努力构建自主创新体系推进创建一流强所进程——访中国电子科技集团公司第五十四研究所首席专家、副总工程师王昌宝

以增强自主创新能力,建设创新型国家为主题的《国家中长期科学和技术发展规划纲要》发布后,五十四所迅速掀起了加强科技创新,促进专业发展的热潮。到底五十四所怎样进行自主创新,应注意哪些问题,如何构建创新体系?为此,笔者专门采访了五十四所首席专家、副总工程师王昌宝。笔者:国家提出了加强自主创新的中长期发展规划,五十四所作为一个电子信息领域的骨干科研院所,请您谈谈科技创新的重要性?王昌宝:科技创新是一件很重要的事情,对于一个国家,或者一个企业来讲,都很重要。没有创新精神的国家,充其量只能是个三流国家,就像我们目前面临的一…     

要营造鼓励科技创新的社会氛围

创新文化同科技创新有着相互促进、相互激荡的关系。中华文化包含着鼓励创新的丰富内涵,我们的先人们历来强调推陈出新、革故鼎新,强调“天行健,君子以自强不息”。要大力倡导和弘扬崇尚创新、鼓励创新的精神,为造就一支浩浩荡荡的创新型科技人才队伍、建设创新型国家提供强有力的文化支撑。要在全社会培育创新意识,大力提倡敢于创新、敢为人先、敢冒风险的精神,营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好社会环境。要在全社会广为传播科学知识、科学方法、科学思想、科学精神,使广大人民群众更好地接受科技武装,进一步…     

人才是科技创新的关键

我国要在激烈的国际科技竞争中赢得主动,关键在人才。要坚持贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,全面贯彻人才强国战略,完善适合我国科技发展需要的人才结构,不断发展壮大我国科技人才队伍。要坚持在创新实践中识别人才,在创新活动中培育人才,在创新事业中凝聚人才,努力造就一批德才兼备、国际一流的科技创新人才,建设一支高素质的科技创新队伍,特别是要为年轻人才脱颖而出、施展才干提供更大的舞台和更多的机会。要在全社会培育创新意识,倡导创新精神,完善创新机制,充分营造鼓励科技人员积极创新、支持科技人员实现创新的社…     

以身许国 敢为人先 严谨求实 铸就核科技创新文化灵魂——中国原子能科学研究院创新文化建设纪实

9月27日是中国原子能科学研究院（以下简称＂原子能院＂）建院61周年。作为我国核科技事业的发祥地和＂老母鸡＂,60多年来,原子能院的广大科技工作者以他们的实际行动培育和发扬了＂热爱祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于登攀＂的＂两弹一星＂精神,并不断沉积、结晶、孕育了特有的＂以身许国、敢为人先、严谨求实＂的＂四○一精神＂,她已成为原子能院创新人才成长和创新思想培育的土壤,     

这里阳光灿烂——五十四所见闻启示录

2005年9月16日,中国电子科技集团公司第五十四研究所组织全所近百名业余通讯员举办新闻培训班,本刊记者应邀参加并就有关新闻写作知识进行了专题讲座。河北省国防科工办主办的《河北军工》杂志和中国电子科技集团公司第十三研究所有关同志也应邀参加。透过此事,给记者的第一感觉是,五十四所党委领导非常重视宣传工作,并把此作为单位文化建设的一个重要内容。其间,五十四所新闻中心的负责同志给我讲了一个党委书记涂天杰讲党课的故事。由此,产生了采访该所党委书记的欲望,便诞生了此短文。2005年8月16日晚,雷声阵阵,天降大雨。五十四所的900…     

大力弘扬与时俱进的雷锋精神

雷锋精神集中体现了中华民族的优良传统,反映了社会主义和共产主义的价值观念和行为准则,凝聚着全人类共同珍视的时代精神的精华。这种精神曾被毛泽东等老一辈革命家在全党、全军和全社会所大力倡导。1963年,率先在全军各部队广泛深入地开展的学习雷锋活动,极大丰富了我军思想政治工作的内容,推动了部队精神文明建设的发展,影响、培育和造就了一代又一代有理想有道德的高素质革命军人。学雷锋活动之所以40年来常学常新、长盛不衰、不断发展,除了雷锋这一先进典型本身具有的跨时代的精神魅力之外,一个重要的基本经验就是紧跟时代发展变化的步伐,与时俱进,以创新的精神学雷锋,不断丰富和发展学习内容,不断改进和创新活动的形式方法,不断提高和巩固教育的效果。     

关于我军先进军事文化的特征及建设问题

先进军事文化，是符合军事发展方向，提升战斗力，加强凝聚力，塑造不变军魂，培育我军独特的精神支柱、价值追求、知识结构、行为方式和思维方法，为“打得赢”、“不变质”提供政治保证、精神动力和智力支持的具有中国特色和时代特征的文化。它是打造一支现代意识浓、创新意识强、军事理念新、军政素质硬的新型人民军队。     

强文化理念 造一流强所

五十四所企业文化理念体系,是在继承五十多年发展过程中形成的优秀传统文化理念的基础上,吸收和借鉴新时期的观念和思想,既具有鲜明的五十四所特色,又能反应时代要求,是与五十四所军工科研单位的特点相一致的。     

提升指导军营文化建设的质量

新形势下基层官兵的精神文化需求不断增长,要着眼培育当代革命军人核心价值观,加强文化建设,开展文化活动,提升文化品位,创新文化建设的观念、内容、形式,切实增强基层军营文化建设的吸引力感染力.     

七○五所明确科技创新六项举措

<正>中船重工集团公司第三次科技创新会议召开后,七○五所及时召开三地一所视频会议,组织领导班子成员、中层干部、相关技术人员认真学习会议精神,重点学习了李长印总经理所做的工作报告,客观分析了七○五所科技创新面临的形势,同时确定了下一步推进科技创新的六项举措。一要认真贯彻落实集团公司科技创新会议精神,高度重视科技创新工作,通过开展"科技创新日"活动,开展科技创新知识专题讲座,表彰科技创新优秀团队和人员,最大限度地调动广大员工特别是科技人员的积极性,激发创新活力,营造良好的创新氛围。     

68307部队 聚焦强军目标 培育战斗精神

正近年来,68307部队为实现党在新形势下的强军目标,瞄准使命任务,着力培育官兵战斗精神。坚持使命任务教育,不断增强官兵战备意识和打仗意识;坚持运用党史军史和部队发展史教育官兵,培育革命英雄主义精神和荣誉感;坚持构建和发展部队各类战斗文化,营造敢打必胜浓厚氛围;坚持尊干爱兵教育,不断增强部队凝聚力和战斗力;采用"教育熏陶、行为感召、岗前培育、实践锻炼"等方法增强实战化训练中政治工作实效,不断夯实官     

关于区域创新体系建设的几点思考

技术创新是经济发展的决定性因素,只有不断提高技术创新能力,实现技术跨越式发展,才能为经济结构战略性调整和现代化建设不断提供强大的技术支持。创新体系建设是强化技术创新的最重要的政策手段,也是科技体制改革的重要内容。由于自然资源、产业基础、经济发展阶段和经济发展水平的差异,各地区创新体系建设的重点、途径不可能完全雷同。如何把握区域发展特点,准确定位,优化科技资源配置,提高区域技术创新能力,是深化科技体制改革,建立区域创新体系必须要考虑的问题。一、正确处理区域创新体系和国家创新体系的关系区域创新体系与…     

创新六大误区

美国新经济是以信息技术革命、独特的企业家意识、自下而上的美国创新精神为主要标志 ,这种新的经济形式在90年代使美国取得了惊人的成功。美国企业界所取得的成功来自长期重视发挥个人作用 ,富有开拓精神 ,重实效和创新精神的传统。可以说创新是美国新经济的源泉 ,在美国 ,开拓精神和个人的创造性是倍受欢迎的。美国的传统培育了标新立异和宽容失败的精神 ,他们重视青年人的作用、欢迎新手并且向来自基层的员工敞开大门。尽管创新活动可能带来混乱和麻烦 ,在某种程度上会破坏企业现有的稳定。然而 ,故步自封却可能威胁到企业的生存 ,创新是必不可少的。如今的企业已经把创新作为企业生存、发展的基础之一 ,但是对于创新还是存在着诸多误解。如果能够澄清这些误解 ,就能够有效地改进流程、推出利润丰厚的产品或服务 ,从而产生经济效益。本期转载了《计算机世界》关于“创新的六大误区”的文章 ,列出一些对创新的误解 ,通过对它们的分析 ,希望对企业界人士有所借鉴。     

试论科学精神与创新意识

科学是一种精神文化,它闪耀着智慧的光芒.发展是科学的本性,创新是进步的动力.崇尚以求真、务实为基本内涵的科学精神,树立以求变、鼎新为价值理念的创新意识,是知识经济时代的精神气质.科学理性与人文价值的融汇是青年大学生安身立命之根本和应有的品格.     

战斗精神培育要注重提高官兵的科技文化素质

培育当代军人的战斗精神,必须从提高军人科技文化素质抓起。战斗精神是科学文化知识的外在表现,培育战斗精神必须注重打牢官兵的科学文化知识基础;战斗精神是科学精神的集中反映,培育战斗精神必须牢固确立科学、求实、靠科技取胜的观念;战斗精神随战争形态的演变拓展其内涵,培育战斗精神必须大力提高官兵的信息素质和知识素养。     

大力推进新的农业科技革命 实现我区农业和农村经济向质量效益型转变

这次全区农业科技大会的主题,是贯彻全国农业科技大会的精神,落实国家《农业科技发展纲要》,总结交流农业科技工作的成绩和经验,研究部署新形势下农业科技工作如何通过技术创新和体制创新,实现农业科技革命,带动我区农业由传统农业向现代农业跨越式发展。自治区党委和政府对这次会议非常重视,会前专门听取了全国农业科技大会精神的汇报,审议了《宁夏回族自治区农业科技发展纲要》。希望通过这次大会,动员社会各方面的力量,以改革的精神和创新的思维,通过农业科技革命推动农业和农村经济增长方式的根本转变,为新阶段农业和农村经…     

湖北高校与地方经济社会发展深度融合的立体化建构

湖北高校与地方经济社会发展深度融合是湖北高校与地方经济社会发展互动的结果,而人才培育、科技创新、社会服务、文化传承和平台建设是湖北高校与地方经济社会发展深度融合的基本要素。自改革开放以来,湖北综合实力显著上升,湖北高校也以更加积极主动的姿态参与到地方经济社会发展之中,然而喧闹的融入并没有带来相应水准的深度融合,湖北高校与地方经济社会发展总体上仍处于弱度融合之势。由于湖北高校在地方经济社会发展中未能站在舞台中心,而高校在地方经济社会发展中又被寄以厚望,这使得湖北高校与地方经济社会发展深度融合中出现一系列问题:人才培育与地方经济社会需求结构失衡;科技创新、社会服务与文化传承中存在短板;平台建设有待加强。要改变这种困境,需运用立体化、系统化的举措,从三方面着手:一是为融入"一主两副多极"发展战略培育人才;二是科技创新、社会服务、文化传承支持湖北主体功能区建设;三是打造数字化的信息平台。     

发挥传统优势和地域优 势深入推进军工文化建设

陕西军工文化建设在培育企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、塑造企业形象、提高员工素质等方面取得了明显成效。今后将继续发挥传统优势和地域优势,进一步推进军工文化建设,为全省军工行业科学发展提供有力支撑。陕西是国防科技工业最集中的省份,也是军工文化形成和发展的重要园地。     

科技创新引领未来——国防科技工业“十一五”成就之三

“十一五”期间．国防科技工业在科学发展观的指引下．以“四个坚持”为指导，遵循“自主创新．重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展方针．按照。强化基础、提高能力、军民结合、跨越发展”的要求．以重点型号研制和重大科技工程为牵引，以核心技术和关键技术赶超世界先进水平为目标，以强化科技基础、增强自主创新能力为重点，以创新体制机制、完善科技创新体系为动力，以凝聚和培育创新型人才为保证，朝着建设创新型的国防科技工业而不断努力．取得了举世瞩目的科技创新成就。     

创新 求实 谋发展——北京市怀柔区人武部党委加强全面建设纪实

创新、求实和安全发展是检验一个党委班子能力建设的重要标准。北京市怀柔区人武部党委认真贯彻落实科学发展观,深入持久地开展学习新理论、实践新理论、运用新理论活动,主动用党的创新理论培育创新思想,增强创新能力,拓展