提高垦区应急能力必须构筑“五大体系”

提高垦区应急能力,必须构筑以下"五大体系". 编实建强力量体系.一要结构合理,紧扣垦区民兵担负抗洪救灾、森林扑火、核化救援、抗震救灾、抗击冰雪和航空保障等应急任务,把应急队伍编实、编齐、编精、编强.二要布局合理,要在山区加强森林防火队伍建设,在化工企业相对集中的地区加强防化救援队伍建设,在河流水库密集地区加强抗洪救灾队伍建设,在矿产和石油资源丰富地区加强抗震救灾队伍建设,在大中城市加强医疗救护、事故灾害抢险、公共设施抢修专业队伍建设.三要组成合理,扩大编兵范围,走开军民融合式编组的路子,充分发挥地方人才优势,在大型工厂、企业、医院和学校等单位编兵整组,多培训和储备军地通用的特殊专业人才.     

打造有特色职业化民兵应急队伍

近年来,河北省衡水市桃城区人武部着眼应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的需要,下大力抓好民兵专业应急力量建设。着眼使命任务需求,科学整合资源"编好兵"。适应形势发展要求"重点建"。桃城区地理位置十分重要,处突维稳和应急救援任务较重,经过认真研究和反复论证后,桃城区人武部重点组建了这支民兵应急队伍;适应快速反应要求"择     

通州区积极推动民兵应急力量跨越式发展

北京通州区人武部按照上级指示和本区域队伍建设特点,积极推进民兵应急力量跨越式发展。他们在民兵建设中,着眼使命任务,紧密结合需求,在力量布局结构、民兵整组编兵、应急训练落实、经费器材保障等方面勇于创新,详细制定遂行多样化任务的行动预案方案,围绕战法运用、行动协调、立体投送、多维展开、伴随保障等项目,组织实案化演练演习。在上级多次组织的重大行动中指挥果断、行动迅速、组织得力、完成任务     

着眼任务需求建实应急力量——河北省高碑店市人武部大抓民兵应急力量建设纪实

河北省高碑店市人武部依据《河北省民兵预备役部队重点应急专业力量建设实施方案》和《保定市民兵预备役部队重点应急专业力量建设规范》标准要求,按照"平时服务、急时应急、战时应战"的原则,立足地域特点,着眼任务需求,狠抓民兵应急力量建设,构建了一支"编配优、拉得出、展得开、用得上"的民兵应急队伍,在     

市县民兵应急常备分队建设初探

在"平时散为民、急时聚为兵"的传统民兵建设模式下,现有平时在位率、能力素质不高的民兵应急队伍,难以有效履行日益增多的非战争军事任务.要适应新形势新任务要求,探索建立建强民兵应急常备分队,作为民兵应急队伍的"拳头"储备使用.实施中应做到"三个着眼",即着眼任务特点明确建设标准,着眼现实状况抓好人员编组,着眼科学发展建立长效机制.     

着眼形势任务加强民兵应急队伍建设

民兵应急队伍作为基干民兵三支力量之一,是应对非战争非传统安全威胁日益上升不可或缺的重要力量。新形势下,必须着眼服从大局、服务中心、服务人民,大力加强民兵应急分队建设,为巩固党的基层政权、维护国家发展战略机遇期、维护社会稳定和谐、维护人民生命财产安全提供重要力量支撑。创新编管方法。一是拓展编兵思路。空间布局上,可按沿山灭火、沿水抗洪、沿海防风、沿路保交、沿地震带抗震、沿中心城市维稳、沿核化设施救援的思路,就近就地组建各类应急队伍;编组方式     

广西组织开展民兵应急分队建设正规化试点

为贯彻落实总部和广州军区关于加强民兵应急力量建设有关指示精神,广西军区按照"基于威胁、基于任务、基于能力,保一方平安"总体要求,着眼规范"组、训、装、管、保、用"6项具体内容,部署展开民兵应急分队建设正规化试点.一是立足常态编组落实力量.针对人员在位少、流动大、编组难等现状,重点探索依托行业系统"合同化"编兵、建立应急队员津贴制度的半职业化编兵、分阶段组织专武干部及民兵骨干集中培训等工作模式,形成民兵应急分队骨干力量常态化编组、常态化驻"部"(人武部)的方法路子,确保应急处突和自身防卫有力量.二是围绕常态使用组织演练.     

按照“三化”标准加强和改进民兵应急队伍建设

(一)坚持常态化,构建民兵应急力量组织新体系.民兵应急力量建设向常态化方向转变,是全国民兵工作会议提出的新要求.应本着"任务牵引、建需一致、常态高效"的原则,坚持科学编组,形成布局合理、队伍规范、精干管用的民兵应急力量新体系.紧贴实际合理编.根据人口分布、经济条件、地理地貌、水文气象等特征,科学评估可能突发的自然灾害和社会事件,按照市级建应急营、县级建应急连、乡级建综合应急排的建制规模,有针对性地组建反恐维稳、森林扑火、抗洪抢险、抗震救灾等应急队伍,逐步形成与应对非战争非传统安全威胁要求相适应的民兵应急力量组织格局.围绕质量扎实编.     

对加强民兵应急分队建设的粗浅认识

应对非战争安全威胁,民兵应急分队既是先遣队又是突击队。当今时代,非战争安全威胁不断上升,必须着眼维护人民生命财产安全,大力加强民兵应急分队建设。在编兵上下功夫。一方面,要着眼遂行任务"对口编"。围绕担负任务,依托单位人才和装备的优势,坚持把专业对口或相近的人才、装备编入民兵应急分     

切实加强和改进民兵应急分队管理

管理工作是民兵建设的经常性工作。民兵应急分队是民兵队伍的重点力量,更要严格日常管理不放松。市场经济条件下,加强民兵应急分队管理,必须适应其亦兵亦民的特点,采取多元化的方法手段。一是制     

试探民兵应急力量建设新途径

随着非战争安全威胁上升,应急成为民兵经常性行动。必须加快深化民兵工作调整改革步伐,特别要创新民兵应急队伍建设方法路子,全面提升民兵遂行非战争军事任务能力,为维护群众生命安全、财产安全和社会稳定提供可靠管用的基础力量。创新编组模式。按照"任务牵引、建需一致"的要求,改进编组模式,提高民兵应急队伍编组质量。一是教员队     

积极改革和加强民兵组织建设

管理工作是民兵建设的经常性工作。民兵应急分队是民兵队伍的重点力量，更要严格日常管理不放松。市场经济条件下，加强民兵应急分队管理，必须适应其亦兵亦民的特点，采取多元化的方法手段。一是制度管。对民兵应急分队的管理，     

着眼形势任务加强民兵应急力量建设

作为祖国北大门的边境旗县,内蒙古自治区苏尼特右旗人武部按照"平时服务、急时应急、战时应战"的要求,大力加强民兵应急力量建设,在地方经济建设和维护社会稳定中发挥了重要作用。紧贴边疆地区实际,不断优化民兵应急力量人员编组。突出精干管用,编实建强队伍,多编退伍军人、党团员和岗位稳定人员,队员能随时脱岗、随时集结、随时执行     

黎川县采取新措施加强民兵应急队伍建设

为有效应对多种安全威胁,江西省黎川县根据上级赋予的民兵应急队伍建设试点任务,坚持以全国民兵工作会议精神为指导,牢牢把握民兵应急力量建设向"常态化、专业化、规范化"方向转变的总要求,按照"任务牵引、军地联动、科学编配、精干高效"的建设目标,着眼应急应战需要,科学调整布局,将原组建的民兵"支前应急营"调整成立为民兵"支前应急大队",并出台了《黎     

要优化城市民兵组织结构

当前,我国城市民兵建设经费采取“谁编兵谁负担”的办法,编兵单位既要出人又要出钱,不编兵的单位既不出人又不出钱,存在着严重的负担不平衡。特别是1998年民兵建设实行调整改革以来,民兵应急分队和专业技术分队在民兵队伍中所占比例大幅度提高,编兵单位的训练任     

着眼应急参战支前建强民兵应急力量

民兵应急力量是遂行应急作战和保障任务的民兵骨干力量。在信息化时代的军事斗争准备中,要把民兵这支武装力量真正建成召之即来、来之能战的实战力量,关键是要适应信息化战争爆发突然、进展快速等特点,按照民兵工作“三落实”的要求,首先把民兵应急力量搞坚强,全面提高打好初战的能力。一、科学规划编组,构建与遂行应急任务相适应的组织格局组织建设是民兵建设的基础工程。确定民兵应急力量的组织格局,必须遵循建用一致和快速、精干、高效的原则,以所担负的应急参战支前任务为牵引,科学筹划。(一)紧贴应急任务,规划组织结构。战时,民兵应急…     

试谈组织民兵海上应急力量参加海上救援行动

民兵海上应急力量是沿海地方政府和省军区系统掌握的重点民兵应急队伍，参加海上救援行动是民兵海上应急力量的基本职责和任务。沿海地区军事机关必须认真研究组织民兵海上应急力量参加海上救援可能担负的具体任务、时机、方式，以及指挥关系、组织协调、保障措施等关键性问题，全面提升海上民兵应急力量快速动员和遂行任务能力。     

“筑起我们新的长城——‘国防教育进家庭’宣传普及活动”表彰大会在北京召开

民兵应急分队是民兵队伍建设中的一支重要力量,无论是平时还是战时,都担负着十分重要的任务,所以,加强民兵应急分队的训练十分重要.     

积极探索加强民兵应急队伍战斗力建设的有效途径

当今时代,非战争安全威胁日益上升。民兵应急队伍应着眼有效履行新的职能任务,积极探索推进战斗力建设的有效途径,全面提高应对非战争安全威胁的能力。优化应急力量体系。建立一支常态化、一体化、专业化、信息化的民兵应急队伍,是确保民兵有效     

着眼应急民兵队伍特点抓好思想政治教育

近年来,四川省宣汉县人武部积极探索抓应急民兵队伍思想政治教育的方法路子,大大提高了思想政治教育和训练管理的实效性。一是聚焦使命任务抓教育。应急民兵分队具有兵民身份的双重性。为突出其"兵"的身份,教育中坚持用军队的历史使命统一思想、用军人的职责培植战斗精神,激发广大民兵忠于使命、献