高原巾帼神炮连——记昆明官渡区阿拉彝族乡女子民兵高炮连

在高原明珠滇池之滨,活跃着一支具有光荣历史的女子民兵高炮连——昆明市官渡区阿拉彝族乡女子民兵高炮连。这支队伍先后26次为党和国家领导人及外宾进行军事汇报表演。2001年在全省军地联合防空实弹演习中,女子民兵高炮连又荣立“集体三等功”,受到国家国防动员委员会和成都军区及省市领导的赞扬。2002年6月又被总部评为“全国基层民兵建设工作先进单位”。     

把作为写在青山绿水间

从前几年三江源“民兵+生态管护员”试点模式推广到如今全省形成村有班、乡有排、县有连、州有营的网格化民兵生态管护力量.青海省军区与该省生态保护任务对接,组织民兵枳极参加生态保护工程。在三江源区、祁连山地,青海湖呼、河湟谷地,数万民兵以不同形式保护森林、草原、动物、河流,上演着一场场生态保护战。     

巾帼擎天驱“雹魔”——陕西省陇县女子民兵防雹高炮连剪影

在陕西省陇县大大小小的3000多座山头中间,有13座名气最大,不是因为它们景色秀美,也不是因为它们物产丰富,而是因为在那里驻守着被当地群众称赞为＂女子管天兵＂、＂庄稼保护神＂的陇县女子民兵防雹高炮连。36年来,一茬又一茬的防雹高炮连女民兵坚守在炮点,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的优良作风,以防雹减灾、保障农民增产增收为己任,驻守荒山野岭,战斗在防雹抗灾最前沿,     

千方百计让职工富起来

正我叫李志勇,是十三师黄田农场园四连党支部书记。园四连距场部16公里,是一个少数民族职工聚居的连队。这些年来,连队领导换了一茬又一茬,但职工收入单一、生活困难、社会矛盾重重的现状却没有得到有效改善。2013年5月,我主动请缨到园四连工作。"园四连各类上访     

河北省邯郸县人武部全体干部打起背包到民兵营连——求真务实抓民兵整组

邯郸县人武部针对在部队调整改革中该部“老武装”转业多、交流补充新干部多、基层专武干部调整多等实际,研究确立了“深入民兵营连,突出工作重点,以实干抓整组”的工作思路。组织机关干部进驻到民兵营连,派饭到农家住户,工作到村庄、厂矿,以求真务实的作风抓好基层民兵组织建设。     

希望之光

白富远,刚刚步入20岁就挑起了淄城镇城二村党支部书记兼民兵连指导员的重担。如今,27个春秋过去了,城二村的民兵连长换了一茬又一茬,而党支部书记和民兵连指导员依然还是白富远。城二村过去是一个默默无闻的城区小村,如今拥有板纸厂、丝织厂、包装制品厂、标牌印刷、建筑、商业服务业和400亩菜地、100亩葡萄园的以蔬菜为基础、工业为主体,商业服务业协调发展的文明富裕的     

我们的选择没错

2008年,曾经是农五师89团11连副连长的张勇,在基层民主选举中作为连长候选人以高票当选;同样是11连技术员的刘冬雪在副连长提名的候选人中脱颖而出,成为基层连队     

狠抓基层正规化管理

江苏陆军预备役高射炮兵第一师注重把握基层建设的特点规律,以"三律一化"(观念律德,纪律律人,规则律事,以文化人)教育管理方法为抓手,采用科学手段实施管理,努力把基层营连打造成"战斗力的生长点、军民融合的落脚点、社会管理的联系点",不断提高正规化管理水平。该师始终注重管理工作的战斗性,制定《预备役基层营连建设规范》,规范营连每季、每月、每周     

传承传统铸金牌——沈阳军区某摩步旅“红一连”党支部从解决矛盾问题入手推动连队建设科学发展

1934年11月25日,"红一连"建连。70多年间,一茬茬官兵发扬红军传统,建设过硬连队,被军区授予"优良传统代代传的红一连"荣誉称号,荣立一等功5次、二等功10次。近年来,为适应形势任务要求,"红一连"党支部坚持以解决矛盾问题为突破口,不断推动连队建设科学发展,4次被军区、集团军评为"基层建设     

“英雄民兵连”再获殊荣

广东省惠东县港口民兵连成立于1951年。1962年10月7日,该连在小星山岛一举歼灭美蒋武装特务12人,创下民兵单独作战的范例。1964年8月1日,中共中央中南局和广州军区授予该连“港口英雄民兵连”称号,省委、省政府、省军区给该连记集体一等功。35年来,该连尽管兵员换了一茬又一茬,但光荣传统代代相传。近年来该连发扬英雄集体的精神,先后义务执行任务5600多次,配合职能部门抓获各类违法犯罪分     

边境线上的忠诚卫士——记西藏仲巴县偏吉乡民兵连马勇拉民兵卡点

位于喜马拉雅山脉西南部、素有“野牛之乡,人间极地”之称、平均海拔5300米的西藏仲巴县的边境线上,活跃着一支曾被国防部表彰的“高原英雄民兵连”——仲巴偏吉乡民兵连。英雄的民兵长年战斗在边防一线,积极协助驻军部队完成边防巡逻、守卡任务,维护祖国领土的完整和边境的安全稳定,当地群众亲切地称他们为“高原雄鹰”。     

强化党建引领精准度落实力 推动海军基层舰连高质量发展

<正>党的二十大报告专门指出,“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进以党建引领基层治理”,明确加强基层治理、推进基层建设的目标方向和载体抓手。基层舰连处在海军建设末端一线,近年来各级深入贯彻习主席关于军队基层建设重要指示,在强化党建引领、听党话跟党走上始终坚定不移。但伴随强国复兴召唤、内外形势变化、使命任务拓展,仍需进一步提高站位起点、扭住着力重点、破解现实堵点,着力强化党建引领精准度落实力,切实以高质量党建引领基层舰连高质量发展。     

第六次民族宗教问题与国家安全研讨会剪影

2007年8月16-17日,由中国军事科学学会军事历史分会、西安政治学院和青海省军区联合举办的“第六次民族宗教问题与国家安全研讨会”在青海省西宁市召开。中国军事科学学会常务副会长徐根初中将和军事科学院战略部部长寿晓松少将出席会议并作重要讲话,西安政治学院张本正副院长致开幕词,青海省军区副政委林建忠少将致欢迎词,中国军事科学学会军事历史分会会长、军事科学院战略部副部长齐德学少将和西安政治学院科研部王志平部长分别主持会议。会议共收到全军20多个单位提交的论文180余篇。来自兰州军区、成都军区、军事科学院、武警部队和有…     

基层建设争创一流

山西省潞城市人武部山西省潞城市人武部着眼抓基层打基础,明确提出基层武装部和民兵营连建设要进一步提高工作标准,敢于迎难而上,不断争创一流。人武部要求干部职工、专武干部和民兵营连干部在抓基层建设中要保持"不断超越、追求卓越"的高要求和"创造一流、打造精品"的高标准,坚持把创造一流业绩、打造精品工程作为工作标准贯穿到基层各项工作之中,     

转作风 忙服务 树形象

4月份的绩效考核工资发放后,一师七团六连治安员杜明伟心里似抹了蜜一般,甜滋滋的。"这个月,我们连绩效考核和三月份一样,名列全团第二,团里又给我们奖励了600元钱!"回到家,杜明伟高兴地对妻子说。今年,团党委认真落实推进团场经济社会发展争先进位活动,以改进党员干部工作作风,密切联系群众、服务群众、做好群众工作为主要任务,切实加强服务型基层党组织建设。团党委在去年的基础上,进一步制定并完善了上至机关科室领导,下至连队基层党员干部的目标管理考核办法,考核中     

崛起的“西伯利亚”

山东淄博市淄川区杨寨镇耿家村,仕于全镇的西北边沿地带,偏僻且荒凉,被人们称为“西伯利亚”。由于村里贫穷、经济不景气,村里的干部像走马灯一样,换了一茬又一茬,可始终没有把耿家村的贫穷面貌治理好。 随着改革开放日益深入人心,退伍军人王道成被选为村支部书记、民兵连指导员,民兵连连长袁辉成当选为村主任。他俩都历经多年的部队生活锻炼,造就出敢想敢干的军人作风,决心带领群众脱贫致富奔小康,改变旧村穷貌。     

营(连)实施经费联审会签管见

随着部队体制编制调整改革的不断深入,司务长由干部改为士官担任后,由于相当一部分基层部队以营(队)为单位集中组织伙食,一个连队原来编一名司务长现改为一个营编一名司务长,其管理的经费比以前增加了3￣5倍。特别是近年来,上级下拨基层经费的总量与前些年相比明显增多,基层财务管理难度也越来越大。在这种情况下,把经费联审会签制度拓展至基层营(连)经费管理,就显得非常迫切和十分必要。1在基层营(连)实施经费联审会签,是充分体现经济民主的重要标志“政治民主、经济民主、军事民主”历来是我军的优良传统,胡主席主持军委工作以来,一直十分…     

基层主官要在提升思维能力上下功夫

习主席深刻指出:基层是部队全部工作和战斗力的基础,实现党在新时代的强军目标,基础在基层,活力在基层。营连主官是全面建设"三个过硬"基层的主要领导者和直接组织者,作为关键少数,其思维能力在各项工作中发挥着主导作用,值得深入思考和努力提升。一、新时代基层主官迫切需要提高四种思维能力着眼基层建设现状,针对岗位特点,营连主官迫切需要随身带好把方向的瞄准镜、观大局的望远镜、辨是非的放大镜和找问题的显微镜,努力提升看得准、想得全、辨得清、兜得住四种思维能力。     

以大带小 以强扶弱 优势互补——武陟县形成近百个民兵连(营)结对村

河南省武陟县人武部强化整体功能,发挥“牵引”作用,以大带小,以强扶弱,狠抓农村民兵连(营)建设,形成了近百个民兵连(营)结对村,促进了基层民兵建设健康发展。 随着农村改革的不断深入,以往民兵连(营)传统的“各自为政”式的工作方法已落后于形势的需要,群体优势很难发挥,在一定程度上阻碍了民兵各项工作的开展。去年该县人武部在基层调研月活动中,发现了这一现象,他们自觉适应形势变化,紧紧     

对营连主官队伍建设现状的调查与思考简

营连主官是基层一线工作的直接领导者、组织者和管理者,是部队基层建设的中坚和核心,肩负着领导所属官兵保证安全、完成任务的重任。为切实了解这支队伍的现状,掌握基层营连主官的思想脉搏,我们结合“五级”主官集中培训时机,采取召开座谈会、问卷调查、谈心交流、跟踪考察等方式,对参训的基层营连主官进行了专题调查。从考察调研情况来看,绝大多数基层主官安心本职、爱岗敬业、真抓实干,“领头雁”作用发挥明显,基本保持了在岗、在行、在状态,展现出了良好的综合素质和精神风貌,队伍整体状况是好的,但也存在一些不容忽视的问题。