河北省邯郸县人武部全体干部打起背包到民兵营连——求真务实抓民兵整组

邯郸县人武部针对在部队调整改革中该部“老武装”转业多、交流补充新干部多、基层专武干部调整多等实际,研究确立了“深入民兵营连,突出工作重点,以实干抓整组”的工作思路。组织机关干部进驻到民兵营连,派饭到农家住户,工作到村庄、厂矿,以求真务实的作风抓好基层民兵组织建设。     

抓好基层建设应做到“三个主动”

基层武装部、民兵营(连)是县(市、区)级人武部的基层。基础不牢,地动山摇。笔者认为抓好基层建设,必须做到“三个主动”:一是要主动搞好协调。人武部抓基层,除发挥自己主观能动性外,还必须紧紧依靠地方党委、政府开展工作。人武部要主动协调地方组织部、民政局等相关部门和人员组成抓基层的领导小组,通过定期下基层,定期召开分析会,协调好抓基层的工作。同时,基层建设和发展,资金是关键。人武部要通过协调将其纳入地方政府财政预算。基层武装部、民兵营(连)要     

创新形式筑牢堡垒——山西省柳林县人武部加强基层党组织建设纪实

近年来,山西省柳林县人武部针对民兵营连党组织作用发挥不明显,导致民兵党员先锋模范作用不够好、解决自身问题能力不够强、人武部抓民兵基层建设缺乏抓手等实际,从组织设置、制度规范、职责要求3个方面,积极探索民兵营连党组织建设的新路子,有力地促进了基层建设的科学发展。     

提高标准打基础 着眼未来谋发展——奎文区人武部“四个基本”建设成效明显

近年来,山东省潍坊市奎文区人武部紧紧围绕“基本教育抓质量,基本队伍抓素质,基本制度抓落实,基本设施抓完善”的思路,适应新形势、新任务的要求,提高抓基层、打基础的实效,使全区25个基层武装部建设水平得到快速提高,95％民兵营（连）达到规范化建设的标准。     

信息窗

抓基层先抓基层干部福建平和县人武部在抓民兵工作“三落实”中,重视发挥专武干部和民兵营连长的作用,在政治上关心、业务上指导、生活上照顾,解决他们的后顾之忧,使他们一心扑在工作上。在开展创先达标活动中,全县有64个民兵营(连)被评为先进单位,20名专武干部被评为     

刊中报

机关工作怎么样,基层来考评。这是去年12月20日发生在四川省得荣县人武部的一件事。虽然最后考评的结果有喜有忧,但这种敢于让下面"揭短"、不怕"亮丑"的工作作风,却赢得了全县专武干部的拍手称赞。 人武部是当地政府的兵役机关,服务的对象是基层武装部和民兵营(连),但服务的质量如何?基层满不满意?符不符合"三个代表"要求?一直是这个人武部"一班人"考虑的问题。在年终总结时,他们决定:把人武部机关每个岗位按其工作职责细化量分,请专武干部给每个科室和每位机关干部逐个打分,来一次公开考评,由基层的打分决定机关的先进科室和先进个人。 12月20日上午集体打分结束,结果三个机关科室两个被评为优秀,8名机关干部中6名优秀,一名经常对基层"摆谱"、工作敷     

建立健全“三个体系” 努力实现民兵基层工作的跨越式发展

新形势下,民兵基层建设要实现跨越式发展,必须坚持党管武装,坚持军民结合,坚持战斗力标准,坚持依法办民兵,以基层人武部正规化建设为重点,以城市民兵工作改革为突破口,按照有关标准和要求,建立健全“三个体系”。 一、搞好编配,建立稳固的基层组织体系。把抓基层建设的着力点,放在抓好以基干民兵为基础,以营、连、排干部为骨干,以基层专武干部为龙头和纽带的基层组     

基层建设

筑牢"一线指挥部"提升基层战斗力内蒙古包头市昆都仑区人武部针对基层武装干部存在综合素质不强、业务水平有待提高的实际,采取抽调基层专武干部到区人武部见习、选送部分年轻专武干部到省人武学校进修、举办全区民兵营连长集训、人武部定期派人到基层进行检查指导等办法,提高基层武装干部的素质,切实使基层一线"指挥部"坚强有力起来。通过培训,现在的专武干部都成为多专多能的行家里手。(谢金)     

新创举带来新亮点

新的历史时期,如何将民兵政治教育搞得活跃、搞得富有成效?江西省井冈山市人武部通过下乡走访的方式,对基层武装部和民兵营(连)进行全面调查。思考总结得出:民兵政治教育工作不仅要求真务实,关键要与时俱进。请看——     

基层快讯

北京市丰台区人武部组织专武干部集训三天,集训内容包括：台海局势专题讲座、武装工作体会交流、法律法规知识串讲、民兵营(连)部参观、手枪实弹射击等,进一步提高了专武干部的国防观念和工作能力。     

军地融合谱新曲——湖南省常德军分区抓基层武装工作创新发展的一段经历

"办公室窗明几净,文件资料规范齐全,战备器材定装定人,规章制度一一上墙,专武干部对武装知识熟记于心……"2008年12月24日,湖南省常德市委书记、军分区党委第一书记卿渐伟,带领9个县(市、区)党政主要领导和人武部部长、政委等53人,观摩了该市鼎城区人武部机关、4个乡(镇)武装部和3个村民兵营建设成果。新年伊始,省军区领导对常德军分区抓基层武装工作的成果予以高度赞赏,称他们抓基层时间短、起点高、力度大、效果好。面对褒奖,军分区司令员彭安沙、政委孙振华道出了其中一段不寻常的经历。     

江苏省通州市人武部减少应酬谋打赢

新年伊始，江苏省通州市人武部领导带领机关干部分赴各基层民兵营连进行调研，为筹划新年度的工作问计基层。工作组下得去、蹲得住，作风扎实，赢得了广大民兵预备役人员的普遍好评。     

抓好村级民兵营连建设的一些想法

农村民兵营连建设内容丰富,必须突出重点、步步推进。要选准配强干部,村级民兵营连长由各行政村提名,基层武装部任命。在村级班子换届组建时,要一并考虑民兵营连长人选，注重将年龄轻、文化高且有一定军事素质的人员配进班子。新班子形成后，     

多项举措提升素质

山西省霍州市人武部近年来,山西省霍州市人武部针对专武干部是基层武装工作的具体组织者和一线指挥员的实际,注重下功夫提高专武干部的能力素质,激发他们的工作热情,有效推进了人武部全面建设科学发展。精挑严选人员。专武干部调整时,人武部切实落实组织部和人武部共同     

山西省孝义市人武部 全员培训促进国防教育落实

日前,山西省孝义市人武部分批对全市282名村党支部书记进行国防教育培训,组织他们学习上级《关于加强新形势下国防教育工作的意见》。这是该人武部联合地方有关部门建立干部国防教育全员培训机制的一个缩影。为做好新形势下全民国防教育工作,孝义市人武部着眼形势任务,构建融"建、教、管、育"功能于一体的国防教育新机制。市委、市政府和人武部联合出台《国防教育实施办法》,明确各级、各部门、各行业抓国防教育的职责和要求,把国防教育纳入市乡两级党政领导干部年度考核,纳入党校培训课程,纳入全民普法教育,纳入基层党员远程教育学习内容,纳入中小学生政治教     

山西省太原市尖草坪区人武部谋划新年度工作——问计基层拓宽发展思路

今年初,山西省太原市尖草坪区人武部召开专武干部例会,专题研究前段时间深入基层征集的数十条意见建议的处理情况,科学筹划新年度工作。会上,部党委对"基层营连生活设施不全"、"个别民兵骨干岗位补助未及时到位"等10多个能够马上解决的问题,责成相关     

基层帮建探索新路

山西省吕梁市离石区人武部前不久,山西省吕梁市离石区人武部召集全体现役军官、各乡(镇、街道办)专武干部安排部署年度基层武装工作。这是该人武部加强基层建设,开展"帮建基层武装部"实际举措。在部署会上,人武部陈建华政委在调查论证的基础上,对基层存在的困难、矛盾进行了分析,强调了乡(镇、街道办)武装部是民兵建设的"一线阵地",是巩固基层政权的基础;基干民兵分队是国防后备力量建     

按纲抓建打基础 固本强基促发展

人武部是国防后备力量建设的一线指挥部,处在民兵预备役工作的第一线,在抓基层建设中地位特殊、责任重大。然而,随着形势任务的不断发展变化,在依法抓基层建设上出现了新情况、新问题。因此,必须结合新颁布的《军队基层建设纲要》,按纲抓建打基础,固本强基促发展。一、澄清模糊认识,找准人武系统依法按纲抓建的关节点。新《纲要》颁布后,我们在组织大家学习的过程中,有部分同志认为,区县人武部是旅团级单位,街道、乡(镇)武装部是地方单位,民兵营(连)干部又不是现役军人,均不属于《纲要》明确的基层单位范畴。为此,我们要澄清区县人武部不是     

国防教育简讯

湖南常德军分区在抓国防教育中,地方党委坚持议军制度,部署工作任务;军分区负责统一安排,考核评比;县(市、区)人武部负责落实教材,培养骨干和定期抽测;乡镇(厂矿)人武部负责拟制计划和组织实施,并做好发行工作;民兵营(连)负责搞好刊授辅导站的建设和基干民兵参加日常的刊授活动。     

宁夏吴忠市利通区人武部强化基层预建党组织功能筑牢基层战斗堡垒

2013年以来,宁夏吴忠市利通区人武部围绕实现强军目标,采取面对面交流、手把手传授等方式,狠抓民兵营连预建党组织建设,在解决问题中提高帮带和服务基层的能力。