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应对多种安全威胁,遂行多样化军事任务是新时期、新阶段、新形势赋予我军的新使命,更是民兵预备役部队进一步深化强军目标的具体要求。现就如何适应形势任务需要,大力加强民兵应急力量建设谈几点看法。一、拓宽渠道,科学编组着力解决"编实"的问题编兵整组是民兵应急力量建设的前提和基础。我们应把编兵重点放在应急队伍上,编入队伍的人员必须是思想较好、素质较高、长期在位,使之成为执行应急任务的一支"拳头" 相似文献
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北京某预备役防化团坚持多措并举大抓应急分队能力建设,其主要做法是:抓编兵整组强基础。在核心地区、重要目标群落、要害部位和危化企业附近科学布建队伍。在供水、供电、燃气、公交、地铁、危化企业等单位精选优质兵员,对口编组抗洪抢险、抗震救灾、灭火救 相似文献
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(一)坚持常态化,构建民兵应急力量组织新体系.民兵应急力量建设向常态化方向转变,是全国民兵工作会议提出的新要求.应本着"任务牵引、建需一致、常态高效"的原则,坚持科学编组,形成布局合理、队伍规范、精干管用的民兵应急力量新体系.紧贴实际合理编.根据人口分布、经济条件、地理地貌、水文气象等特征,科学评估可能突发的自然灾害和社会事件,按照市级建应急营、县级建应急连、乡级建综合应急排的建制规模,有针对性地组建反恐维稳、森林扑火、抗洪抢险、抗震救灾等应急队伍,逐步形成与应对非战争非传统安全威胁要求相适应的民兵应急力量组织格局.围绕质量扎实编. 相似文献
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目前,虽然我国已经建立起应急维稳、森林灭火、抗震救灾、抗洪抢险、水电气抢修、卫生防疫等民兵预备役应急救援专业队伍,这支队伍在参加各种救援行动中也发挥了重要作用,但在应急救援力量建设方面还存在着许多不容忽视的困难和问题. 相似文献
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在"平时散为民、急时聚为兵"的传统民兵建设模式下,现有平时在位率、能力素质不高的民兵应急队伍,难以有效履行日益增多的非战争军事任务.要适应新形势新任务要求,探索建立建强民兵应急常备分队,作为民兵应急队伍的"拳头"储备使用.实施中应做到"三个着眼",即着眼任务特点明确建设标准,着眼现实状况抓好人员编组,着眼科学发展建立长效机制. 相似文献
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针对辖区内森林防火、水上抢险、道桥抢修等任务繁重的实际,近年来,安徽省黄山市黄山区人武部合理构建民兵力量体系,按照"组、训、装"一体化要求,编实建强民兵综合应急连,定期组织民兵综合应急连拉动点验和护林防火演练,努力提高其应对突发事件的能力。 相似文献
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北京某预备役高炮团以能打仗、打胜仗为根本目标,着眼"建在身边、抓在手中、用在关键"的根本要求和"应对多种安全威胁,完成多样化军事任务"需求,紧密结合预编单位特点,按照编战一致的原则,围绕应急动员、快速机动、协调控制、特情处置、综合保障等方面,突出抓好应急能力建设。今年以来,先后完成上级组织的应急大队授旗仪式和北京市抗洪救灾应急演练任务,团队应急能力不断提升。 相似文献
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北京通州区人武部按照上级指示和本区域队伍建设特点,积极推进民兵应急力量跨越式发展。他们在民兵建设中,着眼使命任务,紧密结合需求,在力量布局结构、民兵整组编兵、应急训练落实、经费器材保障等方面勇于创新,详细制定遂行多样化任务的行动预案方案,围绕战法运用、行动协调、立体投送、多维展开、伴随保障等项目,组织实案化演练演习。在上级多次组织的重大行动中指挥果断、行动迅速、组织得力、完成任务 相似文献
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作为祖国北大门的边境旗县,内蒙古自治区苏尼特右旗人武部按照"平时服务、急时应急、战时应战"的要求,大力加强民兵应急力量建设,在地方经济建设和维护社会稳定中发挥了重要作用。紧贴边疆地区实际,不断优化民兵应急力量人员编组。突出精干管用,编实建强队伍,多编退伍军人、党团员和岗位稳定人员,队员能随时脱岗、随时集结、随时执行 相似文献
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当前,我国城市民兵建设经费采取“谁编兵谁负担”的办法,编兵单位既要出人又要出钱,不编兵的单位既不出人又不出钱,存在着严重的负担不平衡。特别是1998年民兵建设实行调整改革以来,民兵应急分队和专业技术分队在民兵队伍中所占比例大幅度提高,编兵单位的训练任 相似文献
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民兵应急分队在经济建设处突维稳、维护和平建设的作用和地位越来越重要。如何加强新形势下应急民兵队伍建设,笔者认为应从三方面入手:一是创新思路编组。要改革传统的编组方法手段,坚持“哪里有优质兵员就到哪里编”的原则,不断拓宽和调整编兵范围和重心,做到:由所有村社向公路沿线村社拓展,由国有企业向 相似文献
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一、紧紧扭住优化队伍结构不放松
要优化专业结构。边海防地区地理位置特殊,战略地位重要。因此。平时确定边海防民兵队伍结构,一定要从未来应急作战的实际需要出发,在坚持传统的民兵制度,普遍落实各级各类民兵组织的基础上,不断加大边海防一线民兵应急分队、作战分队、勤务保障分队的比例。[第一段] 相似文献
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近年来,贵州荔波县人武部不断加强民兵应急分队建设,促进了民族地区的社会稳定和经济发展,多次受到地方党委、政府和上级军事机关的表彰。其做法是: 一、因地制宜编兵。荔波县民兵应急分队于1990年成立后,随着形势的不断发展变化,遇到了编组方法不适用、机动性不强等新问题。1999年,他们对应急分队进行重新编组,将过去只集中在一个单位编兵的单一方式转变为在几个单位编兵的优化组 相似文献
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组织建设是民兵工作"三落实"的基础工程,新形势下,必须着编实编强民兵组织,为民兵全面建设和遂行任务奠定坚实的基础. 相似文献