措施,修订出台了《兵役法》《退役士兵安置条例》等法规政策,将征兵时间调整到夏秋季,建立了以扶持就业为主,自主就业、安排工作等多种方式相结合的退役士兵安置制度,给予应征入伍大学生学费补偿、国家助学贷款代偿等,对于调动适龄青年特别是大学生应征入伍积极性、改善军队兵员素质结构、缓解“当兵冷、征兵难”问题,起到了重要作用。但在实际工作中,退役士兵安置政策吸引力不够、义务兵优待金落实困难、部队战斗力“缓升陡降”等问题还没有从根本上解决,征兵调整改革还需持续深化。     

山东省五莲县事业编岗招退役大学生士兵

山东省五莲县县委、县政府努力做好退役士兵安置工作。研究了退役士兵参加事业单位招聘的加分政策,出台了《五莲县城乡义务兵家庭优待办法》等文件;在事业编制中预留岗位,专门安置符合条件的退役大学生士兵。2012年,县委决议,把义务兵优待金由乡镇统筹改为县乡财政共同负担,并按居民收入逐年递增。日前,山东省10名退役大学生士兵顺利通过政府公示,走上了五莲县事业单位的工作岗位,成为激励适龄青年应征入伍的"正能量"。今冬征兵工作中,五莲县适龄青年应征报名438人,比去年大幅增加22%。     

重庆市忠县人武部——多渠道为退伍士兵谋出路

重庆市忠县人武部针对退役士兵安置、就业困难,对征兵工作负面影响较大的实际.积极为退役士兵就业牵线搭桥.营造良好的征兵工作环境。近年来,这个县人武部努力为符合安置条件的退役士兵创造条件,督促有关部门落实安置政策,尽可能安置到工作相对稳定、经济效益好的单位。去年,县人武部先后三次出面与     

“兵役新政”对征兵工作的影响及对策

近年来,国家先后修订了《兵役法》、《退役士兵安置条例》,出台了大学生士兵学费补偿、退役士兵职业技能培训等一系列新政策。这些"兵役新政",对于化解征兵难问题起到了一定促进作用。但根本解决征兵难问题,还需各级结合实际情况,扎实细致工作,持续推进改革。     

顺义区退役士兵安置任务圆满完成

近日,北京市顺义区退役士兵王彬等3人高兴地接到了顺义区城管大队公务员录取通知书,至此,顺义区2011年度退役士兵全部安置完毕,安置率达到100%。为搞好退役士兵安置工作,顺义区协调北京现代、顺鑫农业等企事业单位多次举办退役士兵专场招聘会,为退役士兵搭建就业平台。并出台了新的退役士兵安置办法,对退役大学生士兵安置作了具体     

为吸引更多优秀青年参军报国 北京市出台系列征兵政策

为吸引更多优秀青年参军报国,日前,北京市出台了一系列征兵政策。全市每年拿出一定数量的公务员岗位,定向考录退役大学生士兵,考录数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%;事业单位招聘时,拿出一定数量的岗位,定向招聘退役大学生     

一项利国利军利民的创新举措——北京市制定出台征兵新政策侧记

"请问政策规定中退役大学生士兵范围有哪些"、"非京籍退役大学生士兵落户北京有何具体要求"、"公民兵役证如何办理"……日前,北京市征兵政策新闻发布会刚刚结束,来自中央、军队和北京市属22家新闻媒体的数十名记者,就把北京市征兵办公室副主任、北京卫戍区司令部动员处处长宋协鹏团团围住,就北京市制定出     

我国退役大学生士兵再教育问题及对策研究

随着国家对退役大学生士兵的政策支持不断完善,大学生士兵退役后选择重返校园继续完成学业的人数不在少数。由于退役大学生士兵在年龄、学历、知识结构、学习能力等方面与普通高校学生存在一定差异,因此,退役大学生士兵的再教育问题则成为关注和研究的重点。本文以退役大学生士兵为研究对象,对其再教育的现状及存在的问题进行分析,并提出相应的对策和建议,以此为我国退役大学生士兵再教育问题的解决和相关工作的开展提供一定的借鉴思路。     

辽宁省率先创建大学生征兵工作服务中心

征集大学生入伍是国务院、中央军委推进征兵改革、从源头上提高兵员质量的一项重要举措。辽宁省教育厅在省征兵办的指导下,于2012年9月成立了“辽宁省大学生征兵工作服务中心”。该机构由辽宁省机构编制委员会批准设立,隶属于辽宁省大学生就业指导局,正处级单位,编制单列、人员专职,主要承担大学生征兵工作的政策研究、宣传动员、咨询服务及入伍大学生国防教育和学费补偿代偿、退役后政策接续服务等职能。该机构在征集大学生方面发挥了重要作用,去冬辽宁全省共征集4200名大学生,是往年1．5倍,占到该省年度征兵任务的20％。     

蚌埠市组织退役士兵就业创业招聘活动

正前不久,安徽省蚌埠市集中组织6场退役士兵就业创业专场招聘会,兵役机关、人社、民政和相关职业技能培训机构现场提供政策咨询、职业指导、技能培训、创业项目推介等"一站式"服务,引导退役士兵树立"返乡创业、理性就业、务实选岗"的就业创业理念,促成了400多名退役士兵成功就业,     

东北地区采取有力措施确保完成今冬征兵任务

着眼"当兵冷、征兵难"问题,沈阳军区和东北三省紧密结合实际,及时调整优待政策,采取有力措施确保完成今冬征兵任务。一是出台超常举措,明确城镇兵自谋职业补助金按在岗职工年均工资的2倍左右发放;增加公务员考录、事业单位招聘定向招录退役大学生士兵的比例;基层专武干部岗位重点招录优秀退役     

山东省高唐县定向招聘退伍大学生

近两年,山东省高唐县通过定向招聘,有36名退伍大学生经过层层选拔,顺利录用到事业单位,占报考人数的35.3%.该县人武部以"拓宽退伍大学生的就业渠道"为重要抓手,同县委、县政府联合制定了《高唐县高校毕业生退役士兵优待安置暂行办法》.每年公开招聘事业单位工作人员时,预留岗位定向招聘三年内退伍的大学生士兵,并对高学历、立功、优秀士兵、任班长职务、参加重大平暴和救灾行动的,给予相应的加分.报考人员通过笔试、资格审查、面试、体检和政审后,按照总成绩择优录用,得到用人单位和退伍大学生的一致好评.     

山东省扎实做好大学生征兵宣传工作

为尽可能多地征集大学生参军入伍,山东省军地各级早筹划、早行动,组织开展形式多样、全面立体的宣传发动,为圆满完成征集任务打牢基础。一是利用大学生放假离校前的有利时机,省征兵办会同省教育厅召开全省大学生征兵工作专题会议,各地兵役机关迅速行动,进院系、进班级广泛宣传动员。二是注重建强用好高校武装部、辅导员和爱军尚武社团这三支队伍,使其成为征兵宣传发动的骨干力量。三是运用传统手段的同时,注重创新宣传形式。聊城市创建“山东征兵”微信公共号、建立微信群,邀请高校学生参与互动;泰安市在高校门户网开辟宣传专栏,组织参军报国大讨论。四是围绕需求开展征兵宣传。烟台、淄博等地为大学生重点介绍教育部今年出台的6项政策,以及4年来入伍大学生士兵的情况。通过对优惠政策和身边典型的宣传,极大调动了高学历青年参军入伍的积极性。截至7月1日,全省大学生应征报名2.9万余人。     

苏州市吴江区举办退役士兵职业培训

近年来,江苏省苏州市吴江区探索建立了“入伍即入学、退伍即培训、结合即就业”的退役士兵培训就业新模式。前不久,该区举办了一期退役士兵职业技能培训班。本次培训班共开设了叉车、计算机、电工维修、绿化养护、市场营销等10余种专业,同时还为退役士兵提供了电信、数字城管等校企合作专项培训,专业设置既符合吴江区经济发展特色,又充分满足退役士兵创业就业要求,深受退役士兵的喜爱。自2008年以来,该区已先后举办了5期退役士兵培训班,完成了1600余名退役士兵的培训任务,退役士兵学员的培训率、结业率、就业率均达到100%。     

论我国退役士兵自主就业制度的完善

完善退役士兵自主就业制度,应建立统一、适度的经济补偿标准,制定和进一步完善退役士兵就业优惠政策和自主创业激励政策,强化退役士兵安置机构就业服务功能,加强退役士兵自主就业相关法规制度建设。     

投笔从戎志在报国——北京农学院召开大学生入伍10周年座谈会

北京农学院自2001年开始,已经有49名同学走入军营,其中40人获得"优秀士兵"称号,8人次荣立三等功,学院连续多年被评为"征兵工作先进单位"。为更好地做好大学生征兵工     

河南省召开大学生征兵工作会议

为提高征兵工作人员能力素质,进一步增强大学生兵员征集质效,前不久,河南省召开2016年大学生征兵工作会议,同时组织了高校征兵工作业务培训.     

政策引导 化解矛盾 浙江省舟山市积极鼓励大学生青年应征入伍

近年来,针对部分县、区出现"征兵难"、"当兵冷"的状况,浙江省舟山市委、市政府和舟山警备区加强政策引导,努力化解矛盾,把提高征集兵员质量,作为年度征兵工作的重要任务抓紧抓实。前不久,该市先后出台了4个地区性征兵政策规定(《舟山市征兵工作实施办法》、《舟山市军人优待抚恤实施办法》、《舟山市进藏兵优待安置政策》和《退役士兵免费职业技能培训实施办法》),并     

乘东风鼓干劲 抓落实促征兵

党的十八大胜利召开的喜讯传来,边防军民欢欣鼓舞,嘎查牧区充满喜悦。＂一定要借大会胜利召开的东风,鼓足征兵工作干劲,高标准完成征兵任务,为保卫边疆、巩固国防贡献力量!＂这是内蒙古自治区广大征兵工作人员的共同心声。该区兵役机构和政府相关工作人员,认真学习大会文件,落实指导征兵工作。结合内蒙地区经济社会发展的实际,在各级财政并不宽裕情况下,克服困难,推出一系列调动应征青年积极性的举措：大力提高补助金标准,各级政府制定了城乡一体、同役同酬的优待金政策,补助标准明显提高;建立完善退役补助金优待办法,对自主就业的退役士兵,