扬起改革的风帆——军工集团公司、中物院领导谈深化国防科技工业改革

按照十八届三中全会关于全面深化改革的总体部署,国防科技工业系统对改革的方向、目标、任务、途径,措施等进行认真细致的梳理。各军工集团和中物院主要领导对未来有哪些思考,对全面深化改革有哪些工作思路和创新举措？为集中展示国防科技工业的全面深化改革工作,我们特约请军工集团和中物院主要领导围绕改革谈思路、谈见解、谈措施。     

军工事业单位转制上市途径的思考与建议

<正>在全面深化改革的大背景下,军工事业单位改革迎来了历史性的机遇,军工事业单位转制也成为必然。然而由于军工事业单位从事国防战略研究的特殊性和科研生产并重的双重性,以及资产和人员构成的复杂性,转制难度较大。1.前言2015年3月,习近平总书记在出席十二届全国人大三次会议解放军代表团全体会议时强调:"把军民融合发展上升为国家战略,开创强军新局面,加快形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局。"在全面深化改革的大背景下,军工事业单位改革迎来了历史     

2016年国防科技工业工作会议提出 坚持改革创新 深化军民融合 开创国防科技工业“十三五”发展新局面

正国防科技工业"十三五"发展的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为遵循,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,落实总体国家安全观,实施创新驱动发展和军民融合发展战略,着力突破制约发展的一系列重大瓶颈问题,提高军工有效供给能力,全面深化改革,加强法治军工和人才队伍建设,把国防科技工业打造成国家创新高地,建设中国特色先进国防科技工业体系,实现由军工大国向军工强国迈进。     

真抓实干 奋力推进军民融合发展

<正>目前黑龙江省正处在全面深化改革、经济转型升级的关键阶段,经济下行压力较大,迫切需要寻找新的经济增长点。作为传统军工大省,黑龙江省内国防科技工业布局较早、布点较多,军民产业融合发展前景广阔。     

谱写国防科技工业改革发展新篇章

随着全面深化改革稳步推进,国防科技工业改革已经进入攻坚期,体制性障碍、行业壁垒、内生动力不足等一些潜在的、深层次的问题开始“浮出水面”。站在“改革的关口”,全体军工人应当直面挑战,担当使命,主动作为,共同谱写国防科技工业改革发展新篇章。     

统筹军工发展推动军民融合

国防科技工业2014年重点工作推进座谈会对上半年的工作成绩进行了总结,对下半年的重点工作作出部署,要求切实把握好国防科技工业改革发展的方向、规律、机遇、重点,落实中央部署,做好全面深化改革的顶层设计,搞好军政协同,统筹军工发展,推动军民融合     

工作动态

<正>许达哲:加速推进国防科技工业改革发展10月9日,国防科工局组织召开军工集团公司、中国工程物理研究院主要负责同志座谈会,传达学习李克强总理在国务院研究部署"十三五"规划编制工作会议上的重要讲话精神,听取军工集团和中物院领导关于全面深化国防科技工业改革、推进国防科技工业军民融合深度发展的意见建议。工业和信息化部副部长、国防科工局局长许达哲主持会议并讲话,强调国防科技工业全行业要凝聚共识,主动作为,加速推进国防科技工业"十三五"规划编制,坚定不移推动国防科技工业全面深化改革,深入推进国防科技工业军民融合深度发展。国防科工局副局长王毅韧传达了李克强总理在国务院研究部署"十三五"规划编制工作会议上的重要讲话精神。     

抓住战略机遇 勾画宏伟蓝图——各军工集团落实十八大精神积极谋划发展

近期,各军工集团相继召开2013年工作会议,就贯彻落实十八大精神和2013年国防科技工业工作会部署进行积极谋划中国核工业集团:打造强大核心竞争力1月23日至24日召开的中国核工业集团公司2013年度工作会议提出2013年集团公司工作总体思路:紧密围绕总任务、总基调和总要求,确保发展增效益、加快创新出成果、深化改革增活力、强化管理上水平,确保达到央企业绩考核A级指标,实现第四任期开门红。2013年的7项重点工作是:以军为重,全面高质量完成军工科研生产任务;     

军工科研院所企业化管理模式探索

正军工科研院所作为军工集团核心技术力量和优质资产,为我国国防科技工业的发展做出了重要贡献,但长期以来实行事业单位计划经济的运行机制也导致了发展动力不足、管理和运行机制不活等问题。在军民深度融合发展、国有企业深化改革的大背景下,军工科研院所的发展面临多重机遇和重大挑战。通过内部机制变革,建立企业化管理模式、市场化     

推动军工制造业信息化建设发展的思考

1.信息化是实现军工制造业跨越式发展的战略举措 军工制造业信息化就是将信息技术、自动化技术、现代管理技术与军工制造技术相结合,带动产品设计方法和工具的创新,企业管理模式的创新,企业间协作模式的创新,是对传统的、落后的操作方式、运行程序及思想观念的改造过程,是军工制造业深化改革的必然。它的实施可大幅度提高武器装备研制和生产进度,缩短武器装备的研制和生产周期,提高生产效率;可显著     

2012，军工行业打响“三大战役”着力“三大创新”

在2012年国防科技工业工作会议上,国防科工局局长陈求发对2012年各项工作做出全面部署,明确提出：军工行业要全面展开武器装备科研生产、先进军工核心能力建设、军工科研院所改革“三大战役”,着力推进科技创新、管理创新、文化创新“三大创新”。各军工集团、中国工程物理研究院积极贯彻落实工作会议精神,     

优化结构 突破技术——2014年世界国防科技工业发展特点

2014年,欧洲、亚太、中东等＂热点＂地区的＂热点＂事件,为国际安全形势依旧复杂多变提供了注脚。这种情况下,＂技术突破＂＂管理创新＂＂系统集成＂＂力量优化＂成为各国国防科技工业贯穿全年的主旋律2014年,世界国防工业战略重组与深化改革进一步推进,高新武器装备全面提速,各国加大军工核心能力保护和政策经费支持,大力加强国防科技创新和技术升级改造。     

加强军工纪检监察工作的几点思考

为全面了解掌握四川军工单位党风廉政建设和反腐败工作的基本情况,找准当前军工企事业单位纪检监察工作存在的问题,制定政策意见,促进军工单位科学发展和谐发展。通过对四川军工单位的纪检监察工作进行深入细致的调研,对进一步加强军工纪检监察工作进行了一些思考。     

繁荣军工文化 建设和谐军工

为全面推动军工文化建设向纵深领域发展,进一步激发和增强军工人的自尊心、自信心和自豪感,促进全社会关心军工、热爱军工、投身军工、建设军工的热情,实现国防科技工业又好又快发展。为此,我们今天刊发一些观点,以飨读者。我们也希望更多的军工人以及谋求军工事业发展的社会人士踊跃参与。——编者     

浅议估值方法在军工国企混改引入战略投资者环节的应用

正响应《深化混合所有制改革试点若干政策的意见》(发改经体[2017]2057号)政策号召,在中央全面深化改革委员会审议通过《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》的背景下,中央企业所属二三级企业中的"尖兵"将在本轮国有企业混合所有制改革中起到积极的示范作用。在军工类国企混改实践操作中,     

坚持稳中求进 深化改革创新 加快建设中国特色先进兵器工业体系

<正>2016年,集团聚焦转型升级、结构调整,着力瘦身健体、提质增效,全面实现了"稳增长"目标,圆满完成军品生产交付保障任务,军品科研取得新成果,创新体系和军工核心能力建设加快推进,国际化经营取得新成效,民品经营稳中向好,全面深化改革积极推进,结构调整取得新进展,精益管理水平不断提升,党建和党风廉政建设深入推进。     

提高发展质量效益、增强核心竞争力

<正>兵器装备集团在2016年工作中,以新发展理念为指导,以供给侧结构性改革为主线,全面实施领先发展战略,发展质量效益在中央企业、军工集团中继续保持领先,保军强军能力显著提升,国有企业中流砥柱作用充分显现;深化改革成效明显,活力、控制力、影响力、抗风险能力不断增强;全面从严治党扎实有力推进,党建科学化水平显著提升,政治生态风清气正。2017年工作指导思想是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、     

一论：军工精神的时代价值

继承人民军工优良传统,大力弘扬军工精神,努力推进军工文化建设,是全面贯彻落实党的十七届六中全会精神、建设社会主义文化强国的重要组成部分,是深入贯彻落实中央领导同志在纪念人民军工创建80周年大会上的贺信,批示和讲话精神,推动建设先进国防科技工业的战略举措。为更好地理解军工精神的内涵和时代意义,统一认识,我们特组织专家撰写一组文章,为全行业更好的践行军工精神、加强军工文化建设打下思想基础。     

加强军工国有资产管理 促进国防科技工业改革

军工国有资产是全民所有制国有资产的重要组成部分,也是深化国防科技工业改革的重要内容。目前的工作主要是:一方面,通过研究,进一步引起有关部门对此问题的重视,认识到“解决好国有资产保值、增值问题”不仅仅是职能部门的任务,也是各级领导的共同责任;另一方面是要逐步理出加强军工资产管理的思路,为深化改革提供可操作的方案。     

军工文化建设要突出铸魂兴业育人

“国防科技工业军工文化论坛”于11月6日在广州举办。国防科技工业战线肩负着光荣的使命和繁重的任务,军工文化是国防科技工业综合实力的重要组成部分,是增强综合实力的重要力量,是全行业的灵魂,也是维系军工干部职工的精神纽带。根据党的十六大关于全面建设小康社会、发展文化产业、繁荣文化事业的战略部署,国防科工委党组做出了建设军工文化的重要决策,把文化建设列入全行业发展的重要日程,既符合“三个代表”重要思想和中央关于科学发展观的要求,又切合全行业实际,对于促进国防科技工业全面协调可持续发展,具有十分重要的意义。经过多年的建设和发展,军工行业已经形成了独具特色的军工文化,突出表现为“两弹一星”精神和载人航天精神,在继承和发展优良传统的基础上还必须与时俱进,积极推进军工文化建设,使独具特色的军工文化不仅在全行业中间,乃至在全社会中间都具有强大的吸引力和感召力。本刊为推进军工文化建设,自本期起开设《军工文化》栏目,为研究、探讨军工文化提供一块园地。 ——编者