“压岁钱”之风当止

春节将至,不少官兵家属陆续来队过节。此时,有的营连官兵为表达对营连主官的敬意,多选择在留队过节的营连主官家属孩子来队期间前去探望,并以红包压岁钱为礼,在基层有一定普遍性。笔者认为,此事看上去似小,也如人之常情,但这种风气却不可长。"压岁钱"里有苦衷。因为它人为增加战士经济负担,容易造成相互攀比之风和群体效应,你送我不送则怕领导侧目,你送多我送少又怕领导掂量,不少官兵就这样成了"被送礼"。而基层战士多     

到“一线阵地”宣传“七一”讲话精神

连日来,天水某预备役步兵旅积极组织现役干部深入基层营连"一线阵地",向预备役官兵宣讲"七一"重要讲话精神。宣讲中,他们针对预备役官兵工作地点分散、不便于组织集中学习的实际,充分借助地方媒体资源,变课堂集中教育为小群多路教育,走下     

营级党委在抓伙食管理工作上存在的问题及对策

正目前,许多部队都已经走开了营级单位集约办伙的路子,这对于提高伙食保障的水平起到了十分重要的作用。最近笔者到营连蹲点调研,通过参加营连党委(支部)会议、召开座谈会、问卷调查和与官兵共同就餐等形式,广泛征求了官兵对     

大小事

国内空军"笑脸"扑克送老兵!北空导弹某营发射连党支部把官兵工作、生活的剪影整理制作成"笑脸"扑克牌,赠送退役老兵以作纪念。每张"笑脸"扑克牌都记录了士兵军旅生涯中的幸福时光。     

雁北唱响鱼水欢歌——山西某预备役团组织预备役官兵积极投身新农村建设

近年来,山西某预备役团积极组织预备役官兵传播文明新风、带动群众致富,为驻地新农村建设唱响了一曲曲鱼水欢歌。该团先后有6个营连被大同市委、市政府和所在师表彰为"扶贫帮困先进单位",8名营、连长被表彰为"帮扶工作先进个人",32名预备役官兵被评为"科技致富带头人",编组地域的5个乡镇被评为"精神文明建设示范点"。2007年,大同云冈镇还被评为"全国文明乡镇"。     

对营连主官队伍建设现状的调查与思考简

营连主官是基层一线工作的直接领导者、组织者和管理者,是部队基层建设的中坚和核心,肩负着领导所属官兵保证安全、完成任务的重任。为切实了解这支队伍的现状,掌握基层营连主官的思想脉搏,我们结合“五级”主官集中培训时机,采取召开座谈会、问卷调查、谈心交流、跟踪考察等方式,对参训的基层营连主官进行了专题调查。从考察调研情况来看,绝大多数基层主官安心本职、爱岗敬业、真抓实干,“领头雁”作用发挥明显,基本保持了在岗、在行、在状态,展现出了良好的综合素质和精神风貌,队伍整体状况是好的,但也存在一些不容忽视的问题。     

辽宁某预备役高炮团提高主题教育活动质量

近日,辽宁某预备役高炮团在"赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命"主题教育中,从预备役官兵普遍关注的热点话题入手,从当代青年多元化思想着眼,从日常现实生活需要出发,有针对性地开展教育,团党委班子成员分片包干到基层营连讲学,有效提高了预备役官兵的主题教育质量。     

加强预备役部队基层合成党组织建设

预备役部队的主体是预任官兵,特别是基层营连,仅营连长是现役军人,如何适应形势任务和预备役这一特点,努力把基层营连合成党组织搞     

河南某预备役团扎实推进基层全面建设

为全面提高基层建设水平,新年度预编整组工作开局之际,河南陆军预备役高射炮兵师某团党委"一班人"进工厂、下乡镇、深入基层营(连)部,通过参加营党委全会、召开座谈会、问卷调查等形式,广泛听取基层官兵意见建议,先后收集到合理化建议17条,其中有8条在这次整组工作中被采纳。近年来,该团依据《中国人民解放军政治工作条例》、《军队基层建设纲要》和河南省《关于进一步     

信息综合

河北某预备役高炮团组织现役营连长和预编士兵,围绕军事体能、技能进行了为期半个月的封闭式强化训练,有效提高了官兵遂行多样化军事任务能力。(王赫)内蒙古某预备役团坚持以人为本,将基层建设摆在重要位置,他们听取官兵的意见建议,倾心改善基层官兵工作生活条件,受到大家一致好评。(李向阳、张玮)     

不调查没发言权 先弄懂再上讲台——重庆预备役师三团主题教育不走过场求实效

重庆预备役师三团坚持把调查研究作为开展主题教育的基本前提。着力在调查研究、弄通弄懂上下功夫,使教育有声有色,效果明显。教育展开前,政治处向基层营连下发了850份问卷.在全团进行思想调查摸底。针对官兵存在的疑惑,政委韩灏认为,教育要取得实实在在的效果.必须抓住人心,使教育扣人心弦。团党委一班人又深入营连与预备役官兵交心谈心,准确把握了预备役官兵的思想脉     

刊中报

5月上旬,成都地区突遭暴雨袭击,新都区大丰镇敬老院顿时一片汪洋。接到救援任务后,四川预师警调连的45名预备役官兵仅用10分钟就赶赴现场实施救灾。在现场指挥的师领导对笔者说:“预备役官兵在急难险重任务面前表现出的顽强作风,得益于平时严格的军事训练。”年初,该师领导在下基层调研时发现,一些预备役营连整组迁建后,机关过分强调营连部硬件设施建设,忽视了以军事训练为主的中心工作,训练中存在降低难度、缩减时间的现象,一些预备役官兵由此产生“无所谓”的思想。针对存在的问题,师党委及时制定了以首长机关带分队训练、以抓骨干培养提高组     

抓安全就得“唱黑脸”——内蒙古包头军分区司令员张斐抓部队安全管理记事

发现问题揪住不放,解决问题现在就办,这是内蒙古包头军分区司令员张斐留给官兵的强烈印象,因而"黑脸司令"便成为官兵私下对张司令员的称谓。而就是凭着敢唱"黑脸"的精神,包头军分区的安全工作出现了崭新的变化。在前不久刚刚结束的北京军区和内蒙古军区安全管理工作讲评电视电话会议上,包头军分区再次受到了表扬。     

“三大难题”是这样变成“三驾马车”的——河南省汝州某预备役炮兵营以科学发展观为指导加强基层建设纪事

做好预备役部队营连的工作就是在夯实预备役部队建设根基。其中,建好预备役官兵队伍、不断提高战斗力、发展当地生产力,是做好基层工作的基本要求。但由于种种原因,落实好这些要求在不少地方都是难题。河南省汝州某预备役炮兵营以科学发展观为指导,创新工作方法,有效地破解了"队伍咋建、兵该咋练、作用咋显"这"三大难题"。他们的做法值得借鉴。     

抓好“四个基本”夯实建设基础

云南某陆军预备役步兵师1999年成立以来,坚持不懈地抓基层打基础,围绕"四个基本"扎实抓建,呈现出基层建设全面过硬,官兵全面发展的良好势头.坚持基本教育抓经常,持之以恒用党的创新理论建连育人,整合军地教育资源搞好思想政治教育,官兵高举旗帜、履行使命的思想基础更加牢固.坚持基本队伍抓素质,持续组织基层主官进行学习贯彻《纲要》培训、营(连)党委(支部)书记培训、两个经常性工作能力培训,每年组织"勇士杯"比武竞赛,广泛深入开展创先争优活动,基层党组织和干部骨干作用发挥明显.     

无荣誉之连

2012年仲夏,某旅技术营转运排20名官兵带着发射场的硝烟味回到部队。当大家还沉浸在导弹呼啸而起直插云霄的喜悦之中,就连个报平安的电话都没来得及打,一纸命令将他们一股脑地"拨"到了旅里新组建的连队——吊装转运连。就这样,以转运排官兵为主,来自全旅十几个单位的官兵走到一起,开始了他们对荣誉的追问与求索……     

立足本职岗位 争当雷锋传人——山西省屯留县人武部结合“三创”活动弘扬雷锋精神

正山西省屯留县人武部联合县委宣传部组织"学习雷锋标兵"评选,对受奖民兵和基层连(营)进行通报表彰。这是该人武部在全县民兵预备役人员中开展"创新业绩、创优特色、创建一流"活动以来,弘扬雷锋精神,激励官兵争当"雷锋传人"带来的喜人景象。在创先争优活动中,该人武部党委引导广大官兵及预备役人员把本职岗位作为实践雷锋精神的最佳舞台,把练好军事技能、提升打胜仗能力作为弘扬雷锋     

《晒照片》

黄海滩头烈日炎炎,海训的官兵却个个笑逐颜开。南京军区某防空旅在濒海驻训中,将快乐元素融入部队的日常训练生活,开展形式多样的小比武、小竞赛、小游戏活动,在寓教于乐中激发官兵的参训热情。瞧,高炮二营四连的官兵们在"开火车"游戏中玩得多开心,我捕捉到这个瞬间,按动了快门。冯奇山/摄     

在党最需要的时候

"刘老庄连",彪炳我军史册的英雄连队,原为新四军3师7旅19团2营4连,现在隶属济南军区某部"铁军团"建制。抗日战争期间,该连在淮阴刘老庄展开反"扫荡"阻击战,与数十倍于己的日伪军殊死拼杀,战至最后一人一息,82名官兵全部壮烈牺牲。此战后,新四军代军长陈毅撰文表彰:"烈士们殉国牺牲之忠勇精神,固可以垂式范而励来兹。"八路军总指挥朱德褒扬他们英勇顽强的战斗意志"是我军指战员的英雄主义的最高表现"。7旅遂以     

连队建设的“领头雁”

预编在黑龙江省大庆市某采油三厂的黑龙江某预备役高炮团二营三连,自2000年组建以来,严格按照《基层建设纲要》、《预备役连队党支部建设规定》,抓好各项建设。党支部"一班人"带领官兵,不断提高连队快速动员和遂行多